DAFTAR PUSTAKA

A. Anwar Prabu Mangkunegara. 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia

Perusahaan, Bandung: PT. Remaja Rosda Karya.

A. Anwar Prabu Mangkunegara. 2014. Perencanaan dan Pengembangan Sumber

Daya Manusia, Cetakan Ke enam, Bandung: Refika Adhitama.

Adhi Krisna Yuliawan, dkk Universitas Udayana 2012, Pengaruh Kepemimpinan

terhadap Komitmen Organisasi, Kepuasan Kerja dan Kinerja (Studi pada
Pegawai di Lingkungan Sekretariat Daerah Kota Denpasar).

Ahmad Ahid Mudayana 2012, Pengaruh Motivasi dan Beban Kerja terhadap
Kinerja Karyawan di Rumah Sakit Nur Hidayat Bantul.

Amstrong, Michael. 2010. Armstrong’s handbook of Human Resource

Management Practice 11 edition. United Kingdom: Kogan Page Limited.

Ch. Platis P. Reklitis S. Zimeras 2014, Relation between job satisfaction and job
performance in healtycare service.

Daft, Richard L. 2012. Manajemen, Edisi kelima jilid satu, Erlangga, Jakarta.

Dessler, Garry. 2007 : Manajemen Sumber Daya Manusia (Edisi Bahasa

Indonesia). Jakarta.

Dhaifallah Obaid Almutairi 2015, The Mediating Effects of Organizational

Commitment on the Realitionship between Transformasional Leadership
Style and Job Performance.

Edy, Sutrisno. 2014. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Kencana

Prenada Media.

Gusti Ayu Riska Riyanti dan I Gede Adnyana Sudibya 2011, Pengaruh Motivasi
dan Kompetensi terhadap Kinerja Karyawan pada RSU Dharma Usadha.

Handoko, T. Hani. 2012. Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia,

(Edisi 3), Yogyakarta: BPFE.

Henry Simamora. 2011. Paduan Perilaku Konsumen. Jakarta: Gramedia

208
 209

His-Ying Hsieh, (2015), The Influence of Leadership Style and Corporate Culture
on Organizational Commitment and Job Performance – A Comparison
between a Local 5-star Hotel and an International Chain Hotel in Taiwan.
Proceedings of the Third Asia-Pacific Conference on Global Business.
Economics, Finance and Banking (AP15Singapore Conference), ISBN:
978-1-63415-751-3 17-19 July 2015 Paper ID: S539.

Kenly Rempul aeng dna Jantje L. Sepang 2013. Pengaruh Motivasi Kerja, Budaya
Organisasi dan Komitmen Karyawan terhadap Kinerja Karyawan.

Mathis, Robert L. dan John H. Jackson. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia,
Edisi pertama, Jakarta: Salemba Empat.

Malayu S.P. Hasibuan.2012. Manajemen Sumber Daya Manusia, PT. Bumi

Aksara, Jakarta.

Malayu Hasibuan, S.P, 2013. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Revisi
PT. Bumi Aksara, Jakarta.

Mangkunegara, Anwar Prabu. 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia

Perusahaan. Bandung : PT. Remaja Rosdakarya.

Marline Merke Mamesah Amiartuti Kusmaningtyas 2010, Pengaruh Gaya

Kepemimpinan Transformasional terhadap Kepuasan Kerja dan
Dampaknya terhadap Kinerja Karyawan di Departemen Pelayanan Medis
Rumah Sakit Adi Husada Undaan Wetan Surabaya.

Mulyono et al. 2013 Faktor yang berpengaruh terhadap Kinerja Perawat di Rumah
Sakit Tingkat III 16.06.01 Ambon

M. Susan Taylor Edwin A Locke Cynthia Lee Marilyn E. Gist 2015,

Organizational Behavior and Human Performance.

Nawami, 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia: Untuk Bisnis yang

Kompetitif. Yogyakarta: Gajah Mada University Press.

Nurjanah, 2008, Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Budaya Organisasi terhadap

Komitmen Organisasi dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan (Studi pada
Biro Lingkup Departemen Pertanian).

Prawirosentono, S. 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia, Kebijakan Kinerja

Karyawan. Yogyakarta : BPFE.

Pradana, A. 2013. Hubungan Antara Kebisingan dengan Stress Kerja pada Pekerja
Bagian Gravity PT. Dua Kelinci, UNNES : Semarang.
 210

Ratna Kusumawati 2012, Analisis pengaruh Budaya Organisasi dan Gaya

Kepemimpinan terhadap Kepuasan Kerja untuk meningkatkan Kinerja
Karyawan (Studi Kasus Pada RS Roemani Semanarang).

Robbins, Stephen. P. & Judge, Timothy A., 2008, Perilaku Organisasi, Edisi 12,
Salemba

Robbins, Stephen P. Timonty A. Judge. 2010. Perilaku Organisasi, Salemba

Empat, Jakarta.

Robbins, Stephen P. dan Judge. 2011. Perilaku Organisasi, Jakarta: Salemba

Empat.
Robbins, Stephen P. dan Coulter, Mary. 2012. Manajemen, Edisi Sepuluh,
Jakarta: Erlanga.

Setiawan 2013, Kepemimpinan Transformasional dan Kepemimpinan

Transaksional terhadap Kinerja Karyawan di PT. Tohitindo Multi Craft
Industries Krian.

Suyadi Prawirosentono. 2001. Manajemen Operasi : Analisis dan Studi

Kasus,edisi ketiga cetakan kel, Jakarta: PT. Bumi Aksara.

Suwatno dan Donni Juni Priansa. 2011. Manajemen SDM dalam Organisasi
Publik dan Bisnis. Bandung: Alfabeta.

Sugiyono. 2013. Metode Penelitian Pendidikan (Pendekatan Kuantitatif, kualitatif,

dan R&D), Bandung: Alfabeta.

Sugiyono. 2012. Memahami Penelitian Kualitatif, Bandung: Alfabeta.

Soeyono 2009; Rismasari 2011; Desiyanti 2005; Lingga 2007, Pengaruh

Kepemimpinan Transformasional terhadap Komitmen Organisasi.

Supriatin dan Wimby Wandary 2015, Pengaruh Kepemimpinan Transformasional,

Kompensasi Financial dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja
Karyawan di RSIA Mutiara Bunda.

Terry, George. 2010. Dasar-dasar Manajemen, Alih Bahasa Sadili Samsudin,

Jakarta: Bina Aksara.

Usman, Husaini. 2013. Manajemen, Teori, Praktik, dan Riset Pendidikan. Jakarta:
Bumi Aksara.

Veithzal Rivai, Ella Jauvani Sagala. 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia
Untuk Perusahaan, Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada.
 211

Veithzal Rivai, Deddy Mulyadi, 2013. Kepemimpinan dan Perilaku Organisasi,

PT. Raja Grafindo Persada, Jakarta.

Wibowo 2009. Manajemen Kinerja, Edisi kedua. Jakarta: PT RajaGrafindo

Persada.

Wibowo. 2010. Budaya Organisasi. Jakarta: Grafindo Persada.

Yukl, Gary. 2010. “Kepemimpinan Dalam Organisasi (Edisi Kelima)”. Alih

Bahasa: Budi Supriyanto. Jakarta: PT. Indeks.