DAFTAR PUSTAKA

Arep, I. dan Tanjung, H. 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta:

Universitas Trisakti.

Arep, T. 2013. Kepemimpinan Modern. Jakarta: PT.Ghalia Indonesia.

Ardana, I. K., Mujiati, N. W., & Utama, I. W. M. 2014. Manajemen Sumber Daya
Manusia (Edisi Pertama). Yogyakarta: Graha Ilmu.

Arsyad, Muhammad. 2014. The Importance of Working Discipline to Improve

Employee's Working Productivity of Motor Vessel Manufacturing
Company in Makassar Shipyard. Journal of business
management and strategy, 5(2):196-19.

Arikunto, S. 2002. Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktis. Penerbit Cipta,

Jakarta

_______, S. 2010. Prosedur Penelitian: Suatu Pendekatan Praktek. Jakarta: Bina

Aksara.

Anamta, O. D. 2015. Pengaruh kepemimpinan, disiplin kerja dan komunikasi

terhadap motivasi kerja karyawan Pada PT. Kebon Agung Di
Pati. Jurnal manajemen. 1-15

Ananta, I. K. F., & Adnyani, I. G. A. D. 2016. Pengaruh Disiplin Kerja dan Budaya
Organisasi terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada Villa
Mahapala Sanur – Denpasar. E-Jurnal Manajemen Unud, 5(2),
2303–8912.

Anoraga, P. 2006. Psikologi Kerja. Cetakan Keempat. Jakarta : PT Rineka Cipta.

Bhargavi, S., & Yaseen, A. 2016. Leadership Styles and Organizational

Performance. Strategic Management Quarterly, 4(1), 87–117.
https://doi.org/10.15640/smq.v4n1a5

Burhanuddin, Y. 2005. Administrasi Pendidikan. Bandung: CV Pustaka Setia.

Caldwell, B.J. & Spinks, J.M. 1993. Leading the Self-managing school. 2nd
edition. London & Washington : The Falmer Press.

Cote, R. 2017. A Comparison of Leadership Theories in an Organizational

Environment. International Journal of Business Administration,
8(5), 28–35. https://doi.org/10.5430/ijba.v8n5p28

Depdiknas. 2003. Pembinaan Profesionalisme Tenaga Pengajar. Jakarta.

Direktorat Jenderal Pendidikan Dasar dan Menengah

21
 22

Duquesnoy, P. 2011. Generations, Leadership Style and Employee Performance.

School of Social and Behavioral Sciences, Tilburg University, 2–
46. Retrieved from http://arno.uvt.nl/show.cgi?fid=115021

Ghozali, I. 2006.Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program SPSS Cetakan

IV.Semarang : Badan Penerbit Universitas Diponegoro

Hasibuan, M.S.P. 2013. Manajemen Sumberdaya Manusia. Jakarta: Bumi

Aksara.

Hasibuan, S. M. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia (Revisi). Jakarta: PT

Bumi Aksara.

Handayani, R. dan Yusrawati. 2013. Pengaruh Profesionalisme, Komitmen

Organisasi ,dan Budaya Kerja terhadap Kinerja Internal Auditor
pada Bank Mandiri Medan. Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan
Akuntansi. Vol. 21. No. 2.

Handoko, T.H. 2001. Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia. Edisi 2,
BBPE. Yokyakarta.

_______, T.H. 2003. Manajemen. Edisi Kedua. Penerbit Liberty. Yogyakarta.

_______, T.H. 2008. Manajemen Personalia dan Sumberdaya Manusia. Edisi

Kedua. Cetakan Keenam. BPFE. Yogyakarta.

Iswara, I. G. A. R. P., & Sudharma, I. Nyoman. 2013. Pengaruh Gaya

Kepemimpinan, Budaya Organisasi dan Lingkungan Kerja FIsik
Terhadap Disiplin Kerja Karyawan Dinas Pertanian Tanaman
Pangan dan Hortikultura Kota Denpasar. E-Jurnal Manajemen
Unud, 49(23–6), 671– 682.

