KERANGKA ACUAN KEGIATAN

PENYEGARAN KADER KESEHATAN

DALAM UPAYA KESEHATAN TERPADU

I. PENDAHULUAN
KaderKesehatan adalah Ujung tombak Bagi Puskesmas Untuk
lebih dekat kepada masyarakat, sehingga dapat lebih efektif dalam
menyampaikan program-program kesehatan yang digagas oleh
Puskesmas Segalamider sehingga lebih tepat sasaran dalam
melaksanakan kegiatannya.
Berbagai macam kader kesehatan yang dimiliki oleh puskesmas
segalamider diantaranya kader posyandu yang didalamnya terdiri dari
berbagai macam kader yang memegang tugas pokok dan fungsinya
(tupoksi) masing-masing, yaitu kader Prilaku Hidup Bersih dan Sehat
(PHBS), kader Kesehatan Lingkungan (kesling), Selain itu Puskesmas
Juga Memiliki Kader Pos Pelayanan Lansia, Pos UKK, Kader Penyakit
Tidak Menular (PTM)dengan total Jumlah kader Kesehatan
Seluruhnya berjumlah 188 orang kader.
Posyandu merupakan bentuk peran serta masyarakat dibidang ke
s e h a t a n y a n g dikelola oleh kader dengan sasaran seluruh anggota masyarakat.
Dalam perkembangannya
untuk meningkatkan kualitas posyandu, kegiatannya diintegrasikan
d e n g a n p r o g r a m Pengembangan Anak Usia Dini (PAUD) dan Bina Keluarga
Balita (BKB) yang disebut sebagai posyandu, Kader Kesehatan
sebagai pelaksana kegiatan di Posyandu perlu terlebih dahulu memahami tentang petunjuk
teknis alam kegiatannya dengan meningkatkan pemahaman, pengetahuan dan
kemampuan kader kesehatan s e h i n g g a p e r l u d i l a k u k a n P e n y e g a r a n k a d e r
k e s e h a t a n d a l a m u p a y a k e s e h a t a n t e r p a d u a t a u Refreshing kader kesehatan
yang dilaksanakan di Aula gedung Puskesmas Segalamider.

II. LATAR BELAKANG

Kader yang bernaung dalam wadah Posyandu merupakan sebagai ujung tombakdari
program kesehatan, dan karena pentingnya peran kader posyandu bagi kelancaran
pelayanan kesehatan di masyarakat sehingga diperlukan bimbingan dan pel
atihan tentang kader kesehatan secara rutin dan intensif,
Salah satu kegiatan tersebut adalah penyegaran atau refreshing kader. Penyegaran
kader posyandu merupakan kegiatan yang bertujuan untuk mereview kembali tentang
posyandu, fungsi, manfaat, langkah-langkah dan meja posyandu sehingga harapannya
meningkatkan pengetahuan para kader posyandu dan berperan aktif di posyandu maupun
kader sessuai tupoksinya masing-masing yang telah ditunjuk oleh Puskesmas
Segalamider dalam mengemban tugasnya dilakukan secara TEPAT (Tanggung Jawab,
Empati, Peduli, Akurat dan Tanggap).
 Penyegaran Kader ini dilakukan untuk mengaktifkan kembali
semangat para kader Kesehatan yang aktif maupun
s u d a h t i d a k a k t i f . S e l a i n i t u , d e n g a n d i a d a k a n n y a kegiatan ini
diharapkan para kader lebih siap dalam menjalankan tugasnya, lebih bisa responsif
dengan semua kejadian yang ada di lapangan serta tanggap apa yang harus
dilakukan selanjutnya serta adanya pembekalan pengetahuan tenta
n g t r i k - t r i k memotivasi masyarakat agar sadar tentang pentingnya arti kesehatan. (Modul
Pelatihan Kader Posyandu 2012 )

III. TUJUAN

a. Tujuan umum
 Meningkatkan pengetahuan kader Posyandu tentang kegiatan Posyandu dan kegiatan
kesehatan lainnya yang menjadi program prioritas Puskesmas Segalamider.
b. Tujuan khusus
 Meningkatkan pemahaman kader tentang tupoksi nya masing-masing sebagai kader
kesehatan di puskesmas segalamider
 Meningkatkan Pemahaman kader posyandu tentang posyandu dan kegiatan –
kegiatan yang menjadi prioritas diwilayah kerja Puskesmas Segalamider.

IV. KEGIATAN POKOK DAN RINCIAN KEGIATAN

1. Registrasi Kader Kesehatan.
2. Pengarahan dan Pembukaan Oleh Kepala Dinas Kesehatan atau Yang mewakili
3. Pengarahan dan pembukaan Oleh Camat diwilayah Kerja Puskesmas
4. Pengarahan dan Pembukaan Oleh Kepala Puskesmas Segalamider
5. Pemaparan Materi oleh tim dinkes dan Puskesmas Segalamider
6. Dinamika Kelompok
7. Diskusi dan Tanya jawab
8. Evaluasi dan Rencana Tindak Lanjut

V. CARA MELAKSANAKAN KEGIATAN

1. Registrasi Kader dengan Mengisi buku absen sesuai dengan asal wilayah kader
kesehatan yang diundang
2. Membagikan kepada seluruh kader kesehatan yang hadir buku tulis, pulpen, ATK
dan kebutuhan dalam refresing kader termasuk fotokopian materi untuk keperluan
dinamika kelompok, diskusi dan Tanya jawab
3. Kader Kesehatan dan Petugas Kesehatan Puskemas Segalamider melaksanakan
Kegiatan Sesuai jadwal kegiatan dalam Undangan dan mengisi buku notulen untuk
pelaksanaan evaluasi serta rencana tindak lanjutnya.
VI. SASARAN

Seluruh kader kesehatan diwilayah kerja UPT Puskesmas Segalamider berjumlah 188
orang termasuk kader posyandu, kader Poskesehatan kelurahan (poskeskel) dan kader
kesehatan lainnya.

VII. PERAN LINTAS SEKTOR DAN LINTAS PROGRAM

 Lintas Program : petugas kesehatan mendampingi dan memonitor
pelaksanaan P e n y e g a r a n k a d e r k e s e h a t a n d a l a m u p a y a k e s e h a t a n
t e r p a d u a t a u Refreshing kader kesehatan
 Lintas Sektoral : Camat, Lurah, RT/ RW, kepala Lingkungan, tokoh Agama, tokoh
masyarakat, dan PKK mendukung pelaksanaan acara P e n y e g a r a n k a d e r
k e s e h a t a n d a l a m u p a y a k e s e h a t a n t e r p a d u a t a u Refreshing kader
kesehatan diwilayah kerja Puskesmas Segalamider

VIII. JADWAL PELAKSANAAN KEGIATAN

N Kegiatan Tahun 2017

o ja Fe Ma Ap Me ju Ju Ag Se Ok No De
n b r r i n l t p t v s
1 Penyegara x
n kader
kesehatan
dalam
upaya
kesehatan
terpadu
atau
Refreshing
kader
kesehatan
Tangga

IX. EVALUASI PELAKSANAAN KEGIATAN DAN PELAPORAN

Kegiatan ini di evaluasi oleh penanggung jawab program dan dilaporkan

kepada Kepala Puskesmas setiap selesai kegiatan. Pemantauan yang tepat dan baik
akan mendapatkan hasil program secara akurat. Untuk pencatatan berupa
hasil pengisian blanko survey dan dokumentasi.
 Bandar Lampung, 2 Januari 2017
Mengetahui
Pj Program Promosi Kesehatan Kepala UPT Puskesmas Segala Mider

Lia Puspitasari, SKM Drg. Lidwina Idona

Nip.198304122010012018 Nip. 19650829 199903 2 002