1

DAFTAR REFERENSI

Buku :

Afandi. 2018. Manajemen Sumber Daya Manusia (Teori, Konsep dan Indikator).

Nusa Media. Yogyakarta.

AA. Anwar Prabu Mangkunegara, 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia.

Remaja Rosdakarya. Bandung.

AA. Anwar Prabu Mangkunegara. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia

Perusahaan, PT. Remaja Rosdakarya, Bandung.

Al Gibson Et 2009, Organisasi. Edisi ke lima, Jakarta:Erlangga

Anikmah. 2008. “Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Motivasi Kerja

Terhadap Kinerja Karyawan (Survey Pada PT. Jati Agung Arsitama

Grogol Sukoharjo)”. Skripsi. Surakarta: Fakultas Ekonomi Universitas

Muhammadiyah Surakarta.

A Noe Raymond, R Hollenbeck, Gerhart Barry, M Wright Patrick, 2010.

Manajemen Sumber Daya Manusia, Salemba Empat, Jakarta.

Arif Yusuf Hamali, (2018). Pemahaman Manajemen Sumber Daya Manusia.

Penerbit CAPS (Center for Academic Publishing Service), Jakarta.

Bambang Wahyudi. 2010. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Sulita

Burhanudin dan Sunyoto, 2011. Perilaku Organisasi, Yogyakarta

Dadang. 2013. E-Business & E-Commerce,. Penerbit Andi, Yogyakarta .

Dessler, Gary. 2010. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Kesepuluh. Jilid

Satu Jakarta Barat : PT. Indeks.

Edy Sutrisno, 2014. Manajemen Sumber Daya Manusia. Cetak Ke Enam. Pranada

Media Group, Jakarta.

2

Fred Luthans. 2006. Perilaku Organisasi. Edisi Sepuluh, PT. Andi: Yogyakarta.

Fungsi Operasional Manajemen Sumber Daya Manusia. 2012. Diakses pada 13

Juli 2023 https://emanuelbagus.wordpress.com/2012/03/26/fungsi-operasional-

manajemen-sumber-daya-manusia/

Gujarati. D. 1995. Ekonomika Dasar. Cetakan ke-VI. Jakarta: Erlangga

Ghozali, Imam. 2005. Aplikasi Analisis Multivariate dengan SPSS. Semarang:

Badan Penerbit UNDIP.

Ghozali Imam. 2009. Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program SPSS.

Penerbit: Universitas Dipenogoro. Semarang

Ghozali, Imam. 2013. Aplikasi Analisis Multivariat dengan Program IBM SPSS.

Edisi 7. Semarang: Penerbit Universitas Diponegoro.

Handoko, Hani T. 1992. Manajemen Personalia dan SDM. Jakarta: BPFE.

Handoko, Hani T. 2007. Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia.

Yogyakarta: BPFE.

Hariandja, Mariot Tua Effendy. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia.

Jakarta: PT Gramedia Widiasarana Indonesia.

Husein, Umar. 2008. Riset Sumber Daya Manusia Dalam Organisasi. Jakarta :

PT. Gramedia Pustaka Utama.

Hasibuan, Malayu S.P. 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Revisi.

Jakarta : PT. Bumi Aksara.

Ivancevich, John. 2007. Perilaku & Manajemen Organisasi. Jakarta: Erlangga.

Kanter seperti dikutip dalam Sopiah .2008. Komitmen Organisasi. Jakarta:

Salemba Empat.
3

Kartono, Kartini. 2010. Pemimpin dan Kepemimpinan, Jakarta: Raja Grafindo

Persada.

Khomsahrial Romli, 2011. Komunikasi Dalam Organisasi Lengkap. Jakarta:

Grasindo

Kuswandi, 2004. Cara mengukur Kepuasan Karyawan, Elex Media, Jakarta.

Lincoln. seperi dikutip Sopiah (2008:155). Komitmen Organisasi. Jakarta:

Salemba Empat.

Mathis, Jackson. 2000. seperi dikutip Sopiah (2008:155). Komitmen Organisasi.

Jakarta: Salemba Empat.

Mathis, Robert L dan John H. Jackson, 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia.

Buku 1, Alih Bahasa: Jimmy Sadeli dan Bayu. Prawira Hie, Salemba

Empat. Jakarta.

Margono. 2010. Metodologi Penelitian Pendidikan. Jakarta: Rineka Cipta.

Martinis Yamin dan Maisah. 2010. Kepemimpinan dan manajemen masa depan.

Bogor: IPB Press.

Marwansyah. 2014. Manajemen Sumber Daya Manusia (Edisi Kedua). Bandung:

ALFABETA.

Meyer, Allen, dan Smith. 1998. seperti dikutip dalam Sopiah. (2008:157).

Perilaku Organisasional. Yogyakarta: CV Andi Offset.

Miftah Thoha, Kepemimpinan dalam Manajemen. Jakarta: PT. Raja Grafindo

Persada, 2010

Moorhead dan Griffin. 2013. Perilaku Organisasi. Jakarta: Salemba Empat.

Murtiningrum. 2012. 11 Universitas Sumatera Utara. 11–35.

4

Narimawati, Umi. Sarwono, J. Affandi, A. 2020. Ragam Analisis dalam Metode

Penelitian untuk Penulisan Skripsi, Tesis, dan Disertasi. Yogyakarta:

Penerbit Andi.

Porter seperti dikutip dalam Sopiah (2008:156 dan 159) Komitmen Organisasi.

Jakarta: Salemba Empat.

Robbins, S. 2008. Perilaku Organisasi, Jilid I dan II, alih Bahasa : Hadyana

Pujaatmaja. Jakarta: Prenhallindo.

Steers. seperi dikutip Sopiah (2008:163). Komitmen Organisasi. Jakarta: Salemba

Empat.

Siagian, 2013, Manajemen Sumber daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara.

Soekidjan. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara.

Sopiah. 2008. Perilaku Organisasional. Yogyakarta: CV Andi Offset.

Sugiyono. 2010. Metode Penelitian Pendidikan Pendekatan Kuantitatif,

Kualitatif, dan R&D. Bandung: Alfabeta

Sugiyono. 2012. Memahami Penelitian Kualitatif. Bandung: Alfabeta

Sugiyono. 2014. Metode Penelitian Pendidikan Pendekatan Kuantitatif,

Kualitatif, dan R&D. Bandung: Alfabeta.

Sugiyono. 2017. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung :

Alfabeta, CV.

Veithzal Rivai. 2005. Performance Appraisal; Sistem yang Tepat untuk Menilai

Kinerja Karyawan dan Meningkatkan Daya Saing Perusahan. Jakarta: PT.

Raja Grafindo Persada.

5

Winardi. 2009. Teori Organisasi dan Pengorganisasian. Jakarta: Rajawali Pers

Zurnali, Cut. 2010. Learning Organization, Competency, Organizational

Commitment, And Customer Orientation: Knowledge Worker-Kerangka

Riset Manajemen Sumber Daya Manusia Masa Depan. Bandung: Unpad

Press

Website :

Horse, H. Suwanto, 2011. Macam-macam Gaya Kepemimpinan Diperoleh

pada 13 Juni 2023 dari URL: http://dokumen.tips/documents/gaya-

kepemimpinan-merurut-para- ahli.html.

Zoeldhan Raden, 2013, Memahami Kajian Tentang Minat Beli, Diperoleh pada 13

Juni 2023 dari URL: http://www.zoeldhan-infomanajemen.com/

2013/03/memahami-kajian- mengenai-minat-beli.html.