REFERSENSI

1. Iskandar, Metodologi Penelitian Pendidikan dan Sosial, (Jakarta: CP. Press, 2008), hlm. 186
2. Iskandar, Metodologi Penelitian Pendidikan dan Sosial, (Jakarta: CP. Press, 2008), hlm. 61
2.a. Farisa Djubani dkk, “Pengaruh Penggunaan Fingerprint dan Kompensasi terhadap
Disiplin Kerja Pegawai Pada Sekertariat DPRD Kota Manado”. Jurnal EMBA, Vol. 5, No. 2,
(Juni, 2017), 2101.
2.b. Abdul Jahir dkk, “Sistem Komputerisasi Presensi Karyawan dengan Fingerprint di STMIK
Amikom Purwokerto.” Jurnal Telematika, Vol. 4, No. 1, (Februari, 2011), 13.
3. Abdurrahman Fathoni, Organisasi dan Manajemen Sumber Daya Manusia, (Jakarta: Rineka
Cipta, 2006), h. 172
4. Ardana, Manajemen Sumber Daya Manusia, Yogyakarta: Graha Ilmu
5. Hasibuan, Manajemen Sumber Daya Manusia, (Jakarta: Bumi Aksara, 2008), hlm. 84
6. Eko Nugroho, Bimetrika Mengenal Sistem Identifikasi Masa Depan, (Yogyakarta: Andi Offset,
2009), hlm. 16
7. Eko Nugroho, Bimetrika Mengenal Sistem Identifikasi Masa Depan, (Yogyakarta: Andi Offset,
2009), hlm. 17
8. Galuh, Identifikasi Sidik Jari untuk Absensi. Diakses dari http://sidik-jaricom/identifikasi-sidik-
jari-untuk-absensi/2019/03
8.a. Muh Hizbul Muflihin, “Manajemen Disiplin Kerja: Persepektif Tenaga Pendidikan dan
Kependidikan”. Lentera Pendidikan, Vol. 19, No. 1, (Juni, 2016), 72.
8.b. Anong Nani dkk, “Efektifitas Penerapan Absensi Fingerprint terhadap Disiplin Pegawai di
Kantor Kecamatan Sorawolio Kota Baubau”. Jurnal Studi Ilmu Pemerintah, Vol. 1, No. 1,
(Feberuari, 2020), 10.
8.c. Debrha Joshua Osei, “ Fingerprint Employee Clocking System For Universities”, Journal of
Engineering Technologies and Management Research, Vol.7, No.11, (2020), 117.
8.d. Eko Nugroho, Biometrika Mengenal Sistem Identifikasi Masa Depan, (Yogyakarta: Andi
offset, 2009), 17
9. Hasibuan, Op.Cit, hlm. 212
9.a. Agung Prihantoro, “Peningkatan Kinerja Sumber Daya Manusia melalui Motivasi,
Disiplin, Lingkungan Kerja, dan Komitmen.” Jurnal Value Added, Vol. 8, No. 2, (Agustus,
2012), 81.
10. Sinungan, Manajemen Sumber Daya Manusia, (Jakarta: Bumi Aksara, 2008), hlm. 12
10.a. Siti Maruya, “Pengaruh Kedisiplinan Guru Mengajar terhadap Peningkatan Motivasi
dan Hasil Belajar siswa dalam Pembelajran Aqidah Akhlak di MIN 1 Kota Bengkulu.” Jurnal
Al-Bahtsu, Vol. 1, No. 2, (Desember, 2016), 249
11. 8 W.J.S. Poerwadarminta, Kamus Besar Bahasa Indonesia, Balai Pustaka, Jakarta, 1986, hlm.
478-514
12. Raiman dkk, “Implementasi Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010 Tentang Disiplin
Pegawai Negeri Sipil UIN Antasari Banjarmasin”. Jurnal Ilmu Administrasi dan Manajemen,
Vol. 4, No. 1, (Januari, 2020), 3.
13. L.M. Ricard Zeldi Putra dkk, “Tinjauan Yuridis Pelaksanaan Disiplin Jam Kerja bagi Pegawai
Negeri Sipil Berdasarkan Peraturan Bupati Buton Nomor 9 Tahun 2017 Tentang Disiplin Jam
Kerja bagi PNS dan PTT (Studi di Kantor Satuan Polisi Pamong Praja Kab. Buton)”. Jurnal
Akademika, Vol. 17, No. 2, (2020), 44.
14. Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010 Pasal 3 Tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil.