PEMERINTAH KABUPATEN KUDUS SEKRETARIAT DAERAH PENGUMUMAN NOMOR : 800/°818 /26.00/ 2022 TENTANG PENGADAAN PEGAWAI PEMERINTAH DENGAN PERJANJIAN KERJA JABATAN FUNGSIONAL TENAGA TEKNIS DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN KUDUS TAHUN ANGGARAN 2022 Berdasarkan Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 475 Tahun 2022 tentang Penetapan Kebutuhan Pegawai Aparatur Sipil Negara di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Kudus Tahun Anggaran 2022, maka Pemerintah Kabupaten Kudus memberikan kesempatan kepada para Tenaga Teknis yang memenuhi persyaratan untuk diangkat menjadi Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) Jabatan Fungsional Tenaga Teknis dengan ketentuan sebagai berikut A. LOWONGAN JABATAN FUNGSIONAL TENAGA TEKNIS [ JUMLAH NO i NAMA JABATAN | FORMASI 1 ‘AHLI PERTAMA - ANALIS SDM APARATUR 2 2. | AHLI PERTAMA - ARSIPARIS 1 3.___| AHLI PERTAMA - PENGANTAR KERJA 3 4. | AHLI PERTAMA - PERENCANA 4 5. | AHLI PERTAMA - PRANATA KOMPUTER 2 6.__| PELAKSANA/TERAMPIL - PENGAMAT TERA 2 PELAKSANA/TERAMPIL - TEKNIK TATA BANGUNAN DAN. 1 7.__| PERUMAHAN | JUMLAH SELURUH FORMAS! JABATAN FUNGSIONAL TENAGA 16 LTEKNIS Secara terperinci lowongan Jabatan Fungsional Tenaga Teknis sebagaimana tercantum dalam Lampiran | Pengumuman ini B. DASAR PELAKSANAAN 1. Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara; 2. Peraturan Pemerintah Nomor 49 Tahun 2018 tentang Manajemen Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja; 3. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 29 Tahun 2021 tentang Pengadaan Pemerintah dengan Perjanjian Kerja untuk Jabatan Fungsional 4. Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 970 Tahun 2022 tentang Persyaratan Wajib Tambahan dan Sertifikasi Kompetensi Sebagai Penambahan Nilai Seleksi Kompetensi Teknis dalam Pengadaan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja untuk Jabatan Fungsional Teknis; 5. Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 971 Tahun 2022 tentang Nilai Ambang Batas Seleksi Kompetensi Pengadaan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja untuk Jabatan Fungsional Tahun Anggaran 2022;-2- 6. Surat Pit. Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor 43066/8-KS.04.01/SD/K/2022 Tanggal 19 Desember 2022 Perihal Jadwal Pelaksanaan Seleksi Penerimaan PPPK Tenaga Teknis Tahun 2022. C. PERSYARATAN 4. Persyaratan Umum a) Warga Negara Indonesia; b) Bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa; c) Setia dan taat sepenuhnya kepada Pancasila, Undang - Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945, Negara Kesatuan Republik Indonesia dan Pemerintah; d) Berusia paling rendah 20 (dua puluh) tahun dan paling tinggi 57 (lima puluh tujuh) tahun pada saat melamar, e) Tidak pernah dipidana dengan pidana penjara berdasarkan putusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana dengan pidana penjara 2 (dua) tahun atau lebih; f) Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil, Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja, prajurit Tentara Nasional Indonesia, anggota Kepolisian Negara Republik Indonesia, atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta; 9) Tidak menjadi anggota atau pengurus partai politik atau terlibat politik praktis; h) Memiliki kualifikasi pendidikan sesuai dengan persyaratan jabatan; i) Sehat jasmani dan rohani sesuai dengan persyaratan jabatan yang dilamar, j) Tidak mengkonsumsi/menggunakan narkotika, psikotropika, prekursor dan zat adiktif lainnya 2. Persyaratan Khusus a. Pelamar wajib memiliki pengalaman kerja sebagai berikut: 1) Paling singkat paling singkat 2 (dua) tahun di bidang kerja yang relevan dengan Jabatan Fungsional yang dilamar untuk jenjang pemula, terampil dan ahli pertama; 2) paling singkat 3 (tiga) tahun di bidang kerja yang relevan dengan Jabatan Fungsional yang dilamar untuk jenjang ahli muda 3) paling singkat 5 (lima) tahun di bidang kerja yang relevan dengan Jabatan Fungsional yang dilamar untuk jenjang ahli madya; b. Pengalaman kerja dibuktikan dengan surat keterangan yang ditandatangani oleh: 1) Paling rendah Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama, bagi pelamar yang memiliki pengalaman bekerja pada Instansi