Kesumawati, N., & Aridanu, I. (2017). Statistik Parametrik Penelitian Pendidikan.

Palembang: NoerFikri Offset.

Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi

Republik Indonesia Nomor 39 Tahun 2012 tentang Pedoman
Pengembangan Budaya Kerja

Koentjaraningrat. 1980. Manusia dan Kebudayaan di Indonesia. Cetakan Kelima.

Penerbit Djambatan.

Kreitner, R. & Kinicki, A. 2003. Perilaku Organisasi. Salemba Empat. Jakarta.

Kristiawan, M., Safitri, D., dan Lestari, R. 2017. Manajemen Pendidikan.

Yogyakarta : Deepublis Publisher.

Lunenburg, Fred.C. and Ornstein, Allan C. 2000. Educational Administration:

Concepts and Practices. Third Edition Belmont USA: Wardsworth
 23

Made Wena. 1996. Pendidikan System Ganda. Bandung ITB Press.

Martoyo, S. 2010. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: BPFE

Mangkunegara, A. P. 2005. Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia. Edisi

Pertama. Manusia Perusahaan. Bandung: PT. Salemba Emban
Patria.

____________, A. P. 2013. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan.

Bandung: Remaja Rosdakarya.

McDaniel, C. & Gates, R. 2015. Marketing Research. 10th Edition. Wiley

Publishing.

Mulyasa, E. 2013. Manajemen dan Kepemimpinan Kepala Sekolah, Jakarta :

Bumi Aksara.

______, E. 2002. Manajemen Berbasis Sekolah Konsep Strategi dan

Implementasi. Bandung: PT Remaja Rosdakarya.

______, E. 2009. Standar Kompetensi dan Sertifikasi Guru. Bandung: PT

Remaja Rosdakarya

Nawawi, H. 1985. Administrasi Pendidikan. Jakarta: Gunung Agung.

______, H. 2003. Manajemen Sumber Daya Manusia. Cetakan kelima,

Yogyakarta: Gajah Mada University Press.

______, H. 2006. Kepemimpinan yang Efektif. Yogyakarta: Gajah Mada

University Press.

______, H. 2011.Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Bisnis yang Kompetiti

f. Yogykarta: Gajah Mada University Press.

Ndraha, T. 2006. Teori Budaya Organisasi Cetakan Kedua. Jakarta : PT Rineka

Cipta

Nitisemito, A. S. 2000. Personnel Management. Jakarta: Indonesia Gharia

Pai, Y. 1990. Cultural Foundation of Education. New York : McMillan Publishing

Company.

Peraturan Pemerintah Nomor 81 Tahun 2010 tentang Grand Design Reformasi

Birokrasi 2010-2025

Permana, D. A., Hamid, D., & Iqbal, M. 2015. Pengaruh Kualitas Hidup kerja dan
Lingkungan kerja terhadap Disiplin Kerja (Studi pada Karyawan
 24

PT . Bank Negara Indonesia ( Persero ) Kantor Cabang Utama

Malang). Jurnal Administrasi Bisnis (JAB), 26(2), 1– 10

Permata, S. A., & Mujiati, N. W. 2017. Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan

Lingkungan Kerja Fisik terhadap Disiplin Kerja Pegawai Dinas
Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Bali. E-Jurnal
Manajemen Unud, 6(5), 2280–2307.

Pianda, D. 2018. Kinerja Guru : Kompetensi Guru, Motivasi Kerja dan

Kepemimpinan Kepala Sekolah. Sukabumi : CV Jejak.

Randall, Linda M. 2012. Transforming University: A Study of Process Leadership.

Academy of Educational Leadership Journal, Volume 16 No. 2.

Reksohadiprojo, dan Handoko, T. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia.

