DAFTAR PUSTAKA

Ameeq, A. & Hanif, F. (2013). Impact of Training on Employee’s Development and

Performance in Hotel Industry of Lakore Pakistan. Journal of Business

Studies Quarterly. L (4): 68-82.

Busro, Muhammad. 2018. Teori-Teori Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta:

Prenadamedia Group.

Damayanti, Kristya. 2014. Pengaruh Motivasi, Disiplin Dan Stres Kerja Terhadap

Kinerja Pegawai Puskesmas Di Kecamatan Ponggok Kabupaten Blitar. Jurnal

Kompilek.6(1): 46.

Dessler, Gary. 2010. ManajemenSumber Daya Manusia. Edisi Kesepuluh. Jakarta

Barat: PT. Indeks.

Fauzi, A dan Rusdi, H.N.A. 2020. Manajemen Kinerja. Surabaya: Airlangga

University Press.

Fitra, M. dan Luthfiyah. 2017. Metodologi Penelitian ; Penelitian Kualitatif,

Tindakan Kelas & Studi Kasus. Sukabumi: CV Jejak.

Ghozali, Imam. 2011. Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program SPSS.

Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.

Hasibuan, Malayu SP. 2007. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi

Aksara.
Indahingwati, A. dan Novianto, E.N. 2019, Manajemen Sumber Daya Manusia

(MSDM).Surabaya: PT. Scopindo Media Pustaka.

Indrawati et al. 2018. Pengaruh Semangat Kerja, Disiplin Kerja, Dan Kompensasi

Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai pada Kantor Distrik Navigasi Kelas I

Makassar. Jurnal Of Managemen. 1(1): 20.

Indriantoro, N. dan Supomo, B. 2014. Metodologi Penelitian Bisnis. Yogyakarta:

Yogyakarta BPFE.

Kadji, Yulianto. 2016. Metode Penelitian Ilmu Administrasi. Yogyakarta: CV Budi

Utama.

Kandou, E.E. 2013, Pengaruh Pelatihan Dan Pengembangan Karyawan Terhadap

Produktivitas Kerja Karyawan (Studi Pada Pt. Air Manado), Acta Diurna

Komunikasi, 2 (3):3.

Kaseger, R.G. 2013. Pengembangan Karir Dan Self-Efficacy Terhadap Kinerja

Karyawan Pada Pt. Matahari Department Store Manado Town Square. Jurnal

EMBA.1(4): 906-916

Kaseger, R.G. 2013. Pengembangan Karir dan Self-Efficacy Terhadap Kinerja

Karyawan Pada PT. Matahari Department Store Manado Townsquare. Jurnal

EMBA. 1(4): 906-916.

Kaswan. 2011. Pelatihan dan Pengembangan untuk Meningkatkan Kinerja SDM.

Bandung.: Alfabeta.

Kuncoro, A. & Sudarman. 2018. Metodologi Penelitian Manajemen. Yogyakarta:

CV. Andi Offset.

Lolowang, et al. 2016. Pengaruh Pelatihan Dan Pengembangan Sumber Daya

Manusia Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Berlian Kharisma Pasifik

Manado. Jurnal EMBA. 4(2): 177-186.

Mangkunegara, A.P. 2017. Evaluasi Kerja SDM. Bandung: PT. RefikaAditama.

Martoyo , Susilo. 2007. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta : BPFE

Fakultas Ekonomi UGM.

Mondy, R. Wayne. 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia Edisi Kesepuluh Jilid

I. Jakarta: Erlangga.

Muhlis, Anhulaila M.P dan Lina, M. 2019. Pengaruh Kepemimpinan Dan

Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Suzuki Finance

Indonesia Palu. Jurnal Katalogis, 4(10): 151.

Nugraha, Indra. 2013. Pengaruh Pelatihan Dan Motivasi Terhadap Kinerja Guru

(Studi Kasus Pada SMA X Kota Bandung). Skripsi, Bandung: Program Studi

Strata-1 Manejemen Fakultas Bisnis dan Manajemen Universitas Widyatama.

Nurhayati, S. 2016. Pengaruh Pelatihan Terhadap Peningkatan Produktivitas Kerja

Karyawan Pada Care Pelanggan Bagian Bagian (Manajemen Saluran

Langsung) Di PT. Telkom Indonesia, Tbk Kandatel Cianjur. Skripsi, Cianjur:

Program Studi Strata-1Ilmu Administrasi Niaga Fakultas Ilmu Sosial dan

Ilmu Ploitik.

Sedarmayanti dan Syarifudin. (2011). Metodologi Penelitian. Bandung : Mandar

Maju
Siagian, Sondang., P. (2008). Manajemen Sumber Daya Manusia (Edisi Pertama).

Jakarta: Binapura Aksara.

Sianturi, Maria Elisabeth, 2018, Pengaruh Pelatihan Dan Pengembangan Karir

Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Bank Mandiri (Persero) Tbk Cabang Imam

Bonjol Medan, Skripsi, Medan: Program Studi Strata-1 Manajemen Ekstensi

Departemen Manajmen Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Sumatera

Utara Medan.

Simanungkalit, E.C. 2010. Analisis Pengaruh Pendidikan Dan Pelatihan, Serta

Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Pegawai Di Kantor Regional Vi

Badan Kepegawaian Negara Medan.Tesis, Medan: Program Studi Magister

Sains Ilmu Manajemen pada Sekolah Pascasarjana Universitas Sumatera

Utara.

Situmorang, et al. 2010. Analisis Data Penelitian; Menggunakan Program SPSS,

Terbitan Pertama. Medan: USU Press.

Sudiro, Achmad. 2011. Perencanaan Sumber Daya Manusia. Malang : UB Pres.

Sugiyono, 2013. Metode Penelitian Manajemen. Bandung: Alfabeta.

Sulaksono, Hari. 2015. Budaya Organisasi Dan Kinerja. Yogyakarta: CV. Budi

Utama.

Suryantiko, D. & Lumintang, G. 2018. Pengaruh Pelatihan Dan Pengembangan

Karir Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Emba, 6 (1): 351-360.

Susanto, P. & Sari, R.D. 2013. Pengaruh Pendidikan Dan Prestasi Kerja Terhadap

Pengembangan Karir Pada Karyawan Koperasi Keluarga Besar PT. Semen

Padang. Jurnal Kajian Manajemen Bisnis, 2(2): 6.

Sutrisno, Edy, 2010, Budaya Organisasi, Jakarta : Kencana.

Sutrisno, H. Edy. 2010. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Fajar

Interpratama Mandiri.

Turere, V.N, 2013, Pengaruh Pendidikan Dan Pelatihan Terhadap Peningkatan

Kinerja Karyawan Pada Balai Pelatihan Teknis Pertanian Kalasey, Jurnal

Emba, (Online), Vol.1 No.3 (https://ejournal.unsrat.ac.id/ , Diakses 12 Mei

2020).

Wibowo. 2016. Manajemen Kinerja. Jakarta: PT. Raja grafindo Persada.