Tugas Minggu ke-3

Pengantar Teknik dan Sistem Industri

Kliping Profesi dan Keahlian

(Soft Skill dan Hard Skill) yang Harus Dimiliki oleh Teknisi Industri

Nama : Princesia Olivia Prelita Rahmatindar

NRP : 02411840000035
Kelas : C

Teknik Industri

INSTITUT TEKNOLOGI SEPULUH NOPEMBER

 PENDAHULUAN

Pembuatan laporan ini bertujuan sebagai tugas PTSI (Pengantar Teknik dan Sistem
Industri) minggu ke-3 yang diberikan oleh Departmen Teknik Industri ITS serta memberikan
informasi atau pengetahuan dan pemahaman mengenai keprofesian dan skill yang
dibutuhkan oleh seorang teknisi industri, sehingga mahasiswa dapat membuat suatu
kesimpulan dari semua informasi yang didapat.
Definisi “Teknik Industri” adalah suatu teknik yang mencakup bidang
desain/merancang, perbaikan, dan pemasangan dari sistem integral yang terdiri dari manusia,
bahan-bahan, informasi, peralatan dan energi. Hal ini digambarkan sebagai pengetahuan dan
keterampilan yang spesifik pada matematika, fisika, dan ilmu-ilmu sosial bersama dengan
prinsip dan metode dari analisis keteknikan dan desain untuk mengkhususkan, memprediksi,
dan mengevaluasi hasil yang akan dicapai dari suatu sistem.
Keprofesian seorang teknisi industri memiliki ruang lingkup yang sangat luas dan
beragam, hal tersebut tergantung minat seorang teknisi industri dan kualifikasi yang
dibutuhkan untuk bidang profesi tersebut.
 TABEL RANGKUMAN KLIPING

Kompetensi Persyaratan
No Profesi Perusahaan
Hard Skill Soft Skill Lain
1. Corporate PT  Minimal lulus  Mampu
Planning and Rekadaya S1 Teknik bekerja -
Control Elektrika Industri/Akunta dalam tim
(CPC) Consult - nsi/Manajemen  Memiliki
Officer Jakarta Keuangan/Man keterampilan
ajemen komunikasi
(bergerak di Pemasaran yang baik
bidang jasa  Berpengalaman  Memiliki
konsultasi 1- 3 thn kemampuan
ketenagalist berpikir
rikan) analitis

2. Logistic PT CS2  Lulusan S1  Kemampuan  Bersedia

Supervisor Pola Sehat - jurusan Teknik administrasi ditempatkan
Orang Tua Industri dan di Cikarang,
Group -  IPK min. 3,00. pengorganisa Jawa Barat
Jakarta  Memiliki sian yang
pengalaman baik.
(bergerak di minimal 1
bidang (satu) tahun
produksi dalam bidang
untuk yang terkait.
konsumsi
kesehatan)
3. Quality PT Permata  Pendidikan S1  Memiliki  Pria , sehat
Management Indo Teknik Industri kemampuan jasmani dan
Officer Sejahtera –  Min IPK 3.00 leadership rohani
Jakarta  Mampu yang baik
mengoprasikan  Memiliki
(bergerak di Ms. Office kemampuan
bidang jasa analisa yang
pemenuhan baik
kebutuhan  Disiplin dan
ketenaga- bertanggung
kerjaan) jawab
 Mampu
bekerja
dalam tim

4. Demand PT United  Pendidikan S1  Mampu  Bersedia

 Planning Dico Citas – Teknik mengelola melakukan
Jakarta Industri / data perjalanan
Matematika  Dapat dinas ke
(bergerak di  IPK Min 3,00 memberikan cabang-
bidang skala 4.00 usulan cabang
distributor  Berpengalaman kepada
farmasi) min 2 tahun di atasan
bidang logistik/  Dapat
supplay chain berkorodinas
( Diutamakan i baik dengan
dari perusahaan cabang
Farmasi/FMCG/ maupun
Trading) prinsipal
 Dapat  Mampu
mengoperasikan melakukan
microsoft office analisa data

5. Human PT OTO  Pendidikan S1  Memiliki  Wanita,

Resource Group – Teknik kemampuan Usia maks.
Organization Jakarta Industri / analisa dan 25 tahun
& Policy Manajemen / konseptual
Development (bergerak di Psikologi yang baik
Officer bidang jasa Industri dan  Mampu
pembiayaan Organisasi / bekerja
otomotif Hukum dengan individu
independen)  IPK min 3.00 maupun
dalam tim
 Mampu
bekerja
dengan
tenggat
waktu yang
singkat

