Refreshing Kader Posyandu

No. Dokumen :
SOP/Promkes/AA/01
No. Revi : 02
SOP
Tanggal Terbit :
02/01/2020
Halaman :1/1

Kepala Puskesmas Air Amo

Puskesmas Air Amo dr. Roza Evia
NIP. 19790703 201412 2 001
(.......................................................)
1. Pengertian Kegiatan untuk menyampaikan informasi atau meningkatkan
pengetahuan kader posyandu balita
2. Tujuan Sebagai acuan penerapan langkah-langkah petugas dalam
melaksanakan kegiatan refreshing kader
3. Kebijakan SK Kepala Puskesmas No. / tentang Uraian Tugas Pelaksanaan UKM
4. Referensi 1. Permenkes Nomor 43 Tahun 2019 tentang Puskesmas
2. Kepmenkes RI Nomor 585 Tahun 2007 tentang pedoman
pelaksanaan
promosi kesehatan di Puskesmas
5. Prosedur 1. Alat : Materi posyandu, LCD dan laptop
2. Bahan : ATK
6. Langkah –Langkah 1. Registrasi Kader Posyandu
2. Pengarahan dan pembukaan oleh Kepala Puskesmas
3. Dinamika Kelompok
4. Pemaparan materi oleh Tim Puskesmas
5. Diskusi dan Tanya Jawab
6. Evaluasi dan recana tindak lanjut
7. Hal yang perlu
diperhatikan
8. Unit Terkait 1. Lintas Program dan Lintas Sektor
2. Dokter
3. Perawat
4. Bidan
5. Gizi
6. Kader
9. Dokumen Terkait 1. Daftar Hadir
2. Foto kegiatan
10. RRekaman
Historis Perubahan No Yang Diubah Isi Perubahan Tanggal Mulai
. diberlakukan
02-01-2020
 Refreshing Kader Posyandu
No. Dokumen :
SOP/Promkes/AA/01
No. Revi : 02
SOP
Tanggal Terbit :
02/01/2020
Halaman :1/1

Kepala Puskesmas Air Amo

Puskesmas Air Amo dr. Roza Evia
NIP. 19790703 201412 2 001
(.......................................................)
1. Pengertian Kegiatan untuk menyampaikan informasi atau meningkatkan
pengetahuan kader posyandu lansia
2. Tujuan Sebagai acuan penerapan langkah-langkah petugas dalam
melaksanakan kegiatan refreshing kader
3. Kebijakan SK Kepala Puskesmas No. / tentang Uraian Tugas Pelaksanaan UKM
4. Referensi 1. Permenkes Nomor 43 Tahun 2019 tentang Puskesmas
2. Kepmenkes RI Nomor 585 Tahun 2007 tentang pedoman
pelaksanaan
promosi kesehatan di Puskesmas
5. Prosedur 1. Alat : Materi posyandu, LCD dan laptop
2. Bahan : ATK
6. Langkah –Langkah 1. Registrasi Kader Posyandu
2. Pengarahan dan pembukaan oleh Kepala Puskesmas
3. Dinamika Kelompok
4. Pemaparan materi oleh Tim Puskesmas
5. Diskusi dan Tanya Jawab
6. Evaluasi dan recana tindak lanjut
7. Hal yang perlu
diperhatikan
8. Unit Terkait 1. Lintas Program dan Lintas Sektor
2. Koordinator program lansia
3. Dokter
4. Perawat
5. Bidan
6. Gizi
7. Kader
9. Dokumen Terkait 3. Daftar Hadir
4. Foto kegiatan
10. RRekaman
Historis Perubahan No Yang Diubah Isi Perubahan Tanggal Mulai
. diberlakukan
02-01-2020
 Refreshing Kader Saka Bakti
Husada (SBH)
No. Dokumen :
SOP/Promkes/AA/01
No. Revi : 02
SOP
Tanggal Terbit :
02/01/2020
Halaman :1/1

