128

DAFTAR PUSTAKA

Arikunto S. 2002. Metodologi Penelitian. Rineka Cipta. Jakarta.

Aan, Komariah dan Triatna, cepi. 2005. Visionary Leadership: Menuju Sekolah
Efektif. Jakarta: Balai Pustaka.

Agung, A. M, Lilik. 2007. Dari Budaya Perusahaan ke Budaya Kerja, dalam

buku Corporate Culture, Challenge to Excellence. Jakarta: PT Elex Media
Komputindo.

Augusty, Ferdinand. 2006. Metode Penelitian Manajemen. Semarang: Badan

Penerbit Universitas Diponegoro.

Agus, Sunyoto. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: IPWI.

Al-Rasyid, Harun. 1994. Teknik Penarikan Sampel dan Penyusunan Skala.

Bandung: Universitas Padjadjaran.

Alwi, Hasan. 2005. Kamus Besar Bahasa Indonesia Edisi Ketiga. Jakarta: Balai
Pustaka

Arief, Nawawi B. 1997. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Gajah

Mada University Press.

Ayuningsih, Soraya. 2012. Pengaruh Kompensasi Terhadap Prestasi Kerja

Karyawan Pada PT. Bank Mandiri (Persero). Tbk Cabang Makassar
Kartini. Makassar: Universitas Hasanudin.

B. Siswanto Sastrohadiwiryo. 2001. Manajemen Tenaga Kerja Indonesia.

Pendekatan Administratif dan Operasional. Bandung: PT. Bumi Aksara.

Covey, Stephen. 2007. The Transformational Leadership Report.

www.transformational leadership.net

Deal, Terrence E, Kennedy, dan Allan A. 2004. Corporate Cultures. New York:
Perseus.

Dessler,Gary. 1997. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT.Prenhallindo.

 129

Ghozali, Imam. 2006. Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program SPSS.

Semarang: Badan Penerbit Undip.

Gibson, Ivancevich. 1998. Organisasi: Perilaku, Struktur, Proses. Jakarta:

Erlangga.

Gibson. 2002. Organisasi : Perilaku, struktur dan proses. Jakarta: Erlangga

Gibson dan James, L. 2000. Organisasi, Perilaku, Struktur dan Proses. Jakarta:
Penerbit Erlangga.

Gitosudarmo, Indriyo . 1995. Manajemen Produksi. Yogyakarta: BPFE

Greenberg dkk. 2000. Perilaku Organisasi. Jakarta: Prentice Hall.

Hadari Nawawi. 2001. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bumi Aksara. Jakarta

Hadari Nawawi. 2005. Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Bisnis Yang
Kompetitif, Cetakan Ke-4. Yogyakarta: Gajah Mada Univercity Press

Handoko, H. 1998. Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia. Edisi 2.

Yokyakarta: BBPE.

Handoko T. Hani. 2000. Manajemen Personalia dan Sumberdaya Manusia. Edisi

II. Cetakan Keempat Belas. Yogyakarta: Penerbit BPFE.

Handoko, Hani. 2001. Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia. Edisi
2. Yogyakarta: BPFE.

Handoko. T. H. 2004. Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia.

Yogyakarta: BPFE

Hasibuan, Malayu. 2001. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT. Toko
Gunung Agung.

Hasibuan, Malayu . 2006. Manajemen Sumber Daya Manusia. PT Haji

Masagung. Jakarta.
Hariandja, Marihot Tua, Efendi. 2007. Manajemen Sumber Daya Manusia.
Penerbit Grasindo. Jakarta.

Heidjrachman, Ranupandojo Suad Husnan. 2000. Manajemen Personalia.Edisi

Keempat. Cetakan Pertama. Yogyakarta: BPFE UGM.

Henry Simamora. 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Ke-3.

Yogyakarta: STIE YKPN.
 130

Hofstede, G. 1993. Cultural and Dimension in People Management: The

Socialization Perspective. New York: John Wiley & Sons, Inc.

Kotter, John P., dan James L. Heskett. 2006. Budaya Korporat dan Kinerja.
Terjemahan: Susi Diah Hardaniati & Uyung Sulaksana. New York :
McGraw Hill.

Levine, I.S. 1980. Teknik Memimpin Pegawai dan Pekerja. Diterjemahkan oleh:
Iral Soedjono. Jakarta: Cemerlang.

Lewa, Eka Idham Iip K dan Subowo. 2005. Pengaruh Kepemimpinan,

Lingkungan Kerja Fisik dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan di PT
Pertamina (Persero) Daerah Operasi Hulu Jawa Bagian Barat. Jurnal Sinergi
Kajian Bisnis dan Manajemen. Universitas Islam Indonesia.

