SOAL TIU

PROFESIONALISME

1. Anda bekerja sebagai PNS di kantor pemerintahan daerah, pada saat ini sedang
beredar isu seorang oknum PNS lain yang diduga teman baik dan juga rekan kerja
anda melakukan Tindakan korupsi dana pembangunan jembatan didaerah tersebut.
Kabar ini cepat sekali merebak, hingga menjadi bahan pergunjingan di kantor anda.
Menurut anda ?
a. Pihak Pimpinan harus memberikan sanksi yang tegas terhadap oknum PNS
tersebut
b. Sifat teman anda tersebut sudah diluar batas dan dapat menyebapkan image yang
buruk pada instansi
c. Kabar tersebut belum pasti, jadi saya memilih tidak berkomentar lebih jauh dan
tetap focus pada pekerjaan saya
d. Saya akan mencari kebenaran informasi tersebut sebelum memberikan pendapat
e. Saya akan menanyakan tentang kabar tersebut kepada teman-teman kerja yang
lain, terkait kebenaran info tersebut.

2. Di instansi anda bekerja sebagai seorang front office yang bertugas melayani setiap
tamu yang dating kekantor anda. Pada suatu Ketika anda kedatangan tamu yang ingin
bertemu dengan atasan anda untuk urusan yang sangat penting, dan perlu keputusan
saat itu juga. Sementara pimpinan anda masih berada diluar kota untuk urusan dinas
yang tidak kalah pentingnya. Tamu tersebut mendesak anda untuk segera menelpoon
atasan anda tersebut, namun setelah beberapa kali mencoba, nomor atasan anda tetap
tidak dapat dihubungi, kemudian tamu tersebut meminta anda untuk segera membuat
keputusan. Maka sika panda ?
a. Mengambil keputusan dengan tenang sesuai SOP dan kebijakan walau terpaksa
tanpa petunjuk atasan, selama tidak bertentang dengan aturan Lembaga
b. Tidak berani mengambil keputusan tanpa petunjuk atasan dan meminta tamu
tersebut dating lagi di hari yang lain.
c. Karena takut melakukan kesalahan, maka saya ragu-ragu mengambil keputusan
tanpa petunjuk atasan
d. Menunda-nunda pengambilan keputusan tanpa petunjuk atasan saya karena takut
melakukan kesalahan
e. Mengambil keputusan tanpa petunjuk atasan karena sangat mendesak atasan pasti
memakluminya asal benar
3. Pada suatu Ketika anda mendapat tugas dinas keluar kota dengan menggunakan
transportasi pesawat terbang saat anda terlambat melapor untuk segera berangkat pada
petugas, ditengah anda mengejar waktu untuk segera naik pesawat, anda melihat
orang tua yang buta dan meminta tolong mengantarkan kepintu keluar karena
kehilangan kerabatnya di ruang tunggu bandara. Maka sika panda ?
a. Tanpa pikir Panjang, segera membantu orang tua yang buta tersebut
b. Meminta bantuan petugas keamanan bandara untuk membantu orang tua tersebut
 c. Tanpa mempedulikan langsung segera anda bergegas menuju pesawat walau
dalam hati berdoa semoga ada yang menolong orang tua tersebut
d. Bertanya terlebih dahulu kepada orang tua tersebut, jika memungkinkan dan
mendesak sekali maka anda akan membantunya
e. Membayar orang lain yang anda temui di bandara tersebut, untuk menolong orang
tua tersebut

4. Anda mendapatkan giliran roling tugas ( dipindahkan ) kedepartemen lain tapi masih
di lingkup instansi tempat anda bekerja. Namun anda melihat, suasana yang sedikit
berbeda dengan budaya kerja ditempat anda sebelumnya. Di lingkungan yang baru,
para pegawainya bekerja dengan sangat serius dan jarang yang suka berguyon atau
bercanda seperti ditempat anda sebelumnya. Maka sika panda ?
a. Tetap bekerja seperti biasanya sebagaimana anda bekerja ditempat yang lama
b. Mempertanyakan kondisi tersebut kepada rekan baru anda
c. Melakukan pembiasaan denga cara kerja ditempat yang baru
d. Bekerja sesuai dengan jati diri saya sendiri tanpa terpengaruh oleh orang lain
e. Mengajak pegawai ditempat tersebut untuk tidak terlalu serius dalam bekerja dan
biasakan untuk santai saja

