HAFIDZ Alma, Buchari, 2008. Kewirausahaan. Bandung. Penerbit Alfabeta, Arif, Rusdan. 2010.

Pengaruh Kepemimpinan Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada PT. Bank Mega Cabang Semarang). Fakultas Ekonomi Semarang.UNDIP. Arikunto, Suharsimi, 2001. Prosedur Penelitian, Suatu Pendekatan Praktek. Jakarta: PT. Rineka Cipta Asad, M. 2003. Psikologi Industri Seri Sumber Daya Manusia. Yogjakarta, Cetakan Kedua, , Yogyakarta : Penerbit Liberty. Bintoro Tjokroamidjojo. (2001). Good Governance, Paradigma Pembangunan. Cet. ke-2. Jakarta: Lembaga Administrasi Negara Baru Manajemen

Carl Gustav Jung, 1989, Memperkenalkan Psikologi Analitik, terj. Agus Cremers, Jakarta. Gramedia, Chen, Yuen, Li, 2004, Examining The Effect of Organizational Culture and Leadership behaviorsmen Organizational Commitment, Job Satisfaction, and Job Performance at Small and Middle Sized Firms of Taiwan, The Journal of American Academy of Bussiness, September Daradjat, Zakiah . 1985. Membina Nilai-nilai Moral di Indonesia. Jakarta. Bulan Bintang Daradjat, Zakiah. 1985. Pembinaan Jiwa/Mental. Jakarta: Bulan Bintang George, J.M. dan Zhou J. 2001. When Open To Experiences And Conscientiousness Are Related To Creative Behavior. An Internal Approach. Journal Of Applied Pshycologi. Vol 86 No.3 Hal 513-524 Gibson, Ivanicevich, dan Donnely. 2002, Organisasi : Perilaku, Struktur, dan Proses. Jakarta : PT. Erlangga Gomes, Faustino Cardoso, 2003, Manajemen Sumber Daya Manusia, Yogyakarta.Penerbit Andi, Ghozali, Imam. 2006. Aplikasi Analisis Multivariat dengan Program SPSS. Cetakan ke IV. Semarang. Badan Penerbit Universitas Diponegoro. Gujarati, Damodar. 2006. Dasar-Dasar Ekonometrika.Jakarta: Erlangga Hakim, Arif Rahman. 2010. Pengaruh Kepribadian, Sikap, Dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Kreatif Dalam Organisasi (Studi Pada Organisasi Kreatif Di Kota Semarang). Semarang.Fakultas Ekonomi UNDIP.

Hartono, Darmin. 2007. Pengaruh profesionalisme, motivasi kerja dan kepemimpinan terhadap kinerja karyawan pada Perum BULOG Divisi Regional Jawa Tengah. (http://puspasca.ugm.ac.id/files/Abst_(0192-H-2008).pdf Hasibuan, Malayu. 2001. Manajemen Sumber Daya Manusia:Pengertian Dasar, Pengertian, dan Masalah. Jakarta: PT. Toko Gunung Agung Juanim, 2004, Analisis Jalur Dalam Riset Pemasaran : Teknik Pengolahan Data SPSS & LISREL, Bandung.FE UNPAS, Jumono. 2009. Pengaruh kepemimpinan lingkungan kerja dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja pegawai dengan kepuasan sebagai variabel intervening pada Kabupeten Sleman Kohnsamm dan B.G Palland, 1984, Sejarah Ilmu Jiwa, Bandung. CV Jemmers. Kohnsamm dan B.G Palland, 2001, Sejarah Ilmu Jiwa, Bandung. CV Jemmers. Kreitner, R. & Kinicki, A. 2005. Perilaku Organisasi. Penerjemah: Suandy. Jakarta: Mc Graw Hill. Larsen, R.J., Buss, David M. (2002). Personality Psychology: Domain of Knowledge About Human Nature. New York: McGraw Hill Manullang, M. Dan Manullang Marihot. 2006. Manajemen Sumber Daya Manusia. Pertama. Cetakan Pertama. Yogyakarta:BPFE Edisi

Moeljono, Djokosantoso. 2003. Budaya Korporat dan Keunggulan Korporasi, Pengembangan Budaya Korporasi. Jakarta: PT Elex Media Komputindo. Nimran, Umar. 2000. Perilaku Organisasi. Surabaya. Citra Media. Robbins, Stephen P. dan Judge, Timothy A., 2008, Organizational Behaviour 12th edition. Jakarta : Salemba Empat Robbins, Sthepen, P. 2000. Perilaku Organisasi, Konsep-Kontroversi-Aplikasi. Edisi Bahasa Indonesia. Jilid I. Jakarta:Prenhallindo Samsudin, Sadili, 2005. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung. CV Setia Sarwoto, 1987. Dasar-dasar Organisasi dan Manajemen, Ghalia, Jakarta Setiaji , Bambang. 2004. Panduan Riset dengan Pendekatan Kuantitatif. Surakarta: Program Pasca Sarjana UMS Siagian, S. 2007. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT Bumi Aksara. Sobur, Alex. 2003. Psikologi Umum. Bandung. Pustaka Setia

Sugiono. 2004. Statistika untuk Penelitian. Cetakan Keenam. Bandung.Penerbit Alfabeta. Sulistiyani, Ambar, Teguh dan Rosidah, 2004, Manajemen Sumber Daya Manusia, Yogyakarta.Graha Ilmu: Suparno. 2006. Pengaruh Pendidikan dan Pelatihan, Motivasi dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai SMP Negeri Kecamatan Ngrampal Kabupaten Sragen. Surakarta.Program Magister Manajemen STIE AUB. Husein Umar, 2003. Metode Riset Bisnis, Jakarta: PT Gramedia Pustaka Utama Yukl, Gary 2005 Kepemimpinan Dalam Organisasi Jakarta. PT Indeks. Yuli, Sri Budi Cantika. 2005., Manajemen Sumber Daya Manusia, Cetakan Pertama, Malang,UMM Press,

HENDRO Alma, Buchari, 2008. Kewirausahaan. Bandung. Penerbit Alfabeta, Amirullah dan Rindyah 2001, Pengantar Manajemen, Edisi Pertama, Catatan 1, Malang, Universitas Malang Press. Amstrong, Michael. 2004. Performance Management (Alih Bahasa : Toni Setiawan). Yogyakarta: Tugu Arikunto, Suharsimi, 2001. Prosedur Penelitian, Suatu Pendekatan Praktek. Jakarta: PT. Rineka Cipta Asad, M. 2005. Psikologi Industri Seri Sumber Daya Manusia. Yogjakarta, Cetakan Kedua, , Yogyakarta : Penerbit Liberty. Dessler, Garry.2006. Manajemen sumber Daya Manusia. Jakarta.INDEKS Ghozali, Imam. 2006. Aplikasi Analisis Multivariat dengan Program SPSS. Cetakan ke IV. Semarang. Badan Penerbit Universitas Diponegoro. Gibson, Ivanicevich, dan Donnely. 2002, Organisasi : Perilaku, Struktur, dan Proses. Jakarta : PT. Erlangga Gomes, Faustino Cardoso, 2003, Manajemen Sumber Daya Manusia, Yogyakarta.Penerbit Andi, Gujarati, Damodar. 2006. Dasar-Dasar Ekonometrika.Jakarta: Erlangga

Hasibuan, Malayu. 2001. Manajemen Sumber Daya Manusia:Pengertian Dasar, Pengertian, dan Masalah. Jakarta: PT. Toko Gunung Agung Husein, Umar, 2003. Metode Riset Bisnis, Jakarta: PT Gramedia Pustaka Utama Juanim, 2004, Analisis Jalur Dalam Riset Pemasaran : Teknik Pengolahan Data SPSS & LISREL, Bandung.FE UNPAS Listianto, Tony dan Setiaji, Bambang. 2002. Pengaruh Motivasi, Kepuasan, dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus di Lingkungan Pegawai Kantor PDAM Kota Surakarta). Vol 3, No. 2, Desember. Mahmudi. (2005). Manajemen Kinerja Sektor Publik. Yogyakarta: UPP AMP YKPN Mangkunegara, A.A. Anwar Prabu. 2001, Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan, Bandung : Remaja Rosdakarya. Manullang, M. Dan Manullang Marihot. 2006. Manajemen Sumber Daya Manusia. Pertama. Cetakan Pertama. Yogyakarta:BPFE Edisi

Narmodo, Hernowo and Wajdi, Muhammad Farid (2004) Pengaruh Motivasi dan Disiplin Terhadap Kinerja Pegawai Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Wonogiri. Dayasaing, 5 (2). pp. 1-8. ISSN 1411-3422 Prasetyo, Edhi dan Wahyuddin. 2003. Pengaruh Motivasi dan Kepuasan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Riyadi Palace Hotel di Surakarta. Surakarta : Program Pascasarjana Universitas Muhammadiyah Surakarta. Prawirosentono, Suyadi. 2000. Kebijakan Kinerja Karyawan. Yogjakarta: BPFE. Ridwan, Akdon. Aplikasi Statistik dan Metode Penelitian Untuk Administrasi dan Manajemen : Bandung, Dewa Ruci Samsudin, Sadili, 2005. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung. CV Setia Sarwoto, 2001. Dasar-dasar Organisasi dan Manajemen, Ghalia, Jakarta Sedarmayanti. 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja. Bandung : CV.Mandar Maju. Setiaji , Bambang. 2004. Panduan Riset dengan Pendekatan Kuantitatif. Surakarta: Program Pasca Sarjana UMS Siagian, S. 2007. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT Bumi Aksara Sobur, Alex. 2003. Psikologi Umum. Bandung. Pustaka Setia

Sugiono. 2004. Statistika untuk Penelitian. Cetakan Keenam. Bandung.Penerbit Alfabeta. Sulistiyani, Ambar, Teguh dan Rosidah, 2004, Manajemen Sumber Daya Manusia, Yogyakarta.Graha Ilmu Temaluru Johanes, 2001. Kualitas SDM Dari Perspektif IPO: Hubungan Antara Komitmen Terhadap Organisasi Dan Faktor-Faktor Demografis Dengan Kepuasan Kerja Karyawan. Jakarta : Pengembangan Bagian PIO Fakultas Psikologi UI. Tjahjono, Binawan Nur dan Gunarsih Tri, 2006, Pengaruh Motivasi Kerja Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Di Lingkungan Dinas Bina Marga Propinsi Jawa Tengah, Jurnal Bisnis dan Manajemen, Vol II, Jakarta. Wursanto, Lumban Gaol, , 2005, Dasar-Dasar Ilmu Organisasi, Yogyakarta: Andi Yuli, Sri Budi Cantika. 2005., Manajemen Sumber Daya Manusia, Cetakan Pertama, Malang : UMM Press

HEIYADI Amstrong, Michael. 2004. Performance Management (Alih Bahasa : Toni Setiawan). Yogyakarta: Tugu Arikunto, Suharsimi, 2001. Prosedur Penelitian, Suatu Pendekatan Praktek. Jakarta: PT. Rineka Cipta Brahmasari, Ida A dan Suprayetno, Agus. 2008. Pengaruh Motivasi Kerja, Kepemimpinan, dan Budaya Organisasi terhadap Kepuasan Kerja Karyawan serta Dampaknya pada Kinerja Perusahaan (Studi kasus pada PT. Pei Hai Internasional Wiratama Indonesia). Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan, Vol.10, No.2, September124-135. Cahyono, Suharto, 2005, Pengaruh Budaya Organisasi, Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Sumberdaya Manusia Di Sekretariat DPRD Propinsi Jawa Tengah, JRBI, Vol.1. Gibson, Ivanicevich, dan Donnely. 2002, Organisasi : Perilaku, Struktur, dan Proses. Jakarta : PT. Erlangga Gujarati, Damodar. 2006. Dasar-Dasar Ekonometrika.Jakarta: Erlangga Handoko, Hani T. 2000. Manajemen. Yogyakarta. Penerbit: BPFE. Hogan,J dan Holland, B. 2003. Using Theory To Evaluate Personality And Job Performance Relations : A Socioanaltyc Perspective. Journal Of Apllied Psychology, 88 (1) : n100 - 112 Indriastuti. 2008. Pengaruh Kepemimpinan,Motivasi,Lingkungan Kerja,Kepuasan Kerja dan Komunikasi terhadap Kinerja Pegawai di Dinas Keluarga Berencana dan Keluarga Sejahtera Kabupaten Karanganyar. Tesis Magister Manajemen STIE AUB Surakarta. Indriyani, Azazh. 2009. Pengaruh Konflik Peran Ganda Dan Stress Kerja Terhadap Kinerja Perawat Wanita Rumah Sakit (Studi Pada Rumah Sakit Roemani Muhammadiyah Semarang). Tesis Magister Manajemen Universitas Diponegoro Semarang