Yogyakarta : BPFE.

Rivai, V., dan Sagala E. J. 2013. Manajemen Sumber Daya Manusia untuk
Perusahaan : Dari Teori ke Praktik. Edisi Kedua. Cetakan
Kelima. Jakarta: PT. Raja grafindo Persada.

Rivai, V. dan Mulyadi, D.2009. Kepemimpinan dan Perilaku Organisasi. Edisi

Ketiga. Jakarta: PT Raja Grafindo Persada.

Rivai, V. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan Dari Teori
ke Praktik. Jakarta: Raja Grafindo Persada.

Rivai, H.A. 2011. Pengaruh Kepuasan Gaji, Kepuasan Kerja, Dan Komitmen
Organisasional Terhadap Intensi Keluar: Pengujian Empiris
Model Turnover Lum et al. Jurnal Bisnis Akuntansi. Vol 3. No.!
April 2001, hal. 335 – 352.

Robert, J. S. 2007. Menghadirkan Pemimpin Visioner. Yogyakarta: Kanisius.

Romlah. 2016. Manajemen Pendidikan Islam. Bandung : Daras.

Rusmana. 2011. Pengaruh Kepemimpinan Kepala Sekolah Dan Budaya Kerja

Guru Terhadap Kinerja Mengajar Guru: Studi Analisis Terhadap
Guru Sekolah Dasar Negeri di Lingkungan Dinas Pendidikan dan
Kebudayaan UPTD TK dan SD Kecamatan Cilengkrang
Kabupaten Bandung. Tesis. Bandung : Universitas Pendidikan
Indonesia.

Salam, A. 2014. Manajemen Insani Dalam Bisnis, Yogyakarta : Pustaka Pelajar.

Sarwani. 2016. The Effect of Work Discipline and Work Environment on the
Perfomance of Employees. Sinergi, 6(2), 53–67.

Saydam, G. Manajemen Sumber Daya Manusia, 2010. Jakarta

 25

Schein, E. H. 2004. Organizational Culture and Leadership, 3th Edition. San

Francisco: John Wiley dan Sons, Inc.

Setiyati. 2014. Pengaruh Kepemimpinan Kepala Sekolah, Motivasi Kerja, dan

Budaya Sekolah Terhadap Kinerja Guru. Jurnal Pendidikan
Teknologi dan Kejuruan. Vol 22 No.2.

Singarimbun, M. dan Effendy, S. 2003. Metodologi Penelitian Survei.

Jakarta: LP3ES

Simamora, H. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi 1,

Yogyakarta: STIE YKPN Yogyakarta

Slamet, A. 2007. Manajemen Sumber Daya Manusia. Semarang : Universitas

Negeri Semarang Press.

Subagyo, J. 2011. Metode Penelitian dalam Teori dan Praktik. Jakarta : Rineka
Cipta.

Sudarmanto. 2009. Kinerja dan Pengembangan Kompetensi SDM . Yogyakarta:

Pustaka Pelajar.

Supyarma. 2003. Kapita Selekta Manajemen Pendidikan. Bandung: Alfabeta.

Susanti, D. 2012. Pengaruh Efektifitas Kepemimpinan Terhadap Disiplin Kerja

Pegawai Dinas Perhubungan, Komunikasi dan Informatika
Kabupaten Tulungagung. Jurnal Otonomi, 12(1), 75-83.

Susita, D., Muslimah, W., & AWS Waspodo, A. 2017. The Influence of
WorkDiscipline and Work Environment On Organizational
Commitment Employee of SBU Energy at PT Biro Klasifikasi
Indonesia (Persero) North Jakarta. JRMSI - Jurnal Riset
Manajemen Sains Indonesia, 8(2), 275.
https://doi.org/10.21009/JRMSI.008.2.06

Sutrisno, E.. 2007. Manajemen Sumber Daya Manusia. Kencana. Jakarta.

Sudaryono, 2015. Budaya & Perilaku Organisasi, Jakarta Pusat.

Sugiyono. 2013. Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R&D.

Bandung:Alfabeta

_______. 2008. Metode Penelitian Bisnis. Cetakan Keenambelas. Bandung: CV

Alfabeta.

Suniastuti, N. P. E., & Suana, I. W. 2012. Pengaruh Gaya Kepemimpinan,

Budaya Organisasi dan Komunikasi terhadap Disiplin Kerja
Pegawai Perusahaan Daerah Parkir Kota Denpasar. E-Jurnal
Manajemen Unud, 1(1), 90–109. Retrieved from https://e-
 26

jurnalpenelitian .blogspot.com /2015/05/jurnal-manajemen-

pengaruh-gaya.html

Suwandi. 2016. Analisis Studi Kebijakan Pengelolaan Guru SMK dalam Rangka
Peningkatan Mutu Pendidikan. Jurnal Pendidikan Teknologi dan
Kejuruan. Vol 23 No.1.

Thoha, Mochammad. 2007. Pemimpin dan Kepemimpinan. PT.Erlangga

Triguno, P. 2001. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : Bumi Aksara.

Tucunan, J,. Supartha, W.G., dan Riana, G. 2014. Pengaruh Kepemimpinan

Transformasional Terhadap Motivasi dan Kinerja Karyawan
(Study Kasus Pada PT. Pandawa). E-Jurnal Ekonomi & Bisnis
Universitas Udayana, 3(9):533-550.

Terry, George R. 1986. Asas-Asas Manajemen. Terjemahan Winardi. Bandung:

Alumni.

Untari, R. D., Boedijono, & Azhar, A. K. 2015. Pengaruh Gaya Kepemimpinan

Situasional terhadap Kinerja Aparatur Desa di Desa Tamansari
Kecamatan Wuluhan Kabupaten Jember. E-Jurnal Ilmu
Administrasi Negara Universitas Jember, 1(1), 1–15.

Usman, H. 2004. Manajemen Pendidikan. Yogyakarta: Universitas Negeri

Yogyakarta Press.

Usmadi. 2020. Pengujian Persyaratan Analisis (Uji Homogenitas dan Uji

Normalitas). Jurnal Inovasi Pendidikan Vol 7 No. 1 Maret 2020.
Padang : FKIP UMSB.

Wicaksono, Y.M. 2014. Analisis Pengaruh Gaya kepemimpinan

Transformasional, Motivasi Kerja, dan Komitmen Organisasi
terhadap Kinerja Karyawan (Study pada Pusat Koperasi Unit
Desa Provinsi Jawa Timur).

Wirawan. 2009. Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia: Teori Aplikasi dan
Penelitian. Jakarta: Salemba Empat.

______. 2013. Kepemimpinan. Teori, Psikologi, Perilaku Organisasi, Aplikasi dan

Penelitian. Edisi 1. Cetakan 1. Jakarta: PT. Rajagrafindo
Persada.

Wiraatmaja, R. 2010. Metode Penelitian Tindakan Kelas Untuk Meningkatkan

Kinerja Guru dn Dosen. Bandung : Remaja Rosdakarya.

Wahyuningsih, S., Siti R. B dan Istiatin. 2012. Pengaruh kepemimpinan, disiplin

kerja, dan komunikasi terhadap motivasi kerja pegawai Badan
 27

Kepegawaian Daerah Kota Surakarta. Jurnal Manajemen Bisnis

Syariah,1(8):1205-1220

Yukl, G. 2010. Kepemimpinan dalam Organisasi, Edisi Kelima, Jakarta: PT.

Indeks.

Zikmund, W & Carr, B & Griffin, Mitch & Babin, Barry & Carr, Jon. 2013. Business
Research Method.

McDaniel, C. & Gates, R. 2015. Marketing Research. 10th Edition. Wiley

Publishing.