5. Di kantor anda setiap akhir tahun selalu banyak pekerjaan yang musti diselesaikan
dengan mengejar deadline. Suatu hari atasan anda menugaskan anda bekerja dengan
team menyelesaikan dokumen penting yang cukup banyak. Namun ada 1 anggota
team anda yang santai saja dan tidak terlalu banyak peduli pada tugas yang diberikan
pimpinan, padahal tugas tersebut harus diselesaikan tepat waktu. Maka sika panda ?
a. Tanpa pikir Panjang langsung melapor keatasan agar segera menegurnya
b. Memberikan pengertian agar sadar akan tugas dan tanggung jawab, sambal tetap
focus bekerja secara team
c. Menyuruhnya untuk menyelesaikan tugasnya secepat mungkin
d. Membiarkan saja karena buka kapasitas anda untuk menegurnya
e. Memintanya untuk tidak menganggap sepele setiap pekerjaa

6. Anda bekerja di instansi pemerintahan yang letaknya cukup jauh dari rumah anda,
biasanya anda menggunakan motor setiap menuju ketempat bekerja, namun suatu
Ketika saat sedang menuju kekantor dimana pada hari itu anda ada jadwal presentasi
mendampingi atasan anda, ternyata ditengah jalan ban motor anda pecah terkena paku
dijalan, sementara pimpinan anda telah menelepon anda berungkali untuk segera tiba
dikantor karena kegiatan akan segera dimula. Maka sika anda adalah
a. Berusaha secepatnya ke kantor denga berlari
b. Segera kebengkel terdekat menambal ban dan menelpon atasan untuk menunggu
c. Membawa motor kebengkel terdekat dan meminta bantuan pimpinan agar dating
menjemput dibengkel
d. Berjalan kaki sambal mencari tumpangan kekantor
e. Meminta orang bengkel bekerja dengan cepat agar motor segera digunakan
7. Anda bekerja dilingkungan instansi pemerintahan yang memiliki tingkat disiplin yang
sangat ketat, berhubung atasa anda sangat tegas pada aturan yang diberlakukan. Anda
merupakan seorang pegawai baru yang mengalami kesulitan karena baru mulai
beradaptasi. Hal apa yang anda lakukan ?
a. Lebih nyaman jika bekerja dengan suasana team kelompok sehingga dapat saling
bertukar pikiran
b. Lebih suka bekerja mandiri dengan aturan yang fleksibel
c. Melibatkan teman-teman dalam setiap hal terkait pekerjaan anda
d. Tekun, teliti dan bekerja mengikuti ritme dari aturan Lembaga sampai semua
pekerjaan dapat lebih cepat diselesaikan
e. Lebih suka pekerjaan yang memberikan kebebasan waktu

8. Anda dipercaya menjabat sebagai pimpinan di divisi tempat anda bekerja. pada suatu
Ketika, divisi anda mendapatkan permasalahan yang cenderung mempengaruhi
kinerja pegawai. Sebagai pimpinan, anda pun telah mencoba berpikir dengan jernih
dan memandang masalah tersebut secara objektif, namun masih saja permasalahan
tersebut belum terselesaikan dengan baik. Sikap anda selanjutnya ?
a. Meminta setiap pegawai untuk dapat berpartisipasi lebih baik lagi dan patuh
terhadap semua kebijakan yang akan diambil
b. Menyuruh mereka mematuhi semua kebijakan dan meminta penyelesaian dari
permasalahan tersebut
c. Meminta masukan dari para pegawai dan membuat keputusan secepatnya agar
dapat dipatuhi
d. Membuat keputusan secepatnya dan memberi tahu karyawan divisi akan hal
tersebut agar pegawai tidak kaget
e. Meminta masukan dari mereka, melakukan revisi seperlunya, dan kemudian
mengajak mereka turut mengimplementasikan rencana yang telah disepakati
Bersama
9. Anda sebagai seorang pns yang telah terbiasa bekerja sesuai denga SOP yang ada,
namun suatu Ketika dihadapkan dengan kasus yang tidak dijelaskan dalam SOP yang
dalam aturan Lembaga tempat anda bekerja. Maka sikap anda ?
a. Tetap mengikuti SOP yang ada walaupun akibatnya, hasil pekerjaan anda menjadi
sangat lamban dan mengganggu kinerja
b. Meminta bantuan teman lain untuk dicarikan solusi
c. Melihat dari kondisi yang ada dan saya sesuaikan dengan misi Lembaga tempat
saya bekerja agar pekerjaan cepat terselesaikan
d. Menyuruh pimpinan untuk meriview Kembali SOP yang ada agar pegawai dapat
bekerja dengan baik
e. Memikirkan penyelesaian yang sekiranya cocok dan bisa saya kerjakan sesuai
kemampuan saya
10. Anda dipercaya untuk memimpin sebuah divisi. Sebagai atasan dalam membagi tugas
yang sifatnya team/kelompok, maka saya akan…
a. Membagi tugas yang ada sesuai dengan keinginan saya
b. Memperhatikan minat dan kompetensi setiap anggota
c. Memberikan kebebasan pada anggota untuk memilih
 d. Mengutamakan tugas-tugas yang sulit terlebih dahulu
e. Memilih dulu tugas yang sesuai dengan kompetensi saya