Kreitner, Robert, dan Kinicki, Angelo. 2005, Perilaku Organisasi (Organizational Behavior), Buku 1 edisi 5, diterjemahkan oleh Erly Suandy, Jakarta. Penerbit Salemba Empat. Luthans, Fred. 2006. Perilaku Organisasi. Diterjemahkan oleh Vivin Andika Yuwono dkk. Edisi Pertama, Penerbit Andi, Yogyakarta Mahmudi. (2005). Manajemen Kinerja Sektor Publik. Yogyakarta: UPP AMP YKPN Mangkunegara, A.A. Anwar Prabu. 2001, Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan, Bandung : Remaja Rosdakarya. Masud, Fuad. 2004. Survey Diagnosis Organisasional (Konsep Dan Aplikasi), Semarang. BP Universitas Diponegoro. Murtiningrum, A. 2005. Pengaruh Konflik Pekerjaan Keluarga Terhadap Stress Kerja Dengan Dukungan Sosial Sebagai Variabel Moderasi (Studi Kasus Pada Guru Kelas 3 Smp Negeri Di Kabupaten Kendal) Tesis Magister Manajemen Universitas Diponegoro, Semarang. http://eprints.undip.ac.id/15215/ 1 /Afina_Murtiningrum.pdf. Tanggal akses 4 Desember 2011 Nasurdin, Aizzat Mohd., Ramayah, T dan Kumaresan, S (2005), Organizational Stressors and Job Stress Among Managers: The Moderating Role of Neuroticism, Singapore Management Review, Vol. 27 No. 2, p. 63-79. Nimran, Umar. 2000. Perilaku Organisasi. Surabaya. Citra Media Ones, D.S &Viswesvaran, C.. (2005). Examining The Construct Of Organizational Justice: A Meta-Analytic Evaluation Of Relations With Work Attitudes And Behaviors. Journal of Business Ethics, 38: 193-203. Rivai, Veithzal dan Mulyadi, Deddy,2009,Kepemimpinan Dan Perilaku Organisasi, Jakarta.Penerbit Rajawali Pers. Robbins, Stephen P. dan Judge, Timothy A., 2008, Organizational Behaviour 12th edition. Jakarta : Salemba Empat Sarosa. 2007. Pengaruh Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja, Dan Motivasi Terhadap Produktivitas Kerja Anggota Badan Perwakilan Desa Kecamatan Jatisrono Kabupaten Wonogiri. Tesis Magister Manajemen STIE AUB Surakarta. Sedarmayanti. 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja. Bandung : CV.Mandar Maju| Sri Suranta. 2002. Dampak Motivasi Karayawan pada Hubungan Antara Gaya Kepemimpinan Dengan Kinerja Karyawan Perusahaan Bisnis.Empirika, Vol 15, No 2, Hal 116-136. Sugiono. 2002. Statistika untuk Penelitian. Cetakan Keenam. Bandung.Penerbit Alfabeta Suhanto, Edi .2009. Pengaruh Stres Kerja Dan Iklim Organisasi Terhadap Turnover Intention Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi Di Bank Internasional Indonesia). Tesis Magister Manajemen Universitas Diponegoro Semarang Temaluru Johanes, 2001. Kualitas SDM Dari Perspektif IPO: Hubungan Antara Komitmen Terhadap Organisasi Dan Faktor-Faktor Demografis Dengan Kepuasan Kerja Karyawan. Jakarta : Pengembangan Bagian PIO Fakultas Psikologi UI Widiyanti, Anik, 2008, Analisis Pengaruh Work-Family Conflict dan Stress Kerja Terhadap Kepuasan Kerja (Studi pada Polwan Kantor Polisi Daerah Jawa Tengah), Semarang. Fakultas Ekonomi Universitas Diponegoro.