Pemerintah; dan 2) Paling rendah Direktur/Kepala Divisi yang membidangi Sumber Daya Manusia bagi pelamar yang memiliki pengalaman bekerja pada perusahaan swasta/lembaga swadaya non pemerintah/yayasan 3. Penyandang Disabilitas a. melampirkan dokumen/surat keteranganasli_-dari_«= Rumah —Saakit Pemerintah/Puskesmas yang menerangkan jenis dan/atau derajat kedisabilitasannya; b. menyampaikan video singkat, melalui kanal youtube dan melampirkan link video di https://sscasn.bkn.go.id/, yang menunjukkan kegiatan sehari-hari pelamar dan mampu menggambarkan secara komprehensif pelamar dalam menjalankan tugas sebagai tenaga teknis. D. TATA CARA PENDAFTARAN 1. Ketentuan Umum a) Pendaftaran dilakukan secara daring/online melalui SSCASN pada alamat website https://sscasn.bkn.go.id/ dan disertai dengan proses pengunggahan dokumen yang dipersyaratkan secara elektronik“35 b) Pelamer hanya dapat melamar pada 1 (satu) unit kerja di lingkungan Pemerintah Kabupaten Kudus dan 1 (satu) kebutuhan jabatan. ©) Dalam hal pelamar diketahui melamar. a. lebih dari 1 (satu) unit kerja dan/atau 1 (satu) kebutuhan jabatan; atau b._ menggunakan 2 (dua) Nomor Induk Kependudukan (NIK) yang berbeda: pelamar dinyatakan gugur dan/atau dapat dikenakan sanksi sesuai ketentuan peraturan perundang — undangan yang berlaku. Alur Pendaftaran a) Pembuatan akun dan pendaftaran Pembuatan akun dan pendeftaran dilakukan melalui SSCASN. b)Unggah/upload dokumen pelamaran Pelamar harus_mengunggah/upload hasil pindai/scan berwarna dokumen pelamaran, yang meliputi @. Asli surat lamaran yang ditujukan kepada Bupati Kudus yang dibuat sesuai dengan format sebagaimana tercantum dalam Lampiran I Pengumuman ini, bermeterai Rp.10.000,00 dan ditandatangani. b. Asli Kartu Tanda Penduduk elektronik (KTP-el) atau surat keterangan dari Kepala Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten/Kota tempat pelamar melaksanakan perekaman KTP-el yang masih berlaku, dengan ketentuan paling sedikit menampilkan identitas dan foto pelamar. c. Asli ijazah/surat keterangan pengganti ijazah Khusus bagi pelamar lulusan perguruan tinggi luar negeri, wajib mengunggah/upload asli dokumen penyetaraan jjazah dari Kementerian yang menyelenggarakan urusan pemerintahan di bidang pendidikan. 4. Asli transkrip akademik/surat keterangan pengganti transkrip akademik. Khusus bagi pelamar lulusan perguruan tinggi luar negeri, wajib mengunggah/upload as|i transkrip akademik dan dokumen hasil konversinilai _ indeks Prestasi Kumulatif (IPK) dari Kementerian yang menyelenggarakan urusan pemerintahan di bidang pendidikan, ©. Pas foto terbaru dengan mengenakan pakaian formal, berwarna, later belakang wama merah, close up dari kepala sampai bahu, menunjukkan ekspresi yang normal (tidak tersenyum, mulut tertutup) dan melihat lurus ke kamera, posisi portrait dengan rasio 3 : 4. Surat Rekomendasi Pengalaman Kerja dan Berkinerja Baik yang ditandatangani oleh Pimpinan unit bekerja, sebagaimana tercantum pada Lampiran Ill Pengumuman ini. 9. Asli surat peryataan yang dibuat sesuai dengan format sebagaimana tercantum dalam Lampiran IV Pengumuman ini, bermeterai Rp.10.000,00 dan ditandatangani h. _Khusus bagi pelamar penyandang disabilitas, mengunggah/upload: (a) Asli surat keterangan resmi dari rumah sakit pemerintah/Puskesmas yang menyatakan jenis dan derajat kedisabilitasannya; dan (b) Video singkat yang menunjukkan kegiatan sehari—hari dalam menjalankan aktifitas sesuai jabatan yang akan dilamar, dengan ketentuan (1) Video menampilkan selurun tubuh; (2) Video menunjukkan kegiatan mulai dari berangkat bekerja melaksanakan pekerjaan sampai dengan pulang bekerja: dan (8) Durasi video paling lama 2 (dua) meni.E, JADWAL PELAKSANAAN Jadwal tentatif pelaksanaan pengadaan PPPK Jabatan FUNGSIONAL TENAGA TEKNIS di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Kudus Tahun Anggaran 2022 adalah sebagai berikut NO. KEGIATAN TANGGAL PELAKSANAAN 7 Parcascna ead 20 Desember 2022 84.3 anwar 2 | Phineas! 21 Desember 2022 5.4. 6 Januar | Seloksi Administras! 