DAFTAR PUSTAKA

Literatur Buku:
Guritno, Bambang dan Waridin. 2005. Pengaruh Persepsi Karyawan Mengenai
Perilaku Kepemimpinan, Kepuasan Kerja Dan Motivasi Terhadap
Kinerja. JRBI. Vol 1. No 1. Hal: 63-74.

Handoko, T. Hani, 1994. Manajemen Personalia dan Manajemen Sumber Daya

Manusia. Yogyakarta: BPFE.

Hasibuan , Malayu. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia edisi revisi.Jakarta: PT.
Bumi Aksara

Lazarus Y.T, 2003. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: Alfabeta.

Mangkunegara. 2005. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung: PT.

Remaja Rosdakarya.

Mangkunegara. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung: PT.

Remaja Rosdakarya

Mardiana T. 2001. Studi Empiris Stressor terhadap Kinerja. Jurnal Siasat Bisnis
(JSB). Vol.II, No.6.

Moorhead,Griffin, 2013. Perilaku Organisasi : manajemen sumber daya manusia dan

organisasi. Jakarta : Salemba Empat

Munandar Ashar Sunyoto, 2001. Psikologi Industri Dan Organisasi. Jakarta:

Universitas Indonesia.

Nazir, Moh. 2011. Metode Penelitian. Bogor : Gahila Indonesia

Aldhi Pratama, 2015

PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
Rafika Chandra, 2011. Pengaruh Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada Pada
Baagian Costumers Service PT. Koko Jaya Motor Makassar.Skripsi
Fakultas Ekonomi Universitas Hasanuddin Makassar.

Raharjo, Dwi Sihono, 2005. Kinerja Karyawan Survei di Bank Negara Indonesia dan
Bank Central Asia. Jurnal Manajemen, Th IX/O1/Feb/2005, Hal 19-
26.

Rivai, Veithzal dan Basri. 2005. Performance Appraisal: Sistem Yang Tepat Untuk
Menilai Kinerja Karyawan Dan Meningkatkan Daya Saing
Perusahaan. Rajagrafindo Persada. Jakarta.

Riyyani Tahir, 2007. Hubungan Stres Kerja Dengan Kinerja Guru Sekolah Luar
Biasa Pembina Tingkat Provinsi Sulawesi Selatan.Skripsi Fakultas
Kesehatan Masyarakat Universitas Hasanuddin Makassar.

Simamora, Henry, 1997. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Kedua.STIE :

YKPN Moh As’ad. 2003. Psikologi Industri. Yogyakarta: Libery.

Soesmalijah Soewondo. 2003. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung:

Alfabeta.

Sugiyono. 2012. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D Cetakan ke-tiga
belas. Bandung: Alfabeta

Sulistiyani, Ambar T. dan Rosidah.2003. Manajemen Sumber Daya Manusia. Graha

Ilmu: Yogyakarta

Supardi, 1989. Manajemen Personalia 11, Yogyakarta: BPEE UII.

Tika, P. 2006. Budaya Organisasi Dan Peningkatan Kinerja Perusahaan. PT Bumi

Aksara. Jakarta.

Aldhi Pratama, 2015

PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
Tommy Melitza, 2009. Pengaruh Stres Kerja terhadap kinerja Karyawan ATC
Makassar Air Traffic Service Center PT. Angkasa Putra 1 (Persero).
Tesis Fakultas Ekonomi Universitas Hasanuddin Makassar

Literatur Jurnal:

Chadek Novi Charisma Dewi, I Wayan Bagia, Gede Putu Agus Jana Susila.
(2014).Pengaruh Stres Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja
Karyawan Pada Bagian Tenaga Penjualan Ud Surya Raditya Negara.

Arif Imam Suroso dan Rotua Siahaan. (2006).Pengaruh Stres Dalam Pekerjaan
Terhadap Kinerja Karyawan: Studi Kasus di Perusahaan Agribisnis PT
NIC

Aldhi Pratama, 2015

PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu