WALIKOTA LHOKSEUMAWE KEPUTUSAN WALIKOTA LHOKSEUMAWE NOMOR 33) TAHUN 2012 ' TENTANG PEMBAYARAN HONORARIUM TENAGA BAKTI/TIDAK TETAP ADMINISTRASI, PENJAGA MALAM DAN CLEANING SERVICE PADA Menimbang: a. Mengingat : DINAS KESEHATAN KOTA LHOKSEUMAWE, TAHUN ANGGARAN 2012 WALIKOTA LHOKSEUMAWE, bahwa untuk Kepentingan dinas dan kelancaran tugas serta Kegiatan pada Dinas Kesehatan Kota Lhokseumawe, maka dipandang peru membayarkan honorarium kepada | Tenaga Bakti/Tidak Tetap Administrasi, Penjaga Malom dan Cleaning Service pada Dinas Kesehatan Kota Lhokscumawe Tahun Anggaran Tahun 2012; . bahwa berdasarkan pertimbangar. sebagaimana dimaksud dalom hurufa diatas, perlu menetapkan dalam suatu Keputusan; Undang-Undang Nomor 2 Tahun 2001 tentang Pembentukan Kota Lhokseumawe (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2001 Nomor 82, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4109); Undang-Undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 125, Tambahan Lembaran Negara Republik {ndonesia Nomor 4437), sebagaimana telah diubah beberapa kali teralchir dengan Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2008 tentang Perubahan Kedua Atas Undang-Undang Nomor 32 Tahun 2U04 tentang Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2008 Nomor 59, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4844); Undang-Undang Nomor 11 Tahun 2008 tentang Pemerintahan Aceh (lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2006 Nomor 62, ‘Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4633); Peraturan Pemerintah Nomor 60 Tahun 2002 tentang Pemberlakuan secara Efektif Undang-Undang Nomor 2 Tahun 2001 tentang. Pembentukan Kota Lhokseumawe (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2002 Nomor 116, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4239); Peraturan Pemerintah Nomor 48 Tahu 2005 tentang Pengangkatan ‘Tenaga Honorer menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil, sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah Nomor 43 Tahun 2007 tentang Perubahan atas Peraturan Pemerintah Nomor 48 ‘Tahun 2005 tentang Pengangkatan Tenaga Honorer menjadi Calon Pegiwai Negeri Sipil (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2007 Nomor 91, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nornor 4743); Dipindai dengan CamScannerQO Menetapkan : Kesatu Kedua 7 Ketiga Keempat Kelima =: Keenam 6. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 54 Tahun 2009 tentang Tata Naskah Dinas di Lingkungan Pemerintah Daerah; 7. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 53 Tahun 2011 tentang Pembentukan Produk Hukum Daerah ; 8._ Qanun Kota Lhokseumawe Nomor 13 Tahun 2007 tentang Susunan * Organisasi dan’ Tata Kerja Dinas, Lembaga Teknis Daerah dan Kecamatan Kota Lhokseumawe (Lembaran Daerah Kota Lhokseumawe Tahun 2007 Nomor 14), sebugaimana telah diubah beberapa kali terakhir dengan Qanun Kota Lhokseumawe Nomor 07 Tahun’ 2010 tentang Perubahan Kedua Atas Qanun Kota Lhokseumaive Nomor 13 Tahun 2007 tentang Susunan Organisasi dan Tata Kerja Dinas, Lembaga Teknis Daerah dan Kecamatan Kota Lhokseumawe (Lembaran Daerah Kota Lhokscumawe Tahun 2010 Nomor 7); 9. Qanun Kota Lhokseumawe Nomor 08 Tahun 2011 tentang Anggaran Pendapatan dan Belanja Kota Lhokseumawe Tahun Anggaran 2012; 10. Peraturan Walikota Lhokscumawe Nomor 27 Tahun 2011 tentang Penjabaran Anggaran Pendapatan dan Belanja Kota Lhokseumawe ‘Tahun Anggaran 2012; MEMUTUSKAN = KEPUTUSAN WALIKOTA TENTANG PEMBAYARAN HONORARIUM TENAGA BAKTI/TIDAK TETAP ADMINISTRASI, PENJAGA MALAM DAN CLEANING SERVICE PADA DINAS KESEHATAN KOTA LHOKSEUMAWE TAHUN ANGGARAN 2012. Membayar Honorarium Tenaga Bakti/Tidak Tetap Administrasi, Penjagi Malam dan Cleaning Service pada Dinas Kesehatan Kota Lhokseumawe, dengan susunan nama-nama dan tugasnya sebagaimana tercantum dalam Lampiran Keputusan ini; Kepada Tenaga Bakti/Tidak Tetap sebagaimana dimaksud dalam Diktum Kesatu diberikan Honorarium