PENGUMUMAN

NOMOR : KP.01.01/XX.2/6828/2022

Rumah Sakit Jantung dan Pembuluh Darah Harapan Kita membuka kesempatan kepada
Warga Negara Indonesia yang berintegritas dan berdedikasi tinggi serta memenuhi syarat
yang ditentukan untuk diangkat menjadi Pegawai Kontrak Rumah Sakit Jantung dan
Pembuluh Darah Harapan Kita Kementerian Kesehatan Republik Indonesia dengan
ketentuan dan proses seleksi sebagai berikut:

A. LOWONGAN FORMASI DAN KUALIFIKASI JABATAN

KUALIFIKASI JUMLAH
NO NAMA JABATAN
PENDIDIKAN LAINNYA / KHUSUS FORMASI
1. Usia Max 30 tahun
2. Fresh graduate atau diutamakan
mempunyai pengalaman
3. Dapat mengoperasikan
S-1 Keperawatan + Profesi Komputer (Office)
1 Perawat Ahli 120
Ners 4. Mempunyai STR yang masih
berlaku
5. Diutamakan memiliki kompetensi
kardiologi dasar dibuktikan
dengan Sertifikat Pelatihan.
Teknisi
2 D-3 Teknik Kardiovaskular 1. Usia max 30 tahun 20
Kardiovaskular
Staf Rekam 2. Fresh graduate atau diutamakan
3 D-III Rekam Medik mempunyai pengalaman 3
Medik
3. Mempunyai STR yang masih
S-1 Farmasi (Profesi berlaku
4 Apoteker 2
Apoteker) 4. Dapat mengoperasikan
5 Asisten Apoteker D III Farmasi Komputer (Office) 3
1. Usia Max 25 tahun
D-III/ D-IV/ S-1 Teknik 2. Fresh graduate atau diutamakan
Radioterapi/ Teknik mempunyai pengalaman
6 Radiografer Radiologi/ Teknik 3. Dapat mengoperasikan 2
Radioterapi/ Teknik Komputer (Office)
Radiodiagnostik 4. Mempunyai STR yang masih
berlaku

S-1 Ekonomi/ S-1 Ilmu

Administrasi/ S-1 Ilmu
Staf Penerimaan
7 Komputer/ S-1 Teknik 1. Usia Max 30 tahun 1
Barang Jasa
Informatika/ S-1 Sistem 2. Fresh graduate atau
Informasi diutamakan mempunyai
pengalaman
Staf 3. Dapat mengoperasikan
Pengembangan Komputer (Office)
Karir dan
8 S-1 Hukum 1
Pembinaan
Sumber Daya
Manusia

Dokumen ini telah ditandatangani secara elektronik yang diterbitkan oleh Balai Sertifikasi Elektronik (BSrE), BSSN
 2

KUALIFIKASI JUMLAH
NO NAMA JABATAN
PENDIDIKAN LAINNYA / KHUSUS FORMASI

S-1 Ilmu Komputer/ S-1

Staf Perencanaan Teknik Informatika/ S-1
9 dan Manajemen Sistem Informasi/ S-1 1
Kinerja Manajemen/ S-1
Administrasi Negara

S-1 Ilmu Komputer/ S-1

Staf Administrasi Teknik Informatika/ S-1
10 Sumber Daya Sistem Informasi/ S-1 2
Manusia Manajemen/ S-1
Administrasi Negara 1. Usia Max 30 tahun
2. Fresh graduate atau diutamakan
Staf Sekretaris S-1 Kesehatan Masyarakat/ mempunyai pengalaman
Tim Pengampu S-1 Ilmu Komputer/ S-1 3. Dapat mengoperasikan
11 Komputer (Office) 1
Jejaring Teknik Informatka/ S-1
Kardiovaskular Sisitem Informasi

S-1 Ilmu Komputer / S-1

Staf Penunjang 1
12 Teknik Informatika/ S-1
Diklat
Sistem Informasi

Staf Gudang
Barang Umum,
S-1 Imu Komputer / S-1
13 Gizi, Farmasi, 2
Ekonomi / S-1 Manejemen
Reagensia, dan
Alkes BMHP

