185

DAFTAR PUSTAKA
Adam I. Indrawijaya. 1989. Perilaku Organisasi. Cetakan Keempat. Sinar Baru.
Bandung.
Adiarni, N., (trans), Gibson, Ivancevich, Donnelly, 1997, Edisi Kedelapan, Jilid 2,
Organisasi, Binarupa Aksara, Jakarta.
Agus, Dharma, 1985. Manajemen Prestasi Kerja. Edisi Pertama. Rajawali.
Jakarta.
Ancok, Djamaludin. 1997. Teknik Penyusunan Skala Pengukuran. Cetakan
Kesembilain. Pusat Penelitian Kependudukan Universitas Gadjah Mada.
Yogyakarta.
Arief, Sritua. 1993. Metodologi Penelitian Ekonomi. Penerbit Universitas
Indonesia. Jakarta.
Arikunto, Suharsini. 1998. Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik.
Jakarta: Rineka Cipta.
Arisal, Sam, 2007, Pengaruh Potensi Diri dan Motivasi Terhadap Kinerja Dan
Karir Pegawai Negeri sipil Administrasi dilingkungan Pemerintah Daerah
Kabupaten Konawe, Tesis Program Pascasarjana Universitas Haluoleo ,
Kendari.
Azwar, S., 1997, Reliabilitas dan Validitas, Interpretasi dan Komputerisasi, Edisi
Ketiga, Pustaka Pelajar, Yogyakarta.
Boediono, 1992, Education, Economic, and Social Development, Ministry of
Educational and Cultural, Jakarta.
Dharma, A. 1985. Manajemen Prestasi Kerja. Edisi Pertama. Jakarta: Rajawali.
Djarwanto, 1991, Statistik Non Parametrik, Edisi Kedua, BPFE, Yogyakarta.
Effendy, O. U., 1992, Ilmu Komunikasi, Cetakan Keenam, Remaja Rosdakarya, Bandung.
186


Flippo, Edwin, B. 1996. Manajemen Personalia. Alih Bahasa Moh. Masud. Edisi
Keenam. Jakarta : Erlaingga.
Gibson, Ivancevich, and Donnely.1997. Organisasi : Perilaku Struktur
Proses.Edisi Kedelapan. Jakarta : PT Binarupa Aksara.
Gibson, James L, at all, Fundamentals of Management, Richard D. Irwin, Inc,
1995.
Gori Harsowaskito, 2001. Analisis Pengaruh Faktor-Faktor Motivasi Terhadap
Prestasi Kerja Karyawan (Studi Kasus Sub Dolog Wilayah XI Jember).
Program Pascasarjana, Program Studi Magister Manajemen, Konsentrasi
Manajemen Sumber Daya Manusia, Universitas Merdeka Malaing.
Indrawijaya, Adam. 1989. Prilaku Organisasi. Cetakan Keempat. Bandung :
Penerbit Sinar Baru.
Handoko, T.H. 2001. Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia.
Yogjakarta: BPFE Press.
Hasan, Iqbal. 1999. Pokok-pokok Materi Statistik 2 (Statistik Inferensi), Cetakan
Pertama, Sinar Grafika Offset. Jakarta.
Hasibuan, Malayu, S.P. 1991. Manajemen Sumber Daya Manusia. Rajawali.
Jakarta.
_________2003. Organisasi dan Motivasi: Dasar Peningkatan Produktivitas.
Jakarta
_________2005. Manajemen Sumber Daya Manusia, Penerbit PT. Bumi Aksara,
Jakarta.
H. Siumamora, 1999. Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi kedua,
Yogyakarta: STIE YKPN.
Indrawijaya, Adam. 1989. Prilaku Organisasi. Cetakan Keempat. Bandung :
Penerbit Sinar Baru.
I. Wibowo, 1988. Materi Pokok Psikologi Sosial, Jakarta. Karunika.
187