21 Desember 2022 s.d. 11 Januar 4__| Pengumuman Hasil Seleksi Administrasi 12 sd. 15 Januari 2023, 5._|MasaSanggeh 7 16 s.d. 18 Januari 2023 | 6._ | Jawab Sanggah 19 s.d. 25 Januari 2023 7._ | Pengumuman Pasca Sanggah 26 s.d, 28 Januari 2023 Pemilihan Titik Lokasi Ujian dan 2211 Bewetslen uti Peoe ae 18 s.d, 22 Februari 2028 |9._| Penarikan Data Final Z 23 s.d. 24 Februari 2023 10._| Penjadwalan Seleksi Kompetensi 25 Februari s.d. 1 Maret 2023 Pengumuman Daftar Peserta, Waktu, 11. | dan Tempat Seleksi indir Maretz0z8 | 12. | Pelaksanaan Seleksi Kompetensi 10 Maret s.d. 3 April 2023 Pelaksanaan Seleksi Kompetensi ™ loom 20 Maret 8.4. § April 2023 14, | Pengolahan Nilai Seleksi Kompetensi 26 Maret s.d. 8 April 2023, 15._| Pengumuman Kelulusan 98.d. 11 April 2023 16. |MasaSanggah ___ 128.4. 14 April 2023, 17._ | Jawab Sanggah 44 s.d. 20 April 2023, | 18._| Pengumuman Kelulusan Pasca Sanggah 27 s.d. 29 April 2023 19._| Pengisian DRH NI PPPK 30 April sd. 22 Mei 2023 20._| Usul Penetapan NI PPPK : 23 Mei s.d. 20 Juni 2023 Agar selalu memantau perkembangan pada portal https://sscasn.bkn.go.id dan https:/bkpp.kuduskab.q F. TAHAPAN SELEKSI 1 Seleksi Administrasi a) Seleksi administrasi dilakukan untuk mencocokkan persyaratan administrasi dan kualifikasi dengan dokumen pelamaran. b) Dalam hal dokumen pelamaran tidak lengkap, tidak terbaca dan/atau tidak memenuhi persyaratan administrasi, pelamar dinyatakan tidak lulus seleksi administrasi, ©) Seleksi administrasi bagi penyandang disabilitas dilakukan dengan mencocokan Persyaratan untuk memastikan kesesuaian jabatan yang dilamar dengan jenis dan derajat kedisabilitasannya melalui verifikasi dokumen pelamaran. 4) Verifikasi terhadap pelamar penyandang disabilitas akan dilakukan oleh TimPenguiji Kesehatan pada jadwal dan tempat yang akan diumumkan lebih lanjut melalui website Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatinan Kabupaten Kudus pada alamat:https://okpp.kuduskab.go id! ©) Hasil seleksi administrasi akan diumumkan melalui SSCASN dan/atau website Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan Kabupaten Kudus pada alamat=5 f) Pelamar yang keberatan terhadap pengumuman seleksi administrasi, dapat mengajukan sanggahan yang diajukan melalui SSCASN paling lama 3 (tiga) hari sejak hasil seleksi administrasi diumumkan 9) Panitia dapat menerima atau menolak alasan sanggahan yang diajukan oleh pelamar. h) Panitia dapat menerima alasan sanggahan dalam hal kesalahan bukan berasal dari pelamar. i) Dalam hal alasan sanggahan diterima, panitia akan mengumumkan ulang hasil seleksi administrasi paling lama 7 (tujuh) hari sejak berakhimya waktu pengajuan sanggah i) Pelamar yang lulus seleksi administrasi akan mengikuti seleksi kompetensi k) Pelamar yang lulus seleksi administrasi dapat mencetak Kartu ujian melalui SSCASN. 2. Seleksi Kompetensi a) Seleksi kompetensi menggunakan sistem Computer Assisted Test (CAT) yang diselenggarakan oleh Badan Kepegawaian Negara ») Seleksi kompetensi dilakukan untuk menilai kesesuaian kompetensi manejerial, kompetensi teknis, dan kompetensi sosial kultural yang dimiliki oleh pelamar dengan standar kompetensi jabatan. ©) Seleksi kompetensi memuat a. Kompetensi teknis; b. Kompetensi manajerial; dan c. Kompetensi sosial kultural ) Materi seleksi kompetensi teknis disusun oleh instansi pembina jabatan fungsional €) Materi seleksi kompetensi manajerial dan sosial kultural disusun oleh tim penyusun naskah seleksi dibawah koordinasi Panselnas. f) Seleksi pengadaan PPPK dilakukan dengan mempertimbangkan integritas dan moralitas yang penilaiannya dilaksanakan dengan wawancara yang dilakukan dengan metode Computer Assisted Test (CAT) yang diselenggarakan oleh Badan Kepegawaian Negara 9) Jumlah soal keseluruhan seleksi kompetensi adalah 145 (seratus empat puluh lima) soal, dengan rincian a. Seleksi kompetensi teknis sejumlah 90 (sembilan puluh) butir soal; b. Seleksi kompetensi mangjerial sejumlah 25 (dua puluh lima) butir soal; ©. Seleksi kompetensi sosial kultural sejumiah 20 (dua puluh) butir soal; dan d._Wawaneara sejumlah 10 (sepuluh) butir soal, h) Seleksi kompetensi dilaksanakan dalam durasi waktu sebagai berikut @. Seleksi kompetensi teknis, manajerial, dan sosial kultural dilaksanakan dalam urasi waktu 120 (seratus dua puluh) menit; dan b. Wawancara dilaksanakan dalam durasi waktu 10 (sepuluh) menit; kecuali bagi pelamar penyandang disabilitas sensorik netra, seleksi kompetensi dilaksanakan dalam durasi waktu sebagai berikut: 1) Seleksi kompetensi teknis, manajerial, dan sosial kultural dilaksanakan dalam urasi waktu 150 (seratus lima puluh) menit; dan 2) Wawancara dilaksanakan dalam durasi waktu 15 (lima belas) menit. i) Jadwal, tempat dan ketentuan seleksi kompetensi akan diumumkan lebih lanjut melalui SSCASN dan/atau website Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatinan Kabupaten Kudus pada alamat: https://bkpp. kuduskab.go.id/. 3. Pengolahan Hasil Seleksi Kompetensi a) Pembobotan nilai untuk soal seleksi kompetensi yaitu a. Untuk materi soal seleksi kompetensi teknis, bobot jawaban benar bernilai 5 (lima) dan salah atau tidak menjawab berilai 0 (nol); b. Untuk materi soal seleksi kompetensi mangjerial, bobot jawaban benar paling rendah 1 (satu) dan nilai paling tinggi 4 (empat), serta tidak menjawab bernilai 0 (nol);65 ©. Untuk materi soal seleksi kompetensi sosial kultural, bobot jawaban benar paling rendah 1 (satu) dan nilai paling tinggi 5 (lima), serta tidak menjawab bernilai 0 (nol); dan d. Untuk materi soal wawancara, bobot jawaban benar paling rendah 1 (satu) dan nilai paling tinggi 4 (empat), serta tidak menjawab bernilai 0 (nol) b) Nilai kumulatif paling tinggi untuk seleksi kompetensi adalah 690 (enam ratus sembilan puluh), dengan rincian a. 450 (empat ratus lima puluh) untuk seleksi kompetensi teknis; b, 200 (dua ratus) untuk seleksi kompetensi manajerial dan sosial kultural; dan c. 40 (empat puluh) untuk wawancara c) Nilai Ambang Batas untuk seleksi kompetensi yaitu a. Nilai untuk seleksi kompetensi teknis bagi jabatan fungsional tersebut dibawah | NILAL No | NAMA JABATAN AMBANG Pee ect cru Derr cae |_BATAS 1.__| AHL PERTAMA - ANALIS SDM APARATUR 248 270 248 PELAKSANA/TERAMPIL - PENGAMAT- PELAKSANA/TERAMPIL - TEKNIK TATA 7._| BANGUNAN DAN PERUMAHAN __ b. Nilai untuk seleksi kompetensi manajerial dan sosial kultural adalah 130 (seratus tiga puluh); dan c. Nilai untuk wawancara adalah 24 (dua puluh empat). d) Pengolahan hasil akhir seleksi kompetensi dan wawancara dilakukan oleh Ketua Panselnas. e) Dalam hal pelamar memperoleh nilai akhir yang sama, penentuan kelulusanakhir secara berurutan didasarkan pada a. Nilai kompetensi teknis yang tertinggi; b. Jika nilai sebagaimana dimaksud dalam huruf a) masin sama, penentuan kelulusan akhir didasarkan pada nilai kumulatif kompetensi manajerial dan sosial kultural yang tertinggi; ¢. Jika nilai sebagaimana dimaksud dalam huruf b) masin sama, penentuan kelulusan akhir didasarkan pada nilai wawancara yang tertinggi; dan d. Jika nilai sebagaimana dimaksud dalam huruf c) masih sama, penentuan kelulusan didasarkan pada usia pelamar yang tertinggi f) Dalam hal terdapat kebutuhan jabatan yang belum terpenubhi, setelah dilakukan penentuan kelulusan akhir, dapat diisi dari pelamar yang melamar pada jabatan, kualifikasi pendidikan yang sama, dari unit penempatan/lokasi kebutuhan yang berbeda, serta memenuhi Nilai Ambang Batas dan berperingkat terbaik Pengumuman Hasil Akhir Seleksi a) Pengumuman hasil akhir seleksi dilakukan berdasarkan pengolahan hasil akhir yangdilakukan oleh Ketua Panselnas. b) Penetapan dan pengumuman hasil akhir seleksi tidak melebihi jumlah kebutuhan pada masing — masing jabatan dan kualifikasi pendidikan sebagaimana ditetapkan oleh Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi ©) Pengumuman hasil akhir seleksi akan diumumkan melalui SSCASN dan/atau website Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan Kabupaten Kudus pada alamat: https://okpp.kuduskab.go id. d) Pelamar yang keberatan terhadap pengumuman hasil akhir seleksi, dapat mengajukan sanggahan paling lama 3 (tiga) hari sejak hasil seleksi akhir diumumkan melalui SSCASN€) Panitia dapat menerima atau menolak alasan sanggahan yang diajukan oleh pelamar. f) Dalam hal panitia menerima alasan sanggahan, panitia melaporkan kepada Ketua Panselnas untuk mendapatkan persetujuan perubahan pengumuman hasil akhir seleksi 9) Panitia berdasarkan persetujuan Ketua Panseinas, mengumumkan ulang hasil akhir seleksi paling lama 7 (tujuh) hari sejak berakhimya waktu pengajuan sanggah h)_Panitia dapat menerima alasan sanggahan dalam hal kesalahan bukan berasal dari pelamar. i) Dalam hal pelamar sudah dinyatakan lulus, tetapi di kemudian hari a. Mengundurkan dir b. Dianggap mengundurkan diri karena tidak menyampaikan kelengkapan dokumendalam batas waktu yang ditentukan; ©. Terbukti kualifikasi pendidikannya tidak sesuai dengan yang telah ditetapkanoleh Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi; d. Tidak memenuhi persyaratan lainnya; atau Meninggal dunia, maka panitia akan mengumumkan pembatalan kelulusan yang bersangkutan j) Dalam hal pelamar penyandang disabilitas tidak melampirkan surat keterangan yang menyatakan jenis dan derajat kedisabilitasannya, dan video yang menunjukkan kegiatan sehari — hari pelamar dalam menjalankan aktifitas sesuai jabatan yang akan dilamar, maka panitia dapat menyatakan pelamar penyandang disabilitas tidak © memenuhi —syarat_ dan kemudian —_ membatalkan kelulusan/keikutsertaan dalam seleksi k) Panitia dapat mengusulkan pergantian pelamar kepada Ketua Panselnas untuk mendapatkan pengganti !) Ketua Panseinas memberikan usulan nama pelamar pengganti dari peringkat tertinggi dibawah pelamar yang dibatalkan kelulusannya pada kebutuhan jabatan yang sama. m) Dalam hal tidak terdapat pelamar pengganti, pengisian dilakukan berdasarkan tata cara pengisian kebutuhan jabatan yang belum terpenuhi. n) Panitia berdasarkan usulan Ketua Panselnas mengumumkan ulang hasil akhir seleksi G. PENGANGKATAN MENJADI PPPK 1 2, Pelamar yang dinyatakan lulus seleksi diangkat sebagai calon PPPK Dalam hal pelamar yang sudah dinyatakan lulus tahap akhir seleksi dan sudah mendapat persetujuan Nomor Induk PPPK, kemudian mengundurkan diri, kepada yang bersangkutan diberikan sanksi tidak boleh mendaftar pada penerimaan ASN untuk 1 (satu) periode berikutnya PPPK yang telah mendapatkan Nomor Induk PPPK melaksanakan tugas jabatan berdasarkan penetapan pengangkatan oleh Pejabat Pembina Kepegawaian Masa hubungan perjanjian kerja PPPK adalah 5 (lima) tahun serta dapat diperpanjang sesuai dengan kebutuhan, dengan ketentuan sebagai berikut a) Jangka waktu hubungan perjanjian kerja memperhatikan selisih tahun usia yang bersangkutan dengan batas usia pensiun jabatan yang dilamar yaitu 58 (lima puluh delapan) tahun sesuai dengan ketentuan peraturan perundang — undangan b) Polamar soleksi PPPK yang telah dinyatakan lulus yang usianya Kurang dari 1 (satu) tahun dari batas usia pensiun jabatan pada saat pengangkatan maka masa hubungan kerja diberlakukan 1 (satu) tahun sejak pengangkatan sebagai PPPK dan diberhentikan sebagai PPPK setelah masa hubungan kerja berakhir.=Be H. HELPDESK / CALL CENTER / MEDIA SOSIAL RESMI Informasi pengadaan PPPK Jabatan Fungsional Tenaga Teknis di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Kudus Tahun Anggaran 2022 dapat menghubungi helpdesk/call center 1. Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatinan Kabupaten Kudus Alamat Jalan Simpang Tujuh Nomor 1 Kudus Telepon (0291) 438415 Layanan dibuka setiap hari selama pendaftaran mulai pukul 08.00 - 15.15 WIB. 2. Media sosial resmi Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan Kabupaten Kudus Facebook : Bkpp Kudus Instagram: @bkpp_kudus |. KETENTUAN LAIN - LAIN Pengadaan PPPK Jabatan Fungsional Tenaga Teknis di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Kudus Tahun Anggaran 2022 berlaku pula ketentuan lainnya sebagai berikut 1. Kelulusan pelamar pada setiap tahapan seleksi ditentukan oleh kemampuan dan kompetensi pelamar. Apabila ada pihak/oknum yang menawarkan jasa dengan menjanjikan dapat diterima menjadi PPPK Jabatan Fungsional Tenaga Teknis di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Kudus dengan meminta imbalan tertentu, maka perbuatan tersebut adalah peniouan dan agar dilaporkan ke Kepolisian Negara Republik Indonesia atau Inspektorat Kabupaten Kudus. Panitia tidak bertanggung jawab atas perbuatan pihak/oknum tersebut. 