Contoh Proposal Penawaran Outbound Camp
Contoh Proposal Penawaran Outbound Camp
OUTBOUND CONTRUCTION
PROPOSAL PENAWARAN
www.ciwangunindahcamp.com
Dewasa ini permainan Outbound sudah berkembang secara meluas di tanah air,
namun adakalanya kita salah mengartikan istilah ini, Outbound yang berasal dari kata
OUT OF BOUNDARIES berarti keluar dari batas, istilah sederhananya adalah suatu cara
bagaimana mengubah mindset seseorang dari batas pikirannya yang tadinya tidak
mungkin menjadi mungkin….yang tadinya tidak dapat dilakukan menjadi dapat
dilakukan….ibaratnya mengeksplorasi diri. Salah satu yang biasa disajikan dalam
kegiatan outbound adalah Flying Fox, permainan ini demikian tenar saat ini, hampir
semua kalangan mengenal permainan ini, padahal Flying Fox sendiri adalah salah satu
bagian dari kategori kegiatan Outbound (Experimental Learning) yang dinamakan
challenge course yaitu High Rope Course (biasanya ditujukan untuk usia dewasa, namun
tidak terkecuali anak-anak) dan Low Rope Games yang ditujukan untuk anak-anak usia 5
– 7 tahun. Permainan games ini memang lain daripada yang lain, didesain sedemikian
rupa di alam terbuka dengan menggunakan peralatan-peralatan khusus standard safety
international (UIAA).
Karenanya kami berharap, dari kegiatan Outbound and Management Training ini
kita bisa mempelajari kehidupan dan menambah motivasi hidup/gairah hidup yang lebih
berkualitas.
B. Team Building
One chopstick can be broken easily, but not a bundle of sticks. Satu batang
chopstiks (Lidi) akan mudah dipatahkan, tetapi satu ikat chopstik tidak mudah
dipatahkan. Banyak stik jika dijadikan satu akan menjadi kuat. Banyak orang dan
pendapat jika menjadi satu akan kuat. Moto sentral team building adalah satu. Walaupun
banyak anggota, tetapi harus satu, yaitu satu suara, satu langkah, dan satu hati.
Team building adalah bentuk kerjasama dalam satu tim. Para ahli yang
berpengalaman berpendapat bahwa satu tim yang mempunyai satu hati dan satu tekad
akan bisa melakukan apa pun. Suatu organisasi yang mempunyai jiwa team building
akan mampu mencapai apa yang menjadi tujuan bersama. Seberat apa pun rintangan
yang dihadapi, tetapi jika ditangani oleh kelompok yang kompak, maka dapat dikerjakan
dengan baik.
Apakah teamwork tidak bisa dipakai dalam waktu panjang? Bisa! Itulah yang
disebut team building. Salah satu tim bola bola voli yang dibentuk secara spontanitas
dapat lebih kompak dari yang lain. Tim yang lebih kompak disebut mempunyai
teamwork yang baik. Namun, keesokan harinya belum tentu mereka bersama-sama
kembali. Ada yang pulang ke luar kota, ada yang harus ke kantor dan tidak sempat
berolahraga voli kembali. Serta ada yang kembali ke asalnya sebagai guru olahraga.
Mengapa mereka bisa bagus dalam teamwork? Mereka mungkin berasal dari satu
pusdiklat. Mereka mungkin pernah tinggal satu daerah atau tinggal bersama satu-dua hari
dalam persiapan acara yang berbau spontanitas.
Pada satu perusahaan. Sebuah team building bisa dimulai ketika seseorang
direkrut, menjalani seleksi, dan mendapatkan pengarahan ketika diterima. Pengarahan
bisa mengacu pada pentingnya kerja sama tim. Ada berbagai simulasi yang harus di lihat
oleh orang baru diperusahaan. Trainer mengemukakan tugas dan tanggung jawabnya
serta visi-misi perusahaan. Ketika mulai kerja dalam masa percobaan, dia melihat
bagaimana seniornya begitu antusias membantu dirinya yang masih baru. Dalam
pekerjaan sehari-hari, dia merasakan bagaimana bantuan tenaganya sangat berharga dan
merasakan bimbingan orang lain. Tidak ada perbedaan yang berarti antara orang lama
dan orang baru. Mereka adalah satu.
Saat menuju pencapaian visi, pasti ada kendala yang dihadapi, kendala bisa dari
dalam dan luar. Kendala dari dalam bisa berupa aksi individu yang ingin menonjolkan
diri. Kendala dari luar terjadi karena persaingan dengan organisasi lain, kesulitan
pasokan energi, dan hantaman secara langsung yang bisa mengoyakkan sendi-sendi
perusahaan. Ketika mereka mendapat pengalaman gagal, pada kesempatan berikutnya
mereka akan mendapatkan keberhasilan yang gemilang. Mereka mulai merasakan adanya
sesuatu yang ringan jika menangani pekerjaan bersama-sama. Walaupun jumlahnya
banyak, mereka tetap satu. Mereka adalah satu. Inti team building adalah satu.