Judithia A. Wirawan, 2001. Motivasi Kerja dalam konteks Psikologi Organisasi.
Jurnal. http://rumahbelajarpsikologi.com
Margono Slamet, 2007. Manajemen Sumberdaya Dosen di Perguruan Tinggi:
motivasi kerja.
Martoyo, Susilo. 1998. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: BPFE.
Maslow, Abraham, H. 1984. Motivasi dan Kepribadian : Teori Motivasi dengan
Pendekatan Hirarki Kebutuhan Manusia. Jakarta : LPPM.
Mathis L. Robert, dan Jackson H.J. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta :
Penerbit Salemba Empat.
Murniati, TM, 2005, Pengaruh Variabel-variabel Kompensasi Finansial (gaji,
Insentif, Tunjangan) dan Non Finansial (Promosi, Tanggung Jawab,
Lingkungan Kerja) Terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada Perwakilan
PO Akas II NNR Medaeng sidoarjo), Tesis Program Pascasarjana
Universitas Brawijaya , Malang.
Nawawi, Hadari. 1998. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogjakarta: Gajah
Mada University Press
Ndraha, T., 1999, Pengatar Teori Pengembangan Sumber Daya Manusia,
Cetakan Pertama, Rineka Cipta, Jakarta.
Ni Ketut Sariyathi, 2007. Prestasi kerja karyawan (suatu kajian teori). Buletin
studi ekonomi. Volume 12 Nomor 1 . Jurusan Manajemen Fakultas
Ekonomi, Universitas Udayana, Denpasar
Nimran, Umar. 1997. Perilaku Organisasi. Surabaya: Citra Media.
Nitisemito, Alex. 1996. Manajemen SumberDaya Manusia. Cetakan Sembilain
EdisKetiga. Jakarta : Penerbit Ghalia Indonesia.
Nitisemito, A.S., 1988, Manajemen Personalia, Cetakan Ketujuh, Ghalia
Indonesia, Jakarta.
188


Poerwati Endah Sri, 2003, Pengaruh kompensasi terhadap kepuasan kerja dan
dampaknya pada komitmen karyawan (Study pada PT. Telekomunikasi
Tbk. Kandatel Malang), Tesis Program Pascasarjana Universitas
Brawijaya , Malang.
Rahmayanti Sri, 2007, Pengaruh Kepuasan Kompensasi Terhadap Komitmen
Organiasasi dan Prestasi Kerja pada PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero)
Tbk Cabang Kendari, Tesis Program Pascasarjana Universitas Haluoleo ,
Kendari..
Reksohadiprodjo, S., Hani Handoko, 1982, Organisasi Perusahaan, Edisi Kedua
BPFE, Yogyakarta.
Ritadewi Indriaiti, 2004, Pengaruh kompensasi terhadap motivasi dan prestasi
kerja karyawan pada PT. (persero) pelabuhan Indonesia III Surabaya, Tesis
Program Pascasarjana Universitas Brawijaya ,Malang.
Robbins, Stepen P. 1996. Perilaku Organisasi. Edisi Indonesia, Jakarta : Penerbit
PT. Prenhallindo.
Shadily, Hassan. 1990. Kamus Besar Bahasa Indonesia. Edisi Ketiga. Gramedia.
Jakarta.
Singarimbun, Masri dan Sofian Effendi. 1985. Metode Penelitian Survei. LP3ES.
Jakarta.
Simamora, Henry. 1999. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogjakarta: Bagian
Penerbitan Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi YKPN.
Soedarmayanti, 1996, Tata Kerja dan Produktivitas Kerja, Cetakan Pertama, CV
Mandar Maju, Bandung.
Soegiono. 2000. Metode Penelitian Bisnis. Edisi Kedua. Penerbit CV. Alfabeta.
Bandung.
Suliyanto, 2008. Dasar-Dasar Metodologi Penelitian. Program Pascasarjana
Magister Sains Ekonomi Manajemen, Universitas Jenderal Soedirman,
Purwokerto. www.management-unsoed.or.id
189


Sumantri B., (trans), Steel, RGD., James H. Torrie, 1993, Prinsip dan Prosedur
Statistika, Cetakan Ketiga, Gramedia Pustaka Umum, Jakarta.
Stoner, James A.F. and Edward Freeman. 1989. Management. Front Edition.
Englewood Chiffts, New Jersey : PT Bhuana Ilmu Populer.
S. Robins, 1996. Perilaku Organisasi: Konsep, Kontroversi dan Aplikasi, Alih
Bahasa: Hadyana Pujaatmaka. Jakarta. PT. Prenhalindo.
Swasto, Bambang. 1996. Pengembangan Sumber Daya Manusia, Pengaruhnya
Terhadap Kinerja dan Imbalain. FIA dan FAPET Universitas Brawijaya
Malaing.
Umar, H., 1999, Sumber Daya Manusia dalam Organisasi, Edisi Revisi,
Gramedia Pustaka Umum, Jakarta.
Undang-Undang No. 22 Tahun 1999, tentang Otonomi Pemerintahan Daerah.
Undang-Undang No. 25 Tahun 1999, tentang Perimbangan Keuangan Antara
Pusat dan Daerah.
Wijaya, IR. 2001. Analisis Statistik dengan Program SPSS 10.00. Bandung:
Alfabeta.
Wiriadihardja, M., 1987, Dimensi Kepemimpinan Dalam Manajemen, Cetakan
Pertama, Balai Pustaka, Jakarta.
Zaenuddin, A 2001, Pengaruh Motivasi Dan Iklim Organisasi Terhadap Kinerja
Pegawai Lingkungan Sekretariat Pemerintah Kota Semarang, Tesis
Program Pascasarjana Universitas Brawijaya , Malang.