2. Bagi pelamar yang tidak melakukan pelamaran secara daring/online melalui SSCASN pada alamat website https://sscasn.bkn.go.id/ maka terhadap dokumen pelamaran yang bersangkutan tidak dilakukan seleksi administrasi dan menjadi milik panitia 3. Peserta seleksi yang memberikan keterangan/data yang tidak benar, dan dikemudian hari diketahui, baik pada setiap tahapan seleksi maupun setelah diangkat menjadi calon PPPK atau PPPK di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Kudus, Pemerintah Kabupaten Kudus berhak menggugurkan kelulusan tersebut dan/atau memberhentikan sebagai calon PPPK atau PPPK di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Kudus, menuntut ganti ugi atas kerugian negara yang terjadi akibat keterangan yang tidak benar tersebut, dan metaporkan sebagai tindak pidana ke pihak yang berwajib karena telah memberikan keterangan palsu. 4, Seluruh kegiatan pengadaan PPPK di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Kudus Tahun Anggaran 2022 tidak dipungut biaya 5. Keputusan panitia dalam hal kelulusan peserta seleksi pada setiap tahap seleksi bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat. Kudus, 20 Desember 2022 SEKRETARIS DAERAH KABUPATEN KUDUS selaku Ketua Panitia Seleksi Pengadaan Pegawai NIP. 196907211997031005a= LAMPIRAN | PENGUMUMAN SEKRETARIS DAERAH KABUPATEN KUDUS. SELAKU KETUA PANITIA SELEKSI PENGADAAN PEGAWAl APARATUR SIPIL NEGARA DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KASUPATEN KUDUS TAHUN 2022 00/5816/26.00/2022 NOMOR TANGGAL 20 Desem ber 2022 RINCIAN PENETAPAN KEBUTUHAN PEGAWAI PEMERINTAH DENGAN PERJANJIAN KERJA JABATAN FUNGSIONAL TENAGA TEKNIS PEMERINTAH KABUPATEN KUDUS TAHUN ANGGARAN 2022 ho TABATAN KUALIFWAS! PENDIOKAN [SOS] unit PENEWPaTAN 7 7 2 : 3 SUMLAH SELURUGRYR zs 1 [ALI PERTAMA - ANALIS: DM APARATUR [5-1 LMU PEMERINTAHANT Da ILMU PEMERINTAHAN / D-IV ILMU KEPEGAWAIAN / 8-1 ADMINISTRASI NEGARA /S-1 ADMINITRAS| PUBLIK /S-1 KEBLJAKAN PUBLIK 1 ‘BUPATI KUDUS , SEKRETARIS DAERAH. KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN, PENDIDIKAN DAN PELATIHAN , KEPALA, BIDANG PEMBINAAN PEGAWAI DAN DOKUMENTASI PEGAWAI KEPALA SUBBIDANG PEMBINAAN| PEGAWAI., ANALIS SUMBER DAYA MANUSIA APARATUR 2 [AHL PERTAMA - ANALIS [S-7 LMU PEMERINTAHAN / Dav BUPATI KUDUS , SEKRETARIS ow apanaTUn [iw PeMeninravan AV iM Basra KePALA BEDAN KEPEGAWAIAN / S-1 ADMINISTRAS! Batra W NGI PENDIDIEAN MEGARA/ Ss ADMINETRAB| PUBLIC Browve Penceiiannvasn PENDIDIKAN DAN PLATA Pecans NebAa sUeBiouNG PENGEMBANGAN SEOAWIA ANALIS SUMSER DAYAMANUSIA Abaear + RUPERT DV REARSPENTST REARS} 1 SUBST KCEUS_ SERRETARIS RSIPARS BaERAM AEORLA OAS KEARSIPAN DAN PERPUSTAKAAN , KEPALA BIDANG KEARSIPAN, KEPALA SEKS| PENGELOLAAN ARSIP , ARSIPARIS, 7 (AHL PERTAMA- PENGANTAR KERJA [S57 EKONOMI/ S-1 BIMEINGAN KONSELING / S-1 LMU PENDIDIKAN / S-1 SOSIAL POLITIK 'BUPATI KUDUS , SEKRETARIS DAERAH , KEPALA DINAS TENAGA KERJA, PERINDUSTRIAN, KOPERAS|, USAHA KECIL DAN MENENGAH KEPALA BIDANG PENEMPATAN, PELATIHAN DAN PRODUKTIVITAS| TENAGA KERJA . KEPALA SEKS| INFORMASI PASAR KERJA DAN PENEMPATAN KERJA DALAM NEGERI PENGANTAR KERJA PERENCANAAN WILAYAM DAN KOTA DIV TEKNIK PERENCANAA \WILAYAH DAN KOTA/'S-1 EKONOMI/ ST MATEMATIKA TRL PERTAMA= -TTLMU SOSIAL DAV TMU SOSTAL 7] BUPATIKUDUS - SERI PERENCANA, 5-1 PERENCANAAN WILAYAH/ S-1 DAERAH | KEPALA BADAN PLANOLOG! / PERENCANAAN PEMBANGUNAN, /S-1 TEKNIK PERENCANAAN | PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN WILAYAH OAN KOTA /D-IV TEKNIK DAERAH KEPALA BIDANG. PERENCANAA WILAVAH DAN KOTA/ PRASARANA WILAYAH, EKONOM! [S-1 EKONOMI/S-1 MATEMATIKA DAN SUMBER DAYA ALAM, KEPALA| SUBBIDANG SUMBER DAYA ALAM DAN LINGKUNGAN HIDUP, PERENCANA, HLT PERTAMA LMU SOSIAL TDI TCM SOSTAT T z r IPERENCANA 1/'S-1 PERENCANAAN WILAYAH / S-1 DAERAH | KEPALA BADAN PLANOLOGI'S-1 TEKNIK PERENCANAAN PEMBANGUNAN, PERENCANAAN WILAYAH DAN KOTA, PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN| D-IV TEKNIK PERENCANAA DAERAH | KEPALA SIDANG. \WILAVAH DAN KOTA / $-1 EKONOMI/ PERENCANAAN DAN EVALUAS! ST MATEMATIKA PEMBANGUNAN, KEPALA SUBBIDANG EVALUAS| PEMBANGUNAN , PERENCANA |-7 [ART PERTAMA- LMU SOSIAL TD IMU SOSTAT T TRUDUS - r PERENCANA. 