Anak-anak dan remaja adalah kader bangsa dan pemegang perubahan di masa yang
akan datang. Oleh karena itu sangatlah penting menumbuhkan kreatif, motivasi diri dan
semangat juang untuk berubah menjadi lebih baik. Terdapat banyak ruang dalam
mengoptimalkan potensi anak-anak dan remaja.
Banyak anak-anak sekarang terpengaruhi virus global yang mana anak-anak sudah
bisa menyanyikan lagu-lagu orang dewasa dan melakukan sesuatu yang belum layaknya iya
lakukan. Dan juga banyak para remaja kita yang berjalan tanpa arah seperti mengikuti arah
angin berhembus dan menyia-nyiakan waktunya untuk hal-hal yang kurang bermanfaat.
Maka dari itu dengan Outbound ini permainan anak-anak bisa lebih bermanfaat dan
lebih edukatif untuk melatih EQ anak untuk berfikir positif, kreatif dan mengarahkan tujuan
hidup para remaja melalui self navigation agar hidupnya lebih berkualitas dan bermanfaat
dimasa yang akan datang.
III. TUJUAN, VISI, MISI, MOTTO, KONSEP
A. Tujuan
Tujuan Management Training adalah :
1. Menumbuhkan kreatifitas.
2. Mengganti Aktifitas bermain dengan permainan yang lebih bermanfaat.
3. Mengakrabkan diri dengan alam.
4. Membuka wawasan, intlektual, dan kreatifitas.
5. Mengenalkan konsep kewirausahaan.
6. Mengembangkan kualitas hidup anak yang berkarakter
7. Menanamkan rasa sopan santun kepada semua orang.
B. Visi
Edukatif, Kreatif, Inovatif dan menjadikan manusia yang mempunyai jati diri
dan berkarakter.
C. Misi
1. Membentuk pola pikir yang kreatif
2. Melatih Kemandirian
3. Memberi masukan yang positif
4. Meningkatkan kecerdasan emosional dan spiritual dalam berinteraksi
5. Menambah pendewasaan diri.
6. Mengganti Kegiatan Rekreasi sebagai rekreasi yang lebih positif dan mendidik
7. Membantu menemukan jati diri atau tujuan hidup.
8. Pembelajaran alam yang efektif.
9. Menumbuhkan rasa percaya diri dan semangat hidup.
D. Motto
Your Success Is Our Success
E. Konsep
Self Management Training dirancang dengan konsep extreme games, Fun
Games, Challenge Games, Active Learning and Spiritual Learning.
IV. PROGRAM
One Day Outbound
Recreation With Outbound
Outbound and Self Management
Creative Holyday Camp
Pelatihan Kepemimpinan dan Outbound
Outbound and Spiritual Camp
Extreme Bound to Mountain
Outbound Personal Development
One Day Outbound
Pelatihan Kepemimpinan dan Outbound
Creative Holyday Camp
Holyday Camp and Entrepreneur Learning
Outbound and Entrepreneur Learning
Extreme Bound To Mountain
Outbound and Team Building
Spiritual Bound
Recreation With Outbound
Outbound and Self Management Training
Bonfire (Api Unggun)
Outbound Game
Happy Family Outbound
Family Outing program
Fun Game
Catatan :
1. untuk pemasangan semua wahana permainan diantara pohon ke pohon
2. pemasangan wahana permainan menggunakan tiang buatan membutuhkan biaya
tambahan
3. Biaya diatas belum termasuk biaya pengiriman barang ke tempat pemesan
4. Tiket pesawat pp untuk pekerja dan instruktur ditanggung oleh pemesan
5. Tenaga operator outbound di rekrut oleh pengelola tempat
6. Masih banyak lagi permainan yang bisa di buat kan, tergantung lokasi tempat dan biaya
7. Kami juga siap membangunkan gazebo atau saung saung dan tempat tempat yg biasa
digunakan untuk lokasi outbound.
8. Harga saung bambu per m perseginya RP. 850 000(delapan ratus lima puluh ribu rupiah)
9. Untuk wall climbing ukuran 4m x 12 m biaya Rp.235 000 000 (dua ratus tiga puluh lima
juta rupiah), belum termasuk ongkos biaya angkut kelokasi
10.paint ball lengkap kurang lebih untuk 10 senjata Rp. 100 000 000 (seratus juta rupiah)
Hormat Kami
CEO Ciwangun Indah Camp and Outbound
Contructions
Fathony Arief.
SHAKING BRIDGE
V BRIDGE
SPIDERWEB
ELVIS BRIDGE
WALL CLIMBING
GAZEBO
FLYING FOX
ATV
WATER PARK AND POOL