6. Dosen Universitas  Pendidikan  Memiliki

Teknik Universal – minimal S2 karakter
Industri Riau, Batam linier dengan yang -
program studi berwawasan
(bergerak di Teknik Industri dunia satu
bidang dan S1 linier keluarga
pendidikan) dengan S2  Memiliki
 Memiliki jiwa
 kompetensi kepemimpina
dalam jurusan n
Teknik Industri,  Kreatif dan
Teknik inovatif
Manajemen  Mampu
Industri, Teknik bekerja
Manufaktur, dalam
Teknik Mesin, tekanan
Teknik Elektro, menghadapi
dan Statistik tenggang
(Diutamakan waktu
Teknik Industri)  Teliti dan
 Pengalaman memiliki
menjadi dosen daya tahan
minimal 3 tahun kerja yang
 Menguasai tinggi
teknik  Mampu
perancangan / bekerja
desain dan mandiri dan/
optiasi produk atau bersama
 Lebih disenangi dengan tim
menguasai  Jujur,
Matematika disiplin, dan
(Kalkulus 2) memiliki
dan Gambar sikap adaptif
Teknik dengan yang baik
menggunakan  Pekerja keras
aplikasi  Mampu
AutoCAD bekerja
 Menguasai IT dengan target
 Memiliki  Memiliki
keterampilan kemampuan
berbahasa komunikasi
Inggris yang baik
 Memiliki
keterampilan
presentasi
 Memiliki
keterampilan
manajer
7. PPIC PT Surya  S1 Teknik  Mau belajar,  Maksimal
(Production Prima Industri jujur, usia yaitu 30
Planning and Natura  Memiliki disiplin, bisa tahun
Inventory pengalaman bekerja
Control) (bergerak di yang sama di sama, aktif,
bidang PPIC minimal 2 dan teliti
manufaktur tahun, lebih
kosmetik) disukai
memiliki
pengalaman
forcasting
 Mampu
mengoperasi-
kan komputer
8. Production PT  Pendidikan  Strong  Bersedia
Supervisor Perwiratam minimal S1 leadership ditempatkan
a Group - Teknik Industri  Komunikatif di Cikalong
Cianjur atau peternakan  Analytical Kulon,
 Berpengalaman  Problem Cianjur,
(bergerak di minimal 3 tahun solving Jawa Barat
bidang pada bidang  Jujur dan
produksi produksi dan dapat
kebutuhan minimal 1 tahun dipercaya
peternakan) pada posisii  Berorientasi
yang sama di terhadap
food industry target
 Memahami alur
dan proses
produksi serta
pengelolaan
pabrik
leamakanan
9. Quality PT  Pendidikan  Pria
Control Sentrabumi mininal S1 -  Usia
(QC) Palapa Teknik Industri/ minimal 21
Utama Mesin tahun
 Pengalaman
minimal 1 tahun
 di bidangnya
10. Teknisi PT  Pendidikan D3/  Mempunyai  Pria/ wanita,
Industri Pertamina S1 Teknik kemampuan usia
(Persero) - Industri analisa yang maksimal 18
Bengkulu  Pengalaman baik  & 45 tahun 
dalam  Memiliki  Penempatan
bidangnya  kemampuan kerja di
dan dapat Indonesia /
berkomunika sesuai
si dengan domisili
baik  cabang
 Teliti, terdekat 
disiplin dan
bertanggungj
awab serta
motivasi
kerja tinggi 
 Dapat
bekerja
secara
individu
maupun
dalam tim 
11. Manajer PT Oasis  Memiliki latar  Teliti, jujur,  Usia
Produksi Waters belakang dan royal maksimal 40
Internasiona pendidikan terhadap tahun
l minimal S1 perusahaan  Bersedia
Teknik Industri/  Memiliki ditempatkan
(bergerak di Kimia/ Mesin/ kemampuan di Cibinong
bidang Elektro manajerial
produk  Berpengalaman dan
kemasan air minimal 4 tahun kepemimpina
minum) sebagai n yang baik
supervisor atau
manajer di
produksi air
minum dalam
kemasan sangat
diutamakan
12. Painting PT Terang  Lulusan Teknik  Berjiwa  Bersedia
Supervisor Dunia Industri pemimpin ditempatkan
Internusa  Berpengalaman yang kuat di Citeureup
sebagai Team  Teliti dan - Bogor
(bergerak di Leader/ berorientasi
 bidang Supervisor pada standar
industri Painting atau kualitas
manufaktur Industri Cat tinggi pada
perakitan (logam) prose dan
sepeda)  Menguasai jenis hasil
dan produksi
karakteristik cat
beserta material
pendukungnya
 Menguasai
teknik
persiapan/ pra
painting (proses
kimiawi) dan
teknik
pengecatan
(logam) di
industri
 Menguasai
peralatan
painting dan
mengerti mesin
industri yang
berhubungan
dengan painting
 Memiliki
keahlian dalam
metode
perhitungan
kebutuhan cat