1. Usia Max 35 tahun

2. Fresh Graduate atau
diutamakan memiliki
pengalaman 1-2 tahun
3. Tidak buta warna
4. Mampu melakukan analisa
permasalahan dan penanganan
permasalahan pada perangkat
hardware komputer, printer,
S-1 Ilmu Komputer / S-1 laptop dll
Staf Operasional Teknik Informatika/ S-1 5. Memiliki pengalaman teknis
14 1
dan Pelayanan TI Sistem Informasi / S-1 dalam pemeliharaan perangkat
Manejemen Informasi komputer dan pendukungnya
6. Memiliki semangat belajar dan
kerjasama tim yang baik
7. Memiliki kemampuan
komunikasi yang baik dalam
berkoordinasi dengan unit
kerja/pengguna
8. Memiliki pengetahuan yang
mendalam mengenai hardware
dan software komputer
15 Staf Perencanaan S-1 Ilmu Komputer / S-1 1. Usia Max 35 tahun 1
dan Teknik Informatika/ S-1 2. Fresh Graduate atau
Pengembangan Sistem Informasi / S-1 diutamakan memiliki
SI (Analis Sistem Manejemen Informasi pengalaman 1-2 tahun
Informasi) 3. Tidak buta warna
4. Mampu melakukan kegiatan
analisa proses bisnis dalam
rangka perancangan sistem
informasi terintegrasi
5. Menyusun rancangan tabel
dalam database sesuai dengan

Dokumen ini telah ditandatangani secara elektronik yang diterbitkan oleh Balai Sertifikasi Elektronik (BSrE), BSSN
 3

KUALIFIKASI JUMLAH
NO NAMA JABATAN
PENDIDIKAN LAINNYA / KHUSUS FORMASI
standar normalisasi data dan
mempertimbangkan integrasi
antar sistem SIMRS yang ada
6. Memiliki orientasi desain
perangkat lunak dan menguasai
query database
7. Memiliki kemampuan analisis
dan berpikir logis yang baik
serta mampu memecahkan
masalah dengan cepat &
mandiri
8. Mampu bekerja secara mandiri
maupun tim sesuai target yang
ditetapkan
9. Memiliki kemampuan
komunikasi verbal yang baik
10. Memiliki pemahaman
pengelolaan bisnis
11. Menguasai penggunaan tools
perancanangan sistem
informasi, flowchart, data flow
diagram
12. Memiliki kemampuan untuk
membangun UX dan UI
13. Menguasai aplikasi perkantoran
1. Usia Max 35 tahun
2. Fresh Graduate atau
diutamakan memiliki
pengalaman 1-2 tahun
3. Tidak buta warna
4. Mampu melakukan
pemrograman aplikasi berbasis
mobile apps secara mandiri
maupun tim sesuai target yang
ditetapkan
5. Dapat membuat program
aplikasi mobile berbasis Android
dan IOS
6. Memiliki orientasi desain
perangkat lunak dan konsep
Staf Perencanaan
S-1 Ilmu Komputer/ algoritma
dan
S-1 Teknik Informatika /S-1 7. Memiliki kemampuan analisis
16 Pengembangan 1
Sistem Informasi/S-1 dan berpikir logis yang baik
SI (Mobile Apps
Manajemen Informasi serta mampu memecahkan
Programmer)
masalah dengan cepat &
mandiri
8. Memiliki pemahaman standar
keamanan aplikasi
9. Menguasai bahasa
pemrograman mobile apps
React Native/Flutter, PHP, API
10. Memiliki pengalaman membuat
dan memelihara aplikasi
berbasis mobile apps
11. Memiliki ketrampilan SQL,
desain database, query profiling
dan optimasi
12. Memiliki pengetahuan untuk
membangun UX dan UI

Dokumen ini telah ditandatangani secara elektronik yang diterbitkan oleh Balai Sertifikasi Elektronik (BSrE), BSSN
 4

