64

DAFTAR PUSTAKA

Arikunto, S (1993) Prosedur Penelitian : Pendekatan Praktek, Jakarta : Rineka

Cipta.

Anwar, Q (2001). KOMPETENSI Pegawai : Dalam Era Globalisasi dan Otonomi

Daerah. Jakarta : UI Press

Danim, Sudarwan (2002). Inovasi kinerja pegawai, Bandung : Pustaka Setia.

Darajat, Zakiah, (1993). Peranan Agama Islam dalam Kesehatan Mental, Jakarta :
CV Haji Msagung.

Dessler, Gary, 2004, Manajemen Sumber Daya Manusia, Alih Bahasa Paramita
Rahayu, Jilid 2, Edisi Kesepuluh, Penerbit, Jakarta : PT. Indeks.

Dessler, Gary. 1997. Manajemen Sumber Daya Manusia Edisi Bahasa Indonesia
Jilid 2. Jakarta: Prenhallindo.

Engkoswara. (1997). Dasar-dasar Administrasi Kerja . Jakarta : UGM Pres

Fattah, Nanang. (2004). Landasan Manajemen mutu. Bandung : Rosda.

Gaffar, F. (1987). Perencanaan Manajemen kinerja. Jakarta : Depdikbud.

Gibson, CS (2007). Model dan Teknik Penilaian Kinerja. Jakarta : Gaung Persada.

Handoko. Hani. (1993). Manajemen Personalia dan Sumberdaya Manusia Edisi

2. Yogyakarta: BPFE.

Hariandja, A (1996). Kebijakan mutu kerja : Proses, Produk dan Masa

Depannya. Jakarta : Bumi Aksara.

Hasibuan, Malayu S.P. 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia Edisi Revisi.
Jakarta: Bumi Aksara.

Marwansyah. (2000). Manajemen Sumber Daya Manusia, Bandung : Politeknik

Negeri Bandung.

Mathis, Robert L, dan Jackson, John H, (2002), Manajemen Sumber Daya

Manusia, Jakarta : Salemba Empat.

Mathis Robert L, Jackson John H, (2006), Human Resource Management, South

Western College Publishing, a Division of Thomson Learning.

Muhibbin, Syah. (2005). Psikologi Belajar. Jakarta : Raya Grafindo Perkasa.

 65

Mulyasa, E (2007). Standar Kompetensi kerja. Bandung : Remaja Rosda.

Nazir, Moch (2005). Metode Penelitian. Jakarta : Ghallia Indonesia.

Ngatemin dan Arumwanti, Wanti, (2012). Pengaruh Kompetensi dan Kompensasi

Terhadap Motivasi Kerja Karyawan Hotel di Kabupaten Karo Provinsi
Sumatera Utara. Jurnal Riset Akuntansi dan Bisnis Vol 12 No. 2.
September 2012. Medan.

Notoatmodjo, Soekidjo, (2003), Pengembangan Sumber Daya Manusia, Jakarta :

Rineka Cipta.

Panggabean, Mutiara Sibarani, (2002), Manajemen Sumber Daya Manusia,

Cetakkan Pertama, Jakarta : Penerbit Ghalia Indonesia.

Pfeffer .J, Soetjipto Budi W, Handoko T. Hani, dkk, (2003), Paradigma Baru
Manajemen Sumber Daya Manusia, Editor A. Usmara, Cetakan Keempat,
Edisi Kedua, Yogyakarta : Penerbit Amara Books.

Rakhmat, Jalaludin (2000). Psikologi Komunikasi, Bandung : Rosda.

Robert L. Mathis, John H. Jackson, Sean R. Valentine (2001). Human Resource

Management. USA : Lumina Datamatics.

Soedarmayanti. (2001). Sumber Daya Manusia dan Produktifitas Kerja.

Bandung : Mandar Maju.

Sinungan, Muchdarsyah. (2005) Produktifitas Apa dan Bagaimana. Jakarta :

Bumi Aksara.

Siagian, Sondang P (2003). Manajemen Stratejik. Jakarta : Bumi Aksara.

Siagian, Sondang P (2003). Teori dan Praktek Kepemimpinan, Jakarta : Rieka

Cipta.

Siagian, Sondang P (2003). ManajemenSumber Daya Manusia, Jakarta : Bumi

Aksara

Sigiyono (2006). Metode Penelitian Administrasi perkantoran Jakarta Grafindo

Persada.

Simamora, Henry, 2004, Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Ketiga,

Cetakan Pertama, Yogyakarta : STIE-YKPN.
 66

Soekidjan, Soegiarto, Sp, KJ, (2009). Komitmen Organisasi Sudahkah Menjadi

Bagian Dari Kita, Jakarta : Rineka Cipta.

Spencer, Lyle M. & Spencer, Signe M., (2003).Competence at Work. New York :
John Wiley & Sons, Inc.

Sudjana, Nana (2005). Penelitian Manajemen Sumber Daya Manusia . Bandung :

Sinar Baru.

Sudjana, Djuju (2004). Manajemen pegawai Bandung : Falah Production.

Suryabrata, Sumardi (2002). Metodologi Penelitian. Jakarta : Grafindo Persada.

R. Tabrani, A (2003). Manajemen Mutu. Bandung : Media Pustaka.

Umar, Husein, (2001), Riset Sumber Daya Manusia Dalam Organisasi, Cetakan
Keempat, Jakarta : Penerbit PT Gramedia Pustaka Utama.

Usmara, (2006). Motivasi Kerja, Proses, Teori dan Praktek. Yogyakarta : Asmara
Books.

Winardi (1986). Asas-asas Manajemen. Bandung : Alumni.