ZAENAL Daryatmi. 2002. Pengaruh Motivasi, Pengawasan dan Budaya Keraja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Perusahaan Daerah Bank Perkreditan Rakyat Badan Kredit Desa Kabupaten Karanganyar. Skripsi Universitas Muhammadiyah Surakarta. http://eprints.ums.ac.id/125/1/Daryatmi.pdf. Diakses pada tanggal 20 Oktober 2011 Dessler, 2000, Human Resource Management, New Jesrey : Hall Inc: New Jurney. Gibson, Ivanicevich, dan Donnely. 2002, Organisasi : Perilaku, Struktur, dan Proses. Jakarta : PT. Erlangga Hasibuan, Malayu. 2001. Manajemen Sumber Daya Manusia:Pengertian Dasar, Pengertian, dan Masalah. Jakarta: PT. Toko Gunung Agung Indriastuti. 2008. Pengaruh Kepemimpinan,Motivasi,Lingkungan Kerja,Kepuasan Kerja dan Komunikasi terhadap Kinerja Pegawai di Dinas Keluarga Berencana dan Keluarga Sejahtera Kabupaten Karanganyar. Program Magister Manajemen STIE AUB Surakarta Mangkunegara, A.A. Anwar Prabu. 2001, Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan, Bandung : Remaja Rosdakarya. Narmodo, Hernowo and Wajdi, Muhammad Farid (2004) Pengaruh Motivasi dan Disiplin Terhadap Kinerja Pegawai Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Wonogiri. Daya saing, 5 (2). pp. 1-8. ISSN 1411-3422 Robbins, Stephen P. dan Judge, Timothy A., 2008, Organizational Behaviour 12th edition. Jakarta : Salemba Empat Samsudin, S. 2003. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung, Pusataka Setia. Simamora, 2004, Manajeman Sumber Daya Manusia ,Yogyakarta, Edisi III, Aditama Media. Steers, R, Mowday, , and R. T., L. W. Porter. 2003. Organizational Linkages: The Psychology of Commitment, Absenteeism and Turnover. San Diego, California. Academic Press. Sulistiyani, Ambar, Teguh dan Rosidah, 2004, Manajemen Sumber Daya Manusia, Yogyakarta.Graha Ilmu: Sutarto, 2001. Dasar-Dasar Organisasi, Cetakan Ke-18, Yogyakarta, .Gadjah Mada University Press. Wahyuddin dan Prasetyo, Edhi. 2003. Pengaruh Motivasi dan Kepuasan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Riyadi Palace Hotel di Surakarta. Surakarta : Program Pascasarjana Universitas Muhammadiyah Surakarta. Yukl, Gary 2005 Kepemimpinan Dalam Organisasi Jakarta. PT Indeks.

