DAFTAR PUSTAKA

Aan Hardiyana dan Fariana Helwiyan.2011, Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi,

Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Badan kepegawaian
Pendidikan Dan Pelatihan Kabupaten Bandung. Jurnal Ekonomi, Bisnis &
Entrepreneurship Vol.5 No.2 Oktober 2011, 88 – 96. ISSN 2443 – 0633..

Cascio, Wayne F. 1991. Pengantar Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta:

Prestasi Pustaka.

Creswell. 2012. Metode Penelitian Manajemen. Yogyakarta: CV. Alfabeta.

Handoko, Hani. 1989. Manajemen Personalia Dan Sumber Daya Manusia.

Yogyakarta: BPEF Yogyakarta

Fathoni, Abdurahmat.2006. Pengantar Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta:

Prestasi Pustaka.

Fillmore H.Stanford. 1969. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan.

Bandung: Remaja Rosdakarya.

Galih Rakasiwi. 2014, Pengaruh Motivasi, Kepuasaan Kerja Dan Disiplin Kerja
Terhadap Kinerja Pegawai Pada Satu Kesatuan Polisi Pamong Praja
Kabupaten Karang Anyar.
Gitosudarmo. 2001. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Kharisma Putra
Utama.
Greenberg dan Baron, 1997, Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : Kharisma
Putra Utama.

Handoko.1987. Pengantar Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Prestasi

Pustaka.

Hasibuan. 2003. Pengantar Manajemen Sumber Daya Manusia.Jakarta: Prestasi

Pustaka.

Hasibuan, 2003. Pengantar Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Prestasi

Pustaka.

Keith Davis. 1985. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan.Bandung:

Remaja Rosdakarya.

1
Kerlinger. 1986. Metodologi Penelitian. Yogyakata: Pustaka Baru Press.

Kerlinger. 1973. Metode Penelitian Manajemen. Yogyakarta: CV. Alfabeta.

Kreithner dan Kinicki. 2007. Pengantar Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta:
Prestasi Pustaka.

Newstroom dan Davis. 2007. Pengantar Manajemen Sumber Daya Manusia.

Jakarta: Prestasi Pustaka.
Nicko Permana Putra, Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi, Lingkungan Kerja, Dan
Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Indonesia Power Semarang.

Nitisemito, Alex.S.2000. Manajemen Personalia: Manajemen Sumber Daya

Manusia, Ed. 3. Jakarta : Ghalia Indonesia.

Prawirosentono, Suryadi. 1999. Pengantar Manajemen Sumber Daya Manusia.

Jakarta: Prestasi Pustaka.

Rivai, Veithzal.2003. Pengantar Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta:

Prestasi Pustaka.

Rivai, Veithzal.2005. Pengantar Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta:

Prestasi Pustaka.

Rivai, Veithzal.2008. Pengantar Manajemen Sumber Daya Manusia.Jakarta:

Prestasi Pustaka.

Robbins. 2007. Pengantar Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : Prestasi

Pustaka

Schuler et al.1992. Manajemen Sumber Daya Manusia.Jakarta: Kencana Prenada

Media Group.

Sedarmayanti.2001.Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja.Bandung:

Mandar Maju.

Sentono, Suryadi Perwiro. 2001. Model Manajemen Sumber Daya Manusia

Indonesia, Asia dan Timur Jauh. Jakarta : Bumi Aksara.

Sihombing, S. 2004.Manajemen Sumber Daya Manusia.Jakarta: Balai Pustaka.

2
Singodimejo.2002.Manajemen Sumber Daya Manusia.Jakarta: Kencana Prenada
Media Group.

Soediono. 1995. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Kencana Prenada

Media Group.

Sugiyono.2011. Metode Penelitian Manajemen. Yogyakarta: CV. Alfabeta.

Sugiyono. 2007. Metode Penelitian Kuantitatif dan Kualitataif dan R&D. Alfabeta.
Jakarta : Grafindo Persada.

Terry ( Dalam Torhadi 2002 ). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta:

Kharisma Putra Utama

Zainul Hidayat dan Muchamad Taufiq.2012, Pengaruh Lingkungan Kerja Dan

Disiplin Kerja Serta Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Perusahaan
Daerah Air Minum ( PDAM ) Kabputan Lumajang. Jurnal Wiga Vol.2 No.1,
Maret 2012 ISSN NO 2088 – 0944.