11. Tuti adalah seorang pegawai baru di divisinya. Ia merasa kecewa Ketika keberhasilan
dan prestasinya dalam bekerja dalam meyelesaikan suatu proyek tidak
mendapatkanpujian apalagi hadiah penghargaan dari pimpinan. Jadi tuti tidak berniat
mengikuti proyek berikutnya.
a. Sikap Tuti menunjukkan bahwa usaha kerjanya hanya bertujuan untuk keuntungan
dirinya
b. Tuti adalah seorang pegawai yang baik, namun sikapnya bekerja untuk mencari
pijian atau hadian adalah kurang tepat
c. Sikap Tuti dapat diterima
d. Sikap Tuti sudah tepat karena ia menunjukkan bukti sebagai karyawan yang baik
e. Tuti kurang bersikap bijaksana seharusnya ia belajar menrima situasi tersebut

12. Setiap pegawai sebenarnya mampu untuk memperoleh hasil kerja yang maksimal, hal
ini berarti…
a. Bekerja giat akan meningkatkan prestasi kerja saya secara keseluruhan
b. Kritik dan pendapat orang lain tentang prestasi kerja saya sebenarnya tidak terlalu
diperlukan
c. Membandingkan prestasi kerja saya dengan orang lain adalah hal yang kurang
tepat
d. Tidak menunda pekerjaan merupakan hal yang penting untuk meningkatkan
prestasi kerja saya
e. Prestasi kerja sangat berarti bagi saya karena menunjukkan prestasi yang saya
miliki kepada orang lain
13. Diantara pernyataan berikut ini yang paling menggambarkan diri saya adalah
a. Saya tidak yakin dengan kemampuan saya dan membiarkan waktu yang
menentukan apakah saya bisa atau tidak menjadi PNS yang professional
b. Saya yakin dan mempu menjadi PNS yang baik
c. Saya merasa tidak yakin dengan pilihan saya kedepannya
d. Saya bisa belajar dan meningkatkan diri untuk menjadi pegawai yang professional
e. Saya ingin menjadi pegawai yang apa adanya
14. Saat saya sedang dinas keluar kota, saya mendapat jamuan makan yang tidak sesuai
dengan selera saya. Maka sikap saya…
a. Diam saja dan tidak ikut makan
b. Makan secukupnya untuk menghormati
c. Meminta izin untuk mencari makan sendiri
d. Tidak terima dan meminta panitia untuk memberikan makanan yang sesuai selera
saya
e. Ikut makan dan menikmatinya seperti yang lain, selama makanan tersebut halal
walaupun tidak enak menurut saya.
15. Karena anda hendak melanjutkan studi ke luar negeri untuk meningkatkan kualitas
akademik sebagai PNS guru, anda membutuhkan tanda tangan pimpinan untuk surat
rekomendasi, namun ternyata diruangan, pimpinan sedang mmengobrol dengan salah
 satu staf dan terlihat sangat seru, sementara anda juga sedan dalam meninggalkan
pekerjaan sebentar untuk mencari tanda tangan pimpinan dan harus lekas Kembali
bekerja. Maka sika panda
a. Duduk disekitar situ dan mendengarkan pembicaraan yang sedang berlangsung
sambal cari kesempatan bicara
b. Meminta maaf dan menjelaskan keperluan anda
c. Langsung berbicara dan menjelaskan keperluan anda
d. Menegur pimpinan dan segera menjelaskan keperluan anda
e. Melihat situasi dan kondisi, jika memang tidak terlalu penting anda akan
mengutarakan keperluan anda

“Tidak peduli seberapa sulit atau mustahilnya itu, jangan pernah lupakan tujuanmu”
( Monkey D Luffy )