76

DAFTAR PUSTAKA

Arikunto, S. 2002. Metodologi Penelitian Suatu Pendekatan Proposal. Jakarta:

PT. Rineka Cipta.

Arikunto, S. 2010. Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik. Jakarta: PT

Rineka Cipta

As’ad, Muhammad. 2004. Psikologi Industri, Seri Umum, Sumber Daya Manusia
Edisi Keempat. Yogyakarta: Liberty

Dessler, Gary. 2010. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Indeks

Ghozali, Imam. 2006. Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program SPSS.

Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro

Handoko, Hani. 2001. Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia.

Yogyakarta: BPFE Jogja
Hasibuan. 2007. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara
Herdiansyah, Haris. 2010. Metodologi Penelitian Kualitatif untuk Ilmu-ilmu
Sosial. Jakarta : Salemba Humanika.
Husain, Umar. 2005. Manajemen Riset dan Perilaku Konsumen. Jakarta:
Gramedia

Kadarisman, M. 2013. Manajemen Pengembangan Sumber Daya Manusia.

Jakarta: Rajawali Pres
Kreitner dan Kinicki. 2001. Organizational Behavior Sixth Edition. New York:
Mc Graw Hill

Luthans, Fred. 2006. Perilaku Organisasi edisi 10. Yogyakarta: ANDI

Yogyakarta.

Mangkunegara, Anwar Prabu. 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia.

Bandung: PT Remaja Ros Dakarya

Mangkunegara, Anwar Prabu. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia

Perusahaan. Bandung: PT Remaja Ros Dakarya.

Vonni Magdalena,2014
PENGARUH KEPUASAN KERJA TRAINEE TERHADAP KINERJA
DI HOTEL ASTON PRIMERA PASTEUR
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
 77

Mardalis. 2008. Metode Penelitian Suatu Pendekatan Proposal. Jakarta : PT.

Bumi Aksara.
Mathis, Robert dan John Jackson. 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia Edisi
Pertama. Jakarta: Salemba Empat

Notoatmodjo, S. 2003. Pengembangan Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT.

Rineka Cipta.
Pitana, I Gde dan Diarta. 2009. Pengantar Ilmu Pariwisata. Yogyakarta: Andi
Rivai, Veithzal. 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan.
Jakarta: PT.Rajagrafindo Persada.
Rivai, Veithzal dan Basri, M. 2005. Performance Appraisal Sistem yang Tepat
Untuk Menilai Kinerja Karyawan dan Meningkatkan Daya Saing Perusahaan.
Jakarta: PT Raja Grafindo Persada
Robbins, Stepent P. 2002. Perilaku Organisasi Edisi Kelima. Jakarta: Salemba
Empat

Sarwono, Jonathan. 2006. Metode Penelitian Kuantitatif dan Kualitatif. Jakarta :

Graha Ilmu

Simamora, H. 1997. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: STIE

YKPN

Singarimbun, Masri. 1994. Metode Penelitian Survei. Jakarta: LP3ES.

Sedarmayanti. 2001. Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja. Bandung.

Mandar Maju

Sekaran, Uma. 2006. Metodologi Penelitian Untuk Bisnis. Jakarta: Gramedia

Sugiyono. 2004. Metode Penelitian Bisnis. Bandung: Alfabeta

Sugiyono. 2013. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. Bandung:

Alfabeta.

Sulistiyani, Ambar Teguh. 2003. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta:

Graha Ilmu

Vonni Magdalena,2014
PENGARUH KEPUASAN KERJA TRAINEE TERHADAP KINERJA
DI HOTEL ASTON PRIMERA PASTEUR
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
 78

Sulastiyono, Agus. 2008. Manajemen Penyelenggaraan Hotel. Bandung: Alfabeta

Cerdas Press.
Supardi, M.d. 2006. Metodologi Penelitian. Mataram: Yayasan Cempaka

Sutrisno, Edy. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Kencana

Prenada Media Group

Yuniarsih, Tjutju dan Suwatno. 2013. Manajemen Sumber Daya Manusia.

Bandung: Alfabeta

Vonni Magdalena,2014
PENGARUH KEPUASAN KERJA TRAINEE TERHADAP KINERJA
DI HOTEL ASTON PRIMERA PASTEUR
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu