Created by Bangpeg2013

MENU SASARAN KERJA

PEGAWAI NEGERI SIPIL

1. DATA SASARAN KERJA PEGAWAI

2. COVER

3. FORMULIR SKP

4. PENGUKURAN CAPAIAN SKP

5. BUKU CATATAN PERILAKU KERJA PNS

6. PENILAIAN PRESTASI KERJA PNS

KANTOR REGIONAL IIIBADAN KEPEGAWAIAN NEGARA

 DATA SASARAN KERJA PEGAWAI

UNIT KERJA : PEMERINTAH KABUPATEN BANGKA TENGAH

JANGKA WAKTU PENILAIAN : 04 Januari 2021 s.d 30 Juni 2021

1 YANG DINILAI
a. Nama : HENDRI, S.Pd.SD
b. NIP : 197905182006041015
c. Pangkat/Gol.Ruang : Penata Muda Tk.I / III b
d. Jabatan : Guru Pertama
e. Unit Kerja : UPTD Satuan Pendidikan SD Negeri 19 Sungaiselan
2 PEJABAT PENILAI
a. Nama : SUMARYO, S.Pd.SD
b. NIP : 196702031998031008
c. Pangkat/Gol.Ruang : Penata Tk.I / III d
d. Jabatan : Guru Muda / Kepala Sekolah
e. Unit Kerja : UPTD Satuan Pendidikan SD Negeri 19 Sungaiselan
3 ATASAN PEJABAT PENILAI
a. Nama : Drs. ISKANDAR
b. NIP : 196408111994121002
c. Pangkat/Gol.Ruang : Pembina Utama Muda / IV c
d. Jabatan : Kepala Dinas
e. Unit Kerja : Dinas Pendidikan Kabupaten Bangka Tengah
Sungaiselan

B
A
C
K
T
O
M
E
N

Sungaiselan
U
U
T
A
M
A
 BACK TO
MENU
UTAMA
PENILAIAN PRESTASI KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL

Jangka Waktu Penilaian

04 Januari 2021 s.d 30 Juni 2021

Nama Pegawai : HENDRI, S.Pd.SD

NIP : 197905182006041015
Pangkat Golongan Ruang : Penata Muda Tk.I / III b
Jabatan : Guru Pertama
Unit Kerja : UPTD Satuan Pendidikan SD Negeri 19 Sungaiselan

PEMERINTAH KABUPATEN BANGKA TENGAH

TAHUN 2015
BACK TO
MENU
UTAMA
 SASARAN KERJA PEGAWAI

NO I. PEJABAT PENILAI NO II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI

1 Nama SUMARYO, S.Pd.SD 1 Nama HENDRI, S.Pd.SD
2 NIP 196702031998031008 2 NIP 197905182006041015
3 Pangkat/Gol.Ruang Penata Tk.I / III d 3 Pangkat/Gol.Ruang Penata Muda Tk.I / III b
4 Jabatan Guru Muda / Kepala Sekolah 4 Jabatan Guru Pertama
5 Unit Kerja UPTD Satuan Pendidikan SD Negeri 19 Sungaiselan 5 Unit Kerja UPTD Satuan Pendidikan SD Negeri 19 Sungaiselan
TARGET
NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK
KUANT/OUTPUT KUAL/MUTU WAKTU BIAYA
UNSUR UTAMA
PEMBELAJARAN/BIMBINGAN DAN TUGAS TERTENTU
1 Melaksanakan proses pembelajaran 9.500 9.500 1 Laporan PKG 100 12 bulan
PENGEMBANGAN DIRI
2 Mengikuti Diklat Fungsional Guru 30 JP 1.000 2.000 2 Sertifikat 100 1 bulan
MELAKSANAKAN PUBLIKASI ILMIAH/KARYA INOVATIF
3 Membuat Makalah Bidang Pendidikan 2.000 2.000 1 Makalah 100 2 bulan
MELAKSANAKAN KEGIATAN PENUNJANG
4 0.750 0.75 Kartu Anggota dan
Menjadi Anggota PGRI 1 100 12 bulan
Surat Keterangan
JUMLAH 14.25

Sungaiselan, 04 Januari 2021

Pejabat Penilai, Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai

SUMARYO, S.Pd.SD HENDRI, S.Pd.SD

NIP 196702031998031008 NIP 197905182006041015
 PENILAIAN SASARAN KERJA PEGAWAI
Jangka Waktu Penilaian Nama : HENDRI, S.Pd.SD
04 Januari 2021 s.d 30 Juni 2021 NIP : 197905182006041015
TARGET REALISASI NILAI
PENGHIT
NO I. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK Kual/ AK Kual/ CAPAIAN
Kuant/ Output Waktu Biaya Kuant/ Output Waktu Biaya UNGAN SKP
Mutu Mutu
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14
UNSUR UTAMA ###
PEMBELAJARAN/BIMBINGAN DAN TUGAS TERTENTU ###
1 Melaksanakan proses pembelajaran 4.75 1 Laporan PKG 100 6 bulan - 4.75 1 Laporan PKG 90 6 bulan 266 88.67

PENGEMBANGAN DIRI ###

2 Mengikuti Diklat Fungsional Guru 30 JP 1.00 1 Sertifikat 100 1 bulan - 1.00 1 Sertifikat 90 1 bulan 266 88.67

MELAKSANAKAN PUBLIKASI ILMIAH/KARYA INOVATIF ###

MELAKSANAKAN KEGIATAN PENUNJANG ###
JUMLAH 5.75 5.75
II. TUGAS TAMBAHAN DAN KREATIVITAS :
1 (tugas tambahan) (1.76*G8-N8
(tugas tambahan)
2 (kreatifitas)
(kreatifitas)
88.67
Nilai Capaian SKP
(Baik)

Sungaiselan, 01 Juli 2021

Pejabat Penilai,
###

SUMARYO, S.Pd.SD
NIP 196702031998031008
 BUKU SKORING CATATAN PERILAKU PNS

Nilai Skor 0 = tidak terpenuhi

1 = terpenuhi sebagian
2 = seluruhnya terpenuhi

PARAF
NO ASPEK INDIKATOR SKOR
PENILAI
1 Orientasi 1 Guru bertingkah laku sopan dan ramah terhadap 2
Pelayanan semua peserta didik, orang tua, dan teman sejawat
2 Guru ramah dalam berkomunikasi terhadap semua 2
peserta didik, orang tua, dan teman sejawat
3 Guru berpenampilan rapi dan sopan 2
4 Guru melaksanakan pembelajaran sesuai dengan 2
kebutuhan peserta didik
5 Guru memberikan kesempatan kepada peserta didik 2
untuk berpartisipasi dalam proses pembelajaran
6 Guru memperlakukan semua peserta didik secara 2
adil, memberikan perhatian dan bantuan sesuai
kebutuhan masing-masing, tanpa memperdulikan
faktor personal
7 Guru mau membagi pengalamannya dengan kolega, 2
termasuk mengundang mereka untuk mengobservasi
cara mengajarnya dan memberikan masukan

8 Guru menyediakan layanan informasi terkait dengan 1

perkembangan prestasi dan potensi peserta didik
kepada orang tua
TOTAL SKOR 15
SKOR MAKSIMUM 16
NILAI ASPEK 93.75

PARAF
NO ASPEK INDIKATOR SKOR
PENILAI
2 Integritas 1 Guru berperilaku baik dalam menjalankan profesinya 2
sesuai dengan kode etik sebagai guru
2 Guru memanfaatkan waktu luang secara produktif 1
3 Guru memberikan kontribusi positif terhadap 1
peningkatan prestasi belajar peserta didik
4 Guru memberikan kontribusi positif terhadap 1
pengembangan sekolah
5 Guru bangga terhadap profesinya. 2
6 Guru konsisten antara perkataan dan perbuatan 1
7 Guru bersungguh-sungguh dalam melaksanakan 2
tugas
8 Guru bersedia menanggung segala resiko dari 2
pekerjaan yang dilakukannya
9 Guru bersedia memperbaiki kesalahan 2
10 Guru memberikan teladan dalam bersikap dan 2
berperilaku
TOTAL SKOR 16
SKOR MAKSIMUM 20
NILAI ASPEK 80

PARAF
NO ASPEK INDIKATOR SKOR
PENILAI
3 Komitmen 1 Guru melaksanakan prinsip-prinsip Pancasila sebagai 2
dasar ideologi
2 Guru menjunjung tinggi persatuan dan kesatuan 2
NKRI.
3 Guru menunjukkan apresiasi terhadap keberagaman 2
budaya, suku, ras, dan agama
 4 Guru mengutamakan kepentingan tugas jabatan di 1
atas kepentingan pribadi dan/atau golongan
5 Guru bekerja keras untuk meningkatkan prestasi 2
belajar peserta didik
6 Guru bekerja keras tanpa diminta untuk kemajuan 1
satuan pendidikan
7 Guru melakukan tugas jabatannya dan menerima 1
tanggungjawab lebih dari yang seharusnya diemban

