ROADMAP KESIAPSIAGAAN BELA NEGARA

DI LINGKUNGAN UPTD PUSKESMAS KARANGJAYA

KABUPATEN TASIKMALAYA

KELOMPOK III :
Rina Nurdini, A.Md.RMIK (ketua kelompok)
Rani Budianti Susilo, A.Md.Gizi
Rega Priyana, Amd.Kep

GOLONGAN II ANGKATAN III

LATSAR CPNS KABUPATEN TASIKMALAYA
PPSDM REGIONAL BANDUNG TAHUN 2021
 ROADMAP KESIAPSIAGAAN BELA NEGARA
DI LINGKUNGAN UPTD PUSKESMAS KARANGJAYA
KABUPATEN TASIKMALAYAALA

TERWUJUDNYA PNS YANG

MEMILIKI KESIAPSIAGAAN
BELA NEGARA

TELAAHAN TERKAIT KESIAPSIAGAAN

BELA NEGARA DENGAN ANALISIS
SWOT REKOMENDASI LANGKAH-
LANGKAH STRATEGIS DAN
SISTEMATIS

KONDISI
KESIAPSIAGAAN BELA
NEGARA PNS
ARA

PENDAHULUAN
Bela negara adalah sikap dan perilaku warga negara yang dijiwai oleh kecintaannya
kepada Negara Kesatuan Republik Indonesia yang berdasarkan Pancasila dan Undang-
Undang Dasar 1945 dalam menjalin kelangsungan hidup bangsa dan negara yang seutuhnya.
Kesadaran bela negara menjadi bagian penting dari strategi nasional bangsa dan negara
Indonesia guna menghadapi berbagai ancaman,gangguan, hambatan, dan tantangan. Sejarah
berdirinya Negara Kesatuan Republik Indonesia (NKRI), yang diperoleh melalui perjuangan
panjang dan penuh pengorbanan, tidak dapat dilepaskan dari peran dan kontribusi dari seluruh
komponen bangsa. Negara dan bangsa Indonesia mengerahkan segenap daya upayanya
dalam rangka mencapai tujuan nasional sebagaimana tercantum dalam pembukaan UUD
1945, yaitu melindungi segenap bangsa dan tumpah darah Indonesia, memajukan
kesejahteraan umum, mencerdaskan kehidupan bangsa, dan ikut melaksanakan ketertiban
dunia. Rakyat Indonesia bersama-sama mencapai tujuan nasional tersebut guna meraih
citacita bangsa Indonesia, yaitu mewujudkan negaraIndonesia yang merdeka, bersatu,
berdaulat, adil dan makmur.

UU Nomor 5 tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara, ASN berperan sebagai perencana,
pelaksana, dan pengawas penyelenggaraan tugas umum pemerintahan dan pembangunan
nasional melalui pelaksanaan kebijakan dan pelayanan publik yang profesional, bebas dari
intervensi politik, serta bersih dari praktik korupsi, kolusi, dan nepotisme. Selain
memberikan pelayanan kepada masyarakat, ASN berkewajiban ikut serta dalam bela negara,
khususnya dengan keamanan serta keberlangsungan negara. Atas dasar tersebut, pendidikan
bela negara bagi ASN merupakan hal yang penting dan tidak dapat ditawar lagi. Pendidikan
bela negara dipandang relevan dan strategis, di samping untuk pembinaan pertahanan negara
juga berguna untuk meningkatkan pemahaman dan penanaman jiwa patriotisme dan cinta
Tanah Air.
Gambaran kondisi saat ini dan kondisi yang diharapkan di UPTD Puskesmas
Karangjaya
Gambaran kondisi saat ini

UPTD Puskesmas Karangjaya merupakan Instansi Kesehatan dengan tugas melaksanakan

kebijakan kesehatan untuk mencapai tujuan pembangunan kesehatan di wilayah kerjanya
dalam rangka mendukung terwujudnya kecamatan sehat. Kondisi kesiapsiagaan bela negara
pegawai di UPTD Puskesmas Karangjaya khususnya Pegawai Negeri Sipil (PNS) masih
kurang. Kondisi ini dapat dilihat dari beberapa aspek, diantaranya tidak adanya rutinitas apel
pagi, rutinitas olahraga dan kurangnya kerja sama dalam mengerjakan suatu program dan
banyaknya program tambahan dari pemerintah serta banyak kegiatan mendadak disebabkan situasi
pandemic Covid-19 saat ini seperti kegiatan vaksinasi covid-19 diwilayah UPTD Puskesmas
Karangjaya.

Kegiatan vaksinasi Saat ini melibatkan semua pegawai, semua karyawan diarahkan ikut
berkontribusi dalam kegiatan tersebut, akan tetapi masih ada sebagian karyawan yang
sebelumnya tidak dilibatkan dalam penanganan dan pelatihan dan merasa dirinya tidak perlu
memberikan tanggung jawab sepenuh nya dan pada saat tidak ada kesibukan banyak waktu
terbuang sia-sia. Sehingga dalam kegiatan tersebut hanya sebagian pegawai saja yang
memberikan pelayanan sepenuhnya. Walaupun kegiatan vaksinasi ini masih bisa teratasi dan
terlaksana.

Gambaran kondisi yang diharapkan

Timbul harapan dapat terlaksananya kesiapsiagaan bela negara di UPTD Puskesmas

Karangjaya yaitu dengan membangun dan menerapkan sikap, perilaku, Pegawai Negeri Sipil
yang rutin melaksanakan apel pagi, rutin melaksanakan olahraga dan membentuk kerjasama
yang baik dalam menyelesaikan suatu program. Dengan terlaksana kegiatan tersebut maka
sedikit demi sedikit akan terbentuk tindakan yang mengandung nilai – nilai bela negara.
TELAAH TERKAIT KESIAPSIAGAAN BELA NEGARA DENGAN ANALISIS SWOT DI
UPTD PUSKESMAS KARANGJAYA

KEKUATAN (STRENGTH) KELEMAHAN (WEAKNESSES)

✓ Kemampuan argumentasi dan
penyampaian pendapat pegawai
sangat baik
✓ Kemampuan mengambil kebijakan
dengan tepat
✓ Banyaknya sumber daya yang
kompeten
✓ Kemampuan analisis pegawai yang
sangat baik
✓ Kurang peka terhadap situasi
lingkungan kerja
✓ Kurangnya rasa tanggungjawab
dalam bekerja
✓ Banyak pegawai yang
menyianyiakan waktu dengan
santai
✓ Terlalu banyak pertimbangan dalam
pengambilan keputusan

PELUANG (OPPORTUNITIES) ANCAMAN (THREATS)

✓ Banyaknya agenda mendadak yang
✓ Mempunyai banyak peluang
harus diselesaikan
koordinasi lintas program dan lintas
✓ Perbedaan argumentasi antar
sektor
pegawai
✓ Ikatan kepegawaian yang kuat
✓ Intensitas kerja yang tinggi
✓ Kurangnya waktu istirahat
dikarenakan banyak agenda yang
mendadak

REKOMENDASI LANGKAH LANGKAH STRATEGIS DAN SISTEMATIS UNTUK

MEMBANGUN BELA NEGARA DI UPTD PUSKESMAS KARANGJAYA

1. Agar memaksimalkan potensi pegawai yang tidak di ikutsertakan dalam kegiatan

urgensi untuk tetap melaksanakan kegiatan pelayanan publik dengan diberlakukan
jadwal piket sehingga kebutuhan pelayanan kesehatan masyarakat akan selalu
terpenuhi.
2. Penyederhanaan layanan, hendaknya prosedur layanan yang rumit disederhanakan
sehingga instansi penyelenggraan pelayanan publik dapat memberikan pelayanan
yang cepat pada masyarakat.
3. Dibuatkan instruksi dari kepala Puskesmas perihal pengarahan, bahwa semua pegawai
harus bertanggungjawab dalam setiap kegiatan sesuai dengan bidang tugasnya
masing- masing, meskipun ada sebagian pegawai yang tidak diikut sertakan dalam
penagangan vaksinasi Covid 19.
4. Memprioritaskan pekerjaan yang diberikan merupakan hal yang penting, karena
mendapatkan beberapa tugas secara bersamaan bagi seorang karyawan telah menjadi
hal yang lumrah . Dalam hal ini, sangatlah penting untuk mengetahui sifat pekerjaan
baik urgent untuk segera dilakukan maupun tugas yang bisa ditunda yang dapat
dilakukan setelah yang pertama.

DI LINGKUNGAN UPT PUSKESMAS KARANGJAYA

KABUPATEN TASIKMALAYA