DAFTAR PUSTAKA

Al-Qur’anul Karim dan Terjemah

Arikunto, Suharsimi. 2010. Prosedur Penelitian: Suatu Pendekatan Praktik.

Jakarta: Rineka Cipta

Astura, Yuanita Minarni. 2011. Pengaruh Kualitas Pelayanan Internal dan

Motivasi Kerja terhadap Kepuasan Kerja dan Kinerja Karyawan. Tesis
tidak dipublikasikan

Dharma, Agus. 1991. Manajemen Prestasi Kerja. Jakarta: Rajawali press.

Djalaluddin, Ahmad. 2007. Manajemen Qur’ani dalam Kehidupan Insaniyah.

Malang: UIN-Malang Press (Anggota IKAPI).

Ghozali. Imam. 2001. Aplikasi Analisis Mutivariate dengan Program SPSS.

Semarang: UNDIP.

Griffin, R.W dan Moorehead, G. 2011. Organizational Behavior. 10thEdition.

Cengage Learning.

Handoko. T.Hani. 2001. Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia.

Yogyakarta: BPFE.

Hasibuan, Malayu SP. 2005. Manajemen Sumberdaya Manusia. Jakarta: PT Bumi

Aksara.

Indriantoro, Nur, dan Supomo Bambang. 1999. Metodologi Penelitian Bisnis

Untuk Akuntansi dan Manajemen, Edisi Pertama, BPFE- Anggota IKAPI,
Yogyakarta.

Istijanto. 2006. Riset Sumber Daya Manusia Cara Praktis Mendeteksi Dimensi-
Dimensi Kerja Karyawan. Jakarta: PT Gramedia Pustaka Utama.

Kreitner, Robert. & Angelo Kinicki. 2005. Perilaku Organisasi (Organizational

Behavior). Ed. 5. Jakarta: Salemba Empat.

Lawler, Edward E. 1983. Seri Manajemen No. 75: Sistem Imbalan dan
Pengembangan Organisasi. Jakarta: PT Pustaka Binaman Pressindo.

Mangkunegara, A.A Anwar Prabu.Manajemen Sumber Daya Manusia

Perusahaan. Bandung: Rosda Karya.

Nugroho, Lili, Eka. 2008. Pengaruh Kemampuan Intelektual dan Kemampuan

Emosional terhadap Kinerja Auditor melalui kepuasan kerja sebagai

120
 121

variable intervening. Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol XIV, No 2,

September 2008:107-122.

Nurdiana, Ilfi. 2008. Hadits-Hadis Ekonomi. Malang : UIN-Malang Press

(Anggota IKAPI)

Prawirosentono.S, 1999. Manajemen Sumber Daya Manausia, Kebijakan Kinerja

Karyawan. BPFE, Yogyakarta.

Riduwan & Engkos Achmad Kuncoro. 2008. Cara Mudah Menggunakan dan
Memakai Path Anlysis (Analisis Jalur). Bandung. CV Alfabeta.

Riduwan & Engkos Achmad Kuncoro. 2011. Cara Mudah Menggunakan dan
Memakai Path Anlysis (Analisis Jalur). Bandung. CV Alfabeta.

Rivai, Veithzal, 2006. Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan: dari
Teori Ke Praktik. Penerbit PT. Raja Grafindo Persada: Jakarta.

Rivai, Veithzal. 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan

Dari Teori ke Praktik. Jakarta: Rajawali Press.

Rivai, Veithzal & Jauvani Sagala. 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia
Untuk Perusahaan Dari Teori ke Praktik. Jakarta: Rajawali Press.

Robbins. 2003. Perilaku Organisasi. Alih Bahasa Tim Indeks. Jakarta: Salemba
Empat.

Robbins, Stefen P. & Timothy A. Judge. 2008. Perilaku Organisasi

(Organizational Behavior). Ed.12. Jakarta: Salemba Empat.

Rokhimah, Inayah. 2007. Pengaruh Kemampuan & Motivasi Kerja terhadap

Kinerja Karyawan PT Summit OTO Finance di Cabang Lampung. Tesis.
Lampung: Universitas Lampung.

Sani Achmad. 2010. Manajemen Sumberdaya Manusia. Malang: Universitas

Negeri Malang (UM Press).

Sani Achmad & Machfudz Masyhuri. 2010. Metodologi Riset Manajemen

Sumberdaya Manusia. Malang: UIN-Malang Press (Anggota IKAPI).

Santoso. Singgih. 2002. Statistik Parametik. Jakarta: PT. Gramedia Pustaka

Utama

Setiyoningsih, Erlin. 2011. Pengaruh Motivasi, Kemampuan dan kinerja karyawan

terhadap kepuasan kerja dengan kompensasi sebagai variabel moderator
 122

(Studi pada Poultry Shop UD Jatinom Indah, Kanigoro, Blitar). Skripsi.

Fakultas Ekonomi Universitas Brawijaya Malang.

Simamora, Henry. 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Bgaian

Penerbitan Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi YKPN

Sinambela, Lijan Poltak. 2012. Kinerja Pegawai: Teori, Pengukuran dan

Implikasi. Yogyakarta: Graha Ilmu.

Singarimbun. 1989. Metode Penelitian Survey. Jakarta: LP3ES

Siswanto & Agus Sucipto. 2008. Teori & Perilaku Organisasi. Cet.1. Malang:
UIN-Malang Press (Anggota IKAPI).

Sukandarrumidi. 2004. Metodelogi Penelitian Petunjuk Praktis Untuk Peneliti

Pemula. Yogyakarta: Gadjah Mada University Press.

Sule, E.T dan Saefullah, Kurniawan. 2005. Pengantar Manajemen. Jakarta:

Prenada Media

Sugiyono. 1999. Metode Penelitian Bisnis. Bandung: CV. Alfabeta.

2011. Metode Penelitian Pendidikan Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif

dan R&D. CV Alfabeta. Bandung.

Sumarsono, Sonny. 2004. Metode Riset Sumber Daya Manusia. Yogyakarta:

Graha Ilmu.

Supardi. 2005. Metode Penelitian Ekonomi dan Bisnis. Yogyakarta: Penerbit UII
Press

Umar Husein. 2008. Metode Penelitian untuk Skripsi Dan Tesis Bisnis. PT Raja
Grafindo Persada. Jakarta

Utari Diniek. 2005. Pengaruh pemberian motivasi terhadap kepuasan kerja

karyawan pada Dinas Pasar Kota Malang Malang. Malang: Universitas
Brawijaya. Skripsi tidak dipublikasikan.

Yadi. 2011. Pengaruh Motivasi untuk Meningkatkan Kinerja Karyawan pada CV

Dharma Utama (Duta Paint) Kota Batu. Skripsi tidak dipublikasikan.

Yuliana, Eka. 2006. Pengaruh Kemampuan Intelektual & Motivasi Kerja

Terhadap Kinerja Guru Mata Dikalat Produktif Penjualan di SMK Bisnis
dan Manajemen Sekabupaten Kebumen. Skripsi. Malang: Universitas
Negeri Malang.