| Nomor : 001d/KEP/F- 3/RSAR/1/2021 | Tangga Dikeluarkan: 4 Januari 2021 URAIAN JABATAN T | Direktur RS Islam Ar Rasyid IR SECURITY eS dr, Toni Siguntang, Sp. THT MARS v 1. [NAMA IDENTITAS, | Supriyono l NAMA JABATAN | Koordinator Security KEDUDUKAN JABATAN JENIS DAN a. Jenis Jabatan | ¢. Bawahan Langsung | Anggota Security aa Seluruh Karyawan Rumah Sakit b. Ekstemal Pasien dan Keluarga Pasien yang berkunjung ke rumah sakit 5. | TUGAS POKOK 6. | TANGGUNG JAWAB Memastikan Keamanan di sekitar Hingkungan Rumah Sakit Islam Ar| Rasyid aman dan terkendali, serta seluruh permsalahan yang berkaitan dengan keamanan dapat terselesaikan dengan baik. | Memastikan bahwa —pengelolaan, —_penyelenggarazn dan pengorganisasian kegiatan operasional berjalan sesuai dengan peratiran dan mempertangenngjawabkan mgasnya secarn langsing kepada Supervisor Umum 7. | URAIAN TUGAS, 1. Monerapkan dan _mengawast pelaksanaan _Srandard Operation Prosedure (SOP), | ‘Memibuat jadwai tugas anggota security 3. Melakukan pembinaan dan pelatihan serta meningkatkan kedisiplinan seluruh Anggota Security yang dipimpinnya 4, Menerima laporan dari anggota mengenai seluruh kejadian yang ada di sekitar rumah sakit islam ar rasyid yang berkaitan dengan keamanan dan cara penyelesaiannya | |S. Melaksanakan tindakan pengamanan pertama apabila terjadi | | gangguan keamanan seperti ancaman bom, kebakaran dan pencurian 6. Mengendalikan penataan tempat parkir kendaraan bermotor 7. Memperhatikan cara berpakaian anggota security 8. Mengawasi pekerjaan bawahan mengenai _tindakan | pengamanan di rumah sakit islam ar rasyid | 9. Mengawasi seluruh kegiatan keluar masuk orang, kendaraan dan barang sehingga tercapainya keamanan di Rs Islam Ar Rasyid 10. Melakukan koordinasi dengan aparat Pengamanan Wilayah | (Polsck/Polres/Koramil) dan tokoh masyarakat sekitar, dalam rangka fi dibidang pengamanan wilayah. 11. Mengambil langkah-lengkah awal dalam mengatasi masalah yang terjadi dilapangan, serta melaporkan kepada Supervisor Umum, apabilapermasalahan sudah bisa diatas dan atau adaThal-hal yang tidak dapat diatasi untuk mendapat petunjuk pelaksanaan tugas selanjutnya, 12, Memberikan teguran dan tindakan administrative kepada anggota Security yang melakukan pelanggaran sesuai dengan tingkat’ kesalahannya dan dilaporkan kepada Supervisor umum | | 1. Laporan Bulanan kepada atasan So ea 2. Laporan Absensi setiap bulan i. Memberikan saran dan pertimbangan kepada Supervisor Umum | Jka terjadi permasalahan di lapangan 2. Melarang kegiatan kegiatan yang dapat menganggu keamanan rumah sakit islam ar rasyid | 3. Menindak pelaku kejahatan apabila ejahatan terjadi di 9. | WEWENANG Jingkungan Rumah Sakit Islam Ar Rasyid | 4, Memberikan teguran kepada bawahan yang tidak menjalani tugas | dengan baik | 3. Menyetujui atau menolak permohonan izin atau cuti yang. | diajukan oleh anggota | | © Pendidikan Minimai SMA © Memiliki Sertifikat Pendidikan Dasar Satuan Pengamanan . in tinggi, perilaku yang baik, tegas dan mampu 10, | PERSYARATAN berkomunikasi dengan baik JABATAN ‘Memiliki loyalitas tinggi terhadap rumah sakit Rersedia melaknkan tgas dan hekerja diluar jam kerja hila dipertukan ‘chat jasmani dan rohani