Anda di halaman 1dari 3

STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR

PENYUSU

PEMERINTAH KABUPATEN BUOL


DINAS KESEHATAN
PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA
Jalan Batalipu Kelurahan Leok II, Kecamatan Biau
NOMOR SOP 900/ /Dinkes PP&KB
TGL. PEMBUATAN Monday, April 01, 2019
TGL. REVISI
TGL. EFEKTIF Monday, April 08, 2019
DISAHKAN OLEH Kepala Dinas
Kesehatan, PP & KB
PEMERINTAH KABUPATEN BUOL

DINAS KESEHATAN, PENGENDALIAN PENDUDUK Muh. Rizal Naukoko, S.Si, Apt, M.Kes
DAN KELUARGA BERENCANA NIP 19590720 198503 1 016
NAMA SOP PENYUSUNAN RENJA

DASAR HUKUM : KUALIFIKASI PELAKSANA :


1. Undang-undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang 1. Memiliki kewenangan dalam membuat dan
Pemerintahan Daerah sebagaimana telah diubah menyusun Renja OPD
beberapa kali, terakhir dengan Undang-Undang
Nomor 9 Tahun 2015 tentang Perubahan Kedua 2. Memiliki kemampuan untuk menyusun dan
atas Undang- Undang Nomor 24 Tahun 2014. merencanakan program dan kegiatan OPD untuk
periode satu tahun

2. PP Nomor 8 Tahun 2008 tentang 3. Memiliki kemampuan membuat Renja


Tahapan,Tatacara Penyusunan, Pengendalian, 4. Memiliki kemampuan mengevaluasi kinerja instansi
dan Evaluasi elaksanaan Rencana Pembangunan
Daerah.

3. Permendagri Nomor 54 Tahun 2010 tentang


Pelaksanaan PP Nomor 8 Tahun 2008 tentang
Tahapan, Tatacara Penyusunan, Pengendalian,
dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana
Pembangunan Daerah.
4. Permendagri No. 13 Tahun 2006 tentang
Pedoman Pengelolaan Keuangan Daerah,
sebagaimana telah diubah beberapa kali terakhir
dengan Permendagri Nomor 21 Tahun 2011
tentang Perubahan Kedua atas Permendagri
Nomor 13 Tahun 2006.
5. Peraturan Menteri Pemberdayaan Aparatur
Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 53 Tahun
2014 tentang Petunjuk Teknis Perjanjian Kinerja,
Pelaporan Kinerja dan Tata Cara Reviu Atas
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah

6. Peraturan Bupati Buol Nomor 6 Tahun 2018


tentang Kedudukan dan Susunan Organisasi
Dinas Daerah Kabupaten Buol

KETERKAITAN : PERALATAN/PERLENGKAPAN :
1. SOP Penyusunan Renstra 1. APBD
2. SOP Evaluasi Kinerja 2. Dokumen Perencanaan (RPJMD, Renstra, RKPD,
3. SOP Evaluasi Renja Renja Tahun sebelumnya)
4. SOP Pengumpulan Data Kinerja 3. Perangkat pengolah data.

PERINGATAN : PENCATATAN DAN PENDATAAN :


Disimpan sebagai dokumen pengendalian dan evaluasi
kinerja

Anda mungkin juga menyukai