PENGUMUMAN

NOMOR : KP.01.01/XX.2/6828/2022

Rumah Sakit Jantung dan Pembuluh Darah Harapan Kita membuka kesempatan kepada Warga
Negara Indonesia yang berintegritas dan berdedikasi tinggi serta memenuhi syarat yang ditentukan
untuk diangkat menjadi Pegawai Kontrak Rumah Sakit Jantung dan Pembuluh Darah Harapan Kita
Kementerian Kesehatan Republik Indonesia dengan ketentuan dan proses seleksi sebagai berikut:

A. LOWONGAN FORMASI DAN KUALIFIKASI JABATAN

KUALIFIKASI JUMLAH
NO NAMA JABATAN
PENDIDIKAN LAINNYA / KHUSUS FORMASI
1. Usia Max 30 tahun
2. Fresh graduate atau diutamakan
mempunyai pengalaman
3. Dapat mengoperasikan Komputer
S-1 Keperawatan + Profesi (Office)
1 Perawat Ahli 4. Mempunyai STR yang masih 120
Ners
berlaku
5. Diutamakan memiliki kompetensi
kardiologi dasar dibuktikan dengan
Sertifikat Pelatihan.
Teknisi
2 D-3 Teknik Kardiovaskular 1. Usia max 30 tahun 20
Kardiovaskular
2. Fresh graduate atau diutamakan
Staf Rekam Medik mempunyai pengalaman
3 D-III Rekam Medik 3
3. Mempunyai STR yang masih
S-1 Farmasi (Profesi Apoteker) berlaku
4 Apoteker 2
4. Dapat mengoperasikan Komputer
5 Asisten Apoteker D III Farmasi (Office) 3

1. Usia Max 25 tahun

D-III/ D-IV/ S-1 Teknik 2. Fresh graduate atau diutamakan
Radioterapi/ Teknik mempunyai pengalaman
6 Radiografer Radiologi/ Teknik 3. Dapat mengoperasikan Komputer 2
Radioterapi/ Teknik (Office)
Radiodiagnostik 4. Mempunyai STR yang masih
berlaku
S-1 Ekonomi/ S-1 Ilmu 1. Usia Max 30 tahun
Administrasi/ S-1 Ilmu 2. Fresh graduate atau diutamakan
Staf Penerimaan mempunyai pengalaman
7 Komputer/ S-1 Teknik 1
Barang Jasa 3. Dapat mengoperasikan Komputer
Informatika/ S-1 Sistem
(Office)
Informasi
Staf
Pengembangan
Karir dan
8 S-1 Hukum 1
Pembinaan
Sumber Daya
Manusia
Dokumen ini telah ditandatangani secara elektronik yang diterbitkan oleh Balai Sertifikasi Elektronik (BSrE), BSSN
 2

KUALIFIKASI JUMLAH
NO NAMA JABATAN PENDIDIKAN LAINNYA / KHUSUS FORMASI

S-1 Ilmu Komputer/ S-1 1. Usia Max 30 tahun

Staf Perencanaan Teknik Informatika/ S-1 2. Fresh graduate atau diutamakan
9 dan Manajemen Sistem Informasi/ S-1 mempunyai pengalaman 1
3. Dapat mengoperasikan
Kinerja Manajemen/ S-1
Komputer (Office)
Administrasi Negara
S-1 Ilmu Komputer/ S-1
Staf Administrasi Teknik Informatika/ S-1
10 Sumber Daya Sistem Informasi/ S-1 2
Manusia Manajemen/ S-1
Administrasi Negara
Staf Sekretaris S-1 Kesehatan Masyarakat/
Tim Pengampu S-1 Ilmu Komputer/ S-1
11 1
Jejaring Teknik Informatka/ S-1
Kardiovaskular Sisitem Informasi
S-1 Ilmu Komputer / S-1 1
Staf Penunjang
12 Teknik Informatika/ S-1
Diklat
Sistem Informasi
Staf Gudang
Barang Umum,
S-1 Imu Komputer / S-1
13 Gizi, Farmasi, 2
Ekonomi / S-1 Manejemen
Reagensia, dan
Alkes BMHP
1.
2. Usia Max 35 tahun Fresh
Graduate atau diutamakan
memiliki pengalaman 1-2
3. tahun
Tidak buta warna
4.
Mampu melakukan analisa
permasalahan dan penanganan
permasalahan pada perangkat
S-1 Ilmu Komputer / S-1 hardware komputer, printer,
5. laptop dll
Staf Operasional Teknik Informatika/ S-1
14 Memiliki pengalaman teknis dalam 1
dan Pelayanan TI Sistem Informasi / S-1 pemeliharaan perangkat komputer
Manejemen Informasi dan pendukungnya
6.
Memiliki semangat belajar dan
7. kerjasama tim yang baik Memiliki
kemampuan komunikasi yang baik
dalam berkoordinasi dengan unit
kerja/pengguna
8. Memiliki pengetahuan yang
mendalam mengenai hardware dan
software komputer

