DAFTAR PUSTAKA

Alim, Sumarno. 2011. Pemanfaatan ICT Dalam Proses Merancang Dan

Mengimplementasikan Model Pembelajaran Inovatif Designt Centret
Intuctional. From http://earlaning.unesa.ac,id/mayblog/alim-
sumarno/pemanfaatan-ict-dalam-proses-merancang-dan-
mengimplementasikan-model-pembelajaran-inovatif-designt-centret-
instrucyional-dsci?.q(selasa 16 des 2017, pukul 14.00 wib).
Arikunto, S (2010). Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik. Jakarta:
Rineka Cipta.
Asmirasih T, 2013. Pengaruh Pengawasan Terhadap Disiplin Kerja Pegawai
Badan Kepegawaiaan Daerah Kabupaten Brebes.(Skripsi). Semarang:
Fakultas Ilmu Sosial. Universitas Negri Semarang.
Depdiknas.(2007). Pedoman Pengebangan kompetensi. Jakrta
Edison, Emron., Yohny Anwar., dan Imas Komariyah. (2016). Manajemen
Sumber Daya Manusia. Edisi Petama. Bandung : Alfabeta.
Ghozali, Imam. 2011. Aplikasi Analisis Multivariet Dengan Program IBM SPSS
19. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponogoro
Hasibuan, Malayau S.P. 2009. ManajemenSumber DayaManusia.Edisi Revsi.
Jakarta: Bumi Aksara.
Mangkunegara, AA. Anwar Prabu. 2007. Manajemen Sumber Daya Manusia
Perusahaan.Bandung : PT Remaja Rosdakarya
Mangkunegara, AA. Anwar Prabu. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia
Perusahaan.Bandung : PT Remaja Rosdakarya
Mangkunegara, AA. Anwar Prabu. 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia
Perusahaan.Bandung : PT Remaja Rosdakarya
Notoatmodjo, S. 2010. Metodologo Penelitian Kesehatan. Jogjakarta: Pustaka
Bunda
Panggabean, & Mutiara S. (2004). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta:
Ghalia Indonesia.
Pranata, rizion. 2014. pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja
Karyawan PT. Adira Dinamika Multi finance Tbk. Arga Makmur
Bengkulu Utara. Skripsi (tidak di terbitkan) Jurusan Manajemen FEB,
Universitas Bengkulu.
Rivai Veithzal, 2008, Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan: dari
teori dan praktik, PT. Raja Grafindo Persada, Jakarta

85

Pengaruh Disiplin Kerja..., Bayu Pambudi, FEB UMP 2017

Robbins, Stephaan (2011). Organizational behavior. Fourteenth edition. Pearson
educatin.
Santoso. (2010). Statistik Multivariat Konsep dan Aplikasi Dengan SPSS. Jakarta:
PT Elekmedia Komputindo.
Sari, Aida Rahmita. 2013. Hubungan Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap
Prestasi Kerja Guru di SMK 2 Yogyakarta. Jurusan pendidikan admintrasi
Fakultas Ekonomi, Universitas Negeri Yogyakarta.
Siagian, Sondang. 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT Bumi
Aksara.
Simamora, Henry. 2007. Manajemen Sumber Daya Manusia. STIE YKPN.
Yogyakarta
Spancer, peter m.,& Signe M. Spancer. (2007). Competence at work “Models for
Superior Performance”. New York”: jhon wiley & sons inc.
Sugiyono. 2011. Metode Penelitian Pendidikan (Pendekatan Kuantitatif,
Kualitatif, dan R&D). Bandung: Alfabeta.
Sugiyono. 2013. Metode Penelitian Pendidikan (Pendekatan Kuantitatif,
Kualitatif, dan R&D). Bandung: Alfabeta.
Sunyoto, Danang. 2012. Teori, kuesioner, dan Analisis Data Sumber Daya
Manuasia (praktik penelitian). Yogyakarta: CAPS (Center Academic
Publishing Service)
Sutrisno, Edy. 2009. ManajemenSumberDayaManusia. Edisi Pertama. Cetakan
Ketiga. Jakarta. Kencana Prenada Media Grup.
Yusup, Diana. 2012. Pengaruh Motivasi Intrinsik dan Disiplin Kerja Terhadap
Kinerja Pegawai pada Dinas pendidikan Provinsi Jawa Barat Bidang
PNFI (Pendidikan Non Formal dan Informal).Skripsi (tidak di terbitkan). Jurusan
Manajemen, Fakultas Ekonomi Universitas Persundan Bandung.

86

Pengaruh Disiplin Kerja..., Bayu Pambudi, FEB UMP 2017