TOTAL SKOR 11
SKOR MAKSIMUM 14
NILAI ASPEK 78.57143

PARAF
NO ASPEK INDIKATOR SKOR
PENILAI
4 Displin 1 Guru melaksanakan tugas jabatan (menyusun, 2
perencanaan pembelajaran, menilai, dan membuat
laporan) tepat waktu
2 Guru melaksanakan proses pembelajaran tepat waktu 1
sesuai dengan beban kerjanya.
3 Guru meminta izin dan memberitahu lebih awal, 2
dengan memberikan alasan dan bukti yang sah jika
tidak dapat memenuhi proses pembelajaran tepat
waktu sesuai dengan beban kerjanya.
4 Guru menyelesaikan tugas lain di luar pelaksanaan 1
pembelajaran tepat waktu
5 Guru memiliki rasa kebermilikan dan memelihara 2
sarana dan prasarana sekolah untuk kepentingan
pelaksanaan tugas
TOTAL SKOR 8
SKOR MAKSIMUM 10
NILAI ASPEK 80

PARAF
NO ASPEK INDIKATOR SKOR
PENILAI
5 Kerjasama 1 Guru mengembangkan kerjasama dan membina 2
kebersamaan dengan teman sejawat
2 Guru menghormati dan menghargai teman sejawat 2
sesuai dengan kondisi dan keberadaan masing-
masing.
3 Guru mendiskusikan data dan informasi tentang 2
kemajuan, kesulitan, dan potensi peserta didik baik
dalam pertemuan formal maupun tidak formal kepada
teman sejawat untuk kepentingan peserta didik.

4 Guru berkomunikasi dengan masyarakat sekitar untuk 1

kemajuan sekolah, dan berperanserta secara aktif
dalam kegiatan sosial di masyarakat.
5 Guru bersedia menerima masukan dari peserta didik, 1
orang tua, teman sejawat untuk kemajuan prestasi
belajar peserta didik dan perkembangan sekolah

6 Guru menerima dan melaksanakan keputusan yang 2

telah disepakati terkait dengan bidang tugas jabatan

TOTAL SKOR 10
SKOR MAKSIMUM 12
NILAI ASPEK 83.33333
 BUKU CATATAN PENILAIAN PERILAKU PNS

Nama : HENDRI, S.Pd.SD

NIP : 197905182006041015

Nama/NIP dan Paraf

No Tanggal Uraian Pejabat Penilai
1 2 3 4

1 04 Januari 2021 Penilaian SKP sampai dengan akhir Desember 2015 =

s.d 30 Juni 2021
sedangkan penilaian perilaku kerjanya adalah
88.67

sebagai berikut :

Orientasi Pelayanan = 90.00 (Baik)

Integritas = 90.00 (Baik) Guru Muda / Kepala Sekolah

Komitmen = 89.00 (Baik)

Disiplin = 89.00 (Baik)

Kerjasama = 88.00 (Baik) SUMARYO, S.Pd.SD

Kepemimpinan = NIP 196702031998031008

Jumlah = 446

Nilai Rata-rata = 89.20 (Baik)

BACK TO
MENU
UTAMA
 PENILAIAN PRESTASI KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL

JANGKA WAKTU PENILAIAN

PEMERINTAH KABUPATEN BANGKA TENGAH 04 Januari 2021 s.d 30 Juni 2021

1. YANG DINILAI

a. N A M A HENDRI, S.Pd.SD

b. NIP 197905182006041015

c. Pangkat, golongan ruang Penata Muda Tk.I / III b

d. Jabatan/Pekerjaan Guru Pertama

e. Unit Organisasi UPTD Satuan Pendidikan SD Negeri 19 Sungaiselan

2. PEJABAT PENILAI

a. N A M A SUMARYO, S.Pd.SD

b. NIP 196702031998031008

c. Pangkat, golongan ruang Penata Tk.I / III d

d. Jabatan/Pekerjaan Guru Muda / Kepala Sekolah

e. Unit Organisasi UPTD Satuan Pendidikan SD Negeri 19 Sungaiselan

3. ATASAN PEJABAT PENILAI

a. N A M A Drs. ISKANDAR

b. NIP 196408111994121002

c. Pangkat, golongan ruang Pembina Utama Muda / IV c

d. Jabatan/Pekerjaan Kepala Dinas

e. Unit Organisasi Dinas Pendidikan Kabupaten Bangka Tengah

4. UNSUR YANG DINILAI JUMLAH

a. Sasaran Kerja Pegawai (SKP) 88.67 X 60% 53.20

1. Orientasi Pelayanan 90.00 (Baik)

2. Integritas 90.00 (Baik)

3. Komitmen 89.00 (Baik)

4 Disiplin 89.00 (Baik)

b. Perilaku 5. Kerjasama 88.00 (Baik)

Kerja

6. Kepemimpinan 0.00 0

Jumlah 446.00 0

Nilai Rata-rata 89.20 (Baik)

Nilai Perilaku kerja 89.20 X 40% 35.68

88.88
Nilai Prestasi Kerja
(Baik)

5. KEBERATAN DARI PEGAWAI NEGERI SIPIL

YANG DINILAI (APABILA ADA)

Tanggal ...........................................
6. TANGGAPAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN

Tanggal ...........................................

7. KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT PENILAI ATAS

KEBERATAN

Tanggal ...........................................
 8. REKOMENDASI

9. DIBUAT TANGGAL, 2 JANUARI 2016

PEJABAT PENILAI

SUMARYO, S.Pd.SD
NIP 196702031998031008

10. DITERIMA TANGGAL, 5 JANUARI 2016

PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG
DINILAI,

HENDRI, S.Pd.SD
NIP 197905182006041015

11. DITERIMA TANGGAL, 7 JANUARI 2016

ATASAN PEJABAT YANG MENILAI

Drs. ISKANDAR
NIP 196408111994121002
BACK TO
MENU
UTAMA
 UNSUR YANG DINILAI Jumlah
4. 6. TANGGAPAN PEJABAT PENILAI
a. Sasaran Kerja Pegawai (SKP) ATAS KEBERATAN
88.67 x 60% 53.20

1. Orientasi Pelayanan 90.00 (Baik)

2. Integritas 90.00 (Baik)

3. Komitmen 89.00 (Baik)

4. Disiplin 89.00 (Baik)

b. Perilaku Kerja 5. Kerjasama 88.00 (Baik)

6. Kepemimpinan
Tanggal, ………………….
7. Jumlah 446.00

8. Nilai rata – rata 89.20 (Baik)

7. KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT
PENILAI ATAS KEBERATAN
9. Nilai Perilaku Kerja 89.20 x 40% 35.68

88.88

NILAI PRESTASI KERJA (Baik)

5. KEBERATAN DARI PEGAWAI NEGERI

SIPIL YANG DINILAI

Tanggal, …………………. Tanggal, ………………….

8. REKOMENDASI

PENILAIAN PRESTASI KERJA

PEGAWAI NEGERI SIPIL

JANGKA WAKTU PENILAIAN

DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN BANGKA BULAN : 04 Januari 2021 s.d 30 Juni 2021
TENGAH
1.
YANG DINILAI

a.      N a m a HENDRI, S.Pd.SD

b.      N I P 197905182006041015
9. DIBUAT TANGGAL, 04 JULI 2021
PEJABAT PENILAI, c.      Pangkat, Golongan ruang, TMT Penata Muda Tk.I / III b

d.      Jabatan/Pekerjaan Guru Pertama

e.      Unit Organisasi UPTD Satuan Pendidikan SD Negeri 19 Sungaiselan

SUMARYO, S.Pd.SD
196702031998031008 2.
PEJABAT PENILAI

a.      N a m a SUMARYO, S.Pd.SD

10. DITERIMA TANGGAL, 06 JULI 2021
PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI,
b.      N I P 196702031998031008

c.      Pangkat, Golongan ruang, TMT Penata Tk.I / III d

d.      Jabatan/Pekerjaan Guru Muda / Kepala Sekolah

HENDRI, S.Pd.SD
197905182006041015
e.      Unit Organisasi UPTD Satuan Pendidikan SD Negeri 19 Sungaiselan

3.
ATASAN PEJABAT PENILAI
11. DITERIMA TANGGAL, 08 JULI 2021
ATASAN PEJABAT PENILAI, a.      N a m a Drs. ISKANDAR

b.      N I P 196408111994121002

c.      Pangkat, Golongan ruang, TMT Pembina Utama Muda / IV c

Drs. ISKANDAR
196408111994121002 d.      Jabatan/Pekerjaan Kepala Dinas

e.      Unit Organisasi Dinas Pendidikan Kabupaten Bangka Tengah