TUGAS INDIVIDU

AGENDA 2 TUGAS INDIVIDU 2

REFLEKSI AKTUALISASI NILAI-NILAI BERAKHLAK INSTANSI

Nama : Sofiah Ningsih, A.Md.Keb

NIP : 199612022022032006
Angkatan : LXI
Tugas :
Berdasarkan pengalaman dan pengamatan selama bekerja, uraikan bagaimana nilai- nilai Ber-AKHLAK diaktalisasikan oleh para pegawai di
instansi/Unit Kerja Anda, dengan ketentuan:
1. Dibuat untuk setiap mata pelatihan Agenda II
2. Minimal 3 bentuk/kegiatan aktualisasi setiap mata pelatihannya
3. Tentukan apakah aktualisasi nilai-nilai setiap mata pelatihan BerAKHLAK tersebut sudah baik (berilah argumentasi berdasarkan konsep,
teori & regulasi yang telah anda pelajari)
4. Buatlah rekomendasi upaya-upaya yang dapat dilakukan untuk mempertahankan dan/atau meningkatkan kualitas aktualisasi tersebut untuk
setiap mata pelatihannya
N Core Values Deskripsi Praktek Ber-AKHLAK pada Instansi Argumentasi Upaya meningkatkan kualitas
o unit kerja Aktualisasi
1 Berorientasi  Memahami dan  Melayani pasien sesuai  Dalam praktek nilai  Meningkatkan fasilitas
Pelayanan mematuhi kebutuhan dengan kebutuhannya berAKHLAK di instansi penunjang secara digital
masyarakat dan memberikan sudah sesuai dengan untuk mengurangi
 Ramah, cekatan, solutif pelayanan yang terbaik deskripsi pada pelayanan yang memakan
dan dapat diandalakan  Memberikan pelayanan dengan berorientasi pelayanan waktu yang lama.
 Melakukan perbaikan menerapkan 5S senyum salam dengan memberikan
tiada henti sapa sopan santun. pelayanan secara
 Melakukan perbaikan dari prima kepada publik.
pengaduan pasien yang
mengalami kendala pemakaian
 Jaminan kesehatan
2 Akuntabel  Melaksanakan tugas  Datang tepat waktu sebelum  Dalam penerapan nilai  Untuk peningkatan nilai
jujur, bertanggung jawab, pelayanan dimulai perilaku Ber AKHLAK akuntabel secara maksimal
cermat, disiplin dan  Tidak merusak dan menjaga sudah menerapkan maka perlu dilakukan sop
berintegritas tinggi semua sarana dan prasarana sesuai konsep dari dalam pemakaian alat agar
 Menggunakan yang ada berAKHLAK dengan tidak mudah rusak.
kekayaan dan barang  Melaksanakan amanah yang malkasanakan tugas  Menggunakan aplikasi e-
milik negara secara diberikan oleh pimpinan dengan secara tanggung jawab, stamina untuk absensi di
bertanggung jawab , rasa tanggung jawab. disiplin, jujur dan instansi
efektif dan efesien menggunakan barang
 Tidak menyalahgunakan milik negara secara
jabatan efektif