KUALIFIKASI JUMLAH
NO NAMA JABATAN
PENDIDIKAN LAINNYA / KHUSUS FORMASI

1. Usia Max 35 tahun

2. Fresh Graduate atau
diutamakan memiliki
pengalaman 1-2 tahun
3. Tidak buta warna
4. Mampu melakukan
pemrograman aplikasi berbasis
web secara mandiri maupun tim
sesuai target yang ditetapkan
5. Menguasai scripting dan query
database
6. Memiliki orientasi desain
perangkat lunak dan konsep
algoritma
Staf Perencanaan
S-1 Ilmu Komputer/ 7. Memiliki kemampuan analisis
dan
S-1 Teknik Informatika / dan berpikir logis yang baik
17 Pengembangan 2
S-1 Sistem Informasi/S-1 serta mampu memecahkan
SI (Web
Manajemen Informasi masalah dengan cepat &
Programmer)
mandiri
8. Memiliki pemahaman standar
keamanan aplikasi
9. Menguasai bahasa
pemrograman backend C I /
Laravel Javascript
10. Memiliki pengetahuan tentang
HTML5, CSS, Bootstrap, REST
API, JSON, Vue JS, React JS
11. Memiliki ketrampilan SQL,
desain database, query profiling
dan optimasi
12. Memiliki pengetahuan untuk
membangun UX dan UI

1. Usia Max 35 tahun,

2. Fresh graduate atau diutamakan
mempunyai pengalaman di
Bagian Keuangan,
Staf Bendahara S-1 Ekonomi / S-1
18 3. Mampu bekerja secara tim dan 1
Pengeluaran Akuntansi
berkomunikasi dengan baik
4. Mampu mengoperasionalkan
Microsoft Office dan Software
(Aplikasi)

1. Usia Max 40 tahun,

2. Diutamakan memiliki
pengalaman sebagai Principal
Investigator (PI), memiliki
Dokter Umum, dengan
kemampuan menulis manuskrip
Staf Data dan pendidikan S3/PhD/Doktor;
dan punya rekam jejak publikasi
19 Support Clinical atau minimal S2/Magister 1
penelitian.
Research Center bidang Clinical
3. Dapat mengoperasikan
Epidemiology atau setara
Komputer (Office)
4. Berkomitmen untuk fokus di
penelitian selama minimal 3
tahun.

Dokumen ini telah ditandatangani secara elektronik yang diterbitkan oleh Balai Sertifikasi Elektronik (BSrE), BSSN
 5

KUALIFIKASI JUMLAH
NO NAMA JABATAN
PENDIDIKAN LAINNYA / KHUSUS FORMASI
Staf Instalasi
S-1 Ekonomi / S1 Ekonomi 1. Usia Max 30 tahun
Verifikasi dan
20 Akuntansi / S-1 Ekonomi 2. Fresh graduate atau diutamakan 3
Penjaminan
Manajemen mempunyai pengalaman
Pasien 1
3. Dapat mengoperasikan
Instalasi Verifikasi Komputer (Office)
21 dan Penjaminan S-1 Kesehatan Masyarakat 3
Pasien 2
TOTAL 172

B. PERSYARATAN UMUM PELAMAR

1. Warga Negara Indonesia;
2. Tidak berkedudukan sebagai Anggota atau Pengurus Partai Politik;
3. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau
tidak dengan hormat sebagai PNS/ Anggota TNI/ POLRI atau diberhentikan tidak
dengan hormat sebagai Pegawai Swasta.
4. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan Putusan Pengadilan;
5. Bersedia ditempatkan di seluruh unit kerja di lingkungan Rumah Sakit Jantung dan
Pembuluh Darah Harapan Kita.
6. Memenuhi jenjang kualifikasi pendidikan dengan IPK minimal 2.75 dari Program
Pendidikan terakreditasi minimal B.
7. Khusus pelamar jabatan Perawat, memenuhi jenjang kualifikasi pendidikan dan
profesi dengan IPK minimal 3.00 dari Program Pendidikan terakreditasi minimal B.

8. Bagi lulusan Perguruan Tinggi di Luar Negeri, ijazah harus mendapat penyetaraan
Ijazah dari Ditjen Pendidikan Tinggi disertai dengan konversi IPK ke dalam skala
4.
9. Bagi pelamar jabatan tenaga kesehatan : memiliki STR yang masih berlaku atau
surat keterangan pengurusan STR dari Sumber Primer, Sertifikat
Kompetensi/Pengumuman Lulus UKOM.