13. Staf Quality PT Star Pendidikan

  Dapat  Bersedia
Assurance Cosmos minimal S1 memimpin ditugaskan
(Senior Staf) segala jurusan tim kerja, ke China
(bergerak di (diutamakan S1 teliti, (RRC)
bidang Teknik Industri) berintegritas  Bersedia
manufaktur  Berpengalaman tinggi, dan bekerja hari
kebutuhan 3 tahun jujur Sabtu (paruh
rumah (diutamakan waktu)
tangga) berpengalaman
dalam bidang
manufaktur)
14. Optimalisasi PT Garam  Lulusan S1  Memiliki  Usia
Aset (Persero) Teknik Industri loyalitas dan maksimal 30
  IPK minimal dedikasi tahun per
3,00 untuk PTN tinggi tanggal 1
dan 3,30 untu terhadap Mei 2018
PTS perusahaan  Bersedia
 Mampu ditempatkan
berbahasa di seluruh
Inggris aktif wilayah
maupun pasif kerja PT
 Computer Garam
Literate (Persero)
dan tidak
mengundurk
an diri
selama 5
tahun
15. Analis Sistem Bank  Pendidikan  Komunikatif  Siap bekerja
Pembayaran Indonesia minimal S1  Mampu shift
dan Analis IT lulusan Teknik, bekerja di  Siap
(bergerak di Hukum, bawah ditempatkan
bidang Komputer serta tekanan di seluruh
perbankan) Teknik industri wilayah
 IPK minimal Indonesia
3,00
 Mahir
berbahasa
inggris
 Mampu
mengoperasi
kan komputer

16. IT Trainee PT Bank  Lulusan  Usia

Central minimal. S1 - maksimal.
Asia Tbk atau S2 25 thn (S1)
 IPK minimal. dan 27 thn
(bergerak di 3,00 (S1) dan (S2)
bidang 3,25 (S2)  Bersedia
perbankan)  Mempunyai gak maried
latar belakang selama 6
lulusan atau bulan
pekerjaan di lulusan
bidang  Bersedia
komputer menjalani
ikatan dinas
Seusai
 lulusan
 Diposisikan
di Kantor
Pusat
(Jakarta)

17. Management PT Citra  Minimal S1  Pekerja  Usia

Trainee Mandiri Teknik Elektro/ keras, maksimal 27
Kencana Teknik Mesin/ proaktif, tahun
Teknik Industri/ cekatan,  Lokasi
(bergerak di Teknik Kimia disiplin, bekerja di
bidang  IPK minimal teliti, jujur, Pabrik
produksi 3,00 dan dapat Tigaraksa,
makanan  Mampu dipercaya Tangerang
hewan dan menggunakan  Kemampuan
pakan Ms. Office dan komunikasi
ternak) email yang baik,
 Mengerti mudah
bahasa beradaptasi
Mandarin/  Mampu
Dialek bekerja
mendapat nilai dalam tim
plus maupun
 Mampu individu
berkomunikasi  Keinginan
dalam dengan kuat untuk
bahasa Inggris belajar dan
memecahkan
masalah
18. Leadership PT Home  Minimal  Memiliki  Usia
Development Credit pendidikan S1 jiwa maksimal 25
Indonesia  Minimal IPK pemimpin tahun
3,00 (S1) dan yang kuat
(bergerak di 3,30 (S2)  Memiliki
bidang  Memiliki kemampuan
pelayanan kemampuan komunikasi
pembiayaan berbicara dan dan kredit
multiguna) menulis dalam dengan baik
bahasa Inggris
 Maksimal
pengalaman 1
tahun
19. Supervisor PT  Minimal  Leadership  Usia
Purchasing Mersifarma pendidikan D3  Analytical maksimal 35
 Technic Tirmaku Teknik Mesin/ thinking tahun
Mercusana Elektro/ Industri  Negotiation
 Pengalaman skill
minimal 3-5  Problem
tahun di bidang solving
yang sama atau
pengalaman di
perusahaan
farmasi

20. Pengawas Karunia PD  Pendidikan  Wanita/ Pria

Teknik minimal S1 - dengan usia
Industri (bergerak di Teknik Industri minimal 30
bidang  Pengalaman tahun
fashion dan kerja minimal 5
alas kaki) tahun pada
bagian ini
 Pengalaman
menganalisa
teknik produksi
dan menghitung
biaya produksi
 Menguasai
komputer
Microsoft Word
& Excel
21. System Agung  Minimal S1  Atraktif,  Usia 22-26
Procedure Podomoro Ekonomi Dapat tahun
Officer Group (Akuntansi dan Bekerjasama,
Management), Bersemangat
Teknik (Industri , Memiliki
/ Sipil) dari kemampuan
universitas analisis dan
terbaik di interpersonal
Indonesia. yang baik
 IPK minimal  Mampu
3,00 bekerja di
 Pengalaman 1 bawah
Tahun atau tekanan.
Fresh Graduate.

 Memiliki
Kemampuan :
Ms. Office
 (Terutama
Visio)
22. Parts Supply PT Global  Lulusan  Memiliki  Bersedia
Chain Service Diploma kemampuan ditempatkan
Officer Indonesia program Teknik komunikasi di seluruh
Industri, yang baik wilayah
Manajemen dan mudah Indonesia
Produksi, beradaptasi
Manajemen
Logistik dan
program studi
yang berkaitan.
 Memiliki
pengetahuan
menggunakan
Microsoft
Office
23. Technical Onna Prima  Pendidikan S1  Memiliki  Penempatan
Support Utama Teknik Industri ketelitian di Kapuk,
 Menguasai yang baik Jakarta
AutoCAD 2D  Motivasi dna Utara
maupun 3D penyelesaian
masalah
yang bagus

24. Cost UPS –  Lulusan S1  Komunikatif

Modeling Singapore, Akutansi/  Dapat -
and Analytics SG Keuangan, bekerja
Operations Teknik Industri mandiri
Assistant (bergerak di atau bidang  Dapat
Manager bidang yang sesuai memecahkan
konstruksi,  Pengalaman masalah
jasa dan bekerja minimal dengan baik
pelayanan 3 tahun  Analytical
transportasi)  Memiliki
kemampuan
mengoperasikan
Ms. Office

25. Procurement Pactera  Minimal  Memiliki  Bersedia

Engineer Singapore. pendidikan S1 kemampuan untuk
Pte. Ltd. – Teknik Industri/ bisnis yang melakukan
Singapore, Teknik Mesin baik perjalanan
 SG Berpengalaman
  Memiliki bisnis ke
dalam bidang kemampuan luar kotaa
(bergerak di manufaktur negosiasi
bidang  Memiliki yang baik
industri pengalaman  Dapat
manufaktur) kerja dalam melakukan
budang manajemen
manufaktur proyek
minial 4 tahun

Berikut ini merupakan rangkuman perhitungan frekuensi keahlian (Soft Skill dan Hard
Skill) dari beberapa persyaratan lowongan pekerjaan untuk sarjana Teknik Industri :

Hard Skill Frekuensi Soft Skill Frekuensi

Sarjana teknik (industri, mesin, 25 Mampu bekerja dalam tim 9
elektro, dll)
Memiliki pengalaman bekerja 22 Memiliki kemampuan analisa 13
dan problem solving yang baik
Memiliki IPK minimal 3,00 10 Jujur, teliti, disiplin, dan 13
pekerja keras
Menguasai Microsoft Office dan 10 Kreatif, inovatif, dan inisiatif 2
komputer
Memiliki kemampuan berbahasa 7 Memiliki kemampuan 15
asing (Inggris, Mandarin) leadership yang baik
Menguasai teknik perancangan, 6 Memiliki kemampuan 9
desain, IT, painting, dan bebrapa berkomunikasi dengan baik
software (AUTOCAD, dll)
Menguasai, memahami, dan 5 Memiliki kemampuan 7
berkeahlian khusus tentang detail negosiasi yang baik dan
pekerjaan (menguasai jenis dan mampu bekerja dalam tekanan
karakteristik cat beserta material
pendukungnya, dll)

Dari data keahlian di atas, terdapat 3 - 4 sample dengan frekuensi tertinggi. Semakin
tinggi frekuensi tersebut, semakin sering keahlian itu dibutuhkan dalam lowongan pekerjaan
untuk lulusan Teknik Industri.

Grafik Hard Skill

 Sarjana teknik (industri, mesin,
elektro, dll)

Memiliki pengalaman bekerja

Memiliki IPK minimal 3,00

Menguasai Microsoft Office dan

komputer

Memiliki kemampuan berbahasa

asing

Menguasai teknik
perancangangan, desain, IT,
painting, dll.

Menguasai detail perusahaan

Grafik Soft Skill

Memiliki kemampuan leadership

yang baik

Memiliki kemampuan analisa

dan problem solving yang baik

Jujur, teliti, disiplin, dan pekerja

jeras

Mampu bekerja dalam tim

Memiliki kemampuan
berkomunikasi dengan baik

Memiliki kemampuan negosiasi

yang baik dan mampu bekerja
dalam tekanan

Kreatif, inovatif, dan inisiatif

ANALISIS

Era digital telah membawa dampak yang begitu besar bagi masayarakat Indonesia.
Salah satunya adalah “Revolusi Industri 4.0” yang menggambarkan segala perkembangan
teknologi tersebut saat ini. Oleh karena itu, Indonesia membutuhkan banyak teknisi dalam
negeri untuk membuat teknologi perindustrian di Indonesia dapat setara bahkan melampaui
teknologi negara maju lain dan membuat bidang perindustrian Indonesia hebat di kancah
internasional. Salah satu teknisi yang dibutuhkan untuk mewujudkannya adalah teknisi
industri.
Teknik industri adalah suatu teknik yang mencakup bidang desain, perbaikan, dan
pemasangan dari sistem integral yang terdiri dari manusia, bahan-bahan, informasi, peralatan
dan energi. Sementara, teknik industri menurut Institute of Industrial Engineering (IIE)
terkait dengan perancangan, perbaikan, dan instalasi sistem terintegrasi seperti orang,
material, informasi, peralatan, dan energi dan dibangun atas pengetahuan dan keahlian khusus
dalam bidang matematika, fisika, dan ilmu sosial bersama-sama dengan prinsip dan metode
analisis rekayasa dan desain untuk menetapkan, memprediksi, dan mengevalusi hasil yang
akan dicapai dari suatu sistem. Sehingga, misi dan peran disiplin Teknik Industri sangat luas
mulai dari sistem mikro (lantai produksi) sampai dengan sistem makro (sistem industri dan
lingkungannya).
Pada hakekatnya, area yang bisa ditangani oleh seorang teknisi industri dikelompokkan
ke dalam tiga bidang keahlian, yaitu :
a. Sistem Manufaktur. Bidang ini memanfaatkan pendekatan teknik industri untuk
peningkatan kualitas, produktivitas, dan efisiensi sistem integral (manusia, mesin,
material, energi, dan informasi) melalui proses perancangan, perencanaan,
pengoperasian, pengendalian, pemeliharaan, dan perbaikan dengan menjaga
keselarasan aspek manusia dan lingkungan kerjanya.
b. Manajemen Industri. Bidang ini cenderung bergerak pada keahlian yang
memanfaatkan pendekatan teknik industri untuk penciptaan dan peningkatan nilai
sistem usaha melalui fungsi dan proses manajemen dengan bertumpu pada
keunggulan sumber daya insani dalam menghadapi lingkungan usaha yang dinamis.
c. Sistem Industri dan Tekno-Ekonomi. Bidang keahlian Sistem Industri dan Tekno-
Ekonomi adalah bidang keahlian yang memanfaatkan pendekatan teknik industri
untuk peningkatan daya saing sistem integral yang terdiri atas tenaga kerja, bahan
baku, energi, informasi, teknologi, dan infrastruktur yang berinteraksi dengan
komunitas bisnis, masyarakat, dan pemerintah.

Selain itu juga terdapat beberapa prospek kerja untuk lulusan teknik industri yang
dibagi menjadi beberapa divisi, yaitu :
 Divisi Produksi
Dalam divisi ini, seorang teknisi industri dipercaya untuk menangani dan
mengoptimalkan beberapa hal dalam proses produksi di suatu pabrik. Teknisi
industri cocok dalam menangani produksi di industri manufaktur, bisa juga pada
industri makanan. Contoh posisi dalam divisi produksi adalah Analyst Production
dan Production Head.
 Divisi Engineering
Dalam divisi ini, seorang teknisi industri bertanggung jawab akan kelancaran
mesin-mesin produksi untuk dapat beroperasi sesuai dengan kapasitas mesin
tersebut. Dalam prakteknya, divisi engineering ini lebih diisi oleh teknik mesin.
Namun, teknik industri adalah bagian dari teknik mesin, sehingga industri juga
cukup tahu tentang mesin. Contoh posisi dalam divisi ini adalah Head of
Engineer.
  Divisi PPIC
PPIC (Production Planning and Inventory Control/ Perencanaan Produksi dan
Pengendalian Persediaan) hanya dipelajari dalam teknik industri. Divisi ini
merupakan andalan dari seorang teknisi industri. Hal yang dilakukan oleh divisi
ini adalah kontrol terhadap pengaturan isi gudang pabrik industri.
 Divisi SHE ( Safety, Health, and Environment )
Divisi SHE adalah suatu divisi yang bertanggung jawab akan keselamatan dan
kesehatan pekerja dan lingkungan tempat suatu industri berdiri. Divisi SHE ini
menyangkut akan keselamatan atau jiwa para pekerja di dalam perusahaan.
 Divisi Manajemen Sumber Daya Manusia
Divisi Manajemen Sumber Daya Manusia atau nama yang lebih umum dikenal
adalah bagian Human Resources Development (HRD). Divisi ini yang
menentukan calon pekerja dan karyawan yang dibutuhkan oleh suatu perusahaan.
 Divisi Maintenance ( Pemeliharaan )
Divisi ini bertugas untuk memastikan bahwa alat yang akan digunakan untuk
produksi tidak rusak dan siap untuk digunakan.
 Divisi Perencanaa Biaya dan Cost Control Engineer
Divisi ini menganalis biaya, waktu, dan tenaga yang dibutuhkan untuk
memproduksi suatu barang.
 Divisi Quality Control ( Pengendalian Mutu )
Divisi ini harus dapat memastikan agar barang yang dihasilkan sesuai dengan
standar kualitas yang telah diterapkan sebelumnya dan menjaga agar jangan
sampai konsumen menerima barang yang tidak sesuai dengan standar kualitas
barang yang ditetapkan perusahaan.
 Divisi Bidang Sistem Informasi
Contoh posisi/ jabatan seorang sarjana teknik industri dalam divisi ini adalah IT
Head, IT Supervisor, IT Consultant, dll.
 Divisi Lainnya ( Purchasing, Marketing, dll )
Seorang sarjana teknik industri dapat bekerja di dunia perbankan, asuransi,
keuangan, dll.

Untuk mendapatkan posisi dalam divisi-divisi tersebut di sebuah perusahaan bukanlah

hal yang mudah. Terdapat beberapa kualifikasi dan skill yang dibutuhkan untuk bisa
menempati berbagai posisi tersebut, baik itu hard skill ataupun soft skill. Berdasarkan grafik
di atas, dapat dilihat bahwa seorang teknisi industri memiliki keahlian dalam bentuk soft skill
dan hard skill yang masing-masing memiliki spesifikasi.
Dalam grafik Hard skill, terdapat empat keahlian utama yang dimiliki oleh teknisi
industri (industrial engineer). Namun untuk hard skill ini biasanya bersifat umum, tidak
hanya teknisi teknik industri saja yang harus memilikinya.
1. Sarjana teknik (industri, mesin, elektro, dll)
Perusahaan yang sedang merekrut pekerja selalu memilih sumbar daya yang
berkualitas. Setiap perusahaan pasti ingin pekerjanya dalah orang-orang
berpendidikan. Dengan tingkat pendidikan pula seseorang dilihat kualitasnya.
 Semakin tinggi jenjang pendidikan seseorang, maka semakin dianggap mampu
orang tersebut untuk mengemban suatu tugas.
2. Memiliki pengalaman bekerja
Perusahaan mencari orang dengan keterampilan yang sesuai dengan pekerjaan
tertentu dan siapa yang memiliki kemampuan untuk memecahkan masalah
dan bekerja dalam tim. Ini menunjukkan bahwa bukan hanya gelar yang
diminati, tetapi juga keterampilan teknologi, keterampilan praktis yang didapat
dari pengalaman bekerja sebelumnya.
3. Memiliki IPK 3,00
Seperti perusahaan yang mencari seseorang lulusan sarjana, di mana
perusahaan tersebut ingin pekerjanya adalah orang-orang berpendidikan.
Sehingga, semakin tinggi IPK pekerja tersebut saat menempuh pendidikan,
semakin tinggi pula kualitas yang ia miliki.
4. Menguasai Microsoft Office dan komputer
Pada era revolusi industri 4.0 yang semakin canggih ini, perusahaan juga harus
mengikuti perkembangan zaman tersebut dan membutuhkan seseorang yang
mampu mengimbangi perubahan zaman.

Dalam grafik soft skill, terdapat empat keahlian utama yang harus dimiliki oleh teknisi
industri (industrial engineer).
1. Memiliki kemampuan leadership yang baik

2. Memiliki kemampuan analisa dan problem solving yang baik

Tugas dari industrial engineer salah satunya adalah meningkatkan kualitas
sebuah produk. Oleh karena itu diperlukan analisa yang kuat dalam proses
kontrol produksi hingga menemui titik penyelesaian masalah (problem
solving).

3. Jujur, teliti, disiplin, dan pekerja keras

KESIMPULAN

Pada era “Revolusi Industri 4.0” ini, teknologi yang ada di dunia berkembang pesat dan
semakin canggih. Untuk dapat mengimbangi bahkan melampaui negara-negara maju yang
lain dengan segala kemajuan teknologinya, Indonesia membutuhkan generasi emas, agen
perubahan sebagai insinyur yang hebat untuk mewujudkannya. Salah satunya di bidang
Teknik Industri yang dibagi menjadi tiga bidang keahlian. Keahlian tersebut bergerak di
bidang manufaktur, manajemen industri, serta sistem industri dan tekno-ekonomi. Lulusan
Teknik Industri mempunyai prospek kerja yang banyak dan sangat luas, serta membutuhkan
hard skill dan soft skill yang sesuai prospek kerja tersebut. Dengan bekal itu pula, nantinya
industrial engineer akan mampu bekerja secara profesional.

DAFTAR PUSTAKA

Cdc.telkomuniversity.ac.id. (2018). CDC Telkom University. [online] Available at:

https://cdc.telkomuniversity.ac.id/bG93b25nYW5wZWtlcmphYW4jXyMyODU=?
utm_source=joraid&utm_campaign=joraid&utm_medium=organic [Accessed 11 Sep.
2018].
Finansialku Perencana Keuangan Independen. (2018). 10 Prospek Kerja Teknik Industri yang
Harus Diketahui Semua Mahasiswa Jurusan Teknik Industri. [online] Available at:
https://www.finansialku.com/prospek-kerja-teknik-industri/ [Accessed 11 Sep. 2018].

Id.wikipedia.org. (2018). Teknik industri. [online] Available at:

https://id.wikipedia.org/wiki/Teknik_industri [Accessed 11 Sep. 2018].

Id.indeed.com. (2018). Lowongan: Demand Planning - United Dico Citas PT - Jakarta |

Indeed.com. [online] Available at: https://id.indeed.com/lihat-lowongan-kerja?
jk=c48e16b5c72062a4&from=serp&vjs=3 [Accessed 11 Sep. 2018].

Id.indeed.com. (2018). Lowongan: Quality Management Office r- Permata Indo Sejahtera -

Jakarta | Indeed.com. [online] Available at: https://id.indeed.com/lihat-lowongan-kerja?
jk=0754305cbb35ddcb&tk=1cn22ef877bla951&from=serp&vjs=3 [Accessed 11 Sep.
2018].

Id.indeed.com. (2018). Lowongan: Logistic Supervisor - CS2 Pola Sehat - Orang Tua Group
- Jakarta | Indeed.com. [online] Available at: https://id.indeed.com/lihat-lowongan-
kerja?jk=2684862b10d11ca4&from=serp&vjs=3 [Accessed 11 Sep. 2018].