Kepala Puskesmas Air Amo

Puskesmas Air Amo dr. Roza Evia
NIP. 19790703 201412 2 001
(.......................................................)
1. Pengertian Saka Bakti Husada (SBH) merupakan salah satu jenis Satuan Karya
Pramuka yang merupakan wadah kegiatan untuk menyampaikan
informasi, meningkatkan pengetahuan dan meningkatkan keterampilan
praktis kader Saka Bakti Husada (SBH)
2. Tujuan Sebagai acuan penerapan langkah-langkah petugas dalam
melaksanakan kegiatan refreshing kader Saka Bakti Husada (SBH)
3. Kebijakan SK Kepala Puskesmas No. / tentang Uraian Tugas Pelaksanaan UKM
4. Referensi 1. Permenkes Nomor 43 Tahun 2019 tentang Puskesmas
2. Kepmenkes RI Nomor 585 Tahun 2007 tentang pedoman
pelaksanaan
promosi kesehatan di Puskesmas
5. Prosedur 1. Alat : Materi SBH, LCD dan laptop
2. Bahan : ATK
6. Langkah –Langkah 1. Penutup membuat dan menyiapkan daftar undangan dan
mengedarkannya
2. Petugas menyiapkan daftar hadir kader, kelengkapan pertemuan,
ATK, dan materi pertemuan
3. Petugas melaksanakan pertemuan refreshing kader
4. Petugas mengevaluasi kegiatan dan membuat pencatatan dan
pelaporan
5. Penutup
7. Hal yang perlu
diperhatikan
8. Unit Terkait 1. Lintas Program dan Lintas Sektor
2. Penanggung jawab program Saka Bakti Husada (SBH)
3. Kader Saka Bakti Husada (SBH)
9. Dokumen Terkait 1. Daftar Hadir
2. Foto kegiatan
10. RRekaman
Historis Perubahan No Yang Diubah Isi Perubahan Tanggal Mulai
. diberlakukan
02-01-2020
 Pembinaan Kader Saka Bakti
Husada (SBH)
No. Dokumen :
SOP/Promkes/AA/01
No. Revi : 02
SOP
Tanggal Terbit :
02/01/2020
Halaman :1/2

Kepala Puskesmas Air Amo

Puskesmas Air Amo dr. Roza Evia
NIP. 19790703 201412 2 001
(.......................................................)
1. Pengertian Saka Bakti Husada (SBH) merupakan salah satu jenis Satuan Karya
Pramuka yang merupakan wadah kegiatan untuk meningkatkan
pengetahuan dan keterampilan praktis dalam bidang kesehatan yang
dapat diterapkan pada diri, keluarga, lingkungan dan mengembangkan
lapangan pekerjaan di bidang kewirausahaan
2. Tujuan Memberi wadah pendidikan dan pembinaan bagi para Pramuka
Penegak dan Pramuka Pandega untuk menyalurkan minat,
kemampuan dan pengalaman dalam bidang pengetahuan dan teknologi
dan keterampilan dalam bidang kesehatan dapat menjadi bekal bagi
kehidupan dan penghidupannya untuk mengabdi pada masyarakat,
bangsa dan negara
3. Kebijakan SK Kepala Puskesmas No. / tentang Uraian Tugas Pelaksanaan UKM
4. Referensi 1. Permenkes Nomor 43 Tahun 2019 tentang Puskesmas
2. Kepmenkes RI Nomor 585 Tahun 2007 tentang pedoman
pelaksanaan
promosi kesehatan di Puskesmas
5. Prosedur 1. Alat : Materi SBH, LCD dan laptop
2. Bahan : ATK
6. Langkah –Langkah 1. Persiapan
- Petugas berkoordinasi dengan instruktur Saka mengenai jadwa
pembinaan UKBM (setiap pertemuan 2 materi)
- Instrukur saka mempersiapkan materi
- Mempersiapkan alat peraga / penyuluhan
- Menyiapkan absensi peserta
- Calon anggota Saka dibina di aula Puskesmas (menyesuaikan)
2. Pelaksanaan
- Perkenalkan diri
- Mengemukakan maksud dan tujuan
- Menjelaskan poin-poin isi penyuluhan
- Menyampaikan penyuluhan dengan suara jelas dan irama yang
tidak membosankan
- Tujukan tatapan mata pada setiap pendegar dan tidak tetap duduk
di tempat
- Selingi dengan humor segar / permainan sederhana
- Pergunakan bahasa sederhana
- Ciptakan suasana santai, pancinglah pendegar agar turut
berpartisipasi
- Sediakan waktu untuk tanya jawab
- Jawab setiap pertanyaan secara jujur dan meyakinkan
- Menyimpulkan penyuluhan sebelum mengakhiri penyuluhan
 3. Penutup
Tutuplah penyuluhan anda dengan mengucapkan terima kasih
7. Hal yang perlu
diperhatikan
8. Unit Terkait 1. Instruktur Saka
2. Anggota Saka Bakti Husada (SBH)
3. Pembimbing Pramuka Tk. Kecamatan
9. Dokumen Terkait 1. Daftar Hadir
2. Foto kegiatan
10. RRekaman
Historis Perubahan No Yang Diubah Isi Perubahan Tanggal Mulai
. diberlakukan
02-01-2020
 Penyuluhan Keliling menggunakan
Mobil Puskesling
No. Dokumen :
SOP/Promkes/AA/01
No. Revi : 02
SOP
Tanggal Terbit :
02/01/2020
Halaman :1/2