C. TATA CARA PENDAFTARAN

1. Setiap pelamar harus melakukan pendaftaran secara online melalui laman
http://karir.pjnhk.go.id
2. Setiap pelamar hanya boleh mendaftar 1 (satu) formasi jabatan sesuai dengan
kualifikasi pendidikan yang dimiliki.
3. Selain dari kedua mekanisme tersebut di poin C.1, pendaftaran melalui
mekanisme lainnya dinyatakan tidak berlaku dan tidak akan diproses.
4. Dokumen yang harus disiapkan adalah sebagai berikut :
a. Surat lamaran (sesuai format) yang ditujukan kepada Direktur Utama Rumah
Sakit Jantung dan Pembuluh Darah Harapan Kita di Jakarta (sesuai lampiran 1
pengumuman ini), bermaterai asli Rp. 10.000,- dan wajib ditandatangani
serta mencantumkan alamat korespondensi dan nomor telepon atau telepon
genggam (HP) yang bisa dihubungi;
b. Ijazah asli pendidikan terakhir sesuai kualifikasi pendidikan yang dipersyaratkan
dan bagi lulusan luar negeri disertai dengan penyetaraan Ijazah dari Ditjen
Pendidikan Tinggi;
c. Transkrip nilai asli;
d. Khusus kualifikasi jabatan Perawat dan Apoteker diwajibkan melampirkan
ijazah dan transkrip nilai asli S-1 beserta Profesi

e. Surat…

Dokumen ini telah ditandatangani secara elektronik yang diterbitkan oleh Balai Sertifikasi Elektronik (BSrE), BSSN
 6

e. Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku/Surat Keterangan

Pengurusan STR dari sumber primer/ Sertifikat Kompetensi/Pengumuman
Lulus UKOM bagi pelamar tenaga kesehatan;
f. Kartu Tanda Penduduk (KTP) atau Surat Keterangan telah melakukan rekaman
kependudukan yang dikeluarkan Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil
(Dukcapil);
g. Pasfoto berwarna terbaru dengan latar belakang merah atau biru;
h. Surat Keterangan Sehat dari Fasilitas Kesehatan Pemerintah yang berlaku
pada bulan Oktober 2022;
i. Surat Pernyataan di atas kertas bermaterai Rp. 10.000,- sesuai lampiran 2
pengumuman ini;
j. Sertifikat pelatihan yang relevan terhadap jabatan yang dilamar (khusus bagi
yang memiliki);
k. Surat keterangan pengalaman kerja yang sesuai jabatan yang dilamar (khusus
bagi yang memiliki);
5. Seluruh dokumen tersebut diatas discan disatukan dalam 1 file format pdf dan di
berikan nama berdasarkan nomor induk kependudukan (NIK) dan nama jelas
tanpa gelar dengan contoh penulisan (36003021992006_Guntur adi putra.pdf)
setelah itu dilakukan upload data max 5 Mb.
6. Berkas yang diupload harus lengkap, kekurangan berkas tidak dapat disusulkan
melalui mekanisme apapun. Pelamar yang mengupload berkas tidak lengkap dan
atau tidak sesuai spesifikasi/persyaratan akan dinyatakan gugur.
7. Pendaftaran online pada laman resmi Rumah Sakit dan Pembuluh Darah Harapan
Kita (http://karir.pjnhk.go.id) dilaksanakan mulai tanggal 21 Oktober 2022 s/d 28
Oktober 2022 (jika pelamar sudah memenuhi kuota, pendaftaran akan ditutup
sebelum tanggal yang sudah ditentukan).

8. Pelamar yang tidak memenuhi persyaratan administrasi di atas dinyatakan gugur.

D. MEKANISME DAN TAHAPAN SELEKSI

1. Mengisi formulir online dan mengupload berkas ke dalam sistem online.
2. Semua berkas dan surat lamaran discan dalam format pdf dan diupload dalam
web/link.
3. Link pendaftaran : http://karir.pjnhk.go.id
4. Tidak ada Pemberitahuan melalui media apapun, semua melalui online di laman
resmi RSJPDHK.
5. Pelamar yang tidak memenuhi persyaratan administrasi diatas dinyatakan gugur.
6. Berkas yang telah dikirim menjadi milik panitia dan tidak dapat diminta kembali.
7. Jadwal Tahapan Seleksi:

Pendaftaran Online dan upload berkas 21 Oktober 2022 s/d 28 Oktober 2022
(sewaktu-waktu akan ditutup jika kuota sudah
terpenuhi sebelum tanggal yang sudah
ditentukan)
Verifikasi berkas Online 24 Oktober 2022 s/d 4 November 2022
Pengumuman Seleksi Administrasi 8 November 2022
Tes Kompetensi Dasar (TKD)/ Tes 14 – 15 November 2022
Kompetensi Bidang (TKB) Secara Daring
Pengumuman Hasil TKD dan TKB 18 November 2022
Wawancara Secara daring 21, 22 dan 23 November 2022
(Khusus jabatan perawat, wawancara
dilakukan secara luring)

Dokumen ini telah ditandatangani secara elektronik yang diterbitkan oleh Balai Sertifikasi Elektronik (BSrE), BSSN
 7

Pengumuman hasil wawancara 28 November 2022

MCU dan SWAB (Antigen) - Pemeriksaan Kesehatan dilakukan setelah
peserta dinyatakan lulus wawancara
- Swab dilakukan 1 hari sebelum aktif
bekerja.
Pemanggilan online melalui email Yang dinyatakan lulus dari seluruh proses
seleksi

E. KETENTUAN LAIN
1. Pelamar tidak dipungut biaya apapun selama proses rekrutmen.
2. Kelulusan adalah prestasi peserta sendiri. Jika ada pihak-pihak yang menjanjikan
kelulusan dengan motif apapun, maka hal tersebut merupakan tindakan
penipuan. Dihimbau agar tidak mempercayai apabila ada orang atau pihak
tertentu yang menjanjikan dapat membantu kelulusan dalam setiap tahapan
seleksi dengan imbalan sejumlah uang atau dalam bentuk lain.
3. Kelalaian peserta dalam membaca dan memahami pengumuman serta tidak
mengikuti perkembangan informasi menjadi tanggung jawab peserta. Hal ini
termasuk dan tidak terbatas pada kemungkinan terdapat pengumuman perubahan
jadwal kegiatan.
4. Bagi pelamar yang diterima untuk validasi data, saat pendaftaran ulang harus
membawa :
a. Ijazah dan Transkrip Asli serta Fotocopy Legalisir Cap Basah ;
b. Ijazah dan Transkrip Asli serta Fotocopy Legalisir Cap Basah pendidikan
profesi Asli (khusus profesi Perawat dan Apoteker)
c. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dengan keterangan yang telah
dilegalisir dan masih berlaku.
d. Seluruh dokumen asli lainnnya yang tercantum pada Tata Cara Pendaftaran
point C.4.
5. Apabila dalam pelaksanaan tahapan seleksi atau di kemudian hari setelah diterima
menjadi pegawai kontrak RS Jantung dan Pembuluh Darah Harapan Kita diketahui
terdapat keterangan yang tidak sesuai/ tidak benar, maka panitia seleksi dapat
menggugurkan kelulusan yang bersangkutan.
6. Keputusan Panitia bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu-gugat. Berkas yang
sudah dikirimkan ke Panitia Rekrutmen RS Jantung dan Pembuluh Darah Harapan
Kita menjadi hak milik RS Jantung dan Pembuluh Darah Harapan Kita.

Demikian pengumuman ini disampaikan untuk diketahui dan dipatuhi.

21 Oktober 2022
Direktur Utama Rumah Sakit Jantung dan
Pembuluh Darah Harapan Kita Jakarta,

Dr. dr. Iwan Dakota, Sp.JP(K), M.A.R.S.

