DAFTAR PUSTAKA

Allen, Natalie J. and John P. Meyer. (1990). “The Measurement and

Antecedent of Affective, Continuance and Normative Commitment to the
Organization”. Journal of Occupational Psychology. No. 63. p.1-8
Amanda, Regina ( 2016). Pengaruh Pengawasan Terhadap Kinerja Karyawan
melalui Disiplin Kerja sebagai Variabel Intervening di PT Astra
Internasional Tbk Waru Pada Bagian Part & Accesories (Depo). Jurnal
Ilmu Manajemen.Vol. 4. No. 4.
Amin, I. (2008). Teori dan Konsep Pelayanan Publik Serta Implementasinya.
Jakarta: Mandar Maju.
Amilin, Rosita Dewi. (2008). “Pengaruh Komitmen Organisasi terhadap
Kepuasan Kerja Akuntan Publik dengan Role Stress sebagai Variabel
Moderating”. Yogyakarta : JAAI.
Anita Ayu Pangestu. (2014). “Pengaruh Kepuasan Kerja dan Komitmen
Organisasi terhadap Kinerja Pegawai (Studi pada BNI KCU Semarang)”.
Skripsi. Semarang : Universitas Diponegoro.
Ardansya dan Wasilawati. (2014). “Pengawasan, Disiplin Kerja, dan Kinerja
Pegawai Badan Pusat Statistik Kabupaten Lampung tengah”. Jurnal
Manajemen dan Kewirausahaan. Vol. 16. No. 2, September 2014.
Arina Nurandini. (2003). “Analisis Pengaruh Komitmen Organisasi Terhadap
Kinerja (Studi Pada PERUMNAS Jakarta)”. Skripsi. Semarang :
Universitas Diponegoro.
Arifin, Rois dan Muhammad Helmi. (2016). Pengantar Manajemen. Malang:
Penerbit Empat Dua.
Dessler, Gary. 2007. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : Index
Dwiyanto, A. (2009). Reformasi, Birokrasi, Kepemimpinan, dan Pelayanan
Publik. Yogyakarta: Gava Media.
Effendi, Usman. 2014. Asas Manajemen. Cetakan Kesatu. Jakarta: PT. Raja
Grafindo Persada,.
Feriyanto, Andri dan Shyta Endang Triana. (2015). Pengantar Manajemen (3 IN
1). Jakarta: PT. RajaGrafindo Persada.
Fitriani, Nur Annisa. (2013). “Pengawasan Pimpinan Dalam Meningkatkan
Kinerja Pegawai Negeri Sipil Di Kantor Pelayanan Kekayaan Negara Dan
Lelang Kota Samarinda”. Jurnal Ilmu Pemerintahan. Vol. 1. No. 1, 2013.
Ghozali, Imam. (2013). Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM
SPSS 21 Update PLS Regresi. Semarang: Badan Penerbit Universitas
Diponegoro.

91
Gibson, Ivancevich dan Donelly. 2003. Organisasi. Edisi Kedelapan, Jilid 2.
Binarupa Aksara, Jakarta
Handoko, Hani. 2005. Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia. UGM,
Yogyakarta: BPFE.
Haryono, Muhammad 2010. Pengaruh pengawasan, koordinasi, disiplin kerja
dan kompensasi terhadap efektivitas kerja pegawai dinas pendapatan dan
investasi daerah Kabupaten Purbalingga. Skripsi Fakultas Ekonomi
Universitas Padang.
Hasibuan, Malayu S.P. (2011). Manajemen Sumber Daya Manusia . Jakarta:
Penerbit Bumi Aksara.
Jajang Adiftiya, 2014 “Pengaruh Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja
Karyawan Pada Pt. Bukit Makmur Mandiri Utama Site Kideco Jaya Agung
Batu Kajang Kabupaten Paser”. eJournal Ilmu Administrasi Bisnis.
Khan, M. R., Ziauddin., Jam., Farooq, A. & Ramay, M. I. (2010) .“The Impacts
of Organizational Commitment on Employee Job Performance
“.European Journal of Social Sciences,Volume 15, Number 3, pp.292-298.
Luthans, Fred, 2006, Organizational Behavior, 5th edition, McGraw-Hill,
International Edition
Malik, M. E., Nawab, S., Naeem, B.& Danish, R.Q. (2010) “Job Satisfaction and
Organizational Commitment of University Teachers in Public Sector
of Pakistan”. International Journal of Business and Management, Vol. 5,
No. 6; June 2010,pp. 17-26
Mangkunegara, Anwar Prabu. (2013). Manajemen Sumber Daya Manusia
Perusahaan. Bandung: PT. Remaja Rosdakarya. Mangkuprawira, Sjafri.
(2009). Bisnis, Manajemen, dan Sumberdaya Manusia. Bogor: Penerbit
IPB Press.
Manullang. (2008). Dasar-dasar Manajemen. Yogyakarta: Penerbit Gadjah Mada
University Press.
Mathis dan Jackson, 2002. Manajemen sumber daya manusia, Jakarta : Salemba
Empat.
Melizawati (2015). “Pengaruh Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja
Karyawan (Studi Kasus Pada PT Indotirta Abadi di Gempol
Pasuruan)”. Skripsi. Surabaya: Fakultas Ekonomi,Universitas Negeri
Surabaya.
Moeheriono. (2012). Pengukuran Kinerja Berbasis Kompetensi. Jakarta: PT.
RajaGrafindo Persada.
Mohamed, M.S., Kader, M.M.A. &Anisa, H. (2012).“Relationship among
Organizational Commitment, Trust and Job Satisfaction: An Empirical
Study in Banking Industry” Research Journal of Management Sciences
,Vol. 1(2), 1-7, pp.1-7.