Luthans, F. 1992. Organizational Behavior. Singapore: McGraw Hill.

Luthans, Fred. 1998. Organisasi Behavior.Eighth Edition. New York: McGraw-

Hill International Book Company.

Luthans, Fred. 2006. Perilaku Organisasi. Yogyakarta: ANDI

Mangkunegara, Prabu Anwar. 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia.

Perusahaan cetakan Pertama. Bandung: PT. Remaja Sodakarya.

Mangkusasono, H. 2007. Culture = Values In Action, di dalam buku Corporate

Culture, Challenge to Excellence. Editor Moeljono, D. Jakarta: PT Elex
Media Komputindo.

Martoyo, Susilo. 2000.Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta : BPFE.

Moekijat. 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia.Manajemen Kepegawaian.

Jakarta: Mandar Maju.

Moekijat, 2000. Kamus Manajemen. Bandung: Penerbit CV. Mandar Maju.

M. Manullang. 1994. Manajemen Personalia. Cetakan 7. Jakarta: Ghalia

Indonesia.

Ndraha, Taliziduhu 2003. Budaya Organisasi. Jakarta: Rineke Cipta.

Nitisemito dkk. 2002. Manajemen Personalia. Edisi Revisi. Jakarta : Penerbit

Ghalia Indonesia.

Payaman J. Simanjuntak. 2005.Manajemen dan Evaluasi Kinerja, Jakarta:

Lembaga Penerbit Fakultas Ekonomi UI.
 131

Poerwopoespito dan Utomo. 2000. Mengatasi Krisis Manusia di Perusahaan.

Jakarta: Penerbit PT Grasindo.

Rachmawati, Ike Kusdyah. 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia.

Yogyakarta: Penerbit ANDI

Ratmawati, D. Herachwati N. 2006. Materi Pokok Perilaku Organisasi, Edisi 1.

Jakarta: Universitas Terbuka

Robbins, P. S. 2002. Prinsip-prinsip Perlaku Organisasi. Edisi kelima. Jakarta:

Penerbit Erlangga.

Robbins, Stephen P. 2001. Perilaku Organisasi. Diterjemahkan oleh Tim Indeks.

Jakarta: Penerbit Indeks Kelompok Gramedia,.

Robbins SP, dan Judge. 2007. Perilaku Organisasi. Jakarta: Salemba Empat

Sarwoto. 1991. Dasar-Dasar Organisasi dan Managemen. Jakarta: Ghalia

Indonesia.

Schein, Edgar. 2004. Organizational Culture and Leadership. Third Edition. San
Francisco: Jossey Bass Publishers.

Siagian, Sondang P. 2001. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi

Aksara

Sigit, Soehardi. 2003.Esensi Perilaku Organisasi. Yogyakarta: Lukman Offset.

Simamora, Henry. 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Ketiga

Cetakan Kedua. Yogyakarta: STIE YKPN.
Singarimbun, M. dan Effendi, S. 2006. Metode Penelitian Survai. Cetakan
Kedelapanbelas, Jakarta: Pustaka LP3ES,

Sobirin, A. 2002. Budaya: Sumber Kekuatan Sekaligus Kelemahan Organisasi.

Jurnal Siasat Bisnis. No.7. Vol. 1. Hal. 1-20.

Soedjono. 2005. Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Organisasi dan

Kepuasan Kerja Karyawan pada Terminal Penumpang Umum di Surabaya.
Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan, 7(1): 22-47.

Soeroso. 2003. Manajemen Sumber Daya Manusia di Rumah Sakit Jakarta.

Jakarta : ECG.

Stoner James, dkk. 1996. Manajemen. Edisi Bahasa Indonesia. Jakarta: PT.
Prenhallindo.
 132

Sugiyono. 2009. Metode Penelitian Kuantitatif dan Kualitatif. Bandung:

CV.Alfabeta

Sumarni, Murti dan Salamah Wahyuni. 2005. Metodologi Penelitian Bisnis.

Yogayakarta: CV. Andi Offset
Suwati, Yuli. 2013. Pengaruh Kompensasi dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja
Karyawan pada PT. Tunas Hijau Samarinda. eJournal Ilmu Administrasi
Bisnis, 2013, 1 (1): 41-55. Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik.
Universitas Mulawarman.

Umar, Husein. 2003. Metode Riset Perilaku Organisasi. Jakarta : Gramedia.

Wexley, dan Yukl. 1992. Perilaku Organisasi dan Psikologi. Personalia. Jakarta:
Rineka Cipta.

Wibowo. 2007. Manajemen Kinerja. Jakarta: PT Rajagrafindo Persada.

Winardi. 2006. Kamus Organisasi Dan Perilaku Organisasi.Bandung: Penerbit

CV. Mandar Maju.