103

DAFTAR PUSTAKA

Algifari, 2003. Ekonomi Mikro Teori dan Kasus, edisi I, Yogyakarta: Sekolah
Tinggi Ilmu Ekonomi YKPN.

Arikunto S, 2006. Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik, Ed Revisi VI,

Jakarta : Penerbit PT Rineka Cipta.

Armstrong, Michael & Baron, A. 1998. Performance Management: The New

Realities,New York: Institute of Personnel and Development.

Aryasri, Alief Widyo. 2008. Analisis Pengaruh Burnout Terhadap Kepuasan Kerja
Untuk Meningkatkan Kinerja Karyawan dan Service Quality (Studi
pada Bank Mandiri Kota Semarang). Tesis Magister Manajemen
Program Pasca Sarjana Universitas Diponegoro, Semarang.

Asy'ari, Musa. 2007 Etos Kerja dan Pemberdayaan Ekonomi, Yogyakarta: Lesfi.

Bernardin & Russel. 2006. Manajemen Sumber Daya Manusia. Diterjemahkan

oleh Bambang Sukoco. Bandung: Armico.

Diaz, R. 2007. Hubungan Antara Burnout Dengan Motivasi Berprestasi Akademis

Pada Mahasiswa Yang Bekerja. Skripsi : Jurusan Psikologi Fakultas
Psikologi, Universitas Gunadarma, Depok.

Dissy V. A. P. 2014. Analisis Pengaruh Dukungan Sosial terhadap Burnout pada

Perawat. Skripsi : Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis,
Universitas Diponegoro, Semarang.

Eker, M. dan A. Anbar, 2008, Work Related Factors That Affect Burnout, Journal
of Industrial Relations and Human Resources.

Endri Sukmana, Gede Adyana Sudibia, (2015), “Pengaruh Kepemimpinan

Transformasional, Motivasi Dan Burnout Terhadap Kinerja Karyawan
Outsourcing Rri Mataram” E-Jurnal Manajemen Unud, Vol. 4, No. 8,

Fahmi, Irham. 2011. Manajemen teori, kasus dan solusi. Cetakan kesatu.
Bandung: Alfabeta.

Gellerman, W. Saul, 2008, Motivasi Dan Produktivitas, Jakarta: Bina Press.

Ghozali, Imam. 2009. Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program SPSS

Semarang : UNDIP.

Ghozali, Imam. 2013. Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS
Update PLS Regresi. Edisi ketujuh. Badan Penerbit Universitas
Diponegoro, Semarang.

Hasibuan, Malayu S.P. 2006, Manajemen Dasar, Pengertian, dan Masalah, Edisi
Revisi, Jakarta: Bumi Aksara.
 104

Hasibuan, Malayu S.P. 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta:

PT.Bumi Aksara

Hendriawan. 2014. Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Budaya Organisasi

Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Dwimitra Multiguna Sejahtera Di
Kabupaten Konawe Utara Provinsi Sulawesi tenggara. Skripsi: Jurusan
Manajemen Fakultas Ekonomi Dan Bisnis, Universitas Hasanuddin,
Makassar.

Inra, R.T Butar-Butar. 2015. Hubungan Antara Burnout Dengan Prestasi Kerja
Insurance Agents Prudential Cabang Kantor Graha Prestasi. Skripsi:
Psikologi Fakultas Psikologi Universitas Hkbp Nommensen Medan.

Ivancevich, John M, Konopaske Robert & Matteson Michael T 2006. Perilaku dan
Manajemen Organisasi. Jakarta: Erlangga

Katarini, N.R. 2011. Burnout Pada Karyawan Ditinjau dari Persepsi Budaya
Organisasi dan Motivasi Intrinsik di PT. Krakatau Steel. Skripsi:
Program Studi Psikologi fakultas Kedokteran, Universitas Sebelas
Maret, Surakarta.

Kusnan, Akhmad, 2004, Analisis Sikap Iklim Organisasi, Etos Kerja dan Disiplin
Kerja Dalam Menentukan Efektivitas Kinerja Organisasi di Garnisun
Tetap III Surabaya, Skripsi: Program Pascasarjana Universitas
Airlangga, Surabaya.

Kuncoro, Mudrajad. 2003. Metode Riset untuk Bisnis & Ekonomi. Jakarta:
Erlangga.

