PEMERINTAH KABUPATEN BATANG HARI

DINAS KESEHATAN
UPTD PUSKESMAS TENAM
Jln. Lintas Jambi – Bungo KM 12 Desa Tenam ( 36611 )
Email : puskesmastenam2019@gmail.com

NOMOR : 445/ /KAK/PKM-TNM/ /2020

KERANGKA ACUAN KEGIATAN PELATIHAN KADER LANSIA

PUSKESMAS TENAM TAHUN 2020

I. PENDAHULUAN

Dengan meningkatnya tingkat pengetahuan dan ketrampilan tentang

kesehatan oleh masyarakat terutama kader lansia ,maka kesadaran , kemauan , dan

kemampuan hidup sehat bagi setiap orang akan terwujud . Upaya peningkatan

pengetahuan dan ketrampilan kader lansia di tujukan untuk menambah

wawasan ,pengetahuan , ketrampilan dan kemampuan untuk melakukan kegiatan di

posyandu lansia dalam menggerakkan dan memantau kesehatan lansia di wilayahnya

sehingga para usia lanjut tetap dapat mengakses pelayanan kesehatan dengan mudah

dan terjangkau.

II. LATAR BELAKANG

Kesehatan adalah keadaan sejahtera baik secara fisik , mental ,

social ,maupun spiritual yang memungkinkan setiap orang untuk hidup produktif

secara social dan ekonomi . Lanjut usia mempunyai hak yang sama dalam kehidupan

bermasyarakat ,berbangsa , dan bernegara dimana upaya peningkatan kesehatan bagi

lansia sangat diperlukan .

Salah satu dampak keberhasilan pembangunan kesehatan adalah peningkatan

angka harapan hidup penduduk Indonesia berdasarkan data Riskerdas 2007 Umur

Harapan Hidup di Indonesia meningkat dari 68.6 tahun pada tahun 2004 , menjadi

70,5 tahun pada tahun 2007 . Sedangkan menurut Renstra kementrian Kesehatan

tahun 2010 sampai 2011 dari 70.6 tahun menjadi 72 tahun pada tahun 2014 .

Puskesmas merupakan unit terdepan dalam pelayanan kesehatan

masyarakat .Sehubungan dengan hal tersebut Puskesmas diharapkan mampu

 melakukan upaya promotif ,preventif , dan kuratif terhadap pelayanan kesehatan

lanjut usia di pelayanan tingkat dasar . Upaya Promotif dan preventif yang dilakukan

meliputi ,penyuluhan , pencegahan , peningkatan deteksi dini pada lansia .

Pelatihan kader lansia dapat berupa peningkatan pengetahuan masalah

kesehatan lansia PHBS ,penyakit-penyakit degenerative , masalah kesehatan lansia ,

serta masalah lain yang berhubungan dengan lansia yang dapat mengganggu aktifitas

lansia baik berupa masalah psikologi , social , dan mental emosional sehingga para

lansia dapat hidup sehat , mandiri , dan berkualitas . Peningkatan ketrampilan bagi

kader dapat berupa tinggi badan atau berat badan ,tekanan darah , penggunaan KMS

lansia untuk memantau kesehatan para lansia .

III. TUJUAN

Tujuan umum :

Meningkatkan pengetahuan dan ketrampilan para kader lansia dalam bidang

kesehatan.

Tujuan Khusus :

a. Meningkatkan pengetahuan para kader lansia tentang penyakit – penyakit pada

lansia.

b. Meningkatkan pengetahuan para kader lansia tentang screening pada lansia.

c. Meningkatkan pengetahuan serta ketrampilan para kader lansia tentang

penggunaan KMS lansia .

d. Meningkatkan ketrampilan kader lansia dalam melakukan pengukuran berat

badan dan tinggi badan lansia.

e. Meningkatkan ketrampilan para kader lansia dalam melakukan pengukuran

tekanan darah atau tensi

IV. TATA NILAI

Produktif :Mampu bekerjasama, bekerja keras, bekerja cerdas dan bekerja ikhlas

untuk tujuan yang akan dicapai.

