110

DAFTAR PUSTAKA

Arikunto, Suharsimi. 2008. Prosedur Penelitian :Suatu Pendekatan Praktek

(EdisiRevisi). Jakarta : PT RinekaCipta

Budiman, Riadi. 2012. Analisis Gaya Kepemimpinan yang Mempengaruhi

Kepuasan dan Motivasi Kerja karyawan(Studi Kasus PT XYZ). Jurnal
ELKHA. Vol. 4, No. 1, Maret 2012. Hlmn 26-30
Dewi, Irra Chrisyanti dan Herachwati, Nuri. 2010. Analisis Dampak
Kepemimpinan Transaksional dan Transformasional Terhadap Pembelajaran
organisasi Pada PT. Bangun Setya Wacana Surabaya. Jurnal Manajemen Tori
dan Terapan. Tahun 3, No.3, Desember 2010.
Dharma, Surya. 2005. Manajemen Kinerja. Yogyakarta:Pustaka Pelajar

Dharman. 2000. Kepemimpinan yang Efektif bagi Manajemen. Bandung: CV

Sinar Baru
Diana, Ilfi Nur. 2008. Hadis- Hadis Ekonomi. Malang: UIN-MALANG PRESS

Ghozali, Imam. 2005. Aplikasi Analisis Multivariete dengan Program SPSS.

Semarang : Universitas Diponegoro

Hakim, Lukman. 2011. Membangun Budaya Organisasi Unggul Sebagai Upaya

Meningkatkan Kinerja Karyawan Di Era Kompetitif. BENEFIT Jurnal
Manajemen dan Bisnis,Vol. 15 (2):hlm. 148-158
Istijanto. 2006. Riset Sumber Daya Manusia: Cara Praktis Mendeteksi Dimensi–
Dimensi Kerja Karyawan, Jakarta: PT. Gramedia Pustaka Utama

Italiani, Fanni Adhistya. Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional dan

Transaksional Terhadap Kinerja Pegawai Departemen SDM PT Semen
Gresik (PERSERO). Jurnal Ilmu Manajemen. Vol.1, No.2. Maret 2013. Hlmn
453-461
Junaidi, Ahmad. 2013. Pengaruh Kepemimpinan Model Kepemimpinan
Transformasional Terhadap Semangat Kerja. Skripsi. FE UIN Malang
Lako, Andreas. 2004. Kepemimpinan dan Kinerja Organisasi Isu Teori dan
Solusi.Yogyakarta: Amara Books.

Mangkunegara, A.A. Anwar Prabu.2008. Perilaku dan Budaya Organisasi.

Bandung: PT Refika Aditama
Manullang. 2007. Manajemen Personalia. Jakarta: Ghalia Indonesia
 111

Maulizar,dkk.2012. Pengaruh kepemimpinan Transaksional dan Transformasional

Terhadap Kinerja Karyawan Bank Syariah Mandiri Cabang Banda. Jurnal
Manajemen. Volume 1, No.1. Thn 2012. Hlmn: 58-65
Porwani, Sri. 2010. Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan
Pada PT. Tambang Batubara Bukit Asam (PERSERO) Tanjung Enim. Jurnal
ILMIAH. Vol. 11, No.2, 2010
Robbins, Stephen P. 2007. Perilaku organisasi. Jakarta: PT Indeks

Robbins, Stephen P. dan Coulter, Mary. 2010. Manajemen Edisi Kesepuluh.

Jakarta: penerbit Erlangga
Robbins, Stephen P. dan Coulter, Mary. 2007.Manajemen. Jakarta: PT. Indeks

Ruky, S. Achmad, 2001. Sistem Manajemen Kinerja (Performance Management

System). PT. Gramedia Pustaka Utama, Jakarta
Ruyatnasih, dkk. 2013. Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Pada
Bagian Operator SPBU PT. Mitra Jayalestari Karawang. Jurnal Manajemen
Vol.10 No.3 1006-1116.
Shihab, M.Quraish. 2003. Tafsir Al-Misbah . Jakarta: Lentera Hari

Siagian, Sondang P. 2003. Teori Motivasi dan Aplikasinya. Jakarta :Rineka Cipta

Simanjutak, Friskha Dora dan Calam, Ahmad. 2012. Pengaruh Kepemimpinan

Transformasional dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. PLN
(Persero) Cabang Binjai Wilayah Sumatra Utara. Jurnal SAINTIKOM.
Vol.11/No.2/ Mei 2012. Hlmn 80-86
Siswanto dan Sucipto, Agus. 2008. Teori dan Perilaku Organisasi. Malang: UIN-
MALANG PRESS

Subhan, dkk. Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi dan Budaya Organisasi

Terhadap Kinerja Pegawai Administrasi IAIN AR-RANIRY Banda Aceh.
Jurnal Manajemen. Vol. 2, No. 1, November 2012. Hlmn 85-101
Sugiyono. 2003. Metode Penelitian Bisnis. Bandung: Pusat Bahasa Depdiknas

Sugiyono. 2005. Statistik untuk Penelitian, Cetakan kedelapan. Bandung: CV.

Alfabeta

Suhendi, Hendi & Sahya, Anggara. 2010. Perilaku Organisasi. Bandung: CV

Pustaka Setia
 112

Sulaiman, wahid. 2004. Analisis- Analisis Regresi Menggunakan SPSS.

Yogyakarta: ANDI
Sulistyaningsih, dkk. 2012. Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja
Karyawan UIN Sunan Kalijaga Yogyakarta. Jurnal Sosiologi Reflektif. Vol.
6,No.2 April 2012. Hlmn. 90-101
Suprapto. 2001. Pengaruh Tingkat Kepuasan Pelanggan. Renika Cipta : Jakarta

Supriyanto, Achmad Sani dan Machfudz, Masyhuri. 2010. Metodologi Riset

Manajemen Sumber Daya Manusia. Malang: UIN-MALIKI Press.
Supriyanto, Achmad Sani dan Troena, Eka Afnan. 2012. Pengaruh Kecerdasan
Emosional dan Kecerdasan Spiritual terhadap Kepemimpinan
Transformasional, Kepuasan Kerja dan Kinerja Manajer (Studi di Bank
Syariah Kota Malang). Jurnal Aplikasi Manajemen. Vol. 10,No.4. Desember
2012. Hlmn 693-709

Sutrisno, Edy. 2010. Budaya Organisasi. Jakarta: Kencana

Tika, Moh. Pabundu. 2006. Budaya Organisasi dan Peningkatan Kinerja
Perusahaan. Jakarta: Bumi aksara
Trang, Dewi Sandy. Gaya Kepemimpinan dan Budaya Organisasi Pengaruhnya
Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal EMBA. Vol.1, No.3 September 2013.
Hlmn 208-216
Umar, Husein. 2005. Riset Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT Gramedia
PustakaUtama
Wagimo dan Djamaludin, Ancok. 2013. Hubungan Kepemimpinan
Transformasional dan Transaksional Dengan Motivasi Bawahan di Militer.
Jurnal Psikologi. Vol. 32, No. 2, Oktober 2013. Hlmn 112-127
Wirawan. 2008. Budaya dan Iklim Organisasi Teori Aplikasi dan Penelitian.
Jakarta: SalembaEmpat
Wirawan. 2009. Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia. Jakarta: Salemba
Empat
Wirda, Fisla dan Azra, Tuti. 2007. Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja
Karyawan Politeknik Negeri Padang. Jurnal Ekonomi dan Bisnis, Vol.2,No.1,
April 2007. Hlmn 22-48