DAFTAR PUSTAKA

Buku

Armstrong, Michael & Murlis, Helen. 1983.Salary Administration diterjemahkan

oleh Ny. Rochmulyati Hamzah Sistem Penggajian.Jakarta: PT. Pustaka
Binaman Pressindo

Gitosudarmo, Indriyo & Sudita Nyoman. edisi 1 2000. Perilaku

Keorganisasian. Yogyakarta: BPFE

Harnoto.2002.Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Kedua. Jakarta: PT

Prehallindo

Hermawan, Asep. 2003. Pedoman Praktis Metodologi Penelitian Bisnis.Jakarta:

Lembaga Penerbit Fakultas Ekonomi (LPFE).

Handoko, Hani. 2014. Manajemen Personalia & Sumber Daya Manusia.

Yogyakarta:BPFE

Juliandi, Azuar & Irfan. 2013. Metodologi Penelitian Kuantitatif Untuk Ilmu-Ilmu
Bisnis. Bandung: Citapustaka Media Perintis

Mangkunegara, Anwar Prabu.2005. Perilaku Budaya Organisasi.Bandung:

PT.Refika Aditama
Muliyono, Mauled. 1993.Penerapan Produktivitas Dalam
Organisasi.Jakarta:Bumi Aksara
Mulyadi. 2008. Sistem Akuntansi. Jakarta: Salemba Empat

Nitisemito , Alex S.1982. Manajemen Personalia . Jakarta:Ghalia Indonesia

Ndraha ,Taliziduhu. 1999. Pengantar Teori Pengembangan Sumber Daya

Manusia

Nawawi, Hadari.2001. Metode Penelitian Bidang Sosial. Yogyakarta: Gadjah

Mada University

Robbin, Stephen P, & Timothy A. Judge.2008. Perilaku Organisasi Edisi 12.

Jakarta:Salemba Empat

Rochaety, Ety Rochaety dkk. 2009. Metodologi Penelitian Bisnis Dengan Aplikasi
SPSS . Jakarta: Mitra Wacana Media.

Ronodipuro dan Husnan. 1995. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta:

LP3ES.
Ruky, Achmad. 2001. Manajemen Penggajian & Pengupahan Untuk Karyawan
Perusahaan. Jakarta: PT. Gramedia Pustaka Utama.

Sunarto. 2004. Manajemen Imbalan. Yogyakarta: AMUS & UST Press

Sumarsono, Sonny. 2003. Ekonomi Manajemen Sumberdaya Manusia &

Ketenagakerjaan. Yogyakarta:Graha Ilmu

Towner, Lesley. 2002. Managing Employee Stress. Jakarta: Elex Media

Komputindo

Tanjung,Henry.2003.Manajemen Motivasi.Jakarta:PT.Grasindo

Wahjono, Sentot Imam. edisi 1 2010. Perilaku Organisasi. Yogyakarta: Graha

Ilmu

Jurnal

Agustina, Yenni. 2011. Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Turnover

Intention Pada Staf Akuntansi.Lampung:Fakultas Ekonomi Dan Bisnis
Universitas Lampung.

Gustria ,Andina dkk. 2011. Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi

Turnover Intention Pada Agent Outbound Call PT Infomedia
Nusantara.Surabaya:Jurusan Teknik Industri (ITS)Surabaya.

Wahyu, Agung. 2012.PengaruhKepuasanGaji Dan KomitmenOrganisasi

TerhadapIntensi Turnover PadaDivisi PT JAMSOSTEK.
Jakarta:Ekonomi UniversitasNegeri Jakarta