1.

Prinsip sustainable business adalah sinergi antara tiga unsur, yakni keuntungan,
masyarakat, dan lingkungan. Oleh sebab itu, tanpa adanya penerapan prinsip ini maka
bisa diperkirakan bahwa bisnis tidak akan bisa bertahan dalam jangka waktu yang
lama. Hal ini karena tidak adanya fondasi yang kuat untuk menopang perusahaan,
yakni nilai tambah untuk lingkungan dan masyarakat. Sustainability Report
berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja keuangan perusahaan. Hal ini
menunjukkan bahwa Sustainability Report dapat memberikan pengaruh terhadap
kinerja keuangan perusahaan, yang berarti semakin terpenuhinya implementasi
Corporate Social Responsibility yang dilihat dari indeks pengungkapan Sustainability
Report maka kinerja keuangan perusahaan yang diukur dengan menggunakan Return
on Asset (ROA) akan semakin mengalami peningkatan. Implementasi Corporate
Social Responsibility yang dilihat dari Sustainability Report dengan standar GRI
mendukung perusahaan, baik publik dan swasta, besar dan kecil, untuk melindungi
lingkungan dan meningkatkan masyarakat, sementara pada saat yang bersamaan
berkembang secara ekonomi dengan meningkatkan pemerintahan dan hubungan
pemangku kepentingan, meningkatan reputasi dan membangun kepercayaan.
Peningkatan hubungan dan kepercayaan para pemangku kepentingan dapat
meningkatkan potensi investasi. Sehingga dapat meningkatkan produktivitas dan
penjualan perusahaan, yang berarti dapat meningkatkan pendapatan dan laba
perusahaan. Peningkatan laba perusahaan atau net income dapat diartikan sebagai
peningkatan kinerja keuangan perusahaan.Manajer perusahaan perlu mengambil
keputusan-keputusan untuk melakukan investasi. Oleh karena itu mereka mungkin
akan memperhatikan hubungan antara Sustainability Report dengan profitabilitas.
Para manajer seharusnya tidak menganggap aktivitas Corporate Social Responsibility
dan pelaporan Sustainability Report sebagai kegiatan opsional tetapi dapat
diintegrasikan sebagai salah satu strategi bisnis. Ketika implementasi Corporate
Social Responsibility terintegrasi dengan erat ke operasional perusahaan, maka target
ekonomi dan sosial akan lebih mudah menghasilkan peningkatan sosial dan kinerja
keuangan dari perusahaan.
2. Sustainable business pada dasarnya terdiri dari dua kata, yakni sustainable yang
berarti berkelanjutan dan business yang berarti bisnis. Mengacu pada dua kata
tersebut, secara harfiah sustainable business bisa diartikan sebagai bisnis yang
berkelanjutan, baik dalam menghasilkan manfaat jangka pendek maupun jangka
panjang. Manfaat yang dimaksud disini tidak hanya berhenti pada keuntungan materi
atau profit. Sebuah bisnis baru bisa dikatakan sustainable jika perusahaan tersebut
mampu mencapai tujuan bisnisnya, meningkatkan nilai dalam jangka panjang dan
secara konsisten mampu menjaga itu semua. Selain itu, sustainable business juga
harus bisa mengimplementasikan nilai sosial, ekonomi dan lingkungan dalam strategi
bisnisnya. Setidaknya ada 3 patokan dalam sustainability bisnis. Ketiganya terangkum
dalam 3P yang terdiri dari people, profit dan planet. Sebuah bisnis dibangun tentunya
untuk mendatangkan keuntungan bagi pemilik, karyawan, serta konsumennya.
Namun, dalam dunia bisnis kita juga mengenal yang namanya sustainable business
atau bisnis berkelanjutan. Sustainable business merupakan salah satu tujuan yang
harus diupayakan. Hal ini karena hakikatnya sebuah bisnis bukan hanya
mendatangkan manfaat bagi perusahaan dan orang-orang yang ada di sekitarnya
seperti staf maupun konsumen itu sendiri. Namun, sebuah bisnis berkelanjutan
tentunya diharapkan dapat mendatangkan sumbangan bagi lingkungan dan
masyarakat. Setiap pendirian sebuah bisnis pasti memiliki tujuan utama untuk
mendapatkan profit usaha atau keuntungan yang diperoleh dari usaha tersebut.
Dengan begitu, bisnis yang terus dikembangkan tidak lain dan tidak bukan adalah
untuk mengejar lebih banyak keuntungan. Dengan cara menggunakan aplikasi
pembukuan dari Mekari Jurnal dapat memudahkan proses pembukuan agar berjalan
efisien. Salah satu cara untuk meningkatkan keuntungan dalam sustainable business
adalah dengan meningkatkan produksi serta efisiensinya dengan menambah biaya
modal. Sedangkan, untuk meningkatkan produktivitas bisa dilakukan dengan cara
memperbaiki manajemen kerja. Lalu, untuk perbaikan manajemen kinerja dapat
dilakukan dengan menyederhanakan proses produksi, mengurangi kegiatan yang
kurang efisien, serta melakukan penghematan proses dan waktu. Biaya dapat dibuat
lebih efektif dengan pengurangan biaya sebanyak mungkin dan pemakaian bahan
seefisien mungkin.
