Anda di halaman 1dari 1
RS Islam Ar- STANDAR PROSEDUR OPERASIONAL ABSENSI Rasyid Palembang e PECPEHAE PERE eee SSE | NOMOR DOKUMEN | O10/SPO/G- eae II. HM Soleh No.2 SMRSAR/X1/2020 ‘ Palembang i | TANGGAL TERBIT | DITETAPKAN | | DIREKTUR, | PROSEDUR | OPERASIONAL = 11 November 2020. ) | eee | ‘KoLCKM (P) dr-Toni siguotang sp.THT KLIMA Suatu Kegiatan yang dilakukan oleh karyawan untuk membuktikan dirinya | |__PENGERTIAN _| hadir atau tidak hadir dalam bekerja baik pada saat datang dan pulang bekerja TUSUAN T. Menegakkan disiplin karyawan 2. Menetapkan Jam Kerja | 3._Meningkatkan mutu pelayanan | KEBIJAKAN | Pedoman Pengelolaan SDM RS Islam Ar Rasyid yang diaiur dalam peraturan dan tata tertib rumah sakit I. Pegawai melakukan absensi sidik jari (inger prim) sesuai Jam kerja masuk dan Jam kerja pulang 2. Apabila karyawan terlambat hadir maka akan dikenakan sanksi berupa pemotongan upah yang diatur dalam peraturan dan tata tertib Rumah Sakit 3. Apabila karyawan lupa absensi sidik jari (finger print) masuk atau pulang maka karyawan mengisi form tidak absen yang disediakan oleh SDM dengan ketentuan sebagai berikut: - Untuk Unsur Pelaksana Form bisa diterima apabila Diketahui oleh Ka. Instalasi atau Manajer dan Disetujui oleh Direktur Operasional | = Unluk Unsur Ka. Instalasi atau Manajer Form bisa diterima apebila Disetujui oleh Direktur Operasional dan Diketahui oleh Direktur 4. Karyawan yang lupa absensi sidik jari (finger print) diberikan toleransi PROSEDUR dalam 1 (satu) bulan yaitu sebanyak 1 (satu) kali 5. Apabila lebih dari 1 (satu) kali karyawan lupa absensi sidik jari (finger | print) baik Jam masuk atau Jam pulang, maka akan dikenakan sanksi yang ‘erlaku yaitu pemotongan uang makan dan transport pada hari tersebut. 6. Bagi karyawan yang bermasalah pada absensi sidik jari (finger print) | harap segera melapor dan membawa bukti berupa rekaman tidak bisa absensi sidik jari (finger print) ke bagian SDM pada hari tersebut dan UNIT TERKAIT. Mengisi Form Tidak Absen 7. Setiap Akhir Bulan bagian SDM merekap keterlambatan dan | ketidakhadiran karyawan Seluruh Karyawan

Anda mungkin juga menyukai