92
Murty, W. A., & Hudiwinarsih, G. (2012). Pengaruh Kompensasi, Motivasi,
dan Komitmen Organisasional terhadap Kinerja Karyawan bagian
Akuntansi (Studi Kasus pada Perusahaan Manufaktur di Surabaya).
The Indonesian Accounting Review, 2(2).
Murwaningsih, Tri. 2013. Perencanaan dan Pengawasan. Cetakan
Kesatu.Surakarta: UNSPress,
Notoatmodjo, Soekidjo. (2009). Pengembangan Sumber Daya Manusia. Jakarta:
PT. Rineka Cipta.
Novriani. (2015). “Pengaruh Pengawasan, Komitmen Organisasi dan
Kepuasan Kerja Terhadap Disiplin Kerja Karyawan Pada PT. Adei
Plantation & Industri Kebun Mandau Selatan” Jurnal Feko. Vol. 2.
No.2, 2015.
Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Dan Reformasi Birokrasi
Republik Indonesia Nomor 10 Tahun 2014 Tentang Jabatan
Fungsional Rescuer Dan Angka Kreditnya.
Prasetyono dan Kompyurini (2007).“Pengaruh Monitoring Control dan
Kondisi Adverse Selection terhadap Eskalasi Komitmen Pengambilan
Keputusan Investasi dengan Gender dan Locus of Control sebagai
Variabel Pemoderasi”. Skripsi: Universitas Negeri Yogyakarta. Tidak
dipublikasikan
Priyatno, Dwi. (2010). Paham Analisa Statistik Data dengan SPSS. Yogyakarta:
Mediakom.
Rivai, Veithzal dan Sagala Ella Jauvani. (2013). Manajemen Sumber Daya
Manusia untuk Perusahaan dari Teori ke Praktik. Jakarta: PT.
RajaGrafindo Persada.
Robbins, S. P. (2005). Manajemen. Jakarta: Erlangga.
Septiana Intan Monikasari (2014). “Pengaruh Komitmen Organisasional, Gaya
Kepemimpinan,Atasan, Motivasi Kerja, dan Locus of Control
Terhadap Kepuasan Kerja Auditor (Studi Empiris pada Auditor
Kantir Akuntan Publik di Semarang). Skripsi. Universitas Diponegoro.
Semarang
Siagian, Sondang .P. (2012). Manajemen Stratejik. Jakarta: PT. Bumi Aksara.
Sinambela, L. P. (2011). Reformasi Pelayanan Publik. Jakarta: Bumi Aksara.
Subekhi, Akhmad dan Jauhar Mohammad. (2012). Pengantar Manajemen
Sumberdaya Manusia. Jakarta : Prestasi Pustakarya.
Sugiyono. (2014). Metode Penelitian Manajemen. Bandung: Penerbit Alfabeta.
Sunyoto, Danang. (2013). Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: CAPS
(Center for Academic Publishing Service).
Rizky Nur Kurniawan, M., 2011. Pengaruh Komitmen Organisasi, Budaya
Organisasi dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Organisasi Publik

93
 (Studi pada Pemda Kabupaten Demak). Skripsi Fakultas Ekonomi
Universitas Diponegoro, Semarang.
Torang, Syamsir. (2013). Organisasi & Manajemen: Perilaku, Struktur, Budaya
& Perubahan Organisasi. Yogyakarta: Delta Buku.
Wibowo. (2013). Manajemen Kinerja. Jakarta: PT. RajaGrafindo Persada.
.

94