3 Kompeten  Meningkatkan  Melanjutkan pendidikan jenjang  Aktualisasi nilai kompeten  Mempertahankan perilaku
kompetensi diri untuk yang lebih tinggi dalam penerapan di yang sesuai dengan nilai”
menjawab tantangan  Pelaksanaan pembinaan kader instansi sudah baik dan perilaku core values ASN
yang selalu berubah yang dilaksanakan di wilaya sesuai dengan konsep Ber BerAKHLAK dan mengikuti
 Membantu orang lain kerja puskemas AKHLAK perkembangan yang ada.
belajar  Melaksanakan tugas sesuai
 Melaksanakan tugas tupoksi dengan menggunakan
dengan kualitas terbaik acuan SOP
4 Harmonis  Menghargai setiap  Tidak mebedakan latar  Aktualisasi nilai harmonis  Saling menjaga kerukunan
orang apapun latar belakang pasien dari segi dalam penerapan di antar rekan kerja agar tidak
belakangnya apapupun (pedidikan, instansi sudah baik dan terjadi perpecahan dalam
 Suka menolong orang ekonomi, maupun suku) sesuai dengan konsep Ber lingkup kerja dan menjalain
lain  Ringan tangan untuk AKHLAK dengan cara keharmonisan dalam suatu
 Membangun lingkungan memberikan bantuan kepada menghargai dan suka hubungan bekerja.
menolong terhadap rekan
 kerja yang kondusif teman kerja yang kerja
membutuhkan bantuan
 Menjalin hubungan baik antar
sesama teman dan tidak
membuat masalah
5 Loyal  Memegang teguh  Memperingati dan mengikuti  Aktualisasi nilai loyal  Tidak mudah goyah oleh
idiologi pancasila, UUD upacara bendera hari besar dalam penerapan di pengaruh buruk dari luar
1945, setia pada NKRI, nasional instansi sudah baik dan untuk melakukan
Pemerintahan yang  Tidan menjelek-jelekan, saling sesuai dengan konsep Ber penyimpangan terhadap
sah menghargai, saling AKHLAK dengan cara ideologi negara, dan tetap
 Menjaga nama baik menghormati sesama ASN memegang teguh ideologi menjaga rahasia jabatan
sesama ASN,  Menjaga privasi pasien dengan negara, menjaga nama dan negara
Pimpinan, Instansi dan tidak menyebar luaskan rekam baik sesama ASN,
Negara medik pasien dan menjaga pimpinan, dan instansi,
 Menjaga Rahasia kerahasiaannya dari oknum serta menjaga kerahasian.
jabatan dan negara yang tidak bertanggung jawab
6 Adaptif  Cepat menyesuaikan diri  Jika ada aplikasi baru segera  Aktualisasi nilai adaptif  Melakukan update
menghadapi perubahan menyesuaikan, misal dalam penerapan di perkembangan jenis
 Terus berinovasi dan Menggunakan aplikasi simpus instansi sudah baik dan pelayanan guna
mengembangkan evo di masing-masing unit sesuai dengan konsep Ber mempermudah memberikan
kreativitas pelayanan (loket, poli KIA, poli AKHLAK dengan cara pelayanan kepada
 Bertindak proaktif Gigi, Poli BP, Lab) melakukan inovasi terbaru masyarakat dan bertindak
 Memberikan penyuluhan dalam memberikan proaktif dalam
kepada masyarakat untuk pelayanan kepada publik mensosialisasikan kepada
pendaftaran pelayanan dengan secara digital masyarakat dalam
menggunakan jaminan penerapan inovasi baru.
kesehatan bisa dilakukan dari
rumah dengn menggunakan
 aplikasi mobile JKN
 Membuat grup WA untuk
kegiatan posyandu ( untuk
memudahakan para kader,
bumil, maupun ortu balita
mendapatkan informasi
mengenai jdwal posyandu
ataupun info penting lainnya)
7 Kolaboratif  Memberikan  Mengadakan monitoring evalusi  Aktualisasi nilai  Menjaga silaturahmi dengan
kesempatan kepada di puskesmas kolaboratif dalam stakeholder agar tetap
berbagai pihak untuk  Mengadakan pembinaan kader penerapan di instansi terjalin kerjasama secara
berkontribusi setiap 1 bulan sekali sudah baik dan sesuai maksimal
 Terbuka dalam  Melakukan kolaborasi dengan dengan konsep Ber
bekerjasama untuk kader dalam kegiatan posyandu AKHLAK dengan cara
menghasilkan nilai melakukan kerjasama
tambah antara lintas program dan
 Menggerakan lintas sektor
pemanfaatan berbagai
sumber daya untuk tujuan
bersama