DAFTAR PUSTAKA

A.A, Anwar Prabu Mangkunegara, 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia

Perusahaan, Remaja Rosdakarya. Bandung

A, Syahrir, Nooraisyah, dkk 2014. Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja

Instalasi Rawat Inap Rumah Sakit Umum Daerah Kabupaten Baru

Kalimantan Selatan. Skripsi. Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas

Hasanuddin.

Fuadin, MA, dkk, 2014. Pengaruh Stres Kerja Terhadap Kinerja Perawat Melalui

Kepuasaan Kerja Pada Perawat Instalasi Rawat Inap Rumah Sakit Militer

Kota Malang. Tesis. Pasca Sarjana Magister Manajemen Universitas

Wisnuwardhana Malang.

Gibson, James. L.,Jhon M., Ivancevich dan James H.,Donnelly, Jr.,2008,

Organisasi dan Manajemen: Perilaku, Struktur, dan proses, terjemahan

oleh Joerban Wahid, Erlangga, Jakarta

Hasibuan, Malayu S.P, 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Revisi,

PT.Bumi Aksara Jakarta.

Hasibuan, Malayu S.P, 2013. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Revisi,

PT.Bumi Aksara Jakarta.

Indriyani, Azazah. 2009. Pengaruh Konflik Peran Ganda dan Stres kerja Terhadap

Kinerja Perawat Wanita Rumah Sakit. (Studi pada Rumah Sakit Roemani
 Muhammadiyah Semarang). Tesis. Program Studi Magister Manajemen.

Universitas Diponegoro.

Luthans, Fred. 2011. “Organizational Behavior”. An Evidence-Based Approach.

New York:McGraw-Hill.

M. Manullang, 2012. Dasar-dasar Manajemen Bagi Pimpinan Perusahaan.

Jakarta. Gajah Mada Press.

Mauladi, Fajar, 2015. Pengaruh Stres Kerja Pada Kinerja Karyawan Dendan

Kecerdasan Emosional Sebagai Variabel Moderasi (Studi Pada Karyawan

Rumah Sakit Condong Catur Yogyakarta. EFEKTIF Jurnal Bisnis dan

Ekonomi Vol 6 No. 2 Desember 2015 51 -62.

Maslukhan, Farid, 2015. Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja

Karyawan Pada Rumah Sakit Islam Surakarta. Skripsi. Fakultas Ekonomi

dan Bisnis Universitas Muhammadiyah.

Murwansyah, 2010. Manajemen Sumber Daya Manusia. Alfabeta : Bandung.

Pabundu. 2010. “Budaya Organisasi dan Peningkatan Kinerja Perusahaan.

Jakarta: PT. Bumi Aksara.

Veitzhal Rivai, 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan : dari

Teori ke Praktik. Raja Grafindo Persada, Jakarta.

Robbins, Stephen P, 2006. “Perilaku Organisasi”. Edisi kesepuluh. Jakarta :

PT.Indeks Kelompok Gramedia

Robbins, Stephen P, 2008. Perilaku Organisasi, Edisi kesepuluh, Jakarta, (Alih

Bahasa : Handyana Fujatamaka). PT. Ikrar Mandiri Abadi, Indonesia.

Robbins, Stephen & Judge, Timothy A, 2010. Perilaku Organisasi, Edisi 12.Jilid

I. Alih Bahasa Diana Angelica. Jakarta : Salemba Empat.

Sedarmayanti. 2013. “Manajemen Sumber Daya Manusia, Reformasi Birokrasi

Manajemen Pegawai Negeri Sipil”, Rafika Aditama, Bandung.

Sopiah, 2008. Perilaku organisasi. Yogyakarta : Andi

Sopiah, 2010. Perilaku organisasi. Yogyakarta : Andi

Sudarwan Danim dan Yunan. 2010. “Manajemen dan Kepemimpinan

Transformasional”. Jakarta: PT. Renika Cipta.

Sugiyono, 2012. Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R & D, Penerbit

Alfabeta, Bandung.

Sugiyono, 2013. Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R & D, Penerbit

Alfabeta, Bandung.

Tiara Pratiwi, 2015. Pengaruh Budaya Organisasi dan Stres Kerja Terhadap

Kinerja Karyawan Pada PT.Kereta Api Indonesia (PERSERO) DAOP II

BANDUNG. Skripsi. Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Pasundan

Bandung.

T.Hani.Handoko, 2009. Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia,

BPFE, Yogyakarta.
Yuarto, Simon, 2014. Pengaruh Disiplin dan Stres kerja Terhadap Kinerja

Perawat Studi kasus Pada Rumah Sakit Panti Rapih Yogyakarta. Skripsi.

Fakultas Ekonomi Universitas Sanata Dharma.

Website : www.rsudcimacan.com

https://www.google.co.id/search?q=pengertian+stres+kerja+menurut+gibson+iva

ncevich+dalam+hermita+2011&oq=pengertian+stres+kerja+menurut+gibson+iva

ncevich+dalam+hermita+2011&aqs=chrome..69i57.34314j0j8&sourceid=chrome

&ie=UTF-8

https://www.google.co.id/search?q=pengertian+budaya+menurut+glaser+dalam+

koesmono&oq=pengertian+budaya+menurut+glaser+dalam+koesmono&aqs=chr

ome..69i57.20010j0j7&sourceid=chrome&ie=UTF-

8#q=pengertian+budaya+menurut+glaser+dalam+koesmono+2011