15 Staf Perencanaan S-1 Ilmu Komputer / S-1 1. Usia Max 35 tahun 1

dan Teknik Informatika/ S-1 2. Fresh Graduate atau diutamakan
Pengembangan Sistem Informasi / S-1 memiliki
SI (Analis Sistem Manejemen Informasi pengalaman 1-2 tahun
Informasi) 3. Tidak buta warna
Dokumen ini telah ditandatangani secara elektronik yang diterbitkan oleh Balai Sertifikasi Elektronik (BSrE), BSSN
 3
4. Mampu melakukan kegiatan
analisa proses bisnis dalam rangka
perancangan sistem
informasi terintegrasi
5. Menyusun rancangan tabel dalam
database sesuai dengan

KUALIFIKASI JUMLAH
NO NAMA JABATAN
PENDIDIKAN LAINNYA / KHUSUS FORMASI
standar normalisasi data dan
mempertimbangkan integrasi antar
sistem SIMRS yang ada
6. Memiliki orientasi desain
perangkat lunak dan menguasai
query database
7. Memiliki kemampuan analisis dan
berpikir logis yang baik serta
mampu memecahkan masalah
dengan cepat &
mandiri
8. Mampu bekerja secara mandiri
maupun tim sesuai target yang
ditetapkan
9. Memiliki kemampuan komunikasi
verbal yang baik
10. Memiliki pemahaman
pengelolaan bisnis
11. Menguasai penggunaan tools
perancanangan sistem informasi,
flowchart, data flow diagram
12. Memiliki kemampuan untuk
membangun UX dan UI
13. Menguasai aplikasi perkantoran

Dokumen ini telah ditandatangani secara elektronik yang diterbitkan oleh Balai Sertifikasi Elektronik (BSrE), BSSN
 4
1. Usia Max 35 tahun
2. Fresh Graduate atau diutamakan
memiliki pengalaman 1-2 tahun
3. Tidak buta warna
4. Mampu melakukan
pemrograman aplikasi berbasis
mobile apps secara mandiri
maupun tim sesuai target yang
ditetapkan
5. Dapat membuat program
aplikasi mobile berbasis Android
dan IOS
6. Memiliki orientasi desain
perangkat lunak dan konsep
Staf Perencanaan algoritma
S-1 Ilmu Komputer/
dan 7. Memiliki kemampuan analisis dan
Pengembangan S-1 Teknik Informatika /S-1
16 berpikir logis yang baik serta 1
SI (Mobile Apps Sistem Informasi/S-1
mampu memecahkan masalah
Programmer) Manajemen Informasi
dengan cepat & mandiri
8. Memiliki pemahaman standar
keamanan aplikasi
9. Menguasai bahasa pemrograman
mobile apps
React Native/Flutter, PHP, API
10. Memiliki pengalaman membuat
dan memelihara aplikasi berbasis
mobile apps
11. Memiliki ketrampilan SQL, desain
database, query profiling dan
optimasi
12. Memiliki pengetahuan untuk
membangun UX dan UI