115-1 PERENCANAAN WILAYAH /S-1 DAERAH, KEPALA BADAN PLANOLOGI/S-1 TEKNIK PERENCANAAN PEMBANGUNAN, PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN| DAERAH . KEPALA BIDANG. PEMERINTAHAN DAN SOSIAL, BUDAYA, KEPALA SUBBIDANG SOSIAL BUDAYA, PERENCANA“0 No JABATAN KUALIFIKASI PENDIDIKAN ‘ALOKAS] UNIT PENEMPATAN z 5 [AHLI PERTAMA - PERENCANA, TART as KOMPUTER 0 HLT PERTAMA=PRANATA | KOMPUTER [5-1 TLMU SOSIAL /D-V TLMU SOSIAL 1 S-1 PERENCANAAN WILAYAH/ S-1 PLANOLOGI/S-1 TEKNIK PERENCANAAN WILAYAH DAN KOTA 1 D-IV TEKNIK PERENCANAA, WILAYAH DAN KOTA/§-1 EKONOMI/ 'S-1 MATEMATIKA BUPATI KUDUS , SEKRETARIS DAERAH, KEPALA BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN, PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN| DAERAH. KEPALA BIDANG PRASARANA WILAYAH, EKONOM! DAN SUMBER DAYA ALAM, KEPALA| ‘SUBBIDANG EKONOM! , PERENCANA, |S-T ROMPUTER ‘BUPATI KUDUS, SERRETARIS DAERAH KEPALA BADAN, KEPEGAWAIAN, PENDIDIKAN DAN PELATIHAN . KEPALA BIDANG PEMBINAAN PEGAWAl DAN DOKUMENTASI PEGAWAI KEPALA| ‘SUBBIDANG DOKUMENTASI DEGAWALPRANATA KOMPUTER |S" ROWPUTER TRU DAERAH. KEPALADINAS. PENANAMAN MODAL DAN PELAYANAN TERPABU SATU PINTU, SEKRETARIS DPMPTSP, KEPALA SUBBAGIAN PERENCANAAN, EVALUASI, PELAPORAN DAN KEUANGAN DPMPTSP, PRANATA KOMPUTER i IPELAKSANATERAMPIL- IPENGAMAT TERA ID-IT MANAJEMEN TO“ KEUANGAN. D-i EKONOMI D-II METROLOGI BU US. SEKRE DAERAH KEPALA DINAS PERDAGANGAN. KEPALA BIDANG. FASILITASI PERDAGANGAN, PROMOS! DAN PERLINDUNGAN KONSUMEN, KEPALA SEKS| PROMOSI DAN PERLINDUNGAN KONSUMEN., PENGAMAT TERA 2 IPELAKSANATERAMPIL- TEKNIK TATA BANGUNAN, DAN PERUMAHAN D- TERNIK SIPIL 7 D- MANAJEMEN PERTANAHAN BUPATI KUDUS , SEKRETARIS DAERAH , KEPALA DINAS. PERUMAHAN, KAWASAN PERMUKIMAN DAN LINGKUNGAN HIDUP , KEPALA BIDANG PERUMAHAN DAN KAWASAN PEMUKIMAN, KEPALA SEKS! PENGEMBANGAN SARANA PRASARANA. PERUMAHAN DAN , TEKNIK TATA BANGUNAN DAN PERUMAHAN, SEKRETARIS DAERAH KABUPATEN KUDUS selaku Ketua Panitia Seleksi Pengadaan Pegawai iP. 196907211997031005-11- LAMPIRAN II: PENGUMUMAN SEKRETARIS DAERAH KABUPATEN KUDUS SELAKU KETUA PANITIA SELEKS! PENGADAAN PEGAWAI APARATUR SIPIL NEGARA DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN KUDUS TAHUN 2022 NOMOR 800/5818/26.00/2022 TANGGAL 20 Desember 2022 PS 2, 2 Kepada: Yth. BUPATI KUDUS di- KUDUS Dengan hormat, bersama ini saya Nama on. a coca Tempat, tanggal lahir wont o a Alamat. asi i s Pendidikan ........... r bermaksud untuk mengajukan permohonan pendaftaran pada pengadaan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja di lingkungan Pemerintah Kabupaten Kudus Tahun Anggaran 2022 untuk kebutuhan Jabatan 9) pada ... © Demikian untuk menjadikan periksa dan atas perhatiannya disampaikan terima kasih Hormat saya, meterai Rp10.000,00 td 3-12- PETUNJUK PENGISIAN NO NOMOR KODE URAIAN ? |Tulisiah Kabupaten tempat surat lamaran dibuat dan | ditandatanganioleh calon pelamar a Tulisiah tanggal, bulan dan tahun surat lamaran dibuat dan ditandatangani oleh calon pelamar 3 Tulislah nama lengkap dan gelar calon pelamar Tulislah kabupaten tempat lahir calon pelamar a Tulislah tanggal, bulan dan tahun lahir calon pelamar o]al alo a Tulisiah alamat sesuai dengan alamat yang tercantum dalam Kartu Tanda Penduduk calon pelamar a Tulislah kualifikasi pendidikan yang dimiliki sesuai dengan Program studi yang tercantum di ijazah calon pelamar Tulisiah kebutuhan jabatan yang dilamar | Tulislah unit kerja tempat kebutuhan jabatan dilamar SEKRETARIS DAERAH KABUPATEN KUDUS, selaku Ketua Panitia Seleksi Pengadaen Pegawai pil Negara di Lingkungan P. 196907211997031005== LAMPIRAN Ill : PENGUMUMAN SEKRETARIS DAERAH KABUPATEN KUDUS ‘SELAKU KETUA PANITIA SELEKS! PENGADAAN PEGAWAI APARATUR SIPIL NEGARA DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN KUDUS TAHUN 2022 NOMOR 800/5818/26.00/2022 TANGGAL : 20 Desember 2022 SURAT KETERANGAN NOMOR...........: 7 » Saya yang bertanda tangan dibawah ini: Nama : cena NIP a : » Jabatan. 4 Unit kerja 5 dengan ini menerangkan bahwa: Nama. eo Tempat, tanggal lahir 7, ool Pendidikan. si 9 Unit kerja/instansi race 1% telah melaksanakan tugas sebagai 1) selama oascsse 2) tahun 9) pulan, terhitung mulai tanggal 8 sampai dengan tanggal *8) dan berkinerja baik. Demikian surat keterangan ini dibuat dengan sesungguhnya dan sebenar-benarnya untuk dapat digunakan sebagaimana mestinya, 16) ™ 4) cap td, NIP... a-14- PETUNJUK PENGISIAN URAIAN Tulislah nomor surat keterangan Tulisiah nama lengkap dan gelar pejabat yang menandatangani surat keterangan (Kepala puskesmas/Kepala atau Direktur Rumah Sakit/Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama/Pejabat Administrator/Kepala Divisi yang membidangi sumber daya =) Tulisiah NIP pejabat yang menandatangani surat keterangan (Kepala puskesmas/Kepala atau Direktur Rumah Sakit/Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama/Pejabat Administrator) No | NOMOR Soak KODE 1 i al B manusia) 5 3D | — \Tulislah jabatan dari pejabat yang menandatangani surat keterangan (Kepala puskesmas/Kepala atau Direktur Rumah Sakit/Pejabat Pimpinan Tinggi PratamaiPejabat Administrator/Kepala Divisi_ yang membidangi sumber daya manusia) Tulisiah unit kerja pejabat yang menandatangani surat keterangan (Kepala puskesmas/Kepala atau Direktur Rumah Sakit/Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama/Pejabat Administrator/Kepala Divisi yang membidangi sumber daya manusia) 6 a Tulislah nama lengkap ¢ dan gelar calon pelamar 7 _ ‘Tulisiah kabupaten tempat lahir calon pelamar 8 ® Tulislah tanggal, bulan dan tahun | lahir calon pelamar | 9 9 Tulisiah kualifikasi pendidikan yang dimiliki sesuai dengan | programstudi yang tercantum di jjazah calon pelamar | 10 10) Tulisiah unit kerja calon pelamar | " 1" ‘Tulisiah pengalaman tugas/pekerjaan yang dilaksanakan oleh | calon pelamar | 412 2 Tulislah durasi tahun pengalaman tugas/pekerjaan yang | dilaksanakan oleh calon pelamar | 13 9 Tulisiah durasi bulan pengalaman tugas/pekerjaan yang | dilaksanakan oleh calon pelamar | 14 1 Tulisiah tanggal mulai/awal pengalaman tugas/pekerjaan | yang dilaksanakan oleh calon pelamar 15 19 Tulisiah tanggal akhirpengalaman tugas/pekerjaan yang dilaksanakan oleh calon pelamar 16 16) Tulisiah Kabupaten tempat surat keterangan ditandatangani |~15- [ No NOMOR KODE URAIAN 2) Tulisiah tanggal, bulan dan tahun surat keterangan ditandatangani SEKRETARIS DAERAH KABUPATEN KUDUS. selaku Ketua Panitia Seleksi Pengadaan Pegawai NIP. 196907211997031005e416 = LAMPIRAN IV: PENGUMUMAN SEKRETARIS DAERAH KABUPATEN KUDUS. ‘SELAKU KETUA TIM PELAKSANA PENGADAAN APARATUR SIPIL NEGARA DI LINGKUNGAN, PEMERINTAH KABUPATEN KUDUS TAHUN 2022 NOMOR 800/581 8/26.00/2022 TANGGAL 20 Desember 2022 TOS) SURAT PERNYATAAN Yang bertanda tangan dibawah ini: Nama *) Tempat, tanggal lahir = a 2 Agama. 9 Alamat 9 dengan ini menyatakan dengan sesungguhnya, bahwa saya 1. Bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa. 2. Setia dan taat sepenuhnya kepada Pancasila, Undang ~ Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945, Negara Kesatuan Republik Indonesia dan Pemerintah. 3. Tidak pernah dipidana dengan pidana penjara berdasarkan putusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana dengan pidana penjara 2 (dua) tahun atau lebih, 4, Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil, Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja prajurit Tentara Nasional Indonesia, anggota Kepolisian Negara Republik Indonesia, atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta. Tidak menjadi anggota atau pengurus partai politik atau terlibat politik praktis. Sehat jasmani dan rohani sesuai dengan persyaratan jabatan yang dilamar. Tidak mengkonsumsimenggunakan narkotika, psikotropika, prekursor dan zat adiktif lainnya 8. Telah memberikan data dan dokumen yang benar dan sah menurut ketentuan peraturan perundang-undangan. Now Demikian pernyataan ini saya buat dengan sesungguhnya, dan saya bersedia dituntut di pengadilan serta bersedia menerima segala tindakan yang diambil oleh Pemerintah Kabupaten KUDUS, apabila di kemudian hari terbukti pernyataan saya ini tidak bener. eh sneeete Yang membuat pernyataan, meterai Rp10.000,00 td-17- PETUNJUK PENGISIAN NO NOMOR KODE URAIAN oy | Tulislah nama lengkap dan gelar calon pelamar 2 Tulisiah kabupaten tempat lahir calon pelamar a Tulisiah tanggal, bulan dan tahun lahir calon pelamar a | Tulisiah agama caion pelamar wf al ol) nm) a a Tulisiah alamat sesuai dengan alamat yang tercantum dalam KartuTanda Penduduk calon pelamar a Tulisiah Kabupaten tempat surat pernyataan dibuat dan ditanda tangani oleh calon pelamar Tulisiah tanggal, bulan dan tahun surat pernyataan dibuat dan ditanda tangani oleh calon pelamar SEKRETARIS DAERAH KABUPATEN KUDUS, selaku Ketua Panitia Seleksi Pengadaan Pegawai NIP. i 9690721 1997031005,