PERSONALIZING VALUES

MERANCANG UPAYA MEMBANGUN BUDAYA BERAKHLAK

Peserta LATSAR CPNS Tahun 2022

Nama peserta : Endah Rosliani

Angkatan/ NDH/ Kelompok : XI/ 03/ 1
Unit Kerja : UPTD Puskesmas Maja

CORE VALUE NO KEGIATAN TAHAPAN OUTOUT/HASIL HAMBATAN SOLUSI

1. Berorientasi 1. Ramah dan Melakukan komunikasi Membuat pasien Sikap acuh saat Membangun kesadaran diri
Pelayanan menerapkan 5s teurapetik dengan pasien nyaman bertemu dengan untuk senantiasa bersikap
(senyum, salam, sapa, orang lain ramah dan menerapkan 5s
sopan dan santun) dalam melakukan pelayanan
2. Selalu siap siaga dan Tidak menunda pekerjaan Membuat pasien Kurangnya Meningkatkan dan meresapi
cepat dalam melakukan jika pasien membutuhkan tidak menunggu pemahaman tentang kembali nilai dan fungsi ASN
pelayanan kepada lama untuk teng fungsi ASN
pasien mendapatkan sebagai pelayan
pelayanan publik dan tingginya
beban kerja yang
tidak sesuai SDM
2. Akuntabel 1. Datang dan pulang Datang tepat sesuai waktu Menjadi disiplin Bangun kesiangan, Menyetel alarm lebih pagi dan
kerja tepat waktu yang ditentukan dan pelayanan kendala dalam berangkat lebih pagi
pasien tidak perjalanan
tertunda
 2. Menggunakan fasilitas Mematikan alat elektronik Menghemat biaya Lupa mematikan Saling mengingatkan sesama
puskesmas dengan yang tidak digunakan, pengeluaran komputer, menutup rekan kerja
bijaksana menggunkan air anggaran kran air
secukupnya,
menggunakan alat habis
pakai secukupnya
3. Kompeten 1. Mengikuti seminar, Mengikuti setiap tahap Mendapatkan ilmu Kendala biaya untuk Mencari info seminar yang
diklat, workshop dan proses pelatihan baru yang bisa seminar dan gratis atau pelatihan yang
pelatihan untuk digunakan untuk pelatihan yang relatif lebih murah
meningkatkan meningkatkan relatif mahal
kompetensi pelayanan
2. Membagi ilmu dan Membagikan apa yang Ilmu tersampaikan Perasaan malas Meningkatkan motivasi belajar
pengetahuan yang didapatkan dalam dengan baik dan untuk berbagi
dimiliki kepada orang pembelajaran seminar semua orang pengalaman atau
lain yang diikuti atau berbagi mendapatkan ilmu menerima ilmu dari
pengalaman yang sama orang lain
4. Harmonis 1. Mambantu sesama Menolong teman apabila Meningkatkan rasa Kendala terjadi bila Berusaha membantu memberi
yang sedang dalam membutuhkan bantuan kekeluargaan yang yang dibutuhkan solusi dan bantuan non materi
kesulitan yang terjalin adalah materi sesuai kemampuan kita
dengan baik
2. Menghargai setiap Bekerja bersama tanpa Terciptanya Kurangnya sikap Mencoba memahami sikap dan
orang apapun latar membeda-bedakan suku, lingkungan kerja tolerasi, Perbedaan karakter rekan kerja agar tetap
belakangnya agama, ras dan golongan yang aman, pola pikir dan terjaga lingkungan kerja yang
nyaman dan karakter yang bisa kondusif
kondusif menimbulkan
konflik
5. Loyal 1. Menjaga kerahasiaan Tidak menyebarluaskan Rahasia terjaga Kurangnya Mengingat bahwa Tuhan
data di Instansi rahasia di dalam instansi dan loyal kepada pemahaman tentang selalu mengawasi kita dan
kepada orang lain instansi kerahasiaan data memberikan sanksi untuk
pegawai yang membocorkan
informasi
 2. Memegang teguh Bekerja selalu Menjadi ASN Sikap acuh tak acuh Mengingat perjuangan para
ideologi Pancasila, berpedoman kepada yang bermartabat setiap individu pahlawan untuk menamankan
Undang-undang Dasar peraturan perundang- dan loyal dan dan menumbuhkan kecintaan
Negara Republik undangan yang berlaku, Disiplin terhadap NKRI
Indonesia tahun 1945, berkerja dengan baik dan
setia kepala Negara tidak menyimpang
Kesatuan Republik ideology Pancasila
Indonesia serta
pemerintahan yang sah
6. Adaptif 1. Melakukan Belajar cara melakukan Sistem dalam Tidak semua orang Meningkatkan kemampuan IT
penyesuaian dengan rujukan dengan SISRUTE merujuk menjadi paham dalam dengan dilakukan pertemuan
perkembangan lebih cepat dan menggunakan untuk pembelajaran
teknologi terkini transparan SISRUTE
2. Melakukan diskusi Membaca berita yang Cepat tanggap Sikap acuh pegawai Menyamakan visi dan misi
mengenai isu isu yang sedang populer sembari dalam mengetahui serta perasaan
saat ini sedanng menyaring isi berita isu-isu yang nyaman dengan
berkembang tersebut seddang beredar pekerjaan dan
keaadaan saat ini
7. Kolaboratif 1. Bekerja sama dengan Bekerja sama dengan Mempermudah Kurangnya Membangun koordinasi dan
antar profesi pihak laboratorium untuk kinerja dalam koordinasi dan komunikasi yang efektif serta
pemeriksaan Ibu hamil pelayanan pasien komunikasi membangun kepercayaan antar
pegawai
2. Menggerakkan Bekerja sama dengan Mempermudah Kurangnya Meningkatkan komunikasi dan
pemanfaatan berbagai lintas sektor pengambilan data komunikasi antar kerjasama lintas sektor dengan
sumber daya untuk untuk kepentingan lintas sektor sering mengadakan pertemuan
tujuan bersama program dan antar instansi
instansi