DAFTAR PUSTAKA

Ardana I Komang, Mujiati, Ni Wawayan dan Utama, I Wayan Mudiartha. 2012.

Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Graha Ilmu.
Arikunto, Suarsimi. 2013. Prosedur Penelitian: Suatu Pendekatan Praktik.
Jakarta: Rineka Cipta.
Duha Timotius. 2014. Perilaku Organisasi.CV. Budi Utama : Yokyakarta.

Fathoni, H. Abdurrahmat. 2006. Manajemen Sumber Daya Manusia, PT Rineka

Cipta, jakarta.

Ghozali, Imam. 2001. Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program SPSS.

Magdalena Corry, Harmein & Nazaruddin. 2016. Pengaruh Kepemimpinan

Transformasional dan Kepemimpinan Transaksional Terhadap Kinerja
Karyawan Dengan Motivasi Sebagai Variabel Intervening pada PT Sinar
Sosro Tanjung Morawa. Jurnal. Volume III 114-132).

Munawaroh. 2011. Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional dan

Transaksional terhadap Kinerja Guru. Jurnal Ekonomi Bisnis. Volume.
XVI; 136-144).

Nawawi H.M. 2012. Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional terhadap

Kinerja Karyawan pada PT Berau Coal Kabupaten Berau. Jurnal Eksis.
Volume.VIII; 2001-2181).

Nazir, Moh. 1983. Metode Penelitian. Jakarta: Ghalia Indonesia.

Nurafiah Fifi. 2012. Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional Terhadap

Komitmen Organisasi Pada PT. Bank XYZ, Tbk Cabang Tangerang.
Skripsi. Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Program Sarja Ekstensi.
diakses 01 Februari 2017.

Ratna, Indriya Dwi dan Oetomo, Hening Widi. 2015. Hubungan Kinerja Produk,
Persepsi Nilai, Ikatan Emosional, Reputasi Merek dan Loyalitas
Pelanggan. Jurnal Ilmu dan Riset Manajemen. Volume IV; 1-17).

Ritawati Agustina. 2013. Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Dan Budaya

Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Dan Kinerja Karyawan PT.
Jamsostek (Persero) Cabang Surabaya. Jurnal Ilmu Ekonomi dan
Manajemen. Volume. XI 82-93).

69
Sagala, Jauvania, Ella dan Rivai, Veithzal, 2012, Manajemen Sunber Daya
Manusia Untuk Perusahaan, Dari Teori Praktik. PT. Rajagrafindo Persada:
Jakarta.

Setiawan Eko Yudhi. 2015. Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional dan

Transaksional Terhadap Kinerja Karyawan PT. ISS Indonesia DI Rumah
Sakit National Surabaya. Jurnal. Volume I 31-41).

Sugiyono. 2008. Metode Penelitian Bisnis. Bandung: Alfabeta.

----------. 2010. Metode Penelitian Bisnis. Bandung: Alfabeta.
----------. 2011. Metode Penelitian Bisnis. Bandung: Alfabeta.
Supranto. J. 2009. Statistik Teori dan Aplikasi. Jakarta: Penerbit Erlangga.

Sutrisno, Edy. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : Prenada Media
Group.

Tucunan Roy Johan Agung, Supartha Wayan Gede, Riana I Gede. 2014. Pengaruh
Kepemimpinan Transformasional terhadap Motivasi dan Kinerja
Karyawan (Sudi Kasus Pada PT. Pandawa). Jurnal Ekonomi dan Bisnis.
ISSN : 2337-3067).

Umar, Husein. 2009. Metode Penelitian Untuk Skripsi Dan Tesis Bisnis, PT.
Gramedia Pustaka Umum, Jakarta.
Usman, Husaini. 2009. Manajemen Teori, Praktik dan Riset Pendidikan. PT. Bumi
Aksara: Jakarta.
Utami Iis Torisa. 2013. Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional
Terhadap Motivasi Kerja Karyawan Pada PT Trade Servistama Indonesia-
Tangerang. Jurnal. E-mail:iis.Torisautami@budiluhur. ac.id. diakses 01
Februari 2017.

Wibowo. 2012. Manajemen Kinerja. PT. Grafindo Persada: Jakarta.

70