Amirin, T., 2011, Populasi Dan Sampel Penelitian 4: Ukuran Sampel Rumus
Slovin, Erlangga, Jakarta
Budi, Setiyawan dan Waridin. 2006. Pengaruh Disiplin Kerja Karyawan dan
Budaya Organisasi Terhadap Kinerja di Divisi Radiologi RSUP Dokter
Kariadi, Semarang. JRBI. Vol 2. No 2. Hal: 181-198
Kinicki Angelo dan Fugate. 2013. Organizational Behavior: Key Concepts, Skills
and Best Practices. 5th Edition. New York: McGraw-Hill Education.
Muryani Sri, dkk. 2016. “Pengaruh Pengalaman Kerja, Pengawasan Kerja dan
Spesialisasi Kerja Terhadap Pemahaman Beban Kerja Dengan Pemanfaatan
Teknologi Informasi Sebagai Variabel Intervening (Studi Kasus Di Dinas
Pasar Kota Semarang)”. Jurnal Manajemen Vol. 2 No. 2: 4.
Salju dan Muhammad Lukman. 2018 “Pengaruh Motivasi Dan Pengalaman Kerja
Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. Comindo Mitra Sulawesi
Cabang Palopo.” Jurnal Manjemen Vol. 4, No. 1
Utomo, Hardi dan Andi Setyawan Suyitno. 2016 “Pengaruh Gaya Kepemimpinan
Trans Transformasional, Kompensasi Dan Budaya Organisasi Terhadap
Produktivitas Kerja Karyawan Perhimpunan BMT Indonesia Di Kabupaten
Semarang.” Jurnal Manajemen Vol.9 No.18 : 77.