KUALIFIKASI JUMLAH
NO NAMA JABATAN
PENDIDIKAN LAINNYA / KHUSUS FORMASI

Dokumen ini telah ditandatangani secara elektronik yang diterbitkan oleh Balai Sertifikasi Elektronik (BSrE), BSSN
 5
1. Usia Max 35 tahun
2. Fresh Graduate atau diutamakan
memiliki
pengalaman 1-2 tahun
3. Tidak buta warna
4. Mampu melakukan pemrograman
aplikasi berbasis web secara
mandiri maupun tim sesuai target
yang ditetapkan
5. Menguasai scripting dan query
database
6. Memiliki orientasi desain
perangkat lunak dan konsep
Staf Perencanaan algoritma
S-1 Ilmu Komputer/ 7. Memiliki kemampuan analisis dan
dan
Pengembangan S-1 Teknik Informatika / berpikir logis yang baik serta
17 2
S-1 Sistem Informasi/S-1 mampu memecahkan masalah
SI (Web
Manajemen Informasi dengan cepat &
Programmer) mandiri
8. Memiliki pemahaman standar
keamanan aplikasi
9. Menguasai bahasa pemrograman
backend C I /
Laravel Javascript
10. Memiliki pengetahuan tentang
HTML5, CSS, Bootstrap, REST API,
JSON, Vue JS, React JS
11. Memiliki ketrampilan SQL, desain
database, query profiling dan
optimasi
12. Memiliki pengetahuan untuk
membangun UX dan UI
1.
2. Usia Max 35 tahun,
Fresh graduate atau diutamakan
mempunyai pengalaman di Bagian
3. Keuangan,
Staf Bendahara
18 S-1 Ekonomi / S-1 Akuntansi Mampu bekerja secara tim dan 1
Pengeluaran 4. berkomunikasi dengan baik
Mampu mengoperasionalkan
Microsoft Office dan Software
(Aplikasi)

1.
Usia Max 40 tahun, Diutamakan
2. memiliki
pengalaman sebagai Principal
Dokter Umum, dengan Investigator (PI), memiliki
Staf Data dan pendidikan S3/PhD/Doktor; kemampuan menulis manuskrip
19 Support Clinical atau minimal S2/Magister dan punya rekam jejak publikasi 1
Research Center bidang Clinical penelitian.
3.
Epidemiology atau setara Dapat mengoperasikan
4. Komputer (Office)
Berkomitmen untuk fokus di
penelitian selama minimal 3 tahun.

KUALIFIKASI JUMLAH
NO NAMA JABATAN
PENDIDIKAN LAINNYA / KHUSUS FORMASI

Dokumen ini telah ditandatangani secara elektronik yang diterbitkan oleh Balai Sertifikasi Elektronik (BSrE), BSSN
 6
Staf Instalasi 1. Usia Max 30 tahun
S-1 Ekonomi / S1 Ekonomi
Verifikasi dan 2. Fresh graduate atau diutamakan
20 Akuntansi / S-1 Ekonomi mempunyai pengalaman 3
Penjaminan
Manajemen 3. Dapat
Pasien 1
mengoperasikan
Instalasi Verifikasi
21 dan Penjaminan S-1 Kesehatan Masyarakat Komputer (Office) 3
Pasien 2
TOTAL 172
B. PERSYARATAN UMUM PELAMAR
1. Warga Negara Indonesia;
2. Tidak berkedudukan sebagai Anggota atau Pengurus Partai Politik;
3. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak
dengan hormat sebagai PNS/ Anggota TNI/ POLRI atau diberhentikan tidak dengan hormat
sebagai Pegawai Swasta.
4. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan Putusan Pengadilan;
5. Bersedia ditempatkan di seluruh unit kerja di lingkungan Rumah Sakit Jantung dan
Pembuluh Darah Harapan Kita.
6. Memenuhi jenjang kualifikasi pendidikan dengan IPK minimal 2.75 dari Program
Pendidikan terakreditasi minimal B.
7. Khusus pelamar jabatan Perawat, memenuhi jenjang kualifikasi pendidikan dan profesi
dengan IPK minimal 3.00 dari Program Pendidikan terakreditasi minimal B.

8. Bagi lulusan Perguruan Tinggi di Luar Negeri, ijazah harus mendapat penyetaraan Ijazah
dari Ditjen Pendidikan Tinggi disertai dengan konversi IPK ke dalam skala 4.
9. Bagi pelamar jabatan tenaga kesehatan : memiliki STR yang masih berlaku atau surat
keterangan pengurusan STR dari Sumber Primer, Sertifikat Kompetensi/Pengumuman
Lulus UKOM.

C. TATA CARA PENDAFTARAN

1. Setiap pelamar harus melakukan pendaftaran secara online melalui laman http:// karir.
pjnhk.go.id
2. Setiap pelamar hanya boleh mendaftar 1 (satu) formasi jabatan sesuai dengan kualifikasi
pendidikan yang dimiliki.
3. Selain dari kedua mekanisme tersebut di poin C.1, pendaftaran melalui mekanisme
lainnya dinyatakan tidak berlaku dan tidak akan diproses.
4. Dokumen yang harus disiapkan adalah sebagai berikut :
a. Surat lamaran (sesuai format) yang ditujukan kepada Direktur Utama Rumah Sakit
Jantung dan Pembuluh Darah Harapan Kita di Jakarta (sesuai lampiran 1 pengumuman
ini), bermaterai asli Rp. 10.000,- dan wajib ditandatangani serta mencantumkan
alamat korespondensi dan nomor telepon atau telepon genggam (HP) yang bisa
dihubungi;
b. Ijazah asli pendidikan terakhir sesuai kualifikasi pendidikan yang dipersyaratkan dan
bagi lulusan luar negeri disertai dengan penyetaraan Ijazah dari Ditjen
Pendidikan Tinggi;
c. Transkrip nilai asli;
d. Khusus kualifikasi jabatan Perawat dan Apoteker diwajibkan melampirkan ijazah dan
transkrip nilai asli S-1 beserta Profesi

e. Surat…
e. Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku/Surat Keterangan Pengurusan STR dari
sumber primer/ Sertifikat Kompetensi/Pengumuman
Lulus UKOM bagi pelamar tenaga kesehatan;
Dokumen ini telah ditandatangani secara elektronik yang diterbitkan oleh Balai Sertifikasi Elektronik (BSrE), BSSN
 7
f. Kartu Tanda Penduduk (KTP) atau Surat Keterangan telah melakukan rekaman
kependudukan yang dikeluarkan Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil
(Dukcapil);
g. Pasfoto berwarna terbaru dengan latar belakang merah atau biru;
h. Surat Keterangan Sehat dari Fasilitas Kesehatan Pemerintah yang berlaku pada bulan
Oktober 2022;
i. Surat Pernyataan di atas kertas bermaterai Rp. 10.000,- sesuai lampiran 2
pengumuman ini;
j. Sertifikat pelatihan yang relevan terhadap jabatan yang dilamar (khusus bagi yang
memiliki);
k. Surat keterangan pengalaman kerja yang sesuai jabatan yang dilamar (khusus bagi
yang memiliki);
5. Seluruh dokumen tersebut diatas discan disatukan dalam 1 file format pdf dan di berikan
nama berdasarkan nomor induk kependudukan (NIK) dan nama jelas tanpa gelar dengan
contoh penulisan (36003021992006_Guntur adi putra.pdf) setelah itu dilakukan upload
data max 5 Mb.
6. Berkas yang diupload harus lengkap, kekurangan berkas tidak dapat disusulkan melalui
mekanisme apapun. Pelamar yang mengupload berkas tidak lengkap dan atau tidak sesuai
spesifikasi/persyaratan akan dinyatakan gugur.
7. Pendaftaran online pada laman resmi Rumah Sakit dan Pembuluh Darah Harapan
Kita ( http:// karir. pjnhk.go.id ) dilaksanakan mulai tanggal 21 Oktober 2022 s/d 28
Oktober 2022 (jika pelamar sudah memenuhi kuota, pendaftaran akan ditutup sebelum
tanggal yang sudah ditentukan).

