Anda di halaman 1dari 2

PENANGANAN KEKERASAN TERHADAP KARYAWAN

RUMAH SAKIT UMUM DAERAH SUNGAI LILIN

A. Pengertian
Prosedur penjagaan perlindungan terhadap karyawan dari kekerasan fisik, intervensi dan
intimidasi secara langsung.
B. Tujuan
1. Memastikan tidak terjadinya kekerasan terhadap karyawan selama berada di rumah sakit.
2. Mengurangi kejadian yang berhubungan dengan adanya serangan dari pihak luar terhadap
karyawan.
3. Mengurangi kejadian cidera akibat kekerasan terhadap karyawan selama berada dalam
rumah sakit.
C. Prosedur
1. Pencegahan
a. Pasien/pengunjung yang berada di dalam rumah sakit harus di identifikasi dengan
benar saat masuk rumah sakit dan selama berada di rumah sakit.
b. Setiap pasien/pengunjung/karyawan yang berada dalam rumah sakit harus
menggunakan tanda pengenan berupa tanda identitas pasien, kartu pengunjung/ kartu
pengenal karyawan.
c. Tanda identitas pasien, kartu pengunjung/ kartu pengenal karyawan digunakan sebagai
langka awal identifikasi pasien/pengunjung/ karyawan yang ada di rumah sakit.
d. Dilakukan pemasangan CCTV di area beresiko tinggi terjadi kekerasan.
2. Penanganan Karyawan yang Mengalami Kekerasan
a. Koordinasi antara petugas medis dengan unit satuan pengaman untuk tindak lanjut
perlindungan terhadap karyawan tersebut.
b. Karyawan yang mengalami kekerasan fisik diminta untuk menandatangani dan
menuliskan nama orang yang berhubungan langsung maupun tidak langsung dengan
kejadian.
c. Petugas kesatuan keamanan lapor ke kepolisian terdekat atas seizing karyawan yang
memerlukan perlindungan.
D. Identifikasi Area Berisiko Tinggi Terjadi Kekerasan
Area berisiko tinggi terjadi kekerasan di RSUD Sungai Lilin adalah sebagai berikut :
1. Instalasi Gawat Darurat
2. Ruang pendaftaran
3. Ruang rawat inap
4. Ruang poliklinik
Di area tersebut ditempatkan stiker mengenai informasi rawan terjadi kekerasan. Stiker tersebut
adalah sebagai berikut.
HENTIKAN KEKERASAN
DITEMPAT KERJA

E. Unit Terkait
Semua unit /instalasi

Pelaporan kejadian kekerasan di RSUD Sungai Lilin pada Tahun 2022 tidak ada kejadian kekerasan
di area RSUD Sungai Lilin.

Mengetahui, Sungai Lilin, 30 November 2022


Direktur RSUD Sungai Lilin Ketua K3RS RSUD Sungai Lilin

dr. Tri Sinarum, MMRS dr. Septian Nugraha Wijaya


NIP. 19830311 201412 2 001 NIP. 19940910 202203 1 005

Anda mungkin juga menyukai