[ SOP PELAKSANAAN APEL PULANG

No. Dokumen : 93/PKM-BT/TU/I/2017

No. Revisi :
SPO
Tanggal Terbit : 3 Januari 2017

Halaman : 1/2

PUSKESMAS Hj NISMA,S.Kep
BATU BATU 19671231 198903 2 067

1. Pengertian Apel pulang sebagai sarana membangun komitmen dan disiplin pegawai

2. Tujuan Sebagai acuan langkah – langkah dalam membangun komitmen dan disiplin pegawai
3. Kebijakan SK kepala puskesmas No. 13/I/2017
4. Referensi 1. UU Nomor 43 tahun 1999, Perubahan UU No.08 tahun 1974 tentang Pokok
– Pokok Kepegawaian
2. Peraturan Pemerintah No.53 Tahun 2010 tentang Disiplin Pegawai Negeri
Sipil
3. Peraturan Daerah Kabupaten Soppeng Nomor 03 tahun 2008 tentang
Pembentukan Organisasi dan Tata Kerja Dinas Daerah Pemerintah
kabupaten Soppeng (Lembaran Daerah Kabupaten Soppeng tahun 2008
Nomor 92, Tambahan Lembaran Daerah Nomor 51)
4. Peraturan Bupati Soppeng Nomor 14/PER-BUP/IX/2008 tentang Rincian
Tugas, Fungsi dan Tata kerja Dinas Kesehatan kabupaten Soppeng (Berita
Daerah Kabupaten Soppeng Tahun 2008 Nomor 5)
5. Peraturan Bupati Soppeng No.20/PER-BUP/VII/2013 tanggal 17 Juli 2013
tentang Pedoman Penyusunan SOP Administrasi Pemerintah di
Lingkungan Pemerintah Kab.Soppeng
5. Alat dan 1. Lembar Absensi
bahan 2. ATK
6. langkah – 1. Menyiapkan absensi apel pulang
langkah 2. Menyiapkan peserta apel
3. Menyampaikan informasi penting berkaitan pelaksanaan pelayanan
4. Membubarkan peserta apel
5. Mencatat peserta yang tidak apel
6. Mengarsipkan Absensi
 7. Bagan Alir Pelaksana

Menyiapkan absensi apel pulang

Menyiapkan peserta apel

Menyampaikan informasi
penting berkaitan
pelaksanaan pelayanan

Membubarkan peserta apel

Mencatat peserta yang tidak

apel

Mengarsipkan absensi

8. Hal – hal yang perlu 1. Pelaksanaan apel pulang rutin dilaksanakan setiap hari kerja dan
diperhatikan mematuhi jam kerja
2. Menegur PNS yang terlambat apel dan tidak apel
9. Unit terkait Seluruh PNS di Puskesmas

10. Dokumen terkait SOP Pembuatan Absensi Pegawai

11. Rekaman Historis NO. Yang Diubah Isi Perubahan Tanggal Mulai
perubahan Diberlakukan