DAFTAR PUSTAKA

Ajabar.(2020). Sumber Daya Manusia.Jakarta: CV Budi Utama

Bulkia,S.H.A.S.2018.Pengaruh Pelatihan Dan Motivasi Terhadap Kinerja
Karyawan.Banjarmasin:PT Sumber Berlian
Efendi N,Hendri,E & Kurniawan,M.(2020).Pengaruh Motivasi Kerja Dan
Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT Hok Tong Plaju
Palembang:Jurnal Manajemen Dan Investasi
Gardjito,A.H.Musadieq, & Nurtjahjono,G.E.(2014). Pengaruh Motivasi Kerja
dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada Karyawan Bagian
Produksi PT. Karmand Mitra Andalan Surabaya):Jurnal Administrasi Bisnis S1
Universitas Brawijaya
Gary,Dessler.(2009).Manajemen Sumber Daya Manusia, Ed10, Jilid 1.Jakarta:
PT. Indeks

Harahap,S.S.(2001).Budgeting Penganggaran.Perencanaan Lengkap Untuk

Membantu Manajemen (Pertama):PT Indah Karya (Persero) Raja Grafindo
Persada
Hasibuan,Malayu S.P.(2017).Manajemen Sumber Daya Manusia.Bandung: PT.
Remaja Rosdakarya.
Hasibuan,Malayu Sp.(2003). Organisasi Dan Motivasi.Dasar Peningkatan
Produktivitas.Jakarta: PT. Bumi Aksara.
Husnan,Suad.(2002). Manajemen Personalia.Yogyakarta:Pustaka Binawan
Presindo

Irianto,J.(2016).Kebijakan dan Manajemen Sumber Daya Manusia Sektor

Publik.Jakarta:Indomedia Pustaka
Jufrizen,J.(2016). Pengaruh Pengawasan Terhadap Kinerja Karyawan Melalui
Disiplin Kerja Pada PT. Socfin Indonesia Medan:Jurnal Ilmiah Manajemen Dan
Bisnis UMSU
Kasmir.(2018).Manajemen Sumber Daya Manusia (Teori dan Praktik). Depok:
PT.RajaGrafindo Persada.
Komariah, Aan dan Djam’an satori.(2011).Metode Penelitian Kualitatif.
Bandung:Alfabeta
Komarudin.(2018). Pengaruh Pelatihan Dan Motivasi Terhadap Produktivitas
Kerja Karyawan PT. Lion Mentari Airlines Bandara Soekarno Hatta
Cengkareng:Jurnal Ilmiah Manajemen Forkamma
 Kurnia, E., Daulay, R., & Nugraha, F. (2019). Dampak Faktor Motivasi dan
Fasilitas Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Badan Usaha Milik
Negara di Kota Medan:Prosiding Seminar Nasional Kewirausahaan

Lupiyoadi, & Hamdani. (2006).Manajemen Pemasaran Jasa.Jakarta:Salemba

Empat
Mangkunegara, A. P. (2018). Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan.
Bandung: PT. Remaja Rosdakarya
Manullang,M. (2012). Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung:
Citapustaka Media Perintis

Marwansyah.(2010).Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: Alfabeta

Mathis, Robert & Jackson John . (2006). Human Resources Management, Ed
10,Jakarta: Penerbit Salemba Empat
Moenir. (2014). Manajemen Pelayanan Umum Di Indonesia. Jakarta: Bumi
Aksara.
Mulyapradana, A., & Hatta, M. (2016). Jadi Karyawan Kaya Genius
Mengetahui & Mengelola Hak Keuangan Karyawan. Jakarta:Visimedia
Murtiningsih, E. (2012). Pengaruh Motivasi Kesejahteraan Dan Fasilitas
Kerja Terhadap Kinerja Anggota Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten
Kediri:Jurnal Ilmu Manajemen Revitalisasi
Nel Arianty, Bahagia, R., Lubis, A. A., & Yudi Siswadi. (2016). Manajemen
Sumber Daya Manusia. Jakarta:In Perdana Publishing

Noor, J. (2013). Penelitian Ilmu Manajemen. Jakarta: Surya Kencana

Priansa,D.J.(2014).Perencanaan Dan Pengembangan SDM.Jakarta:Alfabeta.
Prof. Dr. Suparno Eko Widodo, M.M.(2015).Manajemen Pengembangan
sumber Daya Manusia. Yogyakarta:Penerbit Pustaka Pelajar.
Rivai, V. (2009) MSDM Untuk Perusahaan, Jakarta : PT. Raja Grafindo
Persada
Sastrohadiwiryo, S., & Syuhada, A. H. (2019). Manajemen Tenaga Kerja
Indonesia Pendekatan Administratif dan Operasional. Jakarta:PT Bumi Aksara.
Sedarmayanti dan Hidayat Syarifudin. ( 2011). Metodologi Penelitian.
Bandung: Mandar Maju

Sedarmayanti. (2017). Perencanaan dan Pengembangan Sumber Daya

Manusia. Jakarta: PT. Refika Aditama.
 Simamora, Henry. 2007. Manajemen Sumber Daya Manusia.Yogyakarta:
Graha Ilmu
Sofyandi, H. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Graha
Ilmu
Sugiyono. (2006). Metode Penelitian Bisnis. Bandung: Alfabeta.
Sugiyono. ( 2011). Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R&D.
Bandung. Penerbit: CV Alfabeta

Sujarweni, V. Wiratna. (2014).Metodologi Penelitian.Yogyakarta: Baru Press

Susanto, A.B. (2011). Management For Everyone Human Capital. Jakarta:
Erlangga.
Sutrisno, E. (2011). Budaya Organisasi. Kencana Prada Media Group

Sutrisno, Edi. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia Edisi Pertama.

Jakarta: PRENADAMEDIA GROUP.
Tanjung, H. (2015). Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap
Prestasi Kerja Pegawai Pada Dinas Sosial dan Tenaga Kerja Kota Medan: Jurnal
Ilmiah Manajemen Dan Bisnis
Tegar, N. (2019). Manajemen SDM dan Karyawan. Jakarta: Quadrant

Tulus Winarsunu. (2002). Statistik dalam Penelitian Psikologi dan

Pendidikan.Malang:UMM
Yusuf, B. (2015). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta:
PT.RajaGrafindo Persada
https://www.kamaju.co.id (diakses 11/11/2022 18:27 WITA)