8. Pelamar yang tidak memenuhi persyaratan administrasi di atas dinyatakan gugur.

D. MEKANISME DAN TAHAPAN SELEKSI

1. Mengisi formulir online dan mengupload berkas ke dalam sistem online.
2. Semua berkas dan surat lamaran discan dalam format pdf dan diupload dalam web/link.
3. Link pendaftaran : http:// karir. pjnhk .go.id
4. Tidak ada Pemberitahuan melalui media apapun, semua melalui online di laman resmi
RSJPDHK.
5. Pelamar yang tidak memenuhi persyaratan administrasi diatas dinyatakan gugur.
6. Berkas yang telah dikirim menjadi milik panitia dan tidak dapat diminta kembali.
7. Jadwal Tahapan Seleksi:
Pendaftaran Online dan upload berkas 21 Oktober 2022 s/d 28 Oktober 2022
(sewaktu-waktu akan ditutup jika kuota sudah
terpenuhi sebelum tanggal yang sudah
ditentukan)
Verifikasi berkas Online 24 Oktober 2022 s/d 4 November 2022
Pengumuman Seleksi Administrasi 8 November 2022
Tes Kompetensi Dasar (TKD)/ Tes 14 – 15 November 2022
Kompetensi Bidang (TKB) Secara Daring
Pengumuman Hasil TKD dan TKB 18 November 2022
Wawancara Secara daring 21, 22 dan 23 November 2022
(Khusus jabatan perawat, wawancara
dilakukan secara luring)
Pengumuman hasil wawancara 28 November 2022

Dokumen ini telah ditandatangani secara elektronik yang diterbitkan oleh Balai Sertifikasi Elektronik (BSrE), BSSN
 8
MCU dan SWAB (Antigen) - Pemeriksaan Kesehatan dilakukan setelah
peserta dinyatakan lulus wawancara - Swab
dilakukan 1 hari sebelum aktif bekerja.

Pemanggilan online melalui email Yang dinyatakan lulus dari seluruh proses seleksi

E. KETENTUAN LAIN
1. Pelamar tidak dipungut biaya apapun selama proses rekrutmen.
2. Kelulusan adalah prestasi peserta sendiri. Jika ada pihak-pihak yang menjanjikan kelulusan
dengan motif apapun, maka hal tersebut merupakan tindakan penipuan. Dihimbau agar
tidak mempercayai apabila ada orang atau pihak tertentu yang menjanjikan dapat
membantu kelulusan dalam setiap tahapan seleksi dengan imbalan sejumlah uang atau
dalam bentuk lain.
3. Kelalaian peserta dalam membaca dan memahami pengumuman serta tidak mengikuti
perkembangan informasi menjadi tanggung jawab peserta. Hal ini termasuk dan tidak
terbatas pada kemungkinan terdapat pengumuman perubahan jadwal kegiatan.
4. Bagi pelamar yang diterima untuk validasi data, saat pendaftaran ulang harus membawa :
a. Ijazah dan Transkrip Asli serta Fotocopy Legalisir Cap Basah ;
b. Ijazah dan Transkrip Asli serta Fotocopy Legalisir Cap Basah pendidikan profesi Asli
(khusus profesi Perawat dan Apoteker)
c. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dengan keterangan yang telah dilegalisir
dan masih berlaku.
d. Seluruh dokumen asli lainnnya yang tercantum pada Tata Cara Pendaftaran point C.4.
5. Apabila dalam pelaksanaan tahapan seleksi atau di kemudian hari setelah diterima
menjadi pegawai kontrak RS Jantung dan Pembuluh Darah Harapan Kita diketahui
terdapat keterangan yang tidak sesuai/ tidak benar, maka panitia seleksi dapat
menggugurkan kelulusan yang bersangkutan.
6. Keputusan Panitia bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu-gugat. Berkas yang sudah
dikirimkan ke Panitia Rekrutmen RS Jantung dan Pembuluh Darah Harapan Kita menjadi
hak milik RS Jantung dan Pembuluh Darah Harapan Kita.

Demikian pengumuman ini disampaikan untuk diketahui dan dipatuhi.

21 Oktober 2022
Direktur Utama Rumah Sakit Jantung dan
Pembuluh Darah Harapan Kita Jakarta,

Dr. dr. Iwan Dakota, Sp.JP(K), M.A.R.S.

