Anda di halaman 1dari 5

DAFTAR PUSTAKA

Abraham H.Maslow. 2017. Motivation and Personality edited by Ahmad Fawaida & Maufur.

Cantrik Pustaka. Yogyakarta.

Afandi, P. 2016. Concept & Indikator Human Resource Management for Management

Research. Yogyakarta Deepublish.

Afandi, P. 2018. Manajemen Sumber Daya Manusia : Teori,Konsep dan Indikator edisi

1.ed.Zanafa Pekan baru.

Ahmad Fauzi, Rusdi Hidayat. 2020. Manajemen Kinerja. Airlangga. Surabaya.

A.M, Sardiman. 2016. Interaksi dan Motivasi Belajar Mengajar. P.T. Raja Grafindo. Jakarta

Anam, Chairul. 2018. Pengaruh motivasi, kompetensi, kepemimpinan, lingkungan kerja dan

disiplin kerja terhadap kinerja guru di Sekolah Menengah Kejuruan Unggulan NU

Mojokerto Kabupaten Jomblang. Jurnal Manajemen dan Pendiikan Islam Vol.04.No.01.

Alex, S.Nitisemito. 2013. Manajemen Personalia Edisi Ketiga Cetakan kesembilan. Ghalia

Pustaka. Jakarta

Budianto A.A.T dan A.Kartini 2015. Pengaruh Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai

pada P.T. Perusahaan Gas Negara (Persero) tbk SBU Distribusi Wilayah I Jakarta Jurnal

Ilmiah Prodi Manajemen Vol.3 No.1

Busro, Muhammad.2018 Teori –teori Manajemen Sumber Daya Manusia. Prenadameidia

Group. Jakarta.

Dharma Surya. 2013. Manajemen Kinerja, Falsafah Teori dan Penerapannya. Pustaka Belajar.

Yogyakarta.

Darmawan.D.2013. Prinsip –Prinsip Perilaku Organisasi. Pena Semesta. Surabaya.


Dwi. 2013. Pengaruh kedisipilnan, lingkungan kerja dan budata kerja terhadap kinerja

tenaga pengajar. Jurnal Ekonomia

Mangkunegara, Anwar Prabu. 2014. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. PT.

Remaja Rosdakarya. Bandung.

Edy, Sutrisno.2016. Manajemen Sumber Daya Manusia. Kencana Prenada Media Group.

Jakarta

Eko, Widodo Suparno. 2015. Manajemen Pengembangan Sumber Daya Manusia. Pustaka

Pelajar. Yogyakarta

Hamali, A.Y. 2018. Pemahaman Manajemen Sumber Daya Manusia cetakan ketiga. Center

for Academic Publishing Service. Yogyakarta.

Hasibuan,Malayu SP. 2014 Manajemen Sumber Daya Manusia cetakan ke empat belas. Bumi

Aksara. Jakarta.

Henry Faizal Noor.2017. Ekonomi Manajerial. Raja Grafindo Persada. Depok.

Kasmir.2016. Manajemen Sumber Daya Manusia.Teori dan Praktik. PT Raja Grafindo

Persada. Depok.

Kompri.2015. Motivasi Pembelajaran Perspektif Guru dan Siswa. PT Remaja Rosdakarya.

Bandung

Mangkunegara, Anwar Prabu. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. PT.

Remaja Rosdakarya. Bandung.

Mangkunegara, Anwar Prabu. 2017. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. PT.

Remaja Rosdakarya. Bandung.


Nurdin, Ismail dan Sri Hartati. 2019. Metodologi Penelitian Sosial. Media Sahabat Cendikia.

Surabaya.

Purnomo, 2016. Analisis Statistik Ekonomi dan Bisnis dengan SPSS. Yogyakarta : Faditama.

Rusiadi, dkk. 2014. Metode Penelitian. USU Press. Medan

Rusiadi. 2017. Metodologi Penelitian Manajemen Akuntansi dan Ekonomi Pembangunan

konsep kasus dan aplikasi SPSS. USU Press. Medan.

Robbins, Stephen p., Timothy A.Judge. 2016. Perilaku Organisasi Edisi 16. Salemba Empat.

Jakarta

Sedarmayanti.2014.Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja. MandarMaju. Jakarta.

Sedarmayanti. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia Reformasi Birokrasi Dan

Manajemen Pegawai Negeri Sipil. PT Refika Aditama Bandung

Sedarmayanti. 2017. Manajemen Sumber Daya Manusia Reformasi Birokrasi dan

Manajemen Pegawai Negeri Sipil Edisi Revisi PT Refika Aditama. Bandung

Siagian. S. 2014. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bumi Aksara. Jakarta Sitorus, Raja

Maruli Tua. 2020. Pengaruh Komunikasi antar Pribadi Pimpinan terhadap Motivasi

Kerja. Scopindo Media Pustaka. Surabaya.

Sugiyono.2018.Metode Penelitian Kuantitatif ,Kualitatif dan R&D Penerbit Alfabeta.

Bandung.

Sunyoto, Danang.2015, Manajemen dan Pengembangan Sumber Daya Manusia. Center for

Academic Publishing Service. Yogyakarta.

Wibowo. 2014. Manajemen kinerja. Rajawali Pers. Jakarta

Wibowo.2016.Manajemen kinerja Edisi kelima. PT.Raja Grafindo Persada. Jakarta


Wibowo, Ari Ramdani dkk 2022 Good Governance dalam Pelayanan Publik.CV.Media Sains

Indonesia.Bandung

Widodo E.S. 2015. Manajemen Pengembangan Sumber Daya

Manusia Pustaka Pelajar. Yogyakarta

Yusuf .2021 Sumber Daya Manusia berbasis Kompetensi. CV. LED MEDIA. Sumatera

Selatan

Penelitian dan Jurnal

Apridani & Bambang Mantikei & Achmad Syamsudin, 2020. Pengaruh kompetensi,

lingkungan kerja dan motivasi terhadap kinerja pegawai pada Puskesmas Kecamatan

Tanah Siang. Jurnal of Environment and Management.

Arifa, Shinta Nur and Muhsin Muhsin. 2018. Pengaruh Disiplin Kerja, Kepemimpinan dan

Lingkungan Kerja terhadap Kinerja melalui Motivasi Kerja. Economic Education

Analysis Journal.

Ayu Wahyuni & Budiono Budiono, 2022. Pengaruh Lingkungan Kerja dan Kompetensi

terhadap kinerja karyawan melalui motivasi kerja (studi pada PT. Pegadaian Blitar).

Jurnal Ilmu Manajemen.

Huda khoyrun & Aftoni Sutanto & Abdul Choliq Hidayat, 2021. Pengaruh kompetensi,

Motivasi dan Lingkungan kerja terhadap kinerja Dosen Perguruan Tinggi Swasta

Daerah Istimewa Yogyakarta. Jurnal Ilmiah Ekonomi Global Masa Kini.

Leonu, Paulus. 2017. Analisis Pengaruh Kompensasi dan Pelatihan terhadap Kinerja

Aparatur Paten melalui Motivasi sebagai Variabel Intervening di Kecamatan Dusun

Tengah Kabupaten Barito Timur. Jurnal Ilmu


Meta Liana Sari & Slamet Ahmadi, 2022. Pengaruh Kompetensi dan Lingkungan Kerja

terhadap Kinerja dengan Motivasi Kerja sebagai variabel intervening. Fokus Bisnis

Media Pengkajian Manajemen dan Akuntansi

Mulia, Rizki Afri and Nika Saputra. 2020. Pengaruh Kompetensi Lingkungan kerja dan

Motivasi Berprestasi terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil Sekretariat Daerah Kota

Padang. JIEE

Nika Saputra & Rizki Afri Mulia, 2021. Pengaruh Kompetensi, Lingkungan Kerja dan

Motivasi Berprestasi terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil Sekretariat Daerah Kota

Padang. Jurnal Ilmiah Ekotrans & Erudisi.

Nadya Wahyuningtias, 2013. Pengaruh lingkungan kerja dan kepuasan kompensasi terhadap

kinerja karyawan. Semarang Universitas Diponegoro

Nurhayati, Ema.2019. Pengaruh Penerpan Sistem Penilaian E-Kinerja dan Kompetensi

terhadap Kinerja Pegawai di kecamatan Semarang Timur melalui Motivasi sebagai

Variabel Intervening

Riniwati, Sari Ika and Kusni Ingsih. 2013. Pengaruh Ligkungan Kerja dan Kompetensi

sebagai Variabel Intervening pada satuan kerja non vertikal tertentu (SNVT)

Kementerian Pekerjaan Umum di Semarang. Jurnal Jurusan Managemen Fakultas

Ekonomi dan Bisnis Universitas Dian Nuswantoro

Sari, Fiska Permata and Nazaruddin Aziz. 2019. Pengaruh Lingkungan Kerja terhadap

Kinerja yang di mediasi oleh motivasi kerja karyawan Rozky Plaza Hotel Padang

Anda mungkin juga menyukai