PENILAIAN KINERJA

No. : 033/SOP/ADM/
Dokumen IV/2020
SOP Tanggal : 2/4/2020
Terbit
No. Revisi :

Halaman : 1/2

1. Pengertian Penilaian Kinerja adalah suatu upaya untuk melakukan

penilaian hasil kerja atau prestasi puskesmas.
2. Tujuan Sebagai panduan / acuan dalam penilaian kinerja
3. Kebijakan
4. Referensi Permenkes Nomor 75 tahun 2014 tentang Puskesmas
5. Alat dan -
Bahan
6. Prosedur 1. Penaggung jawab upaya dan pelaksanaan kegiatan melaporkan hasil
capaian kegiatan.
2. Kepala puskesmas secara periodik menganalisa hasil capaian kegiatan
penanggung jawab upaya dan pelaksanaan kegiatan.
3. Kepala puskesmas melakukan penilaian terhadap hasil capaian kegiatan
dan disampaikan kepda pelaksana kegiatan secara periodik.
4. Penanggung jawab upaya dan pelaksana kegiatan menerima hasil penilaian
kinerja dan mencatat arahan yang diberikan oleh kepala puskesmas.
5. Penanggung jawab upaya dan pelaksana kegiatan membuat rencana tindak
lanjut terhadap penilaian yang telah diberikan dalam bentuk kegiatan bulan
berikutnya.
6. Kepala Puskesmas memberikan arahan untuk perbaikan kinerja semua
karyawan dalam upaya peningkatan mutu pelayanan.
2 Bagan Alir -

3 Hal-hal yang -
perlu
diperhatikan
4 Unit Terkait Semua unit pelayanan
5 Dokumen
Terkait
6 Rekaman No Yang dirubah Isi perubahan
Historis
Perubahan
CARA MENYEPAKATI
 WAKTU DAN TEMPAT PELAKSANAAN
KEGIATAN UKM DENGAN
MASYARAKAT DAN / ATAU SASARAN
No. Dokumen :
Tanggal Terbit :
Daftar Tilik
No. Revisi :
Halaman : 1/1

Unit :
Nama : ……………………………………………………………………
Tanggal Pelaksanaan : ……………………………………………………………………

No Langkah Kegiatan Ya Tida TB

k
1 Apakah Penanggung jawab dan pelaksana program
melihat RPK dan membahas waktu dan tempat
pelaksanaan kegiatan ?
2 Apakah Pelaksana program mengkomunikasikan rencana
pelaksanaan kegiatan (waktu dan tempat) dalam temu
kader bulanan ?
3 Apakah Pelaksana program memberi kesempatan kepada
kader untuk menyampaikan usulan waktu dan tempat
pelaksanaan kegiatan ?
4 Apakah Penanggung jawab dan Pelaksana program
membuat kesepakatan dalam menentukan waktu dan
tempat pelaksanaan kegiatan ?
Jumlah

Compliance rate (CR) : …………….

.., 2020
Pelaksana/ Auditor

………………………………
NIP: ………………...................