Kepala Puskesmas Air Amo

Puskesmas Air Amo dr. Roza Evia
NIP. 19790703 201412 2 001
(.......................................................)
1. Pengertian Kegiatan penyuluhan keliling menggunakan mobil puskesling adalah
kegiatan penyampaian informasi yang dilaksanakan di luar gedung
puskesmas menggunakan mobil puskesmas keliling mengambil rute
tertentu dan materi penyuluhan tertentu
2. Tujuan Prosedur ini digunakan sebagai acuan penerapan langkah-langkah
untuk melaksanakan kegiatan penyuluhan keliling menggunakan mobil
puskesling kepada sasaran program
3. Kebijakan SK Kepala Puskesmas No. / tentang Uraian Tugas Pelaksanaan UKM
4. Referensi 1. Permenkes Nomor 43 Tahun 2019 tentang Puskesmas
2. Kepmenkes RI Nomor 585 Tahun 2007 tentang pedoman
pelaksanaan
promosi kesehatan di Puskesmas
5. Prosedur 1. Materi penyuluhan (leaflet / buku saku)
2. Pengeras suara / TOA
3. Mobil puskesmas keliling
6. Langkah –Langkah 1. Petugas membuat jadwal petugas pelaksana penyuluhan keliling,
rute
yang ditempuh mobil puskesling dan materi penyuluhan yang akan
disampaikan pada saat penyuluhan keliling
2. Petugas mmbuat surat pemberitahuan ke nagari / kelurahan. Jika
petugas tidak membuat surat pemberitahuan maka petugas
mengacu
pada jadwal yang telah dibuat
3. Petugas mengirimkan surat pemberitahuan ke nagari / kelurahan
4. Petugas pelaksana penyuluhan keliling melakukan persiapan,
menyiapkan surat tugas, matei penyuluhan keliling, mobil
puskesling
dan sarana penunjang (pengeras suara)
5. Petugas melaksanakan penyuluhan keliling sesuai jadwal, rute dan
materi penyuluhan kelililng
6. Petugas mendokumentasikan hasil kegiatan penyuluhan keliling

7. Hal yang perlu

diperhatikan
8. Unit Terkait 1. Tata usaha
2. Unit pelayanan UKM (Gizi, Sanitasi dan KIA)
3. Pengemudi
9. Dokumen Terkait 1. Jadwal
 2. Materi penyuluhan
3. Surat tugas

10. RRekaman
Historis Perubahan No Yang Diubah Isi Perubahan Tanggal Mulai
. diberlakukan
02-01-2020