Dokumen ini telah ditandatangani secara elektronik yang diterbitkan oleh Balai Sertifikasi Elektronik (BSrE), BSSN
 8

Lampiran 1

SURAT LAMARAN

Yth Direktur Utama RS Jantung dan Pembuluh Darah Harapan Kita

Di
Jakarta

Dengan hormat,
Bersama ini saya,

Nama : ..........................................
No. KTP : ..........................................
No.HP : ...........................................
Email : ............................................
Mengajukan lamaran sebagai pegawai kontrak di Rumah Sakit Jantung dan Pembuluh
Darah Harapan Kita dengan jabatan .................................................
Bersama lamaran ini kami lampirkan berkas berupa (harap beri tanda √ di berkas yang

dilampirkan) :

o Surat lamaran sesuai lampiran 1 bermaterai Rp. 10.000,-;

o Ijazah pendidikan asli;
o Transkrip nilai asli;
o Ijazah pendidikan profesi asli (khusus Perawat dan Apoteker);
o Transkrip nilai Profesi asli (khusus Perawat dan Apoteker);
o Surat keterangan akreditasi program studi dan profesi sesuai yang dipersyaratkan;
o Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku atau Surat Keterangan
Pengurusan STR;
o Sertifikat pelatihan yang relevan terhadap jabatan yang dilamar;
o Surat keterangan pengalaman kerja;
o Kartu Tanda Penduduk (KTP) atau Surat Keterangan telah melakukan rekaman
kependudukan yang dikeluarkan Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil
(Dukcapil);
o Pasfoto berwarna terbaru;
o Surat Penyataan diatas kertas bermaterai Rp. 10.000,-;

Demikian lamaran ini kami sampaikan, atas perhatiannya diucapkan terima kasih.

Jakarta, ... Oktober 2022

Materai

Rp. 10.000,-

(..........................................................)

Dokumen ini telah ditandatangani secara elektronik yang diterbitkan oleh Balai Sertifikasi Elektronik (BSrE), BSSN
 9

Lampiran 2

SURAT PERNYATAAN

Yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama :
Tempat / Tgl Lahir :
Pendidikan :
Alamat :

Menyatakan dengan sesungguhnya, bahwa :

1. Saya bersedia bekerja di Rumah Sakit Jantung dan Pembuluh Darah Harapan Kita
sekurang-kurangnya 1 (satu) tahun, kecuali diakhiri oleh pihak Rumah Sakit.
2. Saya akan mengikuti segala peraturan yang berlaku, termasuk Peraturan Internal di
Rumah Sakit Jantung dan Pembuluh Darah Harapan Kita.
3. Saya tidak akan menuntut untuk diangkat menjadi Pegawai Tetap Rumah Sakit
Jantung dan Pembuluh Darah Harapan Kita dan atau menjadi Pegawai Negeri Sipil
(PNS) atau Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) Kementerian
Kesehatan RI.
4. Saya tidak terikat kontrak dengan instansi maupun perusahaan lainnya.
5. Saya bersedia ditempatkan di unit kerja manapun sesuai dengan kebutuhan Rumah
Sakit Jantung dan Pembuluh Darah Harapan Kita.
6. Saya akan melaksanakan tugas sesuai standar yang berlaku, dan selalu sesuai
dengan etika profesi serta etika pegawai Rumah Sakit Jantung dan Pembuluh Darah
Harapan Kita.
7. Saya tidak pernah terlibat dalam pengedaran dan penggunaan Psikotropika dan obat
bahan berbahaya (Narkoba) / NAPZA .

8. Saya tidak pernah dihukum penjara karena melakukan tindak pidana kejahatan
dan/atau tidak sedang dalam menjalani proses hukum pidana.
9. Apabila saya mengundurkan diri sebelum masa kerja 1 (satu) tahun, maka saya
bersedia membayar denda sebesar 1 kali gaji sesuai yang tercantum dalam
perjanjian kerja Rumah Sakit Jantung dan Pembuluh Darah Harapan Kita.

10. Apabila saya melanggar maka saya bersedia untuk dikenakan sanksi sesuai dengan
peraturan perundang-undangan yang berlaku.

Demikian pernyataan ini saya buat dengan sebenarnya tanpa paksaan dari pihak manapun,
untuk dapat digunakan sebagaimana mestinya.
Jakarta, ... Oktober 2022
Yang membuat pernyataan,

Materai

Rp. 10.000,-

( )

Dokumen ini telah ditandatangani secara elektronik yang diterbitkan oleh Balai Sertifikasi Elektronik (BSrE), BSSN

Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)