DAFTAR PUSTAKA

Ghozali, Imam. 2011, Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS
19. Semarang : Badan Penerbit Universitas Diponegoro

Hardjati, Susi. 2006, Pengaruh Kepemimpinan terhadap Kinerja Pegawai di Unit

Pelaksana Teknis Dinas Pendapatan Surabaya Utara. Jurnal Ilmu – Ilmu
Sosial vol. 6 no. 2

Harnanik. 2005, Analisis Hubungan Kepuasan dan Kemajuan Karir, Kepuasan

atas Beban Kerja, Kepuasan Atas Kelas dan Kepuasan atas Supervisi dengan
Kepuasan Kompensasi. Ekobis Vol. 6 No. 2 Hal 153 – 165. Semarang :
Universitas Negeri Semarang

Hasibuan, Malayu S.P. 2009, Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : PT

Bumi Aksara

http://id.wikipedia.org/wiki/Kepemimpinan

Mangkunegara. 2005, Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung :

Remajaresdakarya

Mas’ud, Fuad. 2004, Survey Diagnosis Organisasional Konesep dan Aplikasinya.

Semarang : Undip

Petra Surbakti, Marwan dan Suharnomo. 2013. Analisis Pengaruh Kepemimpinan

Transformasional dan Motivasi terhadap Kinerja Karyawan (studi pada PT
KAI Daop IV Semarang). Jurnal Manajemen. Volume 2, nomor 3, tahun
2013, halaman 1. Diponegoro Journal of Management

Pratiwi, Agustin , Faidhal, dan Kuswinarno, Mudji. 2013. Pengaruh Kompensasi

terhadap Kinerja Karyawan pada PT Pos Indonesia (Persero) Kantor Cabang
Bangkalan. Jurnal Pengaruh Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan, tahun
2013, halaman 1. Universitas Trunojoyo Madura

Rahmi, B. Maptuhah. 2013. Pengaruh Kepemimpinan Transformasional terhadap

Organiᴢational Citiᴢenship Behavior dan Komitmen Organisasional dengan
Mediasi Kepuasan Kerja (Studi pada Guru Tetap SMA Negeri di Kabupaten
Lombok Timur). Tesis Program Pasca Sarjana Universitas Udayana Denpasar

Robbins, Stephen P. dan Judge, Timothy A. 2008, Perilaku Organisasi. Jakarta :

Salemba Empat

50
Sahid, Handoko. 2008. Pengaruh Kepuasan Kompensasi tehadap Komitmen
Organisasional. Yogyakarta : Universitas Gajah Mada

Samsudin, Sadili. 2010,Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung : CV

Pustaka Setia

Siagian, Sondang P. 2009, Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : PT

Bumi Aksara

Sugiyono. 2010, Metode Penelitian Pendidikan. Bandung : CV Alfabeta

Suprana, Rizky dan Ratnawati, Intan. 2012. Analisis Pengaruh Kepuasan

Kompensasi dan Komitmen Organisasional terhadap Kinerja Karyawan
(Studi pada Kantor Pusat Bank Jateng Semarang). Diponegoro Journal of
Management Volume 1, Nomor 1, Tahun 2012, Halaman 439 - 445

Susanta, I Wayan Niko, Nadiasa, Mayun dan Adnyana, Ida Bagus Rai. 2013.
Pengaruh Kompensasi dan Kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan pada
Jasa Konstruksi di Denpasar. Jurnal Ilmiah Elektronik Infrastruktur Teknik
Sipil Vol. 2 No. 2

Suryoadi, Yerri dan Ratnawati, Intan. 2009, Pengaruh Pelatihan dan Kepuasan
Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan pada PT Bank Muamalat Indonesia
cabang Semarang. Jurnal Manajemen Volume 1 halaman 1 – 29

Vebriana, Vivi dan Sony. 2013, Pengaruh Kepemipinan, Lingkungan Kerja Fisik,
dan Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan di PT PLN cabang Madiun.
Jurnal Riset Manajemen dan Akuntansi Vol. 1 No. 1, halaman 89 - 95

51