Suwatno. 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: Alfabeta.

Wibowo. 2014. Manajemen Kinerja. Cetakan Keempat. Jakarta: Rajagrafindo

Persada
Hasibuan, Malayu S.P.2017. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : Bumi
Aksara.
Marwansyah. 2014. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Kedua. Bandung:
Alfabeta.
Kartono, K. 2011. Pemimpin dan Kepemimpinan. Jakarta: PT. Rajawaligrafindo
Persada.
Sunyoto Danang. 2012. Teori, Kuesioner,Dan Anlisis Data Sumber Daya
Manusia. CAPS. Yogyakarta.
Yukl, G. 2012. Kepemimpinan Dalam Organisasi. Edisi Indonesia. Jakarta:
Penerbit PT Indeks.

Rivai, Veitzhal, Bachtiar, &Amar. (2013). Pemimpin dan Kepemimpinan dalam

Organisasi.Jakarta: PT Rajagrafindo persada.

Wirawan. (2013). kepemimpinan teori,psikologi,perilaku organisasi, aplikasi

penelitian.Jakarta: PTRaja Grafindo Persada.
Siagian. S. P. (2012). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : Bumi Aksara.
Ismulyana. Djan (2013). Pengaruh Kompensasi dan Motivasi Terhadap Kinerja
Karyawan (Studi Kasus pada PT. Anugerah Pharmindo Lestari Cabang
Bogor). Jurnal Ilmiah Binanaga. 9 (2).

Gohari, Payam. Kamkar Ali, Hosseinipour, S.J, Zohoori, Mahmood. 2013.

Relationship Between Rewards and Employee Performance: A Mediating
Role of Job Satisfaction. Interdisciplinary Journal of Contemporary
Research in Business. 5(3), 571-597.

Hani T Handoko. 2014. Manajemen Personalia dan Sumberdaya Manusia.

Yogyakarta: BPFE.

Mulyapradana, A. (2016). Pekerja Melek Hukum, Jadi Karyawan Kaya: Genius

Mengetahui &Mengelola Hak Keuangan Karyawan. Cet. 1. Jakarta:
Visimedia.

Mondy, Wayne. 2016. Manajemen Sumberdaya Manusia. Jakarta: PT Gelora

Aksara Pratama.
Umar, H. (2013). Business An Introduction. Jakarta: PT. Gramedia Pustaka
Utama.

Suwatno dan Priansa, Doni Juni.2011. Manajemen SDM dalam Organisasi Publik
dan Bisnis. Bandung: Alfabeta

Priansa, D. J. (2016). Perencanaan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia.

Bandung: Alfabeta.

Sumarsan, T. 2011. Sistem Pengendalian Manajemen. Indeks, Jakarta.

AA. Anwar Prabu Mangkunegara. 2017. Manajemen Sumber Daya Manusia

Perusahaan. Cetakan keempat belas Bandung: PT Remaja Rosdakarya
Hutapea dan Nurianna dalam Abdullah. 2014. Manajemen dan Evaluasi Kinerja
Karyawan. Jakarta : Universitas Indonesia
Torang, 2014. Perilaku, Struktur, Budaya & Perubahan Organisasi. Yogyakarta:
Penerbit Delta Buku
Rivai, V. & Ella, J.S. (2011). Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk
Perusahaan. dlm. Lijan Poltak Sinambela. Manajemen Sumber Daya
Manusia. Jakarta : PT. Bumi Aksara. 14.
Sinambela, L. P. ( 2016). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta :PT. Bumi
Aksara. 68.
AA. Anwar Prabu Mangkunegara. 2019. Evaluasi kinerja Sumber Daya
Manusia.
Bandung: PT Refika Aditama
Sedarmayanti.2011. Manajemen Sumber Daya Manusia Reformasi Birokrasi dan
Manajemen Pegawai Negeri Sipil. Bandung: Refika Aditama.

AA. Anwar Prabu Mangkunegara. 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia

Perusahaan. Cetakan kesepuluh Jakarta: PT Remaja Rosdakarya
Sugiyono. (2014). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R & D.
Bandund : Penerbit Alfabeta.
Sugiyono. (2013). Metode penelitian bisnis (Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif,
dan R&D). Bandung : Alfabeta.

