DAFTAR PUSTAKA

Chaterine Purnama dan Sesilya Kempa. 2016. “Pengaruh Kompensasi dan Disiplin
Kerja Terhadap Kinerja Karyawan”
Fernanda, Rahadian, and Endra Murti Sagoro. "Pengaruh kompensasi, kepuasan kerja,
motivasi kerja dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan." Nominal:
Barometer Riset Akuntansi dan Manajemen 5.2 (2016): 81-95.
Hair JR, Joseph F. 2010. “Multivariate Data Analysis”. Seventh Edition.
Hasibuan, 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia Edisi Revisi. In MSDM (Vol.10,
p.32).
Mangkunegara, Anwar Prabu. 2013. “Manajemen Sumber Daya Manusia”. Bandung.
Refika Aditama.
Moh. Heru B.S dan Mugi Harsnono. (2021). “Ketimpangan Faktor Yang
Mempengaruhi Kinerja”
Mondy, R. Wayne (terj. Bayu Airlangga). 2008. “Manajemen Sumber Daya Manusia”,
Jilid 2 Edisi 10. Jakarta: Erlangga.
Muhadjir, Noeng. 1998. Metodologi Penelitian Kualitatif Pendekatan Positivistik,
Rasionalistik, Phenomenologik, dan Realisme Metaphisik Telaah Studi Teks dan
Penelitian Agama
Natalia Susanto. 2017. “Pengaruh Motivasi Kerja, Kepuasan Kerja, Dan Disiplin Kerja
Terhadap Kinerja Karyawan Pada Divisi Penjualan PT Rembaka”
Pangarso, Astadi, and Putri Intan Susanti. "Pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja
pegawai di biro pelayanan sosial dasar sekretariat daerah provinsi Jawa Barat."
Jurnal Manajemen Teori dan Terapan| Journal of Theory and Applied
Management 9.2 (2016).
Permana, Fahmi Setia. 2009. Pengaruh Motivasi Ekstrinsik dan Motivasi Intrinsik
Terhadap Kinerja para Karyawan Non Medis Rumah Sakit Bersalin di Kota
Malang (Studi pada Rumah Sakit Bersalin Melati Husada dan Rumah Sakit Manu
Husada). Tesis. Universitas Brawijaya, Malang
Pratama, Angga. "Pengaruh Kompensasi Dan Disiplin Kerja Terhadap kinerja
Karyawan Pada PT Pos Indonesia DC Ciputat." Jurnal Disrupsi Bisnis: Jurnal
Ilmiah Prodi Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Pamulang 3.2 (2020):
12-24.
Pratamiaji, Tuwuhadi, Zainul Hidayat, and Kusnanto Darmawan. "Pengaruh
Kompensasi Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegaawai Kantor Kecamatan
Tempursari Kabupaten Lumajang." Proceedings Progress Conference. Vol. 2.
No. 1. 2019.
Prawirosentono, Suyadi. (1999). Kebijakan Kinerja Karyawan. Yogyakarta: BPFE.

45
Purnama, Catherine. "Pengaruh kompensasi dan disiplin kerja terhadap kinerja
karyawan cv. Cahaya citrasurya indoprima." Agora 4.2 (2016): 33-39.

Rivai. 2004. “Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan”. Jakarta: Raja
Grafino Persada
Rivai, V., & Sagala, E. J. (2011). Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk
Perusahaan: Dari Teori ke Praktik. Jakarta: PT RajaGrafindo Persada.
Riyadi, Slamet. "Pengaruh kompensasi finansial, gaya kepemimpinan, dan motivasi
kerja terhadap kinerja karyawan pada perusahaan manufaktur di Jawa Timur."
Jurnal manajemen dan kewirausahaan 13.1 (2011): 40-45.
Siagian, Sondang P. 2004. Teori Motivasi dan Aplikasinya. Jakarta: Rineka Cipta
Simamora, Henry. (2006). Manajemen sumber daya manusia. Yogyakarta: Bagian
Penerbitan Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi YKPN
Simamora, Henry. 2016. Membuat Karyawan Lebih Produktif Dalam Jangka Panjang
(Manajemen SDM). Yogyakarta: STIE YKPN.
Sinambela, Poltak Lijan. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia, cetakan pertama,
PT. Bumi Aksara, Jakarta
Syahyuti. 2010. Definisi, Variabel, Indikator dan Pengukuran dalam Ilmu Sosial. Bina
Rena Pariwara, Jakarta.
Sugiyono. 2012.”Metode Penelitian Bisnis: Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif dan
Bisnis”. Bandung: Alfabeta
Sugiyono. 2013. Metode Penelitian Bisnis. Bandung: CV Alfabeta.
Sugiyono. 2015. Metode Penelitian Bisnis. Bandung: CV Alfabeta.
Sukendar, Sukendar, Lukmanul Hakim, and Zulkifli Zulkifli. "Pengaruh Motivasi,
Kompensasi, Kepemimpinan Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan
Pada Pt. Bank Bni Cabang Nagoya Batam." Prosiding Seminar Nasional
Universitas Islam Syekh Yusuf. Vol. 1. No. 1. 2020.
Sutrisno. 2011. “Manajemen Sumber Daya Manusia”. Jakarta: Kencana.
Tuwuhadi Pratamiaji, dkk (2019). “Pengaruh Kompensasi dan Motivasi Terhadap
Kinerja Pegawai”
Umar, H. (2008). Metode penelitian untuk skripsi dan tesis bisnis (2nd ed.). Jakarta:
Raja Grafindo Persada
Wibowo. (2007). Manajemen Kinerja. Jakarta: PT Raja Grafindo Persada.
Wibowo, A. (2018). Pengaruh Motivasi dan Kompensasi Terhadap Produktivitas Kerja
Karyawan Pada PT. Surya Gatra Mas Telkomsel Lumajang. STIE Widya Gama,
Lumajang.

46
Wiliam Widjaja (2021). Analisis Kinerja Karyawan dan Faktor-Faktor Yang
Mempengaruhinya.
Yuli Ermawati, & Amboningtyas, D. (2014). Pengaruh Motivasi Intrinsik,
Komunikasi,Dan Kompensasi Finansial Terhadap Kinerja Karyawan Produksi
Video Preparation Pada Pt Hit Polytron Yang Berimplikasi Pada Produktivitas.
Jurnal Manajemen Teori Dan Terapan Tahun, 63(9), 1–7.

47