Nama : IDARIANI

Nip : 198612232022022001

Angkatan :I

Unit Kerja : Pemerintah Kabupaten Pidie

NDH : 10

Matrik Kristalisasi Nilai Berakhlak

No. Nilai Definisi Kata Afirmasi Kata Kunci Kode Etik Contoh Implementasi
1. Berorientasi Komitmen Kami  Responsivitas  Memahami dan memenuhi Selalu memberikan
Pelayanan memberikan berkomitmen  Kualitas kebutuhan masyarakat pelayanan yang sesuai
pelayanan memberikan  Kepuasan dengan kebutuhan
prima demi pelayanan pasien/masyarakat
kepuasan prima demi
masyarakat kepuasan  Ramah, cekatan, solutif, dan Mengucapkan salam dan
masyarakat dapat dan dapat diandalkan berbahasa yang sopan dan
santun pada saat survey
sanitasi lingkungan
 Melakukan perbaikan tiada Menindak lanjuti kritikan
henti dan saran pada saat survey
sanitasi lingkungan

2. Akuntabel Bertanggung Kami  Integritas  Melaksanakan tugas dengan Melasanakan tugas yang
jawab atas bertanggung  Konsisten jujur, bertanggung jawab, diberian atasan sesuai dengan
kepercayaan jawab atas  Dapat dipercaya cermat, disiplin dan prosedur dan ketentuan yang
yang kepercayaan  Tranparan bertintegritas tinggi berlaku, serta berusaha
diberikan yang menyelesaikan tugas tepat
diberikan waktu
  Menggunakan kekayaan dan Menggunakan kmputer dan
barang milik negara secara printer kantor hanya untuk
bertanggung jawab, efektif keperluan kerja
dan efisien

 Tidak menyalah gunakan Mengambil keputusan sesuai

wewenang jabatan dengan hasil rapat serta
objektif tanpa memandang
apakah orang Sudah PNS
ataupun Tenaga Bakti

3 Kompeten Terus belajar Kami terus  Kinerja terbaik  Meningkatkan kompetensi Mengiuti webinar, seminar
dan belajar dan  Sukses diri untuk menjawab pelatihan yang dilaksanakan
mengembang mengembang  Keberhasilan tantangan yang selalu oleh instansi ataupun
kan kan  Learning agility berubah menyaksikan rekaman di
kapabilitas kapabilitas  Ahli di bidangnya youtube

 Membantu orang lain belajar Membagi imu pengetahuan

melalui diskusi dan belajar
ditempat kerja

 Melaksanakan tugas dengan Melaksnakan tugas tepat

kualitas terbaik waktu sesuaai dengan target
yang telah ditetapkan

4. Harmonis Saling peduli Kami saling  Peduli (caring)  Menghargai setiap orang Menjaga komuniikasi dengan
dan peduli dan  Perbedaan apapun latar belakangnya dan hubungan baik dengan
menghargai menghargai (diversity) semua staf
perbedaan perbedaan  Selaras
 Suka menolong orang lain Membantu rekan kerja yang
membutuhkan bantuan salah
satu dengan cara berdonasi

 Membangun lingkungan Saling beriteraksi dengan

kerja yang konduktif lingkunagn kerja
5. Loyal Berdedikasi Kami  Komitmen  Memegang teguh ideologi Menghargai, menghormati
dan Berdedikasi  Dedikasi pancasila, UUD 1945, Setia serta bekerja sama dengan
mengutamak dan  Kontribusi kepada NKRI serta rekan kerja yang berbeda suku
an mengutamaka  Nasionalisme pemerintahan yang sah maupun budaya
kepentingan n kepentingan  Pengabdian
bangsa dan bangsa dan  Menjaga nama baik sesama Berprilaku yang baik dan tidak
negara negara ASN, Pimpinan, Instansi dan bersikap yang dapat merusak
Negara nama baik instansi

 Menjaga rahasia jabatan dan Menjaga rahasia dengan aman

negara dan tidak menyebar luaskan,
hanya kepada pihak yang
berwenang

6. Adaptif Terus Kami terus  Inovasi  Cepat menyesuaikan diri Menyesuaikan diri dengan staf
berinovasi berinovasi  Antusias terhadap menghadapi perubahan yang baru
dan antusias dan antusias  Perubahan
dalam dalam  Proaktif  Terus berinovasi dan Mempelajari aplikasi ataupun
menggerakan menggerakan mengembangkan kreativitas media yang mendukung
ataupun ataupun pekerjaan
menghadapi menghadapi
perubahan perubahan  Bertindak Proaktif Berusaha mempelajari dan
giat yang tingi terhadap hal-
hal baru

7. Kolaboratif Membangun Kami  Kesediaan  Memberi kesempatan kepada Menerima saran dan pendapat
kerjasama membangun bekerjasama berbagai pihak untuk dari rekan kerja
yang sinergis kerja sama yag  Sinergi untuk berkontribusi
sinergis hasil yang lebih
baik.  Terbuka dalam bekerja sama Mengakui apabila melakukan
untuk menghasilkan nilai kesalahan dalam bekerja
tambah
 Menggerakkan pemanfaatan Berkoordinasi dengan seluruh
berbagai sumber daya untuk staf dalam bidangnya untuk
tujuan bersama menyelesaikan suatu
pekerjaan