Unaradjan, D. (2013). Manajemen Disiplin. Jakarta:PT. Grasindo.

Ghozali, I. (2011). Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program SPSS.

Semarang : Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Suryani, SE., M.Si, & Sapria Ningsih. (2019). Pengaruh kompensasi finansial dan
kompensasi non finansial terhadap kinerja karyawan bagian akuntansi pada
perbankan di Tembilah. Jurnal Akuntansi & Keuangan, ISSN 2089-7372,
8(2).

Indra Wijaya, & Fajar Pasaribu. (2019). Pengaruh kepemimpinan, motivasi, dan
pelatihan terhadap kinerja pegawai. Jurnal ilmiah magister manajemen, ISSN
2623-2634, 2(1).

Margo Priyanto. (2019).Pengaruh kompensasi finansial dan kompensasi non

finansial terhadap kinerja karyawan Mesastila hotel dan resorts. ISSN 1693-
5969, 17(1).

Fenny Krisna Marpaung, Yuni Namirah, Silvia Usandra, Ganda Putra, Cindi
Monica. (2020). Pengaruh komunikasi, pelatihan dan kepuasan kerja terhadap
kinerja karyawan pada PT Globelink Sea and Air Freight Indonesia. Jurnal
warta edisi 63, ISSN 1829-7463, 14(1).

Christilia, O. Posuma. (2013). Pengaruh kompetensi, kompensasi, dan

kepemimpinan terhadap kinerja karyawan pada rumah sakit Ratumbuysang
Manado. Jurnal EMBA, ISSN 2303-1174, 1(4).

Dwi Purnama Sari, Ferry Muliadi, dan Dhenny Asmara Zisa. (2015). Pengaruh
gaya kepemimpinan, komunikasi dan budaya organisasi terhadap kinerja
karyawan PT Sanmina Bata. Jurnal Bening, ISSN 2252-52672, 2(1).

Clara, V.S. (2019). The effect of corporate social responsibility (CSR) and word
of mouth (WOM) upon the image of the company (case study at Hotel Whiz
Prime Bogor). Jurnal Ilmiah Binaniaga. ISSN 2527-4317, 4(2).
 DAFTAR PUSTAKA

AA, Anwar Prabu Mangkunegara. 2017. Manajemen dan Evaluasi Kinerja

Karyawan. Cetakan Keempat Belas. Bandung: PT. Remaja Rosdakarya.
AA, Anwar Prabu Mangkunegara. 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia
Perusahaan. Cetakan Kesepuluh. Jakarta: PT. Remaja Rosdakarya.
AA, Anwar Prabu Mangkunegara. 2019. Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia
. Bandung: PT.Refika Aditama.
Christilia, O Posuma. 2013. Pengaruh Kompetensi, Kompensasi, dan
Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Pada Rumah Sakit
Ratumbuysang Manado. Jurnal EMBA, , ISSN 2303-1174, 2(1).
Clara, V. S. 2019. The Effect of Corporate Social Responsibility (CSR) and Word
of Mouth (WOM) Upon The Image of The Company (case study at Hotel
Whiz Prime Bogor). Jurnal Ilmiah Binaniaga, ISSN 2527-4371, 4(2).
Dwi Purna Sari, Ferry Muliadi & Dhenny Asmara Zisa. 2015. Pengaruh Gaya
Kepemimpinan, Komunikasi dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja
Karyawan PT Sanmina Bata. Jurnal Bening, ISSN 2252-52672, 2(1).
Feni Krisna Marpaung, Namirah, Yuni, Usandra, Silvia, Putra, Ganda. Cindi
Monica. 2020. Pengaruh Komunikasi, Pelatihan dan Kepuasan Kerja
Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Globelink Sea and Air Freight
Indonesia. Jurnal Warta Edisi 63, ISSN 1829-7463, 14(1).
Ghozali, I. 2013. Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program SPSS.
Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponorogo.
Gohari, Payam, Kamkar Ali, Hosseinipour, S.J, Zohoori, Mahmood. 2013.
Relationshhip Between Rewards and Employee Performance A Mediating
Role of Job Satisfaction. Interdisciplinary Journal of Contemporary
Research in Business, ISSN 571-597, 5(3).
Hani, T Handoko. 2014. Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia.
Yogyakarta: BPFE.
Hasibuan, Malayu S.P. 2017. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi
Aksara.
Hutapea dan Nurliana dalam Abdullah. 2014. Manajemen dan Evaluasi Kinerja
Karyawan. Jakarta: Universitas Indonesia.
Indra Wijaya & Fajar Pasaribu. 2019. Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi, dan
Pelatihan Terhadap Kinerja Pegawai. Jurnal Ilmiah Magister Manajemen,
ISSN 2623-2634, 2(1).
Ismulyana , D. 2013. Pengaruh Kompensasi dan Motivasi Terhadap Kinerja
Karyawan (studi kasus pada PT. Anugerah Pharmindo Lestari Cabang
Cibinong). Jurnal Ilmiah Binaniaga, ISSN 2527-4317, 9(2).
Kartono, K. 2011. Pemimpin dan Kepemimpinan. Jakarta: PT. Rajawaligrafindo
Persada.
Margo Priyanto. 2019. Pengaruh Kompensasi Finansial dan Kompensasi Non
Finansial Terhadap Kinerja Karyawan Mesastila Hotel dan Resorts. Media
Wisata, ISSN 1693-5969, 17(1).
Marwansyah. 2014. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Kedua. Bandung:
Alfabeta.
Mondy, Wayne. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT. Gelora
Aksara Pratama.
Mulyapradana, A. 2016. Pekerja Melek Hukum, Jadi Karyawan Kaya: Genius
Mengetahui & Mengelola Hak Keuangan Karyawan. Jakarta: Visimedia.
Priansa, D.J. 2016. Perencanaan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia.
Bandung: Alfabeta.
Rivai, V. & Ella, J.S. 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk
Perusahaan . Jakarta: PT. Bumi Aksara.
Rivai, V., Bachtiar, & Amar. 2013. Pemimpin dan Kepemimpinan dalam
Organisasi. Jakarta: PT. Rajagrafindo Persada.
Sedermayanti. 2019. Manajemen Sumber Daya Manusia Reformasi Birokrasi dan
Manajeen Pegawai Negeri Sipil. Bandung: PT. Refika Aditama.
Siagan, S.P. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia . Jakarta : Bumi Aksara.
Sinambela, L.P. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT. Bumi
Aksara 68.
Sugiyono. 2014. Metode Penelitian BIsnis (Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif,
dan R&D). Bandung: Alfabeta.
Sumarsan, T. 2011. Sistem Pengendalian Manajemen. Jakarta: PT. Indeks.
Sunyoto, Danang. 2012. Teori, Kuesioner, dan Analisis Data Sumber Daya
Manusia. Yogyakarta: CAPS.
Suryani, SE., M.Si & Sapria, Ningsih. 2019. Pengaruh Kompensasi Finansial dan
Kompensasi Non Finansial Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Akuntan
pada Perbankan di Tembilah. Jurnal Akuntansi & Keuangan, ISSN 2089-
7372, 8(2).
Suwanto. 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: Alfabeta.
Suwanto dan Priansa; Doni Juni. 2016. Manajemen SDM Dalam Organisasi
Publik dan Bisnis. Bandung: Alfabeta.
Torang. 2014. Perilaku, Struktur, Budaya & Perubahan Organisasi. Yogyakarta:
Penerbit Delta Buku.
Umar, H. 2013. Business An Introduction. Jakarta: PT. Gramedia Pustaka Utama.
Unaradjan, D. 2013. Manajemen Disiplin. Jakarta: PT. Grasindo.
Wibowo. 2014. Manajemen Kinerja. Cetakan Keempat. Jakarta: Rajagrafindo
Persada.
Wirawan. 2013. Kepemimpinan Teori, psikologi, perilaku organisasi, aplikasi
penelitian. Jakarta: PT. Rajagrafindo Persada.
Yulk, G. 2012. Kepemimpinan Dalam Organisasi. Edisi Indonesia. Jakarta: PT.
Indeks.

https://ekonomi.bisnis.com/read/20190107/12/876089/2019-bisnis-ritel-modern-
ditarget-tumbuh-10