SURAT REKOMENDASI CALON GURU PENGGERAK PROGRAM PENDIDIKAN GURU PENGGERAK ‘A. Yang bertanda tangan di bawah ini Nama : SUWAIJL S.Pd, NIP/ NUPTK, 196707271993 101001/5059 7456 4820 0033 PangkavGol Pembina Tingkat 1, IV/b Jabatan : Kepala Sekolah, Instansi : SD Negeri Kendal 2 Kecamatan Kendal Alamat Lembaga _: JI. Raya Kendal — Geneng KM 0,5 Desa Kendal, Kec. Kendal Kab. Ngawi Kode Pos 63261 Telp. Fax. - E-mail : sdnkenro@gmail.com Memberi rekomendasi kepada Nama : SITIFATIMAH, S.Pd. NIP/NUPTK. : 19830720 200801 2 012 / 7052 7616 6330 0013 Pangka/Gol : Penata Muda Tingkat 1, 11I/> Jabatan : Guru Kelas Instansi : SD Negeri Kendal 2, Kecamatan Kendal Status Kepegawaian_ : PNS Alamat Lembaga _: JI. Raya Kendal — Geneng KM 0,5 Desa Kendal, Kee. Kendal Kab. Ngawi Kode Pos 632611B. Informasi Umum, Rerapa lama saudara telah mengenal Pencatar? 6 Tabun Dalam kapasitas apa Saudara berinternksi dengan Pendaftar? Sebagai rekan kerja, Saya schagal kepala sekolah dan saudara pendaftar sebagai guru di lembage yang says pimpin mulai Maret 2016, Apa kekuntan atau kompetensi pendaftar yang menurut Anda dapat menunjang perannya sebagai Guru Penggerak” (Tuliskan | sampai dengan 6 kokuatan atan kompetensi yang dimiliki Pelnmar) a, Kemampuan datam berpartisipasi merencanakan program, menerapkan manajemen perubahan di sekolah serta mewujudkannys untuk kemajuan di sekolah, b. Kemampuan bekerjasama dan memotivasi rekan sejawat balk sebagai guru maupun ketika menjadi bendahara sekolah, ¢. Profesionalitas dalam pendidikan, Misalnya siap untuk diberi tugas mengajar di kelas manapun, diberi tanggung jawab dalam melaksanakan program sekolah. d, _Kemampuan mengoperasikan laptop dan perangkatnya dalam melaksanakan tugas. ¢. Semangat untuk memulai sesuatu yang baik bagi lembaga, meskipun kadang dirasakan sulit olch yang lain/jiwa pembaharuan. {. Pendaftar memiliki semangat dan sifat ingin tahu dan belajar yang tinggi untuk menjadi lebih baik. Dibuktikan dengan sering ikut diklat-diklat bukan sekedar untuk mendapat sertifikat. Pada saat pendaftar terlibat dalam situasi konflik dalam lingkungan pekerjaan, bagnimanakah pendaftar biasanya menyelesaikannya? Saudara pendaftar biasanya menyelesaikan konflik dalam lingkungan pekerja menemukan penyelesaian, dengan berkoordinasi bersama orang-orang terkait hinggaKompctonsi apa yang perlu ditambahkan (saat ini belum dimitiki} dan ditingkatkan oleh pendaftar agar dapat menjalankan perannya sebagai Guru an | hingga 6 kompetensi Penggerak secara optimal? (Anda dapat menuli iliki atau ditambahkan kepada pelamar) yang perlu di 2. Meningkathan kompetensi kepemimpinan, mengingat pendaftsr muda, Dan kompetensi ini sangat dibutuhkan ketika masih ber menjadi guru penggerak, b. Meningkatkan kepercayaan diri bahwa mampu menjadi garu penggerak yang akan memberi manfaat pada komunitas yang lebih Juas dari sekolah. ©. Meningkatkan kemampuun diri dalam berbagai bidumg terkait pendidikan. 4d. Meningkatkan kompetensi terkait administrasi pembelajaran dan manajemen dalam pendidikan. Kualitas Personal Berikan penilaian Saudara atas kualitas personal di bawah ini, yang betul- bewi menggambarkan pendaftar, dengan memberikan tanda siiang pada kualitas yang ditunjukkan. NO. ‘Sungai | Baik | Cukup | Kurang [Sama ASPEK Baik sekali tidak smemiliki Nasionalisme Keperimpinan x engalarnan menerapkan ‘manajemen peribahan di x dalam komunitas Profesionalitas di bidang pendidi Partsipasi dalam komunitas Kepercayaan dirt x ‘Kemampuan Komunikasi xNo. ‘Sama ngat |B Baik sekali tidak smemiliki fet ‘Reman ‘9. | Kemampuan memotivasi rekan sejawat 10. | Kemampuan ‘menggunakan teknologi pembelajaran ontine! daring TL Kemampuan datam smelaksanakan ppembelajaran dan ppendampingan 12 | Kemampuan bekerjasama, x 13._| Integritas x 14, | Komitmen menyeiesaikan ppekerjaan hingga tuntas Demikian surat rekomendasi ini dibuat dengan sebenar benarnya untuk dapat digunakan sebagaimana mestinya.