3. Dalam kondisi pandemi ini, dia menegaskan korporasi tetap harus mengemban
tanggung jawab untuk menghormati HAM. Menurut Iman, kondisi pandemi justru
menjadikan tanggung jawab itu semakin besar karena sejumlah aspek HAM dari sisi
pekerja rentan dilanggar. “Perusahaan dihadapkkan isu penghormatan terhadap HAM
termasuk hak pekerja, kesehatan, dan perlindungan data pribadi. Implementasi
penghormatan terhadap HAM dan bisnis tidaklah mudah,” papar Iman. Siddharta
Moersjid, Wakil Ketua Komite Tetap Kamar Dagang dan Industri Bidang Corporate
Social Responsibility (CSR), menegaskan bahwa aspek HAM dan Sustainable
Development Goals (SDG) adalah dua hal yang tak terpisahkan. Terlebih lagi dalam
kondisi pandemi seperti saat ini yang dampak lanjutannya berupa resesi, kemiskinan,
pengangguran dan kerawanan ekonomi. Komisi HAM menyatakan dalam rangka
pemulihan kondisi pandemi, negara didorong untuk merumuskan kebijakan dan
peraturan yang mendukung korporasi dalam memenuhi tanggung jawab menghormati
HAM. Beberapa pendekatan yang dapat ditempuh adalah dengan meluncurkan
bantuan dana atau paket stimulus perekonomian seperti dispensasi atas kewajiban
pajak. Apapun pendekatannya, Komisi HAM menegaskan bahwa hak dan
kepentingan pekerja harus diprioritaskan. Makanya, negara harus memastikan segala
kemudahan untuk dunia bisnis digunakan tepat sasaran, bukan justru untuk
kepentingan bonus manajemen atau bahkan perluasan bisnis. Peran negara di masa
pandemi juga krusial dalam hal implementasi Pilar Ketiga dari UNGPs, yakni akses
pemulihan yang efektif bagi korban pelanggaran HAM di lingkup bisnis. Negara,
harus memastikan para pekerja yang terkena dampak dari kondisi pandemi antara lain
berupa pemecatan atau pemotongan gaji, tetap dapat menempuh saluran pengaduan
yang efektif.
4. PT. Indofood
Perusahaan ini didirikan dengan nama PT Panganjaya Intikusuma berdasarkan Akta
Pendirian No.228 tanggal 14 Agustus 1990. berdasarkan keputusan Rapat Umum
Luar Biasa Para Pemegang Saham yang dituangkan dakam Akta Risalah Rapat No.51
tanggal 5 Februari 1994 Perseroan mengubah namanya yang semula PT Panganjaya
Intikusuma menjadi PT Indofood Sukses Makmur. Pada awalnya, Indofood adalah
perusahaan yang bergerak dibidang pengolahan makanan dan minuman yang
didirikan pada tahun 1971. Strategi merupakan cara menciptakan situasi yang
ekonomis dan mencari cara untuk keberlanjutannya dalam mencari posisi bersaing
yang menguntungkan. Apakah dengan melayani segmen konsumen dalam jumlah
besar atau fokus pada celah pasar tertentu, atau mengembangkan kapabilitas yang
unik untuk memenuhi kebutuhan dan preferensi pembeli yang spesial. Apakah dengan
membangun lini produk yang luas atau sempit, atau mendekati keunggulan bersaing
berdasarkan biaya rendah, produk yang superior atau keunikan kapabilitas organisasi.
Apakah dengan bersaing di pasar lokal, regional, nasional atau bahkan global
(Thompson & Strickland, 2003: 295).
PT. Media Nusantara Citra
Direktur Utama PT Media Nusantara Citra Tbk David Fernando Audy mengatakan,
RCTI yang masih mengandalkan sinetron dan sempat memuncaki rating saat lebaran
lewat sinetron seperti Dunia Terbalik dan Tukang Ojek Pengkolan. Menurut David,
salah satu resep yang membuat RCTI selama 27 tahun mendominasi rating teratas
karena pihaknya selalu memperhatikan kenaikan dan penurunan rating yang dirilis
dari operational Nielsen dan selalu cerdik membaca minat dan selera penonton.
"Misalnya ada yang semula suka film India lalu pindah ke korea, atau ada yang suka
film adventure kemudian berpindah ke drama keluarga", kata David usai menggelar
Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan (RUPST) Selasa (26/6). David bilang semua
itu membutuhkan riset dan programing yang kuat dari menit ke menit dari data yang
ditampilkan operational Nielsen. Tujuannya adalah untuk melihat konten mana yg
berhasil atau gagal dan bahkan konten yang akan berhasil.