setiap bulan yang dibebankan pada Dokumen Pelaksanaan Anggaran Satuan Kerja Perangkat Daerah (DPA-SKPD) Dinas Kesehatan Kota Lhokscumawe Tahun Anggaran 201: Tenaga Bakti/Tidak Tetap sebagaimana dimaksud dalam Diktum Kesatu adalah bukan merupakan karyawan permanen di Lingkungan Pemerintah Kota Lhokseumawe oleh karena itu yang bersangkutan tidak terikat pada Undang-Undang Ketenagakerjaan _maupun Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010 dan/atau Peraturan tentang Pegawai Negeri Sipil lainnya; Tenaga Bakti/Tidak Tetap yang ditetapkan dengan keputusan ini hanya berlaku untuk masa | (satu) tahun anggaran dan dapat diperpanjang kembali setelah dilakcukan evaluasi; Kepada Kepala Dinas Kesehatan Kota Lhokseumawe diberikan kewenangan atas nama Walikota Lhokseumawe untuk melakukan evaluasi sebagaimana dimaksud dalam Diktum Keempat terh-dap produktifitas kerja Tenaga Bakti/Tidak Tetap setiap 6 (enara) bulan sekali; Apabila hasil evaluasi sebagaimana dimaksud dalam Diktum Kelima ‘Tenaga Bakti/Tidak Tetap yang bersangiutan dianggap tidak produktif maka Kepala Dinas Kesehatan dapat mengusulkan kepada Walikota Uhokseumawe untuk diberhentikan dari Tenaga Bakti/Tidak Tetap tanpa pesangon dan biaya lainnya; Dipindai dengan CamScannerKELIMA Tenaga Bakti Daerah yang diterapian dengan keputusan Kepala Dinas Kesehatan Kota Lhokseumawe imi hanya berlaku untuk masa 1 (satu) tahun anggaran dan dapat diperpanjang kembali setelah clilakukan evaluasi, KEENAM Kepada Kepala Dinas Kesehatan Kota Lhokse:umawe dioerikan = kewenangan atas nama Walikottr Lhokseunmawe — intuk melakukan evaluasi sebagaimana cimaksud dalam iktum Kelima terhivlap produktifitas Kerja Tenaga Sakti ah setinp 6 (enam) bulan sekali | KETUJUH —; * Apabila habul evaluasi sebaraimana dimaksud dalam >ikium | Kelima Tenaga Bakti Daerah vang_bersan tidak produktif maka Kepala Dinas Kesehatan cota Lhokseumawe untuk diberhentikan clari Tenaga Bakti Dacr tanpa pesangon dan biaya lainnya KEDELAPAN : Kewenangan Pemberhentien Tenaga Bakti_ Daerah sebagaimann dimakaud dalam Diktum Ketujuh hanya dapat dilakukan olch Kepala Dinas Kesehatan Kota Lhokset:mawe atas nama Walikota Lhokseumawe; KESEMBILAN: —Segala biaya yang timbul akibat dikeluarkan keputusan ini dibebankan pada Anggaran Pendapatan dan Belanja ‘ota Lhokseumawe tahun Anggaran 2022: KESEPULUH : Keputusan ini mulai berlaku pada tanggal 1 Maret 2022 dengan ketentuan apabila terdnpat kekeliruan dalam penetapan Keputusan ini akan. diperbaiki cembali sebagaimana mestinya. Ditetapkan di; Lhokseumawe Pacla Tanggal : 0\ vsovet 1 Plt. KEPALA DINAS KESEHATAN SQA LHOKSEUMAWE LON ane Ks ALIZA, S.Kep Pembina Salinan Keputusan ini disampaikan kepada : 1. Walikota Lhokseumawe di Lhokseumawe 2. Ketua DPRK Lhokscumawe di Lhokseumawe 3, Inspektur Kota Lhokseumawe di Lhokseumawe 4, Kepala BPKD Kota Lhokseumawe di Lhokseumawe 5. Yang bersangkutan untuk dilaksanakan Dipindai dengan CamScanner= . ) 3 0) C LAMPIRAN | : KEPUTUSAN WALIKOTA LHOKSEUMAWE .° “ NOMOR = ee mani ae TANGGAL : 23 -Apri 2012 DAFTAR NAMA-NAMA TENAGA BAKTUTIOAK TETAP PADA DINAS KESEHATAN KOTA LHOKSEUMAWE TAHUN 2012 “aE 1a Sia sak Si ‘uk Si Sista ‘Saihogs eas Recht 5 YRes Mara SetKeungat es Kesha Hern do Por ‘St Deas Rasen —_ PER Sat Ons Resta SER Sat Oras Reet Si Saf Deas Ret ER Sethe ts Fates Gis Sa Ea Si Pass Ft ry Piers ns St Hee Ste lg Pieroni Sit aE Set Kis Brg Passa rds Sd APE St Pes Kas rg Pisces ns Sd AER ‘Sensis Beg esas Rea im Sets Bing Pies nds Sid Sat SPs Kia Bag Pushesmas anda Sad c AER Sef Pa Kia ng Alene Bava Sa ROR Sil Pa aa Bang Pasene Sonica A | aera Pikes Bani sae Slaps Sel Pasa Bag Asiesns Bi Sa Sek SAS Karp Jaa Pikes ds St eve | Sed ea Kary Java Ba | ~~ Pshesnas Ban Sa za Fas Kapa twa Bu hess Ba Sin Dipindai dengan CamScannerSIS 8 SIR a/R 8/8)“ aa/ofveuto teats | an T sroesaasdsas e eee (alalelslleileilelseaaaeeemasas Ri e | Dipindai dengan CamScannerefelelel-| Dipindai dengan CamScanner