Id.indeed.com. (2018). Lowongan: Corporate Planning & Control (CPC) Officer - Rekadaya

Elektrika Consult- Jakarta | Indeed.com. [online] Available at:
https://id.indeed.com/lihat-lowongan-kerja?
jk=d07e01d02114dc5d&q=S1+Teknik+Industri&l=Jakarta&tk=1cmvr18qo769ff80&fro
m=web&vjs=3 [Accessed 11 Sep. 2018].

Id.indeed.com. (2018). Lowongan: Hr Organozation & Policy Development Officer – OTO

Group - Jakarta | Indeed.com. [online] Available at: https://id.indeed.com/lihat-
lowongan-kerja?jk=cfc117794878229a&from=serp&vjs=3 [Accessed 11 Sep. 2018].

Industriawan.blogspot.com. (2018). Profesi Teknik Industri. [online] Available at:

http://industriawan.blogspot.com/2011/03/profesi-teknik-industri.html [Accessed 11 Sep.
2018].

Job-like.com. (2018). PENGAWAS TEKNIK PRODUKSI Karunia PD 2798995 | lowongan

kerja (loker) pekerjaan terbaru September 2018. [online] Available at: https://job-
like.com/jobdata/2798995/?
utm_campaign=feed&utm_medium=aggregator&utm_source=trovit&utm_source=Trovi
t&utm_medium=CPC&utm_campaign=global [Accessed 11 Sep. 2018].

JobStreet Indonesia. (2018). DOSEN TEKNIK INDUSTRI - Universitas Universal | JobStreet.

[online] Available at: https://www.jobstreet.co.id/id/job/dosen-teknik-industri-2607296?
fr=21/ [Accessed 11 Sep. 2018].
JobStreet Indonesia. (2018). PPIC – PT Surya Prima Natura | JobStreet. [online] Available
at: https://www.jobstreet.co.id/id/job/ppic-2594735?fr=21 [Accessed 11 Sep. 2018].

JobStreet Indonesia. (2018). SPV Produksi – Perwiratama Group | JobStreet. [online]

Available at: https://www.jobstreet.co.id/id/job/spv-produksi-2608399?fr=21&src=16
[Accessed 11 Sep. 2018].

JobStreet Indonesia. (2018). Manager Produksi – PT Oasis Waters International | JobStreet.

[online] Available at: https://www.jobstreet.co.id/id/job/manager-produksi-2603433?
fr=23&src=12 [Accessed 11 Sep. 2018].

JobStreet Indonesia. (2018). Painting Supervisor – PT Terang Dunia Internusa | JobStreet.

[online] Available at: https://www.jobstreet.co.id/id/job/painting-supervisor-2604869?
fr=21 [Accessed 11 Sep. 2018].

JobStreet Indonesia. (2018). Staff Quality Assurance (Senior Staff) – PT Star Cosmos |

JobStreet. [online] Available at: https://www.jobstreet.co.id/id/job/staf-quality-
assurance-senior-staff-2608562?fr=21 [Accessed 11 Sep. 2018].

JobStreet Indonesia. (2018). Alasan Kenapa Pengalaman Lebih Berharga Daripada Gelar

Sarjana Anda | JobStreet. [online] Available at: https://www.jobstreet.co.id/career-
resources/alasan-kenapa-pengalaman-lebih-berharga-daripada-gelar-sarjana-
anda/#.W5psTc4zbIW [Accessed 11 Sep. 2018].

Jooble. (2018). Jooble - Teknik Industri PT Pertamina (Persero) Terbaru. [online] Available

at: https://id.jooble.org/desc/-9049617019963787522?ckey=teknik+industri&rgn=-
1&pos=1&elckey=-5635743188408491760&sid=
9140375388871586093&age=106&relb=70&brelb=70&bscr=595,454&scr=595,454&ii
d=-5134267394601038974 [Accessed 11 Sep. 2018].

Kumpulanloker.com. (2017). Lowongan Kerja Bank BCA 2017. [online] Available at:

http://www.kumpulanloker.com/lowongan-kerja-bank-bca [Accessed 11 Sep. 2018].

Linked in Jobs. (2018). Procurement Engineer – Pactera Singapore Pte. Ltd. [online]
Available at : https://sg.linkedin.com/jobs/view/procurement-engineer-at-pactera-
singapore-pte-ltd-810937843?trkInfo=searchKeywordString%3AIndustrial
%2BManufacturing%2BEngineer%2CsearchLocationString%3A%252C%2B
%2Cvertical%3Ajobs%2CpageNum%3A0%2Cposition%3A7%2CMSRPsearchId
%3A94942f16-5b25-480a-bf93-4d6a2164d220&refId=94942f16-5b25-480a-bf93-
4d6a2164d220&trk=jobs_jserp_job_listing_text [Accessed 11 Sep. 2018]

Linked in Jobs. (2018). Industrial Engineering – Cost Modeling and Analytics Operations
Assistant Manager (Region Office) – UPS [online] Available at :
https://sg.linkedin.com/jobs/view/industrial-engineering-%E2%80%93-cost-modeling-
 and-analytics-operations-assistant-manager-region-office-at-ups-828875950?
trkInfo=searchKeywordString%3AIndustrial%2BEngineer%2CsearchLocationString
%3A%252C%2B%2Cvertical%3Ajobs%2CpageNum%3A0%2Cposition
%3A3%2CMSRPsearchId%3A27017bfb-f95b-406f-994a-
23bc0136d4eb&refId=27017bfb-f95b-406f-994a-
23bc0136d4eb&trk=jobs_jserp_job_listing_text [Accessed 11 Sep. 2018]

Liputan6.com. (2018). BUMN Ini Buka Lowongan Kerja untuk Banyak Posisi, Anda
Berminat?. [online] Available at: https://www.liputan6.com/bisnis/read/3530029/bumn-
ini-buka-lowongan-kerja-untuk-banyak-posisi-anda-berminat [Accessed 11 Sep. 2018].