Lampiran 1

SURAT LAMARAN

Yth Direktur Utama RS Jantung dan Pembuluh Darah Harapan Kita Di

Jakarta

Dengan hormat,
Bersama ini saya,
Dokumen ini telah ditandatangani secara elektronik yang diterbitkan oleh Balai Sertifikasi Elektronik (BSrE), BSSN
 9
Nama : ..........................................
No. KTP : ..........................................
No.HP : ...........................................
Email : ............................................
Mengajukan lamaran sebagai pegawai kontrak di Rumah Sakit Jantung dan Pembuluh
Darah Harapan Kita dengan jabatan .................................................
Bersama lamaran ini kami lampirkan berkas berupa (harap beri tanda √ di berkas yang dilampirkan) :

o Surat lamaran sesuai lampiran 1 bermaterai Rp. 10.000,-; o Ijazah pendidikan asli; o
Transkrip nilai asli; o Ijazah pendidikan profesi asli (khusus Perawat dan Apoteker); o
Transkrip nilai Profesi asli (khusus Perawat dan Apoteker); o Surat keterangan akreditasi
program studi dan profesi sesuai yang dipersyaratkan; o Surat Tanda Registrasi (STR)
yang masih berlaku atau Surat Keterangan Pengurusan STR; o Sertifikat pelatihan yang
relevan terhadap jabatan yang dilamar;
o Surat keterangan pengalaman kerja;
o Kartu Tanda Penduduk (KTP) atau Surat Keterangan telah melakukan rekaman
kependudukan yang dikeluarkan Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil
(Dukcapil); o Pasfoto berwarna terbaru; o Surat
Penyataan diatas kertas bermaterai Rp. 10.000,-;

Demikian lamaran ini kami sampaikan, atas perhatiannya diucapkan terima kasih.

Jakarta, ... Oktober 2022

Materai
Rp. 10.000,-

(..........................................................)
Lampiran 2

SURAT PERNYATAAN

Yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama :
Tempat / Tgl Lahir :
Pendidikan :
Alamat :

Menyatakan dengan sesungguhnya, bahwa :

1. Saya bersedia bekerja di Rumah Sakit Jantung dan Pembuluh Darah Harapan Kita sekurang-
kurangnya 1 (satu) tahun, kecuali diakhiri oleh pihak Rumah Sakit.

2. Saya akan mengikuti segala peraturan yang berlaku, termasuk Peraturan Internal di Rumah
Sakit Jantung dan Pembuluh Darah Harapan Kita.

Dokumen ini telah ditandatangani secara elektronik yang diterbitkan oleh Balai Sertifikasi Elektronik (BSrE), BSSN
 10
3. Saya tidak akan menuntut untuk diangkat menjadi Pegawai Tetap Rumah Sakit Jantung dan
Pembuluh Darah Harapan Kita dan atau menjadi Pegawai Negeri Sipil (PNS) atau Pegawai
Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) Kementerian Kesehatan RI.

4. Saya tidak terikat kontrak dengan instansi maupun perusahaan lainnya.

5. Saya bersedia ditempatkan di unit kerja manapun sesuai dengan kebutuhan Rumah Sakit
Jantung dan Pembuluh Darah Harapan Kita.

6. Saya akan melaksanakan tugas sesuai standar yang berlaku, dan selalu sesuai dengan etika
profesi serta etika pegawai Rumah Sakit Jantung dan Pembuluh Darah Harapan Kita.

7. Saya tidak pernah terlibat dalam pengedaran dan penggunaan Psikotropika dan obat bahan
berbahaya (Narkoba) / NAPZA .

8. Saya tidak pernah dihukum penjara karena melakukan tindak pidana kejahatan dan/atau
tidak sedang dalam menjalani proses hukum pidana.

9. Apabila saya mengundurkan diri sebelum masa kerja 1 (satu) tahun, maka saya bersedia
membayar denda sebesar 1 kali gaji sesuai yang tercantum dalam perjanjian kerja Rumah
Sakit Jantung dan Pembuluh Darah Harapan Kita.

10. Apabila saya melanggar maka saya bersedia untuk dikenakan sanksi sesuai dengan peraturan
perundang-undangan yang berlaku.

Demikian pernyataan ini saya buat dengan sebenarnya tanpa paksaan dari pihak manapun, untuk
dapat digunakan sebagaimana mestinya.

Jakarta, ... Oktober 2022

Yang membuat pernyataan,

Materai
Rp. 10.000,-

( )

Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)

Dokumen ini telah ditandatangani secara elektronik yang diterbitkan oleh Balai Sertifikasi Elektronik (BSrE), BSSN