STRESS KERJA

Habibullah Jimad dan Iin Apriyani, 2009, Pengaruh Stress Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Bagian Pelayanan Pada Dinas Kependudukan Kota Bandar Lampung Jurnal Bisnis Dan Manajemen, Vol. 5 No.3 Mei. 2009. DAFTAR PUSTAKA Aamodth, M.G. 2007. Industrial/Organizational Psychology An Applied Approach. Radford University. Thomson Wadsworth. USA. Anonim. Profil SLB-E Negeri Pembina Medan Tahun 2010. Anoraga, Pandji. 1998. Psikologi Kerja. Penerbit PT. Rineka Cipta, Jakarta. Azwar, Saifuddin. 2004. Penyusunan Skala Psikologi. Pustaka Pelajar, Yogyakarta. Hariandja, ETM. 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia. Grasindo, Jakarta. Hardjana, A.M. 1994. Stres Tanpa Distres Seni Mengolah Stres. Penerbit Kanisius, Yogyakarta. Munandar, A.S. 2001. Psikologi Industri dan Organisasi. Penerbit Universitas Indonesia, Jakarta. Nanda, Kartika. 2010. Perbedaan Stres Kerja Antara Pegawai Dinas Dalam dan Dinas Luar Ajib Bumiputera 1912 Cabang Binjai Tahun 2009. Skripsi Fakultas Kesehatan Masyarakat USU, Medan. Situngkir, D. 2010. Gambaran Stres Kerja Pada Terapis Anak Autisme Di Yayasan Terapi Anak Autisme Kecamatan Medan Baru Di Medan Tahun 2010. Skripsi Fakultas Kesehatan Masyarakat USU, Medan. Soepomo, I. 2001. Hukum Perburuhan. Penerbit Djembatan. Jakarta. Agustien, Neny. Motivasi Menjadi Guru SLB pada Wanita Dewasa Awal. http://www.gunadarma.ac.id/library/articles/graduate/psychology/2010 /Artike l_10505143.pdf. Tanggal akses 2 Januari 2011. Aprilia, I.D. Hambatan Belajar Anak Tunarungu. http://file.upi.edu /Direktori/FIP/JUR._PEND._LUAR_BIASA/197004171994022-IMAS_ DIANA-APRILIA/BAH_PRESENTASI_2.pdf.Tanggal akses 17 Maret 2011. Cordon, I.M. 1997. Stress. California State University, Northridge. http://www.

csun.edu/~vcpsy00h/students/stress.htm. Tanggal akses 16 Juni 2011.Fore, Cecil, Chris Martin, Joya Carter. 2003. Why Do Special Teachers Leave the Field, Possible Methods to Increase Retention. http:// www.hiceducation.org/edu_proceedings/Cecil%20Fore%20III.pdf. Tanggal akses 10 Februari 2011. Herawaty, Dian. 2006. Perbedaan Persepsi Terhadap Sumber Stres Kerja Antara Guru Sekolah Dasar Dan Guru Sekolah Luar Biasa Di Jakarta Barat.http://lib.atmajaya.ac.id/default.aspx?tabID=61&src=k&id=8538. Tanggal akses 8 Desember 2010. Howard, Sue, Bruce Johnson. Resilient Teachers : Resisting Stress and Burnout. http://www.aare.edu.au/02pap/how02342.htm. Tanggal akses 10 Februari 2011. Indriyani, A. 2009. Pengaruh Konflik Peran Ganda Dan Stress Kerja Terhadap Kinerja Perawat Wanita Rumah Sakit. Tesis Magister Manajemen Universitas Universitas Diponegoro, Semarang. http://eprints. undip .ac.id/16657/1/AZAZAH_INDRIYANI.pdf. Tanggal akses 8 Desember 2010. Johnson, Sheena et. al. 2005. The Experience Of Work-Related Stress Across Occupations. Journal Managerial Psychology, Vol. 20, No. 2 :178187 .http://www.psych.lancs.ac.uk/people/uploads/PaulTaylor20070919T211949. pdf. Tanggal akses 10 Februari 2011. Kkssleymanolu, Ryam. 2011. Burnout Syndrome Levels Of Teachers In Special Education Schools In Turkey. International Journal Of Special Education Vol. 26, No. 1. http://www.internationalsped.com/. Tanggal akses 9 Mei 2011. Lath, S.K. 2010. A Study Of The Occupational Stress Among Teachers. International Journal of Educational Administration,Vol. 2, No. 2 : 421-432. http://www.ripublication.com/ijeav1/ijeav2n2_35.pdf. Tanggal akses 4 Mei 2011. Maulina, Bania, Raras Sutatminingsih. Stres Ditinjau Dari Harga Diri Pada Ibu Yang Memiliki Anak Penyandang Retardasi Mental. Psikologia,Vol.1,No1.http://ejournal.usu.ac.id/component/jdownloads/? task=finish&cid=764&catid=121. Tanggal akses 4 Mei 2011. Mistiani. 2007. Pengaruh Kepuasan Kerja dan Stres. http://buletinlitbang.dep han. go.id/index.asp?vnomor=188&mnorutisi9. Tanggal akses 10 Februari 2011.Murtiningrum, A. 2005. Pengaruh Konflik Pekerjaan Keluarga Terhadap Stress Kerja Dengan Dukungan Sosial Sebagai Variabel Moderasi (Studi Kasus Pada Guru Kelas 3 Smp Negeri Di Kabupaten Kendal) Tesis Magister Manajemen Universitas Diponegoro, Semarang. http://eprints.undip.ac.id/15215/ 1 /Afina_Murtiningrum.pdf. Tanggal akses 4 Mei 2011 Othman, M. R. 2003. Strategi Menangani Tekanan Di kalangan Guru- guru Sekolah Menengah Zon A Di Bahagian Kuching/Samarahan, Sarawak. Satu Tinjauan. Malaysia Universiti Malaysia Sarawak. http://www.ipbl.edu.my/bm/penyelidikan/1998/98 Razali.pdf. Tanggal akses

17 November 2010. Paulse, Janine. 2005. Source Of Occupational Stress For Teachers With Specific Reference To The Inclusive Education Model In The WesternCape.http://etd.uwc.ac.za/usrfiles/modules/etd/docs/etd_init_ 9096_1180439697.pdf. Tanggal akses 4 Mei 2011. Pranji , N. , M. Grbovi. 2011. Common Factors Related To Chronic Occupational Distress Among Special Education Teaching Staff In Montenegro. International Journal of Peace and Development Studies Vol. 2(4): 110-118. http://www.academicjournals.org/IJPDS. Tanggal akses 9 Mei 2011. Putter, Laurens. 2003. Stress Factor Among Teacher in School of Industry. Dissertation Faculty of Education University Zululand. http://196.21.83.35/bitstream/handle/10530/35/Stress%20Factors%20a mong% 20Teachers%20in%20Schools%20of%20Iindustry%20-%20L.% 20Putter.pdf ?sequence=1. Tanggal akses 9 Mei 2011. Rahmawati, Dewi. 2009. Gambaran Peran Guru Dan Perkembangan Anak Tunaganda-Netra. Skripsi Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, Jakarta.http://www.lontar.ui.ac.id/file?file=digital/124608-371.141%20 2%20DEW%20g%20-%20Gambaran%20peran%20-%20Literatur.pdf. Tanggal akses 9 Mei 2011. Sasono, Eko. 2004. Mengelola Stres Kerja. http://pdfdatabase.com/index. php?q= skripsi+stres+kerja. Tanggal akses 10 November 2010. Schwartz, David. 2006. How Did I End Up Here: Why Do EBD Teachers Burnout? University of Wisconsin-Stout. American Psychological Association,5thEdition. http://www2.uwstout.edu /content/lib/thesis/2006/ 2006schwartzd.pdf. Tanggal akses 8 Desember 2010.Sutisna, Ina. Kebutuhan Khusus Anak Berkebutuhan Khusus . http://file.upi.edu/Direktori/FIP/JUR._PEND._LUAR_BIASA/195701311986 031-NIA_SUTISNA/PEND.kELUARGA/Keb._khusus_ABKx.pdf. Tanggal akses 17 Maret 2011. Teacher Stress Nut Guidance To Divisions And Associations http://www.teachers.org.uk/resources/pdf/tackling_stress.pdf. Tanggal akses 8 Desember 2010 Vanagas, dkk. 2004. Do Age, Gender And Marital Status Influence Job Strain Development For General Practitioner ?. Kaunas University of Medicine, Lithuania. http://medicina.kmu.lt/0410/0410-14e.pdf. Tanggal akses 9 Mei 2011 Vokic, N.P. , Ana Bogdanic. 2007. Individual Differences and Occupational Stress Perceived: A Croatian Survey. Working Paper Series, Paper No. 07-05. http://web.efzg.hr/repec/pdf/Clanak%2007-05.pdf. Tanggal akses 4 Mei 2011 William, Michelle, Irvine Gersch. 2004. Teaching In Mainstream And Special School; Are The Stresses Similar Or Different?. British Journal of Special Education, Vol. 31, No. 3. http://teach.newport.ac.uk/sen/ SEN 0708/Beh_Resources/Stress_Main_Special.pdf. Tanggal akses 9 Mei 2011.