Lowongan Kerja Paling Baru 2018. (2018). Lowongan Kerja BANK Indonesia (BI). [online]
Available at: https://www.rajaloker.net/2016/01/lowongan-kerja-s1-di-bank-
indonesia.html [Accessed 11 Sep. 2018].

Lowongan.trovit.co.id. (2018). Technical Support - Trovit Lowongan. [online] Available at:

https://lowongan.trovit.co.id/listing/technical-support.vGCZR1-131j [Accessed 11 Sep.
2018].

Naficasper.blogspot.com. (2018). MAKALAH PENGANTAR TEKNIK INDUSTRI. [online]

Available at: http://naficasper.blogspot.com/2015/09/v-behaviorurldefaultvmlo.html
[Accessed 11 Sep. 2018].

Parts Supply Chain Officer | careerjet.co.id. (2018). Parts Supply Chain Officer |

careerjet.co.id. [online] Available at:
https://www.careerjet.co.id/jobview/46f8b29128aab97dbd07dc79e09c7404.html
[Accessed 11 Sep. 2018].

SURABAYAKERJA. (2018). LOKER PT. SENTRABUMI PALANG UTAMA GRESIK

(MARKETING, KEPALA PRODUKSI, KEPALA HRD & PERSONALIA, PPIC,
PENGAWAS BODY WELDING, QUALITY CONTROL, ACCOUNTING/ TAX,
DRAFTER) TERBIT 30 JULI 2018. [online] Available at:
http://surabayakerja.com/2018/07/30/loker-pt-sentrabumi-palang-utama-gresik-
marketing-kepala-produksi-kepala-hrd-personalia-ppic-pengawas-body-welding-quality-
control-accounting-tax-drafter-terbit-30-juli-2018/ [Accessed 11 Sep. 2018].

System Procedure Officer | careerjet.co.id. (2018). System Procedure Officer | careerjet.co.id.

[online] Available at:
https://www.careerjet.co.id/jobview/d2e77014f174610cd6b68cf63aa03c97.html
[Accessed 11 Sep. 2018].

The sadness separate the mind. (2018). Profesi Lulusan Teknik Industri. [online] Available at:
https://yaudahlahh.wordpress.com/2012/06/30/profesi-lulusan-teknik-industri/ [Accessed
11 Sep. 2018].
LAMPIRAN
United Dico Citas PT - Jakarta Bergerak di bidang distributor farmasi

CS2 Pola Sehat- Orang Tua Bergerak di bidang produksi untuk

Group - Jakarta konsumsi kesehatan

Rekadaya Elektrika Consult - Bergerak di bidang jasa konsultasi

Jakarta ketenagalistrikan
 Bergerak di bidang jasa pemenuhan
Permata Indo Sejahtera - Jakarta
kebutuhan ketenaga-kerjaan

Bergerak di bidang jasa pembiayaan

PT OTO Group - Jakarta
otomotif independen
Universitas Universal - Riau Bergerak di bidang jasa pendidikan

Bergerak di bidang manufaktur

PT Surya Prima Natura
kosmetik
 Bergerak di bidang produksi
Perwiratama Group
kebutuhan peternakan

Bergerak di bidang produk

PT Oasis Waters International
kemasan air minum
 Bergerak di bidang industri
PT Terang Dunia Internusa
manufaktur perakitan sepeda

Bergerak di bidang manufaktur

PT Star Cosmos
kebutuhan rumah tangga

PT Pertamina ( Persero ) - Bengkulu

PT Mersifarma Tirmaku Bergerak di bidang farmasi
Mercusana

Bergerak di bidang produksi

PT Citra Mandiri Kencana
makanan hewan dan pakan ternak
 Bergerak di bidang fashion dan alas
Karunia PD kaki

PT Sentrabumi Palapa Utama

PT Garam (Persero)

Bank Indonesia
 Bank BCA

Agung Podomoro Group

PT Global Service Bergerak di bidang SDM Profesional untuk

Indonesia berbagai perusahaan di Astra Group
 Onna Prima Utama

Bergerak di bidang konstruksi, jasa dan

UPS – Singapore, SG pelayanan transportasi
Pactera Singapore Pte.
Bergerak di bidang industri manufaktur
Ltd. – Singapore, SG

Bergerak di bidang jasa pembiayaan

PT OTO Group - Jakarta
otomotif independen