 Realistis : Cara berpikir yang penuh perhitungan dan sesuai dengan kemampuan

sehingga gagasan yang akan diajukan bukan hanya angan-angan atau mimpi belaka

tetapi adalah sebuah kenyataan.

Integritas :Bekerja jujur dan memiliki karakter yang kuat untuk mengejar cita-cita

organisasi.

Maju (visioner) :berkerja dengan semangat perubahan dan keyakinan positif

Akuntabel :Bekerja tepat sasaran, tepat anggaran, tepat tujuan, tepat standar, terukur

dan dapat dipertanggung jawabkan.

V. KEGIATAN POKOK DAN RINCIAN KEGIATAN

Kegiatan program pelatihan kader lansia antara lain dengan melakukan

pendidikan dan atau pelatihan kesehatan dalam gedung puskesmas .Adapun rincian

kegiatan yang akan dilakukan adalah sebagai berikut :

No Kegiatan Waktu Keterangan

1 Refreshing atau 1 kali dalam 1 tahun
pelatihan kader
Lansia
2 Pemeriksaan TTV Tiap bulan
3 IMT Tiap bulan
4 Gizi Tiap bulan

VI. CARA MELAKSANAKAN KEGIATAN

Kegiatan pelatihan kader lansia dilaksanakan dengan cara :

1. Membuat garis besar pelatihan kader lansia dengan pembuatan oprasional

prosedur ( SOP ) tentang pelatihan kader lansia

2. Membuat jadwal pelaksanaan pelatihan

3. Konfirmasi jadwal pelatihan dengan kader

4. Program lansia melakukan pelatihan lansia

VII. SASARAN

Sasaran yang akan dicapai selama kegiatan ini dengan durasi waktu 1 tahunya itu

periode Januari 2020 s/d Desember 2020 :

a. Pelatihan bagi kader lansia

b. Tingkat pengetahuan para kader lansia meningkat

 c. Ketrampilan dalam kesehatan para kader lansia meningkat

d. Melakukan pencatatan , pelaporan , evaluasi , analisis , dan tindak lanjut dari

program pelatihan

VIII. JADWAL PELAKSANAAN KEGIATAN

Jadwal pelaksanaan kegiatan dilakukan satu kali dalam satu tahun

IX. EVALUASI PELAKSANAAN KEGIATAN DAN PELAPORAN

Evaluasi kegiatan dilaksanakan oleh penanggung jawab program lansia dan

dilaporkan kepada Kepala Puskesmas Tenam,setelah kegiatan terlaksana .Evaluasi

meliputi terlaksananya kegiatan ,hambatan,rencana tindaklanjut dan tindaklanjutnya .

Hasil evaluasi disusun dalam bentuk laporan kegiatan dan di serahkan kepada

Kepala Puskesmas ,Laporan disusun menurut sistematika laporan pada umumnya .

X . PENCATATAN , PELAPORAN DAN EVALUASI KEGIATAN

Segala bentuk kegiatan ini dicatatat atau di dokumentasikan secara

rapi ,sistematis dan menurut aturan atau format yang telah di bakukan .Pencatatan

meliputi notulen , daftar hadir , materi pelaksanaan kegiatan .

Pelaporan dilaksanakan oleh penanggung jawab program lansia yang telah

melakukan pelatihan ditulis dengan sistematika laporan yang berlaku pada umumnya

untuk selanjutnya diserahkan kepada Kepala Puskesmas .

Evaluasi kegiatan secara keseluruhan dilakukan oleh coordinator lansia melalui

laporan yang kemudian di tindaklanjuti oleh kepala puskesmas .

Kepala Puskesmas Tenam Penanggung Jawab Lansia

Ns. Umar, S.kep., MKM. Siti Lamreta, Am.keb.

NIP. 196802141988031002 NIP. 197003181989122002