Mailoor, Marcela V.P. 2014 “Pengaruh Etos Kerja Terhadap Kinerja Pegawai
pada PT. Pelabuhan Indonesia IV (Persero) Terminal Petikemas
Bitung”. Skripsi : Jurusan Administrasi Bisnis Program Studi
Manajemen Bisnis. Politeknik Negeri Manado, Manado.

Mangkunegara, Anwar Prabu. 2005. Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia.

Bandung: Penerbit Refika Aditama.

Manurung Jonni J., Adler H. Manurung, dan Ferdinand D. Saragih, 2005.

Ekonometrika. Cetakan Pertama. Jakarta: PT. Elex Media
Computindo.

Mitchell, T. R. (2001). People In Organization; Under Standing Their Behaviors.

New York: Mc Grow-Hill.

Mizmir. 2011. Hubungan Burnout Dengan Kepuasan Kerja Pustakawan Di Pusat

Jasa Perpustakaan Dan Informasi Perpustakaan Nasional Republik
Indonesia. Skipsi: Fakultas Ilmu Pengetahuan Budaya Program Studi
Ilmu Perpustakaan, Depok.
 105

Mondy, R. Wayne, and Robert M. Noe. 2005. Human Resource Management.

Ninth Edition. USA: Prentice Hall.

Mucheriono. 2009. Pengukuran Kinerja Berbasis Kompetensi. Cetakan pertama.

Bogor: Ghalia Indonesia.

Muslihudin. 2009. Fenomena Kejenuhan (Burnout) di Kalangan Pegawai dan

Cara efektif Mengatasinya. www.lpmpjabar.go.id-fenomenakejenuhan
(burnout)dikalanganpegawaidancaraefektitmengatasinya.hmtl.

Novliadi, F. 2007, Intensi Turnover Karyawan ditinjau dari Budaya

Perusahaan dan Kepuasan Kerja, Makalah, Universitas Sumatra
Utara, Medan.

Pule K. Jankome, M. Mangoriand Ms. Guillermina Ritacco. 2013. The Impact of

Stress and Burnout on Employees’ Performance at Botswana Power
Corporation. Journal of Industrial Relations

Robbins, Stephen P. 2006. Perilaku Organisasi. Edisi kesepuluh. Jakarta: PT

Indeks Kelompok Gramedia.

Savitri Suryandari, 2016. Pengaruh Burnout, Self Esteem terhadap Kinerja Guru.
Skripsi: Prodi PGSD, Fakultas Bahasa dan Sain, Universitas Wijaya
Kusuma Surabaya.

Sedarmayanti. 2001. Sumber Daya Manusia dan Produktifitas Kerja. Jakarta:

Mandar Maju.

Sinamo, Jansen. 2008. 8 Etos Kerja Profesional. Jakarta : Malta Printindo.

Singarimbun, Masri dan Sofian Effendi, 2015. Metode Penelitian Survey. LP3ES.
Jakarta.

Sirait, E. 2013. Pengaruh Motivasi Intrinsik dan Motivasi Ekstrinsik Terhadap

Prestasi Kerja Karyawan di PT. Bank Rakyat Indonesia Cabang
Kisaran. Skripsi : Program Studi Manajemen Departemen Manajemen
Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara, Medan.

Sugiyono. 2010. Metode Penelitian Pendidikan Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif,

dan R&D. Bandung: Alfabeta.

Sugiyono. 2011. Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R&D. Bandung:

Alfabeta.

Sutrisno, Edy. 2010. Budaya Organisasi. Cetakan kesatu. Jakarta: Kencana.

Tajuddin, S.J. 2012. Pengaruh Penilaian Prestasi Kerja Karyawan Terhadap

Promosi Jabatan Pada PT. Semen Tonasa Kab. Pangkep. Jurnal :Ilmu
administrasi.
 106

Uma Sekaran. 2006. Metodologi Penelitian Untuk Bisnis, Edisi Keempat. Jakarta:
Penerbit Salemba Empat.

Umam, Khaerul. 2010. Perilaku Organisasi, Bandung: CV.Pustaka Setia.

Zulkarnain, A. 2011. Dampak Burnout terhadap Kualitas Kehidupan Bekerja

pada Pekerja Public Service. Prosiding. Medan: Fakultas Psikologi
Universitas Sumatera Utara.