Juanim. 2002. LISREL 8.5 For Windows. Penerbit Fakultas Ekonomi Universitas
Pasundan Bandung
Marihot Tua Efendi Hariandja. 2010. Manajemen Sumber Daya Manusia: Pengadaan,
Pengembangan, Pengkompensasian, dan Peningkatan Produktivitas Pegawai.
Jakarta: Grasindo
Rivai, V. 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan Dari Teori ke.
Praktik. Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada.
Siagian, Sondang 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia (cetakan 15). Jakarta:
Bu,I Aksara.
Aan Hardiyana, Sentot Iskandar, Leli Nurlaila. 2013 Pengaruh Budaya Organisasi
dan Kompensasi Terhadap Motivasi Kerja Serta Implikasinya Terhadap
Kinerja Guru, Vol.7, No.2.
Fatmawati , Mahdani, Sofyan Idris 2012. Pengaruh Budaya Organisasi dan Rotasi
Pekerjaan Terhadap Motivasi Kerja, Vol.12, No.2.
171
Ivan Adi Kurniawan, 2013 Pengaruh Budaya Organisasi dan Kompensasi Terhadap
Motivasi Kerja Karyawan Studi pada PT.Sang Hyang Seri Kantor Regional III
Malang, Vol.7, No.1.
Marco van herpen, Mirjam van praag,Kees cools 2003. The effects of performance
measurement and compensation on motivation:an emperical study. Vol.4
Muhamad Rizal, M Syafiie Idrus, Djumahir and Rahayu Mintarti 2014. Effect of
Compensation on Motivation, Organizational Commitment and Employee
Performance (Studies at Local Revenue Management In Kendari City. Vol, 3
(2): 64-79
Rijalu Negash, Shimelis Zewude, Reta Megersa 2014. the effects of compensation on
employees motivation in jimma university academic staff. Vol. 3(2) pp.17-27
Tia Oktavia, 2015 Pengaruh Stress Kerja, Upah, Budaya Organisasi Terhadap
Motivasi Kerja Karyawan E